韓洪云老師的文章
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聯(lián)合航空公司背景 年?duì)I業(yè)額:37美元 員工人數(shù):8.4萬(wàn) 行業(yè):航空 總部:伊利諾斯州芝加哥 聯(lián)合航空公司是美國(guó)最大的國(guó)際航空承運(yùn)人之一。其國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)伙伴遍布中哥、丹佛、舊金山、華盛頓,在東京和倫敦還有它的國(guó)際業(yè)務(wù)伙伴。它在98年國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)和39個(gè)國(guó)際機(jī)場(chǎng)提供飛往30個(gè)國(guó)家和美國(guó)2個(gè)州的航空運(yùn)輸服務(wù)...
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面對(duì)全球金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊,經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期的人力資源管理者往往會(huì)直接采用裁員、進(jìn)行成本壓縮。然而,企業(yè)的裁員瘦身是一把雙刃劍,也是不容易跨越的一道坎。 比較起來(lái),在受到金融風(fēng)暴的威脅時(shí),一些知名企業(yè)的做法相對(duì)比較成熟,并不是采取簡(jiǎn)單的裁員方法,而是采用了彈性用工的新雇傭制度幫助企業(yè)減肥。 傳統(tǒng)的固定用...
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電視直銷(xiāo)片好不好,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就是兩個(gè)字mdash;mdash;賣(mài)貨!那么,評(píng)判賣(mài)貨的標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢?筆者要說(shuō)的,同樣是兩個(gè)字mdash;mdash;力度! 產(chǎn)品要有(吸引)力度、賣(mài)點(diǎn)要有(凝聚)力度、劇本要有(穿透)力度、鏡頭要有(震撼)力度,片子才有(賣(mài)貨)力度。這就是直銷(xiāo)片與廣告片的本質(zhì)區(qū)別。...
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李寧換標(biāo)了,這個(gè)以創(chuàng)始人為名的品牌再次深深打上創(chuàng)始人的烙印,由原來(lái)的L型標(biāo)志換成了所謂的李寧原創(chuàng)的李寧交叉動(dòng)作的抽象表現(xiàn)。不得不感慨中國(guó)企業(yè)的老板意識(shí)根深蒂固。 于是業(yè)界議論紛紛(這也許是李寧最愿意看到的),有鼓吹者認(rèn)為將是李寧擺脫山寨形象,走向國(guó)際化的起點(diǎn),有不以為然者說(shuō)這是很傻很難看,多此...
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一、HR面臨的挑戰(zhàn) 在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,可以預(yù)期未來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)期,企業(yè)人力資源將面臨著很大的成本壓力和管理挑戰(zhàn)。員工離職管理將成為企業(yè)人力資源管理(人力資源管理專(zhuān)題:http工作的重點(diǎn)。當(dāng)下企業(yè)員工往往選擇留守以最大限度地躲避離職風(fēng)險(xiǎn),不辭職、不跳槽、不改行、不創(chuàng)業(yè)在雇員中廣為流傳。在希望通過(guò)裁員...
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我國(guó)是制造業(yè)大國(guó),很多產(chǎn)品產(chǎn)量居世界第一,但根據(jù)著名的微笑曲線,絕大多數(shù)處于產(chǎn)品附加值最低的環(huán)節(jié)。最新的世界500強(qiáng)企業(yè),中國(guó)有54家企業(yè)進(jìn)入,但世界知名品牌卻看不到中國(guó)品牌的影子。缺乏有國(guó)際影響力的品牌,嚴(yán)重制約了我國(guó)在國(guó)際分工中的地位,要么為他人貼牌加工,要么以低廉價(jià)格透支各項(xiàng)資源,進(jìn)而阻礙了經(jīng)...
張計(jì)劃 179查看全文
【求職寶典】 金三月的求職拉動(dòng)了才市資源的最大范圍,越來(lái)越多的人發(fā)現(xiàn),參加招聘會(huì)比隔著網(wǎng)絡(luò)求職更為有效一些。但向陽(yáng)生涯在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),有很多人在招聘會(huì)求職時(shí)投完簡(jiǎn)歷,面對(duì)HR的提問(wèn)可謂一問(wèn)三不知,得到offer的機(jī)會(huì)自然渺茫。怎樣才能在招聘會(huì)上迅速確立優(yōu)勢(shì),一舉得到我們向往的職位?向陽(yáng)生涯特別為廣...
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近日,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院與北森共同發(fā)布的《2009中國(guó)企業(yè)人才管理現(xiàn)狀與發(fā)展》的調(diào)查報(bào)告指出:人才管理將成為中國(guó)人力資源管理未來(lái)五年的新趨勢(shì),越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)將更加重視對(duì)人的管理,人才戰(zhàn)略將與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略高度整合,成為企業(yè)的核心戰(zhàn)略之一。然而,在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上發(fā)表的一篇名為《21 世紀(jì)的...
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作為世界食品巨頭,百事公司如今已經(jīng)成為中國(guó)最大的農(nóng)業(yè)企業(yè)之一。自1993年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),百事在中國(guó)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的投資已經(jīng)超過(guò)了2億元人民幣。百事已經(jīng)成為中國(guó)最大的土豆種植企業(yè)之一,在中國(guó)內(nèi)地廣泛開(kāi)展馬鈴薯種植項(xiàng)目,目前共在內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗、內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗、四子王旗、廣西北海、廣東湛江和河北沽源...
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聯(lián)想一如其創(chuàng)始人柳傳志一樣,帶著濃郁的傳奇色彩叱詫商界,柳傳志一手培養(yǎng)起來(lái)的聯(lián)想頂梁柱更為業(yè)界津津樂(lè)道。楊元慶、陳紹鵬、劉軍、賀志強(qiáng),短短十幾年柳傳志用自己的人才管理方式培養(yǎng)出一批虎將。正如聯(lián)想總裁楊元慶所說(shuō):人才管理是聯(lián)想集團(tuán)的管理核心!聯(lián)想,已率先領(lǐng)略到了人才管理的魅力,但人才管理重要性顯而易見(jiàn)...
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系列專(zhuān)題: 霸王洗發(fā)水致癌事件 霸王旗下系列洗發(fā)水因由著名影星成龍代言電視廣告而聲名鵲起,霸王新品追風(fēng)伴隨著一代天后王菲的復(fù)出橫空出世。那些對(duì)擁有一頭烏黑亮麗的頭發(fā)有著無(wú)限期待的人,自然也會(huì)對(duì)霸王充滿著期待。不過(guò),如果他們看到霸王致癌這樣的新聞,會(huì)不會(huì)頃刻間頭皮發(fā)麻? 當(dāng)然,我不是幸災(zāi)樂(lè)禍。 這...
李志起 291查看全文
根據(jù)CIPD發(fā)布報(bào)告《Reflections on Talent Management》中一項(xiàng)數(shù)據(jù)指出:雖然有51的參與者報(bào)告他們正在進(jìn)行人才管理活動(dòng),但是只有20的參與者能夠給與人才管理較為正式的定義。也就是說(shuō),在已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行人才管理活動(dòng)的HR中,有八成HR對(duì)人才管理的理解尚待澄清。 與此同時(shí)報(bào)告...
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現(xiàn)在的管理軟件行業(yè)發(fā)展迅速,日新月異,eHR軟件的發(fā)展也當(dāng)仁不讓?zhuān)壳耙殉蔀楣芾碥浖I(lǐng)域的第二大市場(chǎng),僅次于財(cái)務(wù)軟件。我們的HR同仁們或多或少的在體驗(yàn)著eHR軟件給我們帶來(lái)的工作效率的改善和軟件操作的便捷,而且企業(yè)無(wú)論大小,似乎都有eHR軟件使用的需求和采購(gòu)的預(yù)算,或許這也正是用友、金蝶等諸多管理軟...
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記得有位專(zhuān)家說(shuō)過(guò):任何行業(yè)都要經(jīng)歷初生、成長(zhǎng)、成熟和衰亡幾個(gè)時(shí)期。我想我們中國(guó)的珠寶首飾行業(yè)也概莫能免,自然也不可避免要經(jīng)歷這幾個(gè)時(shí)期,而且有跡象表明目前正處于成長(zhǎng)期和成熟期之間。那么在我們中國(guó)珠寶首飾行業(yè)的這個(gè)生命進(jìn)程中,處于行業(yè)中游的批發(fā)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這個(gè)時(shí)期的挑戰(zhàn)與機(jī)遇呢?如何在這個(gè)特殊的歷史...
張棟 213查看全文
系列專(zhuān)題: 畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題 企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一,每一個(gè)畢業(yè)生(畢業(yè)生專(zhuān)題:結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì)、實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職業(yè)人士的切換。對(duì)絕大多數(shù)畢業(yè)生而言,經(jīng)歷這個(gè)重要的切換是一種mixed feeling。對(duì)用人單位而言,吸引合適人才的加盟,為企業(yè)發(fā)展積蓄寶貴的人力資源,當(dāng)然是再重要不過(guò)的事情...
257查看全文
我們不能只是幫助大學(xué)生(大學(xué)生專(zhuān)題找個(gè)能容身的崗位并要求他們適應(yīng)自己不得已而選擇的職業(yè)(許多理工科學(xué)生無(wú)奈下選擇開(kāi)個(gè)小店、做保險(xiǎn)銷(xiāo)售、樓盤(pán)促銷(xiāo)員或電話銷(xiāo)售、普通工人等而開(kāi)始自己的首次就業(yè)),而是使大部分能找到適合自己專(zhuān)業(yè)或?qū)iL(zhǎng)的職業(yè)。簡(jiǎn)單的說(shuō),我們的政府和社會(huì)不僅要促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)而且要優(yōu)化就業(yè)。雖然...
周春兵 242查看全文
在低碳經(jīng)濟(jì)的世界號(hào)令下,電熱水器面臨淘汰出局的尷尬局面,熱水器版圖中的舊三國(guó):燃?xì)鉄崴鳌㈦姛崴?、太?yáng)能熱水器,逐步向新三國(guó):太陽(yáng)能熱水器、燃?xì)鉄崴?、空氣能熱水器三分天下的形?shì)轉(zhuǎn)變。新三國(guó)時(shí)代,熱水器陣營(yíng)將如何運(yùn)籌帷幄,我們將拭目以待hellip;hellip; 隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,熱水...
韋大寶 538查看全文
缺工來(lái)勢(shì)迅猛,幾乎是一夜之間,中國(guó)沿海地區(qū)的很多企業(yè)在開(kāi)春后招不到人,而企業(yè)的訂單卻排得滿滿的。年初二開(kāi)始,在工業(yè)區(qū)的馬路兩邊、工廠大門(mén)口、廣場(chǎng)上、火車(chē)站、汽車(chē)站hellip;hellip;只要人多的地方,就一定可以看到紅旗招展,橫幅飄飄,海報(bào)高懸。急聘、搶人、跪求hellip;hellip;等字眼...
192查看全文
日化精品店一直都是化妝品行業(yè)主要的化妝品終端零售渠道,也是日化企業(yè)一直看中的命脈渠道,日化精品店俗稱化妝品零售店、化妝品店、日化店中店、日化多品牌店、日化美妝店,主要指的是銷(xiāo)售各類(lèi)日化產(chǎn)品為主營(yíng)業(yè)務(wù)的零售店?! ? 隨著全民生活質(zhì)量消費(fèi)水平的提高和消費(fèi)意識(shí)的增強(qiáng),在90年代中期日化精品店的蓬勃崛...
張紅輝 297查看全文
海萍在領(lǐng)導(dǎo)要求加班自己不同意的情況下,和經(jīng)理大干了一場(chǎng),結(jié)果自己畢竟是弱勢(shì),辦公桌被安排到了廁所門(mén)口。針對(duì)此事,宋思明向海藻出餿主意:你呀,叫你姐到醫(yī)院去開(kāi)個(gè)肝病證明,或者隨便什么病,心病啊、腎病啊都行。讓醫(yī)院先給開(kāi)兩個(gè)月的假,她不必去上班,錢(qián)呢???人家單位也不敢不給。等混過(guò)去這兩三個(gè)月,誰(shuí)吃虧就說(shuō)...
204查看全文
韓信的一生充滿了傳奇。有人稱他:在困境中掙扎,在草莽中崛起,在戰(zhàn)爭(zhēng)中奮進(jìn),在勝利中沉淪。也有人慨嘆他:且天生非常之人,具非常之才,值非常之時(shí),建非常之功,而罹非常之禍,上下千古,孰有如漢淮陰侯者乎?hellip;hellip;(清代乾隆年間韓國(guó)瓚《重修韓廟碑記》) 如果把社會(huì)看成一個(gè)大的職場(chǎng),那么,...
耿啟亮 348查看全文
中國(guó)有四大名著,分別可以用一個(gè)字來(lái)概括:《紅樓夢(mèng)》的情,《水滸傳》的義,《三國(guó)演義》的謀和《西游記》的斗。情、義、謀、斗是人生的四大主題,似乎是說(shuō): 做人要有一點(diǎn)情、一點(diǎn)義、一點(diǎn)謀,才能有資格去斗,去競(jìng)爭(zhēng)。 《三國(guó)演義》把謀略文化和策劃思想發(fā)揮到了無(wú)以復(fù)加的地步。 東漢末年,漢室傾...
186查看全文
這方面的管理,只要有人恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃和預(yù)謀,就會(huì)成為可能。有以下三個(gè)方面需要考慮: (一)雇員 對(duì)大部分加盟者來(lái)說(shuō),第一步可能會(huì)雇用一個(gè)或多個(gè)雇員,管理這些雇員的關(guān)鍵是培訓(xùn)者合適的人。管理雇員的工作在世界上可以是完全不同的。下面是雇工時(shí)的基本步驟: 制作一個(gè)工作描述。如果你不是很好地理解了需要什么樣的人...
217查看全文
《魚(yú)鉤與長(zhǎng)矛:總裁(總裁專(zhuān)題:戰(zhàn)略學(xué)》序 魚(yú)鉤與長(zhǎng)矛,是一個(gè)比喻,這個(gè)比喻源于08年奧運(yùn)會(huì)安全保衛(wèi)中的一個(gè)分類(lèi)。這個(gè)分類(lèi)把奧運(yùn)會(huì)中發(fā)生的事件分為兩部分:一類(lèi)是魚(yú)鉤事件,一類(lèi)是長(zhǎng)矛事件。 所謂魚(yú)鉤事件,就是把一些國(guó)際上認(rèn)可但我們不一定認(rèn)可的事件,比如集會(huì),貼標(biāo)語(yǔ),喊口號(hào)等當(dāng)成魚(yú)鉤事件,即事件本身并不是...
姜汝祥 233查看全文
聲稱為了保護(hù)奶農(nóng),為了保證產(chǎn)品質(zhì)量省得不達(dá)標(biāo)還得摻假,衛(wèi)生部出臺(tái)了世界上最低的生鮮乳標(biāo)準(zhǔn)。乳品行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)一個(gè)月,質(zhì)疑貶損之聲愈演愈烈,目前又有消息稱,相關(guān)部門(mén)正在醞釀對(duì)新標(biāo)進(jìn)行微調(diào)。嚴(yán)肅、科學(xué)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),竟然短時(shí)間內(nèi)進(jìn)進(jìn)退退,國(guó)標(biāo)到底要保護(hù)誰(shuí)?這么折騰圖個(gè)啥? 降低原奶標(biāo)準(zhǔn),官方說(shuō)法主要有兩...
253查看全文
近兩天,方舟子一篇唐駿學(xué)歷造假及身份造假的文章成為網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話題,并進(jìn)而牽連進(jìn)了大量的企業(yè)家及社會(huì)名流。近幾年來(lái),對(duì)于名人、官員學(xué)歷身份造假的事已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮,因?yàn)槎?,多了自然就成自然了,本沒(méi)什么大驚小怪,但缺乏新聞的媒體總喜歡來(lái)這些事來(lái)說(shuō)事,以吸引下大眾的眼球,給無(wú)聊的社會(huì)增添些樂(lè)趣。 在百度網(wǎng)搜...
陳歷清 291查看全文
高額的生活成本與巨大的生活壓力使得相當(dāng)一部分的白領(lǐng)(白領(lǐng)專(zhuān)題:開(kāi)始思考自己是否適合在大城市生活與發(fā)展,有的已經(jīng)采取了實(shí)際行動(dòng)離開(kāi)大城市到家鄉(xiāng)到小城市去生活去發(fā)展。小城市競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有那么激烈環(huán)境沒(méi)有那么嘈雜,白領(lǐng)回歸或許能夠降低生活上與事業(yè)上的壓力、增加生活上的寧?kù)o以及提高幸福感。人才的回流對(duì)于缺乏人才急...
葉東 213查看全文
人文關(guān)懷醫(yī)治現(xiàn)代人的心靈 這是一個(gè)最好的時(shí)代, 這是一個(gè)最壞的時(shí)代。 說(shuō)它好,是因?yàn)樗枷虢夥拧⒂^念超前,各類(lèi)物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品極大地豐富著人們的生活。 說(shuō)它壞,可以說(shuō),從馬克思起就關(guān)注的人被機(jī)器異化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,各種文明病侵襲人的肌膚心靈。 可以說(shuō),現(xiàn)在的時(shí)代遠(yuǎn)比那時(shí)問(wèn)題...
225查看全文
這方面的管理,只要有人恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃和預(yù)謀,就會(huì)成為可能。有以下三個(gè)方面需要考慮: (一)雇員 對(duì)大部分加盟者來(lái)說(shuō),第一步可能會(huì)雇用一個(gè)或多個(gè)雇員,管理這些雇員的關(guān)鍵是培訓(xùn)者合適的人。管理雇員的工作在世界上可以是完全不同的。下面是雇工時(shí)的基本步驟: 制作一個(gè)工作描述。如果你不是很好地理解了需...
165查看全文
7月14日,香港《壹周刊》以霸王致癌稱由香港公證所化驗(yàn)查出霸王中草藥洗發(fā)水、追風(fēng)中草藥洗發(fā)水含有被美國(guó)列為致癌物質(zhì)的二惡烷。香港上市的霸王國(guó)際股價(jià)隨即下跌14,隨即停牌?! ? 霸王國(guó)際就此發(fā)表聲明稱:所有產(chǎn)品均按中國(guó)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范生產(chǎn),并通過(guò)多項(xiàng)檢驗(yàn)及測(cè)試,絕對(duì)符合中國(guó)及香港品質(zhì)及安全要求...