- 所在地區(qū): 廣東 深圳
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:中層管理 新員工
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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郝仁老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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郝仁老師簡介
郝仁老師
——企業(yè)新晉員工輔導(dǎo)教練
? 北京大學(xué)管理學(xué)研究生
? 曾任新天下集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)
? 曾任麥肯特咨詢項目總監(jiān)
? 曾任益策教育學(xué)習(xí)成長項目副總
? 高級企業(yè)培訓(xùn)師、高級人力資源管理師、心理咨詢師
? DISC 認(rèn)證講師、NLP專業(yè)教練、OD組織發(fā)展咨詢師
擅長領(lǐng)域:新員工入職輔導(dǎo),新任中層管理技能訓(xùn)練,員工壓力管理及心理輔導(dǎo),紅色黨建沙盤認(rèn)證講師。
【個人簡介】
郝仁老師曾任新天下集團(tuán)企業(yè)人力資源經(jīng)理、知名企業(yè)大學(xué)項目總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān), 從事團(tuán)隊管理和企業(yè)培訓(xùn)十余年,積累了豐富的實戰(zhàn)訓(xùn)練經(jīng)驗。對國內(nèi)企業(yè)管理狀況有深切理解,同時深通中高層勝任力素質(zhì)模型與中高層培養(yǎng),了解公司高層和各級經(jīng)理人的心態(tài)與期望,熟悉組織發(fā)展(OD)與人才培養(yǎng)研究與實踐。
郝仁老師在新天下集團(tuán)期間,通過完善公司制度、搭建培訓(xùn)體系,建立培訓(xùn)計劃,建立監(jiān)督與檢查措施,運(yùn)用科學(xué)培訓(xùn)方法從策略層面、運(yùn)作層面、項目層面、教學(xué)層面進(jìn)行布局,采用“調(diào)研-分析-方向-行動”方法論,培訓(xùn)覆蓋學(xué)員高達(dá)5000多人。
郝仁老師在麥肯特期間,結(jié)合市場和公司現(xiàn)狀,為中國移動廣東公司進(jìn)行“領(lǐng)導(dǎo)者之劍”版權(quán)課程認(rèn)證。繼續(xù)研發(fā)“情境領(lǐng)導(dǎo)力Ⅱ”理論模型,該模型更貼合員工發(fā)展準(zhǔn)備度,受到客戶好評。
郝仁老師在益策期間,師從組織發(fā)展大師唐榮明博士,將“第六代管理組織模型”,包含“總裁、核心團(tuán)隊、文化、戰(zhàn)略、流程、績效、員工”七大系統(tǒng)進(jìn)一步融匯貫通,創(chuàng)建個人心理咨詢“五維模型”,相關(guān)書籍即將面世。
郝仁老師在企業(yè)任職期間曾多次獨立開展培訓(xùn)項目,曾多次為華僑城集團(tuán),深圳歡樂海岸,仁恒置地,星河集團(tuán),順豐集團(tuán),平安銀行等知名企業(yè)提供項目輔導(dǎo)及課程返聘,對中國企業(yè)的管理改進(jìn)見解獨到,對企業(yè)經(jīng)營管理問題的解析高屋建瓴,授課風(fēng)格雅趣靈動,極具感染力與互動性,具有從紛繁的表象中辨別出學(xué)員實質(zhì)需求的敏銳觀察力以及引導(dǎo)學(xué)員主動思考的教練能力。
【授課風(fēng)格】
前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言,以及多學(xué)科交叉的豐富而又精深的知識結(jié)構(gòu),形成郝老師融洽統(tǒng)一的授課風(fēng)格。郝老師擅長調(diào)動學(xué)員的激情和興趣,并通過案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲等互動式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出、學(xué)有所用,使學(xué)員記憶深刻,深受裨益,輕松成長。
培訓(xùn)倡導(dǎo)者注重六大價值:
? 給創(chuàng)新——注重理論、思維和底蘊(yùn)巧妙激發(fā)學(xué)員。
? 給系統(tǒng)——幫助學(xué)員整理思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗。
? 給體驗——用心理技術(shù)開悟,高品質(zhì)互動與共享。
? 給思想——培訓(xùn)師對核心內(nèi)容的獨立見解與思考。
? 給引導(dǎo)——用嵌入式培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)學(xué)員愉悅參與。
? 給工具——給予訓(xùn)后評估與延伸落地使用的方法。
【主講課程】
中層管理系列
《MTP中層管理技能訓(xùn)練》
《情境領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課程
《DISC認(rèn)知與溝通》版權(quán)認(rèn)證課程
《壓力管理與心理學(xué)認(rèn)知》
新員工系列
《從校園人到企業(yè)人》
《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》
《壓力與情緒緩解》
《職場壓力管理》
《職場工作效率提升(高效時間管理)》
《高效能員工的七個習(xí)慣》
【部分客戶案例】
序號 | 客戶公司 | 培訓(xùn)咨詢內(nèi)容 | |
1 | 深圳歡樂海岸(2015-2018年) | 1.人才培養(yǎng)項目 2.崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目 | 協(xié)助歡樂海岸持續(xù)賦能,輸出人才梯隊及各崗位系列內(nèi)訓(xùn)課程35門 |
2 | 深圳明陽電器(2019-2020年) | 1.組織發(fā)展診斷 2.企業(yè)文化重構(gòu) | 運(yùn)用組織發(fā)展OD模型,進(jìn)行組織診斷,評估,干預(yù),落地輔導(dǎo),重新共創(chuàng)企業(yè)新戰(zhàn)略,新文化。 |
3 | 仁恒置地(2015-2021年) | 企業(yè)核心人才培養(yǎng) 企業(yè)組織能力提升 | 高效能七個習(xí)慣,問題分析與解決,情境領(lǐng)導(dǎo)力等系列課程,持續(xù)為企業(yè)賦能。 |
4 | 廣汽財務(wù) (2022年) | 重走長征黨性修煉 | 黨建100年之際,重走長征,提高黨性,同自身業(yè)務(wù)相互融合,助力企業(yè)再創(chuàng)佳績 |
【服務(wù)客戶】
電力企業(yè):深圳電網(wǎng)、南方電網(wǎng)。
制造業(yè)、物流:順豐、奧拓電子、廣汽財務(wù)。
互聯(lián)網(wǎng)科技:深信服科技、眾安在線科技,vivo手機(jī),oppo手機(jī)。
房地產(chǎn):佳兆業(yè)、仁恒置地、星河地產(chǎn)。
通信、郵政、證券、銀行、保險:中國工商銀行、建設(shè)銀行,中國銀行、平安銀行、國盛證券、國信證券。
【學(xué)員評價】
喜歡郝老師的課程,思路清晰,深入淺出,領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員都很滿意,以后要多請老師來給我們上課。 --------深圳歡樂海岸曹老師
老師的課程實用性很強(qiáng),我們能在快樂的氛圍下學(xué)習(xí),將以往的經(jīng)驗融入到課程中,學(xué)到了很多知識。
--------深圳佳兆業(yè)集團(tuán)謝總
郝老師的課程,輕松幽默,讓我們很放松,并且我們完全成了主角,甚至能夠成為全場的焦點,完全點燃了我們。
--------深圳星河集團(tuán)文老師
告別理論說教、實戰(zhàn)案例分享、郝老師的案例很生動,與我們企業(yè)十分相符,對我們以后的工作太有幫助了! --------深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)高老師