陳億章 老師
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社會高速發(fā)展，職場競爭日益激烈，困難可能一波未平一波又起，壓力霎時間似乎可以把人的意志全部摧毀。我們拿什么去抗衡？穩(wěn)定、健康的心態(tài)和百折不撓的抗挫能力mdash;mdash;這也就是情商內(nèi)核部分。 有研究表明，人們通常是靠智商在錄用選拔中勝出，進一步提升發(fā)展卻有賴于情商，情商對人的成功起著決定性作用...
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在男性掌握絕大部分資源的世界里，雖然男女平等的口號喊了數(shù)百年，但從出生那天起，男女便注定在各自不同的社會環(huán)境里成長。傳統(tǒng)的教育要求男兒以事業(yè)為重，對女孩則相對寬容。這樣的社會里，男子的性別優(yōu)勢是顯而易見的；女性要取得成功，往往需付出加倍的努力。試想，被寵壞了的男人怎肯輕易聽取女人的擺布，即便那個優(yōu)秀...
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快樂與工作可以并存嗎？ 當(dāng)不少上班族還在為這個問題委曲求全、煩惱不已、頻頻跳槽的時候，有這樣一些企業(yè)，這樣一些員工，他們在工作中享受快樂，在快樂中推動著事業(yè)和職業(yè)發(fā)展，把上班這件事變得如回家、聚會一般值得期待。 以快樂工作為主題，中央電視臺經(jīng)濟頻道、智聯(lián)招聘網(wǎng)聯(lián)合開展了2005 prime;...
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年關(guān)剛過，又是新一年新氣象，競爭的加劇使得職場壓力與日俱增。面對壓力，該如何解壓？本文為你帶來一些另類又不失健康的解壓新法。 另類解壓法一：騎自行車環(huán)城游 出鏡人物：岳薇，行政助理，26 歲。 新法心得：我們經(jīng)理總是找茬批評我，搞得我都有點神經(jīng)質(zhì)了。不過沒關(guān)系，我有解壓絕招mdash;m...
424查看全文
如今的職場已變成一個充滿悖論的江湖。老板說，公司提倡快樂工作，后來終于明白，要想自己快樂，首先要讓你的老板快樂；上司說，付出總有回報，可是努力付出后卻發(fā)現(xiàn)，獲得些許回報的同時必須更加努力地付出；媒體說，現(xiàn)代提倡注重休閑生活，誰知越是這樣倡導(dǎo)，人們的休閑時間反而越來越少hellip;hellip;漸漸...
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金飯碗一：理財規(guī)劃師 生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什么還有那么多白領(lǐng)入不敷出？想讓你的錢生錢嗎？想快樂地高枕無憂地參與企業(yè)投資嗎？ 面對越來越多的個人、家庭甚至企業(yè)的困惑， 理財規(guī)劃師大顯身手。這些錢袋子保姆、 錢包秘書，專業(yè)能力越強、工作經(jīng)驗越老道越吃香；收入不僅是傭金，還可...
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印度薪酬總體水平高于中國一倍的新聞，讓很多中國職場人的心里有點癢，也有點酸。盤點完了往年的收獲，有人歡樂，有人嘆氣。但不管是高興，還是憂愁，人們更關(guān)心的還是新的一年自己能掙多少錢，能加多少薪。為此我們采訪了國內(nèi)知名的專業(yè)顧問公司mdash;mdash;北京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司華北區(qū)副總經(jīng)理季...
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黃小茂坐在我對面的辦公桌前，黑色鏡框背后的眼神清澈如水，我一時竟不知道該用什么詞來形容他給我的感覺。儒雅？不羈？平和？抑或是熱情？ 冬日的陽光斜斜地照進室內(nèi)，讓這一次聊天也變得溫暖、動人。采訪結(jié)束后，我才恍然醒悟，也許你沒有辦法找到一個合適的詞來形容黃小茂，但如果你會被音樂感動，那也一定會因這個人而...
378查看全文
據(jù)上海向陽生涯企業(yè)管理咨詢有限公司職業(yè)咨詢部的統(tǒng)計，越是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的職業(yè)白領(lǐng)，越是希望借助專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu)來幫助自己獲得更好的職業(yè)發(fā)展。2005年前來咨詢者年齡主要集中在23～35歲，占總數(shù)的88.5％；男性略少于女性，占46％；從學(xué)歷來看，以本科及碩士層次的職業(yè)人為主，分別占43％和30....
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1.費俊龍 聶海勝 職業(yè)身份：航天員 發(fā)榜名稱:航天英雄 上榜理由: 2005年10月12日，茫茫太空中增加了兩個中國人的名字：費俊龍、聶海勝。他們乘坐神舟六號載人飛船進入太空，停留5天5夜，總航程相當(dāng)于往返月球4個來回，兩人配合創(chuàng)造了中國航天史上的多項第一，首次實現(xiàn)了中 國人雙人多天太...
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在很大程度上，獵頭的眼光及時傳遞著才市對人才的新標(biāo)準(zhǔn)。在2005年的職場，哪些人才成為了獵物？2006年，哪些人才即將成為獵物？《職業(yè)》特邀知名獵頭公司科銳咨詢合伙人袁鐵一先生，對2005年高級人才的需求情況進行了盤點。 獵頭視線：集中在六大行業(yè) 與2004年相比，2005年對高級人才的需求...
304查看全文
懷著探秘之心，走進典當(dāng)行做學(xué)徒 我出生在甘肅省渭源縣。2001年從北京一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后決定留京找工作。奔波了20多天，飯碗仍無著落。最后我只得走進王府井一家典當(dāng)行，想用旅居臺灣的舅舅當(dāng)初送我的一塊瑞士女表，換幾個錢以解燃眉之急。 只用了短短幾分鐘時間，我就順利當(dāng)?shù)袅四菈K中檔瑞士表。臨走...
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○他是世界第一大半導(dǎo)體制造商mdash;mdash;英特爾公司最年輕的副總裁和首任CTO ○他是堅持帶著四個孩子吃早餐、度周末的偉大父親 ○他是在繁忙的公務(wù)中抽出時間和妻子定期約會的模范丈夫 ○他是從技校畢業(yè)生自學(xué)讀到博士的永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)的人 連續(xù)15年升職，32歲成為公司最年輕的副總裁 忙不完...
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隨著人力資本競爭的日益激烈，雇主和員工的關(guān)系也在博弈中不斷變化與發(fā)展。目前中國員工對雇主的心態(tài)發(fā)生了哪些變化？與過去相比，影響雇主與員工關(guān)系的關(guān)鍵因素有哪些？帶著疑問，《職業(yè)》專訪了華信惠悅咨詢公司北京分公司總經(jīng)理林杰文（Jim Leininger）。 林杰文先生是華信惠悅2003年和2005年Wo...
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幽默商品獨樹一幟 2002年從技校畢業(yè)后，20歲的我離開河南洛陽，單槍匹馬來到義烏。既沒本錢也無經(jīng)驗，一開始只能靠練地攤掙點小錢。擺地攤期間，什么樣的商品新潮又好賣我就進什么，每晚都要把同行們?nèi)净丶伊?，自己才舍得收攤。就這樣做了一年練攤妹，我用勤勞和汗水換來了人生第一桶金mdash;mdash...
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張建國笑稱，自己的血液中天生就有冒險因子和事業(yè)成就欲望，所以總是在尋找新的突破。舍棄原來的鐵飯碗是如此，離開華為是如此，進入中華英才網(wǎng)也是如此。 一個有著豐富職業(yè)經(jīng)歷的人，回顧自己的經(jīng)歷時可以百感交集，而最終沉淀下來的卻是最樸素的真理。 敢于放棄才能不斷改變自己 我研究生畢業(yè)的時候是計劃...
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Q:最近，我聽其他同事說，公司想和業(yè)務(wù)部及產(chǎn)品開發(fā)部的員工簽訂一份競業(yè)協(xié)議。要求員工在職期間及離職后六年內(nèi)不能為他人和自己開發(fā)、生產(chǎn)、銷售與公司相同、相似的同類產(chǎn)品。如有開發(fā)，則該開發(fā)的產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)屬于公司所有，還規(guī)定員工不得以任何理由要求公司支付競業(yè)限制補償費和保密費。據(jù)我們公司的法律顧問說，只要...
魯志峰 433查看全文
前不久，全國人大常委員會批準(zhǔn)了國際勞工組織《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》（以下簡稱《公約》）?！豆s》批準(zhǔn)的次日，便有讀者給本刊發(fā)來郵件，希望了解《公約》的具體內(nèi)容及實施中需要注意和解決的問題。本刊就此采訪了勞動和社會保障部國際合作司劉旭司長。 8個核心公約之一，批準(zhǔn)國必須履行規(guī)定義務(wù) 職業(yè)：國...
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企業(yè)CEO、總裁、董事會主席、首席運營官（COO）、常務(wù)副總裁（EVPS）、高級副總裁（SVP）、首席財務(wù)官（CFO）、首席技術(shù)官（CTO）以及首席信息官（CIO）等，就是我們所說的高管。這個讓無數(shù)英雄競折腰的稱號，如同金字塔尖的夜明珠，閃爍著神秘而迷人的光芒。某上市公司高管年薪最高達(dá)450萬；號稱...
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Q: 因為在原公司干得不開心，我準(zhǔn)備跳槽到另一家公司。但原公司一直拒絕給我辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，理由是我曾經(jīng)借過公司3000 元錢尚未歸還。當(dāng)時這3000 元錢用于我們部門的活動，活動經(jīng)過了公司的批準(zhǔn)，但錢是以我個人名義借出來的，我自己也忘了當(dāng)時為什么會這么做。請問，公司以這3000 元錢為由扣留我...
魯志峰 352查看全文
作為中國第一位研究性的女社會學(xué)家，李銀河的名字總是與爭議聯(lián)系在一起，無論是她的觀點，還是她的職業(yè)。在一個炎熱的午后，記者撥通了李銀河女士的電話，與李銀河女士一起重溫了她的職業(yè)歷程。 職業(yè)準(zhǔn)備：在任何時候都不要放棄鉆研 李銀河第一年考大學(xué)是1973 年，當(dāng)時是工農(nóng)兵推薦上大學(xué)，根本不考試，她被...
587查看全文
很多人由于自己的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)不到位而使職業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的影響。與企業(yè)選拔人才時一樣，在受到裁員危機的波及時，職業(yè)素養(yǎng)的好壞也往往成為裁員時考量的標(biāo)準(zhǔn)之一。在面試時，用人單位往往通過一些細(xì)節(jié)來觀察應(yīng)聘者的職業(yè)修養(yǎng)，很多人由于自已不拘小節(jié)而慘遭淘汰。 假幣面試 某超市需要招收一名合格的收銀...
張小明 481查看全文
我對我的工作、我的單位發(fā)生了強烈的厭倦情緒，后來這份厭倦越來越鮮明，發(fā)展到一踏上開往單位的那輛公交車我就頭痛，一走上通向單位的那條小路就心煩意亂。 說實話，曾經(jīng)有一度我在這個單位找到了依賴感和成就感。單位曾經(jīng)是圈內(nèi)著名企業(yè)，但這兩年開始進入市場運作，顯得有點不倫不類，失去了原先的風(fēng)度，又不具有新...
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在職場上奮斗，就像馬拉松長跑，相互間的差距會越來越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或頻繁跳槽，還有的甚至被同事們排擠、孤立。也許，大家的工作能力相差無幾，只是有人給自己戴上了一副無形的眼鏡，以這種面目去為人處世，自然無法將職場看得清楚、明白。 反光鏡 顧名思義：一塊透明的玻璃，在鍍...
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流行時尚每天都有新的內(nèi)容發(fā)布，注重生活質(zhì)量的白領(lǐng)們常常會照單全收，但有時卻在不知不覺中離健康生活越來越遠(yuǎn)?？纯聪旅娴牧餍袝r尚，再聽聽中醫(yī)養(yǎng)生專家怎么說，對照一下，哪一條是你錯誤的堅持？ 誤區(qū)之一：洗腸、斷食，排毒養(yǎng)顏 時尚理由：許多明星都堅持洗腸美容，目的是讓自己的身體里沒有宿便，不蓄積毒素...
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走進2005 年，《藝術(shù)人生》做了一期特別節(jié)目2005 年理想，朱軍邀請了楊瀾、白巖松、崔永元、曹可凡、張越、王志、元元等國內(nèi)當(dāng)紅的電視節(jié)目主持人，暢談他們多年的職業(yè)發(fā)展和2005 年愿望。不管是嚴(yán)肅的白巖松、活潑的楊瀾、樸實的張越、理性的曹可凡，還是幽默的崔永元、富有親和力的董卿、王志，都在《藝術(shù)...
505查看全文
柳傳志，不能光說對不起 凌志軍的新著《聯(lián)想風(fēng)云》中，用大量篇幅記述了去年聯(lián)想公司的那場大規(guī)模裁員。在這之前，盡管原董事長柳傳志已把權(quán)力移交給了楊元慶和郭為等人，但他仍然認(rèn)為，這次裁員和以往不同，是一次戰(zhàn)略性裁員，即任何一個員工被辭退都不是因為他本人表現(xiàn)不好，而是因為公司的戰(zhàn)略發(fā)生了變化。對此，柳...
周斌 400查看全文
北京某咨詢公司最近接待了一位有著豐厚收入的年輕漂亮的女客戶mdash;mdash;上海某私企總經(jīng)理助理潘歐女士，她已經(jīng)在該公司工作三年，目前月薪7000 元。 近半年，潘歐陷入了難言的苦惱之中mdash;mdash;每天早上起來不想上班，坐上開往公司的班車感覺像是要被送進屠宰場；工作提不起精神，每...
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通過了企業(yè)的簡歷篩選，你不過剛剛邁出求職的第一步，競爭激烈的面試將是你馬上要面臨的一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。不見刀光劍影，卻同樣需要過五關(guān)斬六將，沒有一點獨家絕招難求成功。在本期關(guān)注欄目中，記者將為你揭開名企神秘面紗，讓你見招拆招。 目標(biāo)企業(yè)：北京松下電子部品有限公司 采訪對象：人事科長張裕才先生 關(guān)...
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2004 年12 月8 日，聯(lián)想集團宣布以12.5 億美元收購IBM 全球PC 業(yè)務(wù)。關(guān)于新聯(lián)想的發(fā)展人們做出了種種猜測，也提出了許多疑問。 其中就有這樣一個疑問：新聯(lián)想無法規(guī)避這樣的問題，如何平衡拿著高薪卻從事一般工作的原IBM 雇員與拿著低薪卻從事高層管理工作的聯(lián)想雇員？如果維持高工資，IB...