新采購(gòu)的談判首秀(上)
作者:黃靜 103
KA大賣場(chǎng)管理研究/黃靜
本文內(nèi)容不僅僅是針對(duì)賣場(chǎng)的采購(gòu)新人,供應(yīng)商相關(guān)人員同樣可以了解,生意場(chǎng)上需要知己知彼,甲乙雙方互相操練,互相研究,這樣博弈才能更高效,游戲才會(huì)更好玩。
通常情況下,采購(gòu)部門新來(lái)的有采購(gòu)助理和采購(gòu)兩種角色,采購(gòu)助理不會(huì)直接進(jìn)入到談判的工作,而是會(huì)從數(shù)據(jù)整理、文書(shū)作業(yè)、供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)、商品價(jià)格資料處理等基礎(chǔ)工作入手,一方面熟悉崗位各方面的基本情況,另一方面也需要為以后的談判來(lái)積攢能量。而新招來(lái)的采購(gòu)則不需要經(jīng)歷基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鍛煉過(guò)程,可以直接進(jìn)入談判工作,但依然需要對(duì)新崗位的工作職責(zé)、賣場(chǎng)的內(nèi)部系統(tǒng)、供應(yīng)商和商品情況有足夠的熟悉了解,方才可以有序步入正軌,處理各項(xiàng)工作。
采購(gòu)并不是個(gè)個(gè)都是老道的熟手,這個(gè)行業(yè)每天都有新人進(jìn)入,如何掌握談判工作的重點(diǎn),把握好首次談判,對(duì)采購(gòu)新人的心態(tài)和能力訓(xùn)練都意義重大,是非常關(guān)鍵的基礎(chǔ)鍛煉。這里,我們來(lái)講解一下新采購(gòu)首次談判的動(dòng)作分解和重點(diǎn)注意事宜,新采購(gòu)首次談判我們分為三個(gè)部分來(lái)講解:談判前、談判中,談判后??纯催@3個(gè)階段各自的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)是什么。
談判前
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,談判前的準(zhǔn)備工作非常關(guān)鍵,對(duì)新采購(gòu)尤其如此,因?yàn)橄鄬?duì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)本部門的情況也不熟悉,更需要精心準(zhǔn)備了。
1熟悉商品結(jié)構(gòu)
( 以下信息都是可以從電腦報(bào)表中抓取到的 )
1、知道自己所負(fù)責(zé)的商品類別包含哪些商品,(熟悉并牢記部門《商品組織表》),要清楚來(lái)談判的供應(yīng)商做的是什么類別的商品;
2、目前這個(gè)品類商品組合情況是怎樣的,有哪些單品是飽和的,哪些是不足的;
3、品類里的供應(yīng)商排名情況如何;
4、看一下品類的品牌結(jié)構(gòu),哪些是知名品牌哪些是普通品牌;
5、前期的銷售狀況如何,暢銷品和滯銷品的排行各是如何;
6、到門店看看這些商品各自的陳列是怎樣的,是否有缺貨;
2了解供應(yīng)商情況
( 這些可以看報(bào)表或者詢問(wèn)采購(gòu)主管、門店人員 )
1、目前部門有哪些供應(yīng)商在合作;
2、這些供應(yīng)商的銷售情況;
3、供應(yīng)商的合同簽訂內(nèi)容及執(zhí)行情況;
4、各供應(yīng)商的合作配合度;
5、供應(yīng)商的貨款結(jié)算情況;
6、即將進(jìn)行的大型促銷活動(dòng)是否有,活動(dòng)內(nèi)容是什么;
7、品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)情況如何;
3了解市場(chǎng)情況
( 這個(gè)可以查看第三方如AC尼爾森的資料或有關(guān)市場(chǎng)資料)
1、分類的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
2、分類產(chǎn)品的有關(guān)國(guó)家規(guī)定、相關(guān)法令(質(zhì)量、包裝、成分等);
3、本區(qū)域市場(chǎng)、各主流系統(tǒng)的市場(chǎng)表現(xiàn);
4、競(jìng)爭(zhēng)賣場(chǎng)的品類結(jié)構(gòu)(品牌、供應(yīng)商、價(jià)格、陳列情況);
5、競(jìng)爭(zhēng)賣場(chǎng)的主要促銷活動(dòng);
4明確當(dāng)前主要目標(biāo)
( 這個(gè)需要詢問(wèn)采購(gòu)經(jīng)理和同事們 )
根據(jù)賣場(chǎng)不同時(shí)期不同情況,會(huì)有階段性的不同經(jīng)營(yíng)方向,因此對(duì)采購(gòu)的主要工作要求也會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn)。一般主要有以下幾點(diǎn):
1、提升銷售額;
2、提高毛利;
3、完善商品結(jié)構(gòu);
4、提升賣場(chǎng)人氣;
5、加快周轉(zhuǎn),控制庫(kù)存;
6、其它目標(biāo)。
這些很重要,請(qǐng)確認(rèn)清楚,這個(gè)關(guān)乎到你跟供應(yīng)商的談判重點(diǎn),可以借此判斷供應(yīng)商是否在忽悠你,他給的是否是你想要的。
談判前的準(zhǔn)備事關(guān)你正式談判時(shí)的表現(xiàn),直接影響談判結(jié)果,必須給予足夠的重視和積極應(yīng)對(duì)。
擴(kuò)展閱讀
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
開(kāi)家煙酒店,作為公司的客情管理中心 2023.11.24
直奔主題,考慮投資開(kāi)家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來(lái)運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開(kāi)個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來(lái)看,并不是指望這
作者:潘文富詳情
老師精益管理咨詢培訓(xùn):泉州市精益管理 2023.10.10
2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在泉州市舉行,來(lái)自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習(xí)。訓(xùn)戰(zhàn)開(kāi)始,姜上泉導(dǎo)師首先分享了精益管理之科學(xué)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1437
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38