鄭君講師個(gè)人簡介獵鷹式招聘理論創(chuàng)始人經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士美國GEC認(rèn)證講師高級人力資源管理師，勞動(dòng)法專家華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 特聘講師曾任捷和電機(jī)集團(tuán)公司 人力資源總監(jiān)【工作經(jīng)歷】先后在豪恩聲學(xué)股份、朗科科技股份(股票代碼300042)、捷和電機(jī)集團(tuán)等公司擔(dān)任人力資源主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、總經(jīng)理助理兼人力資源總監(jiān)等職。先后負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)中心、營銷中心等部門的招聘、培訓(xùn)、績效管理及主持集團(tuán)人力資源全面工作，多次成功主導(dǎo)建立企業(yè)招聘體系、培訓(xùn)管理體系、績效管理體系和員工關(guān)系管理體系。擁有十年以上人力資源中高層管理經(jīng)驗(yàn)，在解決人力資源管理“疑難雜癥”方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)?！臼谡n風(fēng)格】復(fù)雜的問題簡單化，抽象的問題生活化，模糊的問題清晰化，點(diǎn)線的問題層面化。嫻熟運(yùn)用多種培訓(xùn)方法，將理論性、實(shí)踐性與趣味性有機(jī)結(jié)合，深入淺出，通俗易懂，寓教于樂?！境珜?dǎo)理念】獵鷹式招聘、海豚成長法則?！緜€(gè)人著作】《8090后員工應(yīng)該這樣管》《中層崛起：卓越中層的19個(gè)管理法則》(中國財(cái)富出版社出版)【主講課程】《獵鷹式招聘與結(jié)構(gòu)化面試》《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)技能訓(xùn)練》《企業(yè)績效管理診斷與績效輔導(dǎo)》《非人力資...詳細(xì)>>

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