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彭偉鳳 老師
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中央電視臺(tái)向來是各路商家開拓全國市場(chǎng)的必爭之地,近年來廣告的數(shù)量越來越大.檢閱俯拾皆是的央視廣告,雖然創(chuàng)意出色絕佳的不多、多為平庸之作、但也不乏優(yōu)秀之作。在此,筆者選擇其中的幾條來表達(dá)個(gè)人的一點(diǎn)看法,目的不在褒貶,而是希望與更多的人士一起來關(guān)注、探討、研究現(xiàn)實(shí)中的廣告、從而有益于實(shí)際的運(yùn)作。 一、...

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系列專題:葉茂中:為了中國營銷,請(qǐng)向我開炮! 與趙本山有緣 “用趙本山來做北極絨保暖內(nèi)衣形象代言人,你們覺得怎樣?”  當(dāng)上海賽洋公司老總吳一鳴先生和副總高小明先生將這個(gè)想法告訴我們的時(shí)候,我們的第一反應(yīng)就是不合適。趙本山作為中國家喻戶曉的著名笑星,他的形象已經(jīng)被定位,盡管他在老百姓心目中有很高的知...

葉茂中 415查看全文


關(guān)于廣告的表現(xiàn)形式,主要有以下8種:一、USP式所謂的USP即獨(dú)特的銷售主張,像Mamp;M的《集合篇》,一群巧克力小人高唱著“只溶在口,不 溶在手”的隊(duì)歌,在歡快地升起Mamp;M標(biāo)志的旗幟;樂百氏的《凈水篇》,一滴樂百氏純凈水 憑空落下,穿過27個(gè)凈化層,最后才滴入包裝瓶中,形象地表現(xiàn)出“27層...

225查看全文


是游戲就要有規(guī)則,否則就沒法玩。爬臺(tái)階也不例外。體育競(jìng)技中的爬臺(tái)階,屬于類似鐵人三項(xiàng)賽的項(xiàng)目,恐怕國際田聯(lián)早已明確了規(guī)則,在此我們就不越俎代庖了。 而至于定位上的爬臺(tái)階,則是阿維蘭熱和薩馬蘭奇都鞭長莫及的,必須由我們廣告人自己來界定規(guī)則。 于是本世紀(jì)八十年代,定位游戲的法則在麥迪遜大道的廣告圣殿中...

321查看全文


系列專題:葉茂中:為了中國營銷,請(qǐng)向我開炮! 其實(shí),好久了,大家一直都嚷嚷著要找到一個(gè)點(diǎn)子,一個(gè)好點(diǎn)子。只要有了這個(gè)好點(diǎn)子,我們 就可以把問題巧妙地解決掉。 于是我們不分場(chǎng)合,沒白天沒黑夜,苦思冥想。終于曙光在眼前一現(xiàn),兩件看起來毫不相 關(guān)的東西,轉(zhuǎn)化出一個(gè)新的概念。好點(diǎn)子終于笑嘻嘻地立在面前。 在...

葉茂中 158查看全文


  進(jìn)入2000年,冰箱市場(chǎng)的格局發(fā)生了很大變化,除了一批老品牌冰箱稱霸國內(nèi)市場(chǎng)或固有一方外,一批新的面孔也雨后春筍般地涌現(xiàn)出來?! 碜匀鸬涞摹熬揞^”型家電企業(yè)伊萊克斯就頗引人注目。因?yàn)殛┘{國際廣告節(jié),中國三進(jìn)三沒,廣告人無不痛定思痛,而伊萊克斯吸塵器廣告是’97戛納的獲獎(jiǎng)作品,又被稱為是夸張的...

406查看全文


  企業(yè)能否吸引和留住人才,將成為一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵。美麗的西雅圖風(fēng)光可以留住華盛頓大學(xué)的教授們,企業(yè)也可以用“美麗的風(fēng)光”來吸引和留住人才。這里的“美麗風(fēng)光”更多的是良好的人際關(guān)系和健康的文化氛圍。   美國西雅圖的華盛頓大學(xué)準(zhǔn)備修建一座體育館。消息傳出,立刻引起了教授們的反對(duì)。校方近于壓力順從了...

潘誠 272查看全文


  如果你恨他,就讓他去作駐外人員,讓他去承受遠(yuǎn)離總部的孤獨(dú);如果你愛他,也讓他去作駐外人員,因?yàn)檫@樣可以把他打造成一個(gè)人才。  作為企業(yè)的代表,企業(yè)的特派員,企業(yè)的先遣部隊(duì),我們的駐外人員耕耘著企業(yè)廣闊的土地。誰都知道,企業(yè)要發(fā)展,只會(huì)經(jīng)營家門口肯定不行,走出去才會(huì)有更美好的一片天??墒窃鯓幼叱鋈?..

張思全 589查看全文


  自從神奇教練米盧登陸中國后,“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯(cuò),態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,不同的態(tài)度將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到好的結(jié)果,而不好的態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生不好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到不好...

張思全 243查看全文


  忠誠是每個(gè)老板傷心,每個(gè)員工惱火的話題。為什么這么說呢?我做培訓(xùn)時(shí),和老板接觸比較多,幾乎每次培訓(xùn)課程前,老板都說要加強(qiáng)員工的向心力,言外之意是:“能不能通過培訓(xùn),讓員工們對(duì)公司更忠誠,對(duì)我更忠誠?!倍蛦T工們談到這個(gè)話題時(shí),員工往往表現(xiàn)出來的是惱火:“我對(duì)公司很忠誠,可老板一直不重用我,來公司...

郝志強(qiáng) 309查看全文


  作為一個(gè)銷售型的企業(yè)或者一個(gè)營銷型的企業(yè),銷售隊(duì)伍的管理成功與否,幾乎決定著企業(yè)的成功與否。企業(yè)的一切業(yè)績都需要銷售人員去實(shí)現(xiàn),銷售人員完成的是企業(yè)將自身服務(wù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為價(jià)值的最后一道關(guān)口,沒有這道關(guān)口,前期所作的一切都毫無價(jià)值。同時(shí)銷售隊(duì)伍又是沖鋒在第一線的企業(yè)軍隊(duì),銷售員就是我們的企業(yè)兵。既然...

張思全 299查看全文


一、人的潛力是無窮的  IBM公司是世界上最大的計(jì)算機(jī)制造公司,該公司為激勵(lì)員工的創(chuàng)新欲望,促進(jìn)創(chuàng)新成功的進(jìn)程,在公司內(nèi)部設(shè)立了一系列的別出心裁的激勵(lì)創(chuàng)新人員的制度。該制度規(guī)定:對(duì)有創(chuàng)新成功經(jīng)歷者,不僅授予“IBM會(huì)員資格”,而且對(duì)于獲得這種資格的人,還給予提供5年時(shí)間和必要的物質(zhì)支持,從而使其有足...

404查看全文


  在銷售這個(gè)行業(yè)里,有些重要的原則并不存在于書本和培訓(xùn)之中,但是卻在行業(yè)里廣泛地流傳。如何成為一個(gè)業(yè)績優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,難道僅僅是書本上或者是老師告訴過你的那些條條框框嗎?并且,那些條條框框真的是有用的嗎?我想和你分享的,是一些另類的原則,這些不是書上寫的東西也許對(duì)你還是有點(diǎn)幫助的?! ′N售經(jīng)理的第...

俞雷 236查看全文


  營銷網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)多元化互動(dòng)的大系統(tǒng),要使TCL成為在家電領(lǐng)域真正的領(lǐng)導(dǎo)者,必須重組系統(tǒng)機(jī)構(gòu)以產(chǎn)生質(zhì)的變化。而TCL網(wǎng)絡(luò)的變革創(chuàng)新實(shí)際上還僅限于TV方面。從實(shí)達(dá)說起  實(shí)達(dá)是一個(gè)快速發(fā)展的企業(yè),與TCL規(guī)模迅速擴(kuò)大所產(chǎn)生的問題一樣,從集團(tuán)總體機(jī)構(gòu)上看,存在太多的接口,多元化與效率產(chǎn)生矛盾。  企業(yè)的...

406查看全文


  中國藥酒的歷史可謂是源遠(yuǎn)流長,可是,冠以“保健”、“營養(yǎng)”等現(xiàn)代而又高雅的稱謂卻是近幾年的事情。改革開放以后,隨著人民生活水平的不斷提高,也對(duì)生活質(zhì)量提供了更高的需求。在“吃飯講營養(yǎng)、穿衣講高檔”成為一種時(shí)尚的情況下,各種各樣的保健品、營養(yǎng)品、美容化妝品層出不窮,爭奇斗艷。尤其是先富起來的群體,...

274查看全文


武漢中南集團(tuán)股份有限公司是家大型商業(yè)上市公司,連續(xù)7年效益居全國同行業(yè)前10名,2000年實(shí)現(xiàn)銷售額3O個(gè)億,利稅1.7億元。早在1998年初,集團(tuán)公司就組建了中商集團(tuán)供配貨中心,對(duì)集團(tuán)公司下屬的8大賣場(chǎng)實(shí)行進(jìn)銷分離、集中采購、統(tǒng)一進(jìn)貨、統(tǒng)一核定售價(jià)、統(tǒng)一對(duì)供應(yīng)商結(jié)算。供配貨中心在運(yùn)營一年后,以...

485查看全文


大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)對(duì)外埠辦事處、分公司的巡檢是總公司對(duì)業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)管理的常規(guī)手段。一、巡檢的目的是什么 ——保持總公司與業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)的密切關(guān)聯(lián); ——增加分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的緊迫感; ——現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),給當(dāng)?shù)亟?jīng)理正確的工作方向指引; ——檢核、督辦,及早發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。 在現(xiàn)實(shí)工作中,對(duì)分支機(jī)構(gòu)的巡檢...

235查看全文


  建立一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門是所有做市場(chǎng)的人的夢(mèng)想。事實(shí)上一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門是建立強(qiáng)勢(shì)品牌的基礎(chǔ)。品牌的形成需要嚴(yán)密的規(guī)劃加上高效的執(zhí)行,而此兩項(xiàng)特征在缺乏強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)部門時(shí)都是幾乎不可能實(shí)現(xiàn)的?! ‖F(xiàn)實(shí)中,越來越多的公司開始認(rèn)識(shí)到需要建立市場(chǎng)部門了。但在經(jīng)過一番折騰之后,或者半年,或者一年之后,大部分...

陳曉東 439查看全文


團(tuán)銷:“起舞”在隱性渠道  象鳳凰制水一樣,越來越多的公司選擇以機(jī)構(gòu)客戶為主要推廣目標(biāo),通過“團(tuán)銷”形式來區(qū)隔渠道、培育市場(chǎng)、建立在專業(yè)領(lǐng)域的品牌影響力。在終端競(jìng)爭日趨激烈、渠道費(fèi)用日益上漲的今天,“團(tuán)銷”項(xiàng)目的開展將是另一口值得深挖的“井”。(鳳凰公司開拓凈水器市場(chǎng)案例詳見龐亞輝先生的相關(guān)文章) ...

陳寧 209查看全文


 每一次危機(jī)既可能是失敗的根源,又孕育著成功的種子   “世事的起伏本來就是波浪式的,人們要是能夠乘著高潮勇往直前,一定可以功成名就;要是不能把握時(shí)機(jī),就要終生蹉跎,一事無成。我們現(xiàn)在正在漲潮的海上飄浮,倘不能順?biāo)兄?,我們的事業(yè)就會(huì)一敗涂地。”莎士比亞說?! ∵@段極具洞察力的話表明,莎士比亞不僅是...

駱蔚 317查看全文


 “倒不是因?yàn)槟悴涣私獾臇|西對(duì)你造成了傷害,而是你了解的東西實(shí)際并非如此。”馬克·吐溫的話再正確不過了,用在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營上尤其如此?! ≡诮?jīng)營競(jìng)爭日益激烈、環(huán)境變化日新月異的今天,我們和一些企業(yè)家們?cè)?jīng)理由十足地認(rèn)為自己把握住了經(jīng)營的本質(zhì),認(rèn)為自己深刻理解顧客對(duì)公司所抱的期望,對(duì)驅(qū)動(dòng)業(yè)績的關(guān)鍵成功...

王成 217查看全文


黃靜/賣場(chǎng)研究者采購是賣場(chǎng)中競(jìng)爭非常激烈的崗位,一旦完成不了賣場(chǎng)下達(dá)的銷售任務(wù),隨時(shí)得面臨被調(diào)崗甚至下課的危險(xiǎn)。因此,每個(gè)采購為了保全自己的“位子”,都必須看重自己的業(yè)績表現(xiàn)。大多數(shù)采購在提到自身銷售業(yè)績的提升時(shí),想到的往往是“開源”——如何最大化地向供應(yīng)商要,卻很少考慮“節(jié)流”——如何最大化地利用...

黃靜 246查看全文


潘文富/經(jīng)銷商研究者顧客買的不是商品,而是開心。把顧客哄開心,是銷售成交的前提,尤其是高端產(chǎn)品的銷售,尤其是自家產(chǎn)品與競(jìng)爭對(duì)手之間存在差距時(shí),這是有效的補(bǔ)救手段。不過,顧客進(jìn)店停留時(shí)間短,不可能有太多的鋪墊和逐步帶入,導(dǎo)購的語言方面就要精煉了,最好是一句話就能哄顧客開心,這里列舉幾句,以供參考:1風(fēng)...

潘文富 42262查看全文


  目前最暢銷的商業(yè)書,莫過于《誰動(dòng)了我的奶酪》這本書了?!墩l動(dòng)了我的奶酪》用一個(gè)生動(dòng)的故事,闡述了一個(gè)簡單卻往往被人忽略的真理:變化總在發(fā)生,所以每個(gè)人都要預(yù)見變化、追蹤變化,更要適應(yīng)變化,并隨環(huán)境的改變而改變自己,從而能享受變化?! ∵@個(gè)故事的本身是簡單的,但卻在各個(gè)行業(yè)、各個(gè)階層引起了巨大的反...

302查看全文


 “倒不是因?yàn)槟悴涣私獾臇|西對(duì)你造成了傷害,而是你了解的東西實(shí)際并非如此。”馬克·吐溫的話再正確不過了,用在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營上尤其如此?! ≡诮?jīng)營競(jìng)爭日益激烈、環(huán)境變化日新月異的今天,我們和一些企業(yè)家們?cè)?jīng)理由十足地認(rèn)為自己把握住了經(jīng)營的本質(zhì),認(rèn)為自己深刻理解顧客對(duì)公司所抱的期望,對(duì)驅(qū)動(dòng)業(yè)績的關(guān)鍵成功...

王成 271查看全文


  百事可樂公司創(chuàng)始于1898年,是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一。1981年百事公司同我國政府簽約在深圳興建第一家裝瓶廠,成為中國首批美國商業(yè)合作伙伴之一。時(shí)至今日,百事公司已經(jīng)在全國各地先后建立20多家合資、合作企業(yè)。與此同時(shí),百事可樂也已成為了讓消費(fèi)者熟悉、關(guān)注并熱衷的品牌。百事可樂在市場(chǎng)上取得...

李鐵君 355查看全文


一、傳統(tǒng)區(qū)域銷售目標(biāo)管理存在的問題  過去產(chǎn)品企業(yè)的營銷部門一般都按地域?qū)⑷珖袌?chǎng)劃分為各個(gè)區(qū)域,并在各個(gè)區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的營銷分支機(jī)構(gòu),例如總經(jīng)銷商,分公司等,這些區(qū)域分支機(jī)構(gòu)相互獨(dú)立并且管轄地域不重疊,其主要職責(zé)是在所轄地區(qū)開展各項(xiàng)營銷工作,以完成企業(yè)下達(dá)的年度、季度及月度營銷目標(biāo)。其中銷售目標(biāo)是營...

241查看全文


 沒有人能猜到鐘睒睒天才的腦子里的下一步想法是什么,是的,永遠(yuǎn)都不能?! ⌒陆鲜械男庐a(chǎn)品“農(nóng)夫果園”再一次把農(nóng)夫山泉一貫的差異化營銷體現(xiàn)地淋漓盡致,無論是包裝、口感,還是飲料的果汁含量,甚至是小孩搖來搖去的廣告,抑或是價(jià)格的定位上,都或多或少地影射出他們近乎偏執(zhí)狂般對(duì)差異化營銷的追求。  農(nóng)夫果園...

俞雷 531查看全文


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李鐵君 341查看全文


  筆者在營銷實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),諸多酒類企業(yè)在廣告宣傳促銷推廣中存在著大量的資源浪費(fèi),從而導(dǎo)致營銷資源的流失和營銷目標(biāo)的偏差。共性如下:已投入了大量的廣告但目標(biāo)產(chǎn)品卻在很長時(shí)間內(nèi)沒到達(dá)目標(biāo)市場(chǎng);產(chǎn)品雖到了目標(biāo)市場(chǎng)卻沒有直接上柜,只是在倉庫方面的空間轉(zhuǎn)移;產(chǎn)品雖達(dá)到了目標(biāo)渠道的目標(biāo)上柜率但卻遲遲沒有相應(yīng)配套...

鄭新濤 233查看全文


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