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杜向陽 老師
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07年3月商業(yè)標(biāo)桿候選案例 中國最大的體育服裝企業(yè)mdash;mdash;李寧有限公司(2331.HK,下稱李寧)將從4月1日起推出其首個子品牌mdash;mdash;新動,并在家樂福、物美等多家全國性連鎖大賣場中上市銷售。據(jù)悉,新動品牌的產(chǎn)品均價會比李寧同類品牌產(chǎn)品低2030。 李寧從創(chuàng)立到目前的...

402查看全文


昨日,任期本將會延續(xù)到2009年的五糧液(000858.SZ)董事長王國春突然卸任,由現(xiàn)任宜賓市人民政府副市長唐橋空降接棒,一時轟動業(yè)界。   昨日,受此消息影響,復(fù)牌后的五糧液股價曾一度漲停,并最終報收于26元,當(dāng)日上漲幅度2.08。   對四川省來說,五糧液一直是其納稅的王牌,在宜賓,五糧液更是...

675查看全文


從85到50再到45,一年多來,凱雷購徐工一案股權(quán)變動跌宕起伏,震動海內(nèi)外。徐工的收獲在于,業(yè)者通過這一案例清晰看到了裝備制造業(yè)的價值。而凱雷所看到的徐工內(nèi)在價值,實(shí)際上比現(xiàn)有更大,因此也造就了凱雷多次讓步、始終不肯放棄的最終結(jié)果。 徐工集團(tuán)一共擁有15家全資、控股和參股子公司,其中12家公司都在凱...

王佑 331查看全文


聲音 他們需要有厚臉皮, 他們需要有幽默感, 他們應(yīng)該從內(nèi)心和外表都能笑得出來, 如果需要, 也可以笑笑自己。他們應(yīng)該努力聽取這個組織內(nèi)部和外部的人士的意見, 能夠和世界各國的領(lǐng)導(dǎo)人有效合作, 我想有這些素質(zhì)也就夠了。 mdash;mdash;于2007 年1 月1 日離職的前聯(lián)合國秘書長安南給繼任...

268查看全文


如果信用像一本銀行存折,明基董事長李Yj耀的信用存折還剩多少?是正數(shù),還是負(fù)數(shù)?李Yj耀一手建立的明基、友達(dá)集團(tuán)會不會也隨著他的信用一直遞減,而失去股東與員工的信任?從購并西門子手機(jī)部門失敗,到這次爆發(fā)明基高層涉嫌內(nèi)線交易案,李Yj耀的公司治理能力與個人誠信,正面臨最嚴(yán)酷的考驗(yàn);他該如何奮力一搏,為...

280查看全文


搜索巨頭Google正在試圖再度改寫整個網(wǎng)絡(luò)廣告市場的游戲規(guī)則。3月20日,作為點(diǎn)擊付費(fèi)(Pay-per-click)廣告市場的主宰者,Google宣布它將開始在大范圍內(nèi)測試其全新的網(wǎng)絡(luò)廣告模式-行為付費(fèi)(Pay-per-action,PPA)。 搜索巨頭正準(zhǔn)備對全新的網(wǎng)絡(luò)搜索廣告模式行為付費(fèi)(Pa...

189查看全文


戈頓middot;麥肯齊是我喜歡的創(chuàng)新方面的作者之一, 他寫了一本討人喜歡的小書, 名為《改變毛糞石的軌道》(Orbiting the Giant Hairball)。九年后的今天, 這本書仍被一本名為《SmallBiz》的美國雜志評為創(chuàng)新方面的最佳書籍?!陡淖兠S石的軌道》的開篇故事是本欄目的主題...

184查看全文


國家發(fā)改委中小企業(yè)司和中國企業(yè)聯(lián)合會研究部對我國中小企業(yè)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全國性調(diào)查。由于調(diào)查問卷的分發(fā)和回收渠道的特殊性,所以被調(diào)查的企業(yè)在當(dāng)?shù)囟际潜憩F(xiàn)比較好的中小企業(yè),都是各地的尖子生。 毋庸諱言,這次調(diào)查并未有太深入到中小企業(yè)的管理問題。首先,它的結(jié)果沒有得出企業(yè)管理和企業(yè)業(yè)績與成長性的相關(guān)關(guān)...

李建明 354查看全文


多元化是一個陷阱。最近兩年,可謂是中國企業(yè)展開多元化反思最多的時期。在主業(yè)利潤越來越薄的今天,海爾全力推進(jìn)的多元化戰(zhàn)略,也正在面臨自2001年以來最嚴(yán)峻的時刻。 2006年10月23日上午,香港萬豪酒店。海爾電器股份有限公司(以下簡稱海爾電器,1169.HK)在此舉行的股東特別大會通過一項(xiàng)驚人的決議...

313查看全文


現(xiàn)在國內(nèi)多家媒體以及美國權(quán)威財經(jīng)雜志《財富》和《商業(yè)周刊》每年都會公布若干全球企業(yè)排行榜。這些排行榜,顯現(xiàn)了中國企業(yè)與世界一流企業(yè)間的巨大差距。我們要迎頭趕上,需要改革體制、明晰產(chǎn)權(quán),需要活化機(jī)制、強(qiáng)化管理,需要增加投入、提高裝備水平,但更重要的是,我們還必須打破慣性思維,在一些關(guān)鍵問題上澄清認(rèn)識,...

212查看全文


新寶來38596 輛,速騰28522輛,捷達(dá)184522輛,高爾夫14126輛,開迪4085輛,邁騰?,奧迪A6 61686輛,奧迪A4 15536輛。 以上是乘用車聯(lián)合會公布的一汽大眾(北大眾)06年各車型產(chǎn)品的銷量,從銷量上可以看到,一款生產(chǎn)了二十來年的捷達(dá),銷量竟然占了總銷量的一半,而速騰、新...

197查看全文


風(fēng)靡全球的麥當(dāng)勞,在世界121個國家中擁有3萬家店,每天,令人驚奇的吸引著世界上4500萬人就餐。麥當(dāng)勞帶給我們的不光是快餐的概念,更詮釋了一種美式生活文化。麥當(dāng)勞把品質(zhì)、服務(wù)、整潔、價值的經(jīng)營理念點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)化貫穿到企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)、每個角落,可以說,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)管理塑造了麥當(dāng)勞的卓越品牌。 例...

楊興國 438查看全文


杰克middot;韋爾奇坦率地承認(rèn):我很難找到什么例子來說明六西格瑪對律師和咨詢?nèi)藛T有何益處hellip;hellip;他們的生活與方差無關(guān)。 中國傳統(tǒng)文化相信道德高尚的人能言必行,行必果。郭士納(Louis Gerstner)就不抱這樣的幻想,他在《誰說大象不能跳舞》一書中非常肯定:人們只會做你檢...

222查看全文


前些時候聽說五糧液集團(tuán)也躍躍欲試企圖挺進(jìn)汽車行業(yè),不禁感到有些郁悶不爽。 其實(shí),我擔(dān)心的倒不是他們用酒精燒汽車,而是怕我喝的五糧液里染上了汽油味兒,成了非常5+1。試想,像五糧液這樣擁有所謂自主知識產(chǎn)權(quán)和自有品牌的中國大企業(yè),可謂鳳毛麟角,屈指可數(shù)。他們?nèi)羰且徊恍⌒臄牧藥讉€汽車品牌,倒還無關(guān)緊要,...

馬浩 265查看全文


過去十幾年中,腐敗的一個重災(zāi)區(qū)是國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革。對此種腐敗,主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家似乎持一種肯定態(tài)度,因?yàn)椋凑账麄兊倪壿?,不管用什么方法,只要產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移到私人手里就好,因?yàn)?,私人產(chǎn)權(quán)的擴(kuò)展會推動市場制度的發(fā)育。 然而,這樣的推論很可能是輕率的。歷史上已經(jīng)有過非市場條件下經(jīng)濟(jì)快速增長mdash;mdash;當(dāng)...

280查看全文


提起廣州本田,大多數(shù)人最直觀的反應(yīng)是車賣得火、成本控制好、企業(yè)利潤高。確實(shí),自1998年底第一輛雅閣上市以來,廣州本田已經(jīng)累計(jì)生產(chǎn)了100萬輛轎車,其主力車型雅閣、飛度、思迪和奧德賽的銷量一直是各自細(xì)分市場的前幾位,企業(yè)利潤也多次名列轎車企業(yè)利潤排行榜榜首。但是,就是這樣一家以成本控制見長的企業(yè),近...

211查看全文


在不知道什么是天使投資的時候,我投資了展訊,不自覺地當(dāng)了一回天使投資人。鼎暉投資王功權(quán)在2006年最活躍天使投資論壇上告訴大家。   在中國整個產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,越來越多的企業(yè)需要資金來扶持,天使投資人這個特殊的群體也開始應(yīng)運(yùn)而生,其中不僅包括朱敏、鄧鋒、沈南鵬、楊寧等海歸企業(yè)家,也包括一些傳統(tǒng)行業(yè)的企...

259查看全文


明星代言的道德風(fēng)險與機(jī)會風(fēng)險 任何事物都存在兩面性,明星代言同樣存在一些不容忽視的風(fēng)險。 環(huán)法自行車賽新科冠軍蘭蒂斯因在睪丸激素藥檢中呈陽性,斷送了他作為產(chǎn)品代言人的前途,這一突變發(fā)生得太迅速了,比騎車沿山路下滑的速度還要快。在短短一周的時間內(nèi),蘭蒂斯從默默無聞的毛頭小伙,到四海揚(yáng)名的榮耀巔峰,再跌...

229查看全文


營銷論道在一個娛樂色彩越來越濃厚的時代,娛樂對于市場各個層面的滲透幾乎是無所不在:從產(chǎn)品銷售、品牌塑造到市場推廣,娛樂營銷成了無往不利的武器。利用明星的娛樂性力量去拉動營銷,已經(jīng)成為許多企業(yè)進(jìn)行營銷推廣時經(jīng)常使用的手段。 在任何一個時代、任何一個社會語境中,我們都需要領(lǐng)袖、英雄、明星、先鋒人物。領(lǐng)袖...

227查看全文


每天凈賺1.8億元,這是全球最大的電信運(yùn)營商中國移動去年的成績單。日前,中國移動發(fā)布了2006年業(yè)績。年報顯示,該公司去年的總營業(yè)額增長21.5,達(dá)到了2954億元。 日進(jìn)億金,中國移動稱得上是馬力十足的賺錢機(jī)器。然而,與暴利的狂歡相伴的是羸弱的口碑。瀏覽網(wǎng)上跟帖可以發(fā)現(xiàn),中國移動的這一利好消息極大...

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正被證監(jiān)會調(diào)查的杭蕭鋼構(gòu)344億訂單事件已將投資者的關(guān)注焦點(diǎn)從中國A股市場引向遙遠(yuǎn)的非洲大陸。 種種跡象表明,杭蕭鋼構(gòu)或許只是另外一個被中國國際基金有限公司(China International Fund Limited下稱中基公司)打算拖到安哥拉的公司。 杭蕭鋼構(gòu)是近1個月多來的明星股之一。從2...

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辦公室也有游戲規(guī)則,為了展示真正的職業(yè)風(fēng)范,你必須根除下面這些殺傷性極強(qiáng)的陋習(xí),以免損失慘重。 偷懶: 偶爾偷懶是人之常情,緊張的工作總要適度的放松,通常如果不是很離譜,主管多是睜只眼閉只眼也就罷了。但是偷懶上了癮可就不是件好事,如果主管對人有了戒心,你就很難翻身了。 開會踩著點(diǎn)到: 上司會對開會最...

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當(dāng)北京奔馳董事長徐和誼,從國家環(huán)??偩重?fù)責(zé)人手中接過印有綠色十環(huán)標(biāo)志的中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證書的時候,奔馳笑了。 奔馳笑了,寶馬沉默了,奧迪退卻了mdash;mdash;這一幕發(fā)生在3月16日。這一天,北京奔馳全系列產(chǎn)品被納入到財政部和環(huán)??偩职l(fā)布的政府綠色采購體系。2007年乃至未來幾年內(nèi),國內(nèi)豪華...

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有位原共青團(tuán)干部跳槽下海后,在自己創(chuàng)辦的公司里保留了共青團(tuán)委政治思想學(xué)習(xí)課的傳統(tǒng)。準(zhǔn)確地說,不是保留,而是發(fā)揚(yáng)光大,他把政治學(xué)習(xí)的頻率由在團(tuán)委工作時的一周一兩次,發(fā)揚(yáng)成一天一次。學(xué)習(xí)的主要形式是他的演講,學(xué)習(xí)時間是每天早上9點(diǎn)到11點(diǎn),學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:人要有事業(yè)心!為了這種事業(yè)心,苦一點(diǎn)、累一點(diǎn)都...

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一個中國人是條龍,十個中國人在一起是條蟲,中國人最善于單打獨(dú)斗而不善合作,這是人們的普遍認(rèn)識,但這話用在中國的經(jīng)理人身上卻不適用。美世咨詢在對711位中國中層經(jīng)理人進(jìn)行調(diào)研后發(fā)現(xiàn):他們整體得分最高的是團(tuán)隊(duì)合作這項(xiàng)能力。 美世咨詢針對中國中層經(jīng)理人的能力素質(zhì)的此次調(diào)研,總共有2189位中層經(jīng)理人參與,...

李彤 250查看全文


產(chǎn)品創(chuàng)新、組織架構(gòu)創(chuàng)新hellip;hellip;當(dāng)諸多企業(yè)紛紛將創(chuàng)新作為自己的核心競爭力時,身為經(jīng)理人的你,是否考慮過激勵方式也需要創(chuàng)新? 因?yàn)榕c普通員工接觸最多,中層經(jīng)理堪稱平民領(lǐng)導(dǎo),擁有天然的優(yōu)勢與員工溝通、激勵士氣,但同時,因?yàn)檎莆盏馁Y源有限,中層經(jīng)理也很難調(diào)動大量的現(xiàn)金來激勵下屬。沒關(guān)系,...

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企業(yè)靠什么競爭?mdash;mdash;人才。如何吸引和留住優(yōu)秀的人才?是每個企業(yè)關(guān)心和頭痛的問題。在所有人都在想法設(shè)法營銷自己的產(chǎn)品自己的公司自己的品牌時,是否也應(yīng)該思考一下營銷自己公司的內(nèi)部,營銷自己公司所能提供給人才的各項(xiàng)軟件硬件設(shè)施和報酬。 人才選擇雇主的過程和顧客購買產(chǎn)品一樣,顧客用自己的...

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塞洛塔調(diào)查公司(Sirota Survey Intelligence)針對公司員工的調(diào)查研究表明,員工入職的時候都是情緒高漲。但在短短六個月之后,熱情就會急劇下降,因?yàn)閱T工感到自己不被重視,用塞洛塔的話來說,就是覺得自己象枚回形針。塞洛塔調(diào)查公司是塞洛塔1972年在紐約創(chuàng)辦的公司。 塞洛塔指出,如果...

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慷慨的谷歌 谷歌(Google)的員工福利:免費(fèi)美食、健身中心、24小時開放的健身房、瑜伽課、醫(yī)療服務(wù)、營養(yǎng)師、干衣機(jī)、按摩服務(wù)、私人教練、游泳池、溫泉水療(Spa)、以生物柴油為燃料的班車,配有無線上網(wǎng)服務(wù)hellip;hellip;這些豐富而具有吸引力的福利的確會讓人心跳加速,然后義無反顧地選擇...

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