段玉芬 老師
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說(shuō)起這個(gè)題目,是因?yàn)樵谠S多企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)中,很少有人關(guān)注員工需要的問(wèn)題,而大部分是在討論:我們的企業(yè)需要怎樣的文化?因此,在具體談這一話題之前,我們首先想弄清楚一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)文化到底是誰(shuí)的文化? 這樣的提問(wèn)可能有些無(wú)聊。企業(yè)文化當(dāng)然是企業(yè)的文化了!但是,企業(yè)又是由誰(shuí)組成的呢?當(dāng)然是企業(yè)的人了...
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稻盛和夫認(rèn)為:會(huì)計(jì)學(xué),和京瓷獨(dú)創(chuàng)的lsquo;阿米巴rsquo;經(jīng)營(yíng)管理模式一起,滲透到企業(yè)內(nèi)部,成為京瓷快速成長(zhǎng)的原動(dòng)力之一。隨著全球化時(shí)代的到來(lái),現(xiàn)代企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部情境復(fù)雜多變。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須正確把握自己企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況,在此基礎(chǔ)上做出正確的經(jīng)營(yíng)判斷。而要做到這一點(diǎn),前提就是要精通會(huì)...
299查看全文
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境里,中小企業(yè)的成長(zhǎng)艱難,夭折成為90以上中小企業(yè)不可避免的命運(yùn)。但由于中小企業(yè)的數(shù)量龐大,在任何一個(gè)國(guó)家里,中小企業(yè)創(chuàng)造了絕對(duì)多數(shù)的就業(yè)機(jī)會(huì),絕大部分的財(cái)政收入。正因?yàn)槿绱?,在世界范圍?nèi),沒(méi)有哪一個(gè)國(guó)家的政府放棄對(duì)中小企業(yè)的扶持,只有扶持力度大小之別。 然而,如何扶持中小企業(yè),各...
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一位在全球產(chǎn)業(yè)界和全國(guó)企業(yè)界都非常有影響力的企業(yè)家非常痛苦,30年來(lái)自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從一個(gè)家庭作坊打造成為全國(guó)乃至全球都有一定地位的企業(yè),締造了上千位過(guò)億富豪和幾萬(wàn)人過(guò)上了超過(guò)小康的生活,當(dāng)?shù)氐厥屑?jí)政府的GDP貢獻(xiàn)17來(lái)源自己所創(chuàng)立的企業(yè)集團(tuán),全球產(chǎn)業(yè)內(nèi)3項(xiàng)產(chǎn)品占有率第一,國(guó)內(nèi)19項(xiàng)空白是自己填補(bǔ)的。我...
佟景國(guó) 244查看全文
傳統(tǒng)企業(yè)建立電商渠道面臨的主要問(wèn)題從企業(yè)內(nèi)部而言有三點(diǎn):一是意識(shí),二是組織,三是人才。 如今正是電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的年代,為了擺脫原材料、人力成本上升的沉重負(fù)擔(dān),傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始紛紛觸電,期望能利用電子商務(wù)這種新?tīng)I(yíng)銷模式來(lái)增加訂單,提升效益,隨之而來(lái)的問(wèn)題就是電子商務(wù)模式上的選擇。是選擇自己獨(dú)立組建和運(yùn)營(yíng)...
周春兵 271查看全文
從2009年瘋狂追逐到今日心灰意冷,液晶面板產(chǎn)業(yè)正在從恩寵有加變成燙手的山芋。 8月25日《每日經(jīng)濟(jì)新聞》消息,LG在廣州建立8.5代液晶面板項(xiàng)目動(dòng)工時(shí)間再度推遲,何時(shí)開(kāi)工尚無(wú)時(shí)間表。資料顯示,2009年8月21日,廣州開(kāi)發(fā)區(qū)與LG簽訂合資建立8.5代液晶面板項(xiàng)目合作備忘錄,項(xiàng)目總投資40億美元,量...
劉步塵 304查看全文
企業(yè)的阿喀琉斯之踵 阿喀琉斯是古希臘神話中一位頗具獨(dú)立意識(shí)的近乎完美的英雄,其唯一知名的缺陷就是他的后腳跟。在后來(lái)的特洛伊之戰(zhàn)中,所向無(wú)敵的阿喀琉斯最終被一支阿波羅之箭射中了后腳跟,從而丟掉了自己的性命。安全之于企業(yè),就猶如阿喀琉斯之踵,處理不好,甚至致命。 海洋石油工業(yè)是高危行業(yè)。去年的墨西哥海灣...
艾學(xué)蛟 363查看全文
食品安全危機(jī)導(dǎo)致行業(yè)品牌價(jià)值整體下滑 國(guó)際領(lǐng)先的綜合性品牌戰(zhàn)略顧問(wèn)和設(shè)計(jì)公司Interbrand,15日在2011年大連夏季達(dá)沃斯論壇期間,揭曉2011最佳中國(guó)品牌價(jià)值排行榜。該報(bào)告顯示,食品行業(yè)的品牌價(jià)值整體下滑,品牌價(jià)值下降了25。 報(bào)告顯示,由于2010年的食品安全危機(jī),3家上榜企業(yè)(雨潤(rùn)、蒙...
297查看全文
央企威脅論三部曲之三mdash;mdash;央企還能夠威脅誰(shuí)?國(guó)家電網(wǎng)公司下一步國(guó)際化最大的企圖:1.同類優(yōu)秀電網(wǎng)企業(yè)投資、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、參股、控股、并購(gòu); 2.優(yōu)秀電氣企業(yè)的參控股及并購(gòu);3.煤炭資源的投資、長(zhǎng)期協(xié)議;4.電網(wǎng)工程的建設(shè)、運(yùn)營(yíng);5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)購(gòu)買;6.電力生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的進(jìn)入及...
白萬(wàn)綱 261查看全文
地溝油事件再次出現(xiàn),說(shuō)明了地溝油的整治需要一個(gè)持續(xù)的,長(zhǎng)期的過(guò)程。杜絕地溝油的出現(xiàn)任重而道遠(yuǎn)。前兩年政府就清理了一次地溝油,直至今天還有大量的危害人體健康的地溝油存在,而且大多數(shù)將進(jìn)入人們的飲食生活之中。地溝油屢禁不絕的現(xiàn)象無(wú)疑說(shuō)明了一些問(wèn)題。 首先,是公共管理機(jī)構(gòu)管理的缺失。這種管理缺失的根本問(wèn)題...
寇北辰 220查看全文
引言:在全球消費(fèi)市場(chǎng)上,中國(guó)資本的力量日益突顯 近一段時(shí)間以來(lái),中國(guó)企業(yè)的國(guó)際并購(gòu)引起了全球資本市場(chǎng)的高度重視。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),僅2010年,中資企業(yè)就收購(gòu)了近300家的海外企業(yè),并購(gòu)資金總額高達(dá)500億美元以上。過(guò)往,中國(guó)企業(yè)的目標(biāo)更多的是資源型的國(guó)際企業(yè)。而如今,中國(guó)企業(yè)的并購(gòu)目標(biāo)已經(jīng)不再局限于...
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央企威脅論三部曲之三mdash;mdash;央企還能夠威脅誰(shuí)? 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司下一步國(guó)際化最大的企圖: 1. 同類優(yōu)秀電網(wǎng)企業(yè)投資、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、參股、控股、并購(gòu); 2. 優(yōu)秀電氣企業(yè)的參控股及并購(gòu); 3. 煤炭資源的投資、長(zhǎng)期協(xié)議; 4. 電網(wǎng)工程的建設(shè)、運(yùn)營(yíng); 5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利技術(shù)購(gòu)買; ...
白萬(wàn)綱 254查看全文
編輯希望我寫寫創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的管理問(wèn)題或心得感想,我并未欣然接受,但也算答應(yīng)下來(lái)。盡管我知道很多內(nèi)部事情其實(shí)不便對(duì)外講述,而我相信創(chuàng)業(yè)者的困惑會(huì)有共性,彼此互助是一種美德。你看完我遇到的問(wèn)題也許會(huì)赫然欣慰:原來(lái)你小子也有這么多困難。誰(shuí)說(shuō)不是,艱難困苦總是難免,而以什么姿態(tài)去做一家公司卻有不同。 無(wú)論...
許曉輝 224查看全文
2012年上海市碩士研究生招生考試報(bào)名和網(wǎng)上咨詢活動(dòng)即將舉行上海市教育考試院2012年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名工作即將開(kāi)始,為方便考生咨詢,9月15日-17日由中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)聯(lián)合舉辦2012年全國(guó)碩士研究生招生宣傳咨詢活動(dòng);9月24日上海市教育考試院將再次組織本市招生單位進(jìn)行2012年上海市...
286查看全文
從斯密的《國(guó)富論》伊始,經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心命題是研究國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究,亦即探尋國(guó)家繁榮的本源問(wèn)題。國(guó)家的繁榮,離不開(kāi)企業(yè)。2011年,中國(guó)進(jìn)入《財(cái)富》500強(qiáng)的名單達(dá)到了61家,奠定了中國(guó)財(cái)富和繁榮的基礎(chǔ),但如果探究這些企業(yè)的賺錢的邏輯:即靠賺錢,以及賺的什么錢,卻是一個(gè)對(duì)轉(zhuǎn)型中國(guó)而言極具現(xiàn)實(shí)意...
馬光遠(yuǎn) 314查看全文
有很多朋友問(wèn)我類似的問(wèn)題:為何當(dāng)初和他一起拼天下的一班干將們,如今卻在企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭正猛時(shí),激情不再?為何企業(yè)做大做強(qiáng)時(shí),越來(lái)越散沙難聚,各自為政?為何被奉為軟實(shí)力的企業(yè)文化在面對(duì)90后職場(chǎng)新主力軍時(shí),真的越來(lái)越軟?我告訴他們:其表在管理,其本在人心;身還在,認(rèn)同已不再,因此漸行漸遠(yuǎn)。那么,有沒(méi)有一種...
楊璐 250查看全文
最近,各類所謂的自主操作系統(tǒng)手機(jī)紛紛上市,阿里云手機(jī)、百度易手機(jī),還聽(tīng)說(shuō)HTC王雪紅正在準(zhǔn)備購(gòu)買一款手機(jī)操作系統(tǒng),這些企業(yè)個(gè)個(gè)都有超越蘋果的勇氣。樂(lè)Phone和中國(guó)移動(dòng)OMS失敗的前車之鑒,似乎并沒(méi)影響到各類企業(yè)蜂擁手機(jī)操作系統(tǒng)的熱情和勇氣。有勇氣值得表?yè)P(yáng),但是如果戰(zhàn)略錯(cuò)誤,就是匹夫之勇。 我也曾天...
289查看全文
中國(guó)出口順差大減,制造業(yè)面臨轉(zhuǎn)型。而轉(zhuǎn)型最需要的,是一種心態(tài)。稻盛和夫?yàn)槲覀兲峁┝撕芎玫慕梃b。 王育琨 創(chuàng)業(yè)之初,稻盛和夫有幸聆聽(tīng)了松下幸之助的演講。松下那次在演講中講到有名的水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)。一旦下大雨,未建水庫(kù)的河流就會(huì)發(fā)大水、產(chǎn)生洪澇災(zāi)害;而持續(xù)日曬,河流就會(huì)干涸,水量就會(huì)不足。所以,建水庫(kù)蓄水...
王育琨 240查看全文
市場(chǎng)一線銷售是企業(yè)中最辛苦的崗位,現(xiàn)在大多數(shù)情況是銷售人員每天忙于開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,上門拜訪,下走市場(chǎng),一個(gè)月下來(lái)不僅常遭白眼與閉門羹,還可能完不成任務(wù),導(dǎo)致身心俱疲。所以,很多人不愿意做市場(chǎng)銷售工作,或抱有不正確的態(tài)度,致使現(xiàn)在企業(yè)苦于沒(méi)有優(yōu)秀的銷售人員可用,銷售人員也抱怨,非常辛苦卻賺的很...
史光起 193查看全文
8月26日,一個(gè)讓全球商業(yè)界同感到震撼的消息傳了出來(lái),56歲的喬布斯宣布自己辭去蘋果公司CEO職務(wù),把接力棒交給COO蒂姆middot;庫(kù)克,自己退居幕后任董事會(huì)主席。在消息傳出當(dāng)天,蘋果股價(jià)盤后一度大跌7,無(wú)數(shù)的蘋果及喬布斯迷們?yōu)橹笸蟛灰选?很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,喬布斯的傳奇經(jīng)歷一直被人們津津樂(lè)道。...
于清教 260查看全文
前文提到,組織管理中,最難難在管人,而管人難的根本原因在于人們?nèi)狈π叛?。那么,信仰在組織管理中,究竟有什么作用呢?首先,號(hào)召作用。一個(gè)組織擁有什么樣的信仰,就能吸引擁有同樣信仰或者認(rèn)同同樣信仰的人進(jìn)入這個(gè)組織。號(hào)召作用不只表現(xiàn)在吸收組織成員上,也體現(xiàn)在對(duì)認(rèn)同該企業(yè)價(jià)值觀的消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)品的認(rèn)同和消費(fèi)上...
寇北辰 251查看全文
網(wǎng)購(gòu),如今已經(jīng)成為一種潮流。走在大街上,50多歲的大媽之間都在交流在網(wǎng)上買衣服的心得。我曾經(jīng)多次在關(guān)于電子商務(wù)的文章中提到過(guò)一個(gè)觀點(diǎn)網(wǎng)購(gòu)成熟的標(biāo)志不是因?yàn)閮r(jià)格便宜才網(wǎng)購(gòu),而是把網(wǎng)購(gòu)當(dāng)作一種習(xí)慣。我們看到淘寶、拍拍從C2C轉(zhuǎn)向B2C,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)成功上市,京東商城謀劃上市,再加之李寧、百麗、國(guó)美、蘇寧紛紛開(kāi)...
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要判斷他人的忠誠(chéng)度,首先必須回答:一個(gè)人為什么會(huì)忠誠(chéng),而另一個(gè)人卻不忠誠(chéng)?原因究竟何在?這樣兩個(gè)問(wèn)題。 忠誠(chéng)與否與人性沒(méi)有關(guān)系,也不是品行問(wèn)題。 很多人都認(rèn)為忠誠(chéng)與否,是由人的本性決定的。其實(shí),人的本性都是一樣的,差別僅僅在于他已有的經(jīng)歷讓他形成的獨(dú)特行事方式和思維慣性,這也就是品行。比如,如果一個(gè)...
舒化魯 407查看全文
做銷售要遵循采購(gòu)邏輯銷售是一個(gè)有很多個(gè)性化的職業(yè),所謂狼有狼道,蛇有蛇蹤。但是,這絕不意味銷售沒(méi)有定式。恰恰相反,一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員,往往會(huì)非常注重運(yùn)用銷售規(guī)律和模式它們雖不能保證你100℅簽單,但能大幅提高你的成單率。 這里面的規(guī)律主要有兩種:一是一些銷售的基本規(guī)律(請(qǐng)關(guān)注后續(xù)連載),另一個(gè)就...
崔建中 254查看全文
現(xiàn)在絕大多數(shù)公司都是通過(guò)郵件或者直接在招聘網(wǎng)站的后臺(tái)查看應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷,越大的公司收到簡(jiǎn)歷的數(shù)量就越多,但是HR的反應(yīng)則是通過(guò)郵件求職的簡(jiǎn)歷大多都不夠規(guī)范。在通過(guò)發(fā)送郵件求職時(shí),為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視,不致于淹沒(méi)在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。 1、網(wǎng)上求職時(shí)主要精力應(yīng)該放在擁...
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如果還有誰(shuí)在你眼前說(shuō)某位CEO偉大,我的建議是,給他一耳光。 我的這一建議,由兩個(gè)新近離開(kāi)CEO崗位的前CEO而起。這是因?yàn)檫@兩個(gè)人,誘發(fā)了我對(duì)CEO的偉大的新興趣。 2004年,我對(duì)偉大的CEO韋爾奇有過(guò)懷疑,發(fā)起過(guò)韋爾奇的功與過(guò)的討論。當(dāng)時(shí),韋爾奇攜他的新書(shū)與新夫人來(lái)到中國(guó),受到頂禮膜拜,很多企...
劉亞洲 242查看全文
一個(gè)人做事業(yè)不可能成功,一定要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有能力,最重要的能力是影響他人。 影響他人有各種方法,唯一的方法是給別人最好的體驗(yàn)。 讓別人有最好體驗(yàn)的是什么?就是以身作則。 所以,愛(ài)因斯坦說(shuō):以身作則不是影響他人的主要方法,而是唯一的方法。 從某種意義上說(shuō),一個(gè)老板以身示范的文化就是這...
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近年來(lái),我國(guó)人民已經(jīng)滿足了基本溫飽需要,繼而轉(zhuǎn)向追求更高的精神曾面需求,消費(fèi)者開(kāi)始增加一些精神層面的消費(fèi),同時(shí)也更在意消費(fèi)時(shí)的綜合感受,在此時(shí),體驗(yàn)式營(yíng)銷便隨之大行其道。但是,這個(gè)西方傳來(lái)的營(yíng)銷概念在中國(guó)的本土實(shí)施中還存在很多問(wèn)題,因?yàn)?,西方的?jīng)濟(jì)狀況和中國(guó)還有很大的差距,更重要的是,東西方的文化差...
史光起 348查看全文
最近兩年來(lái),因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型原因接觸了不少資本,但是當(dāng)提到投資乳業(yè)的時(shí)候,很多投資機(jī)構(gòu)和投資者都是退避三舍。大家眾口一致的說(shuō)法是:乳業(yè)嘛,風(fēng)險(xiǎn)太大了,我們不敢投??! 就在國(guó)內(nèi)投資者都認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)很大的時(shí)候,國(guó)外的投資者卻十分興奮,他們拿著大把的現(xiàn)金來(lái)中國(guó)圈地投資建設(shè)牧場(chǎng),并信誓旦旦地說(shuō):在中國(guó),完全能夠...