大學(xué)講師工資待遇
作者:唐淵 41
現(xiàn)在越來(lái)越多人開(kāi)始關(guān)注大學(xué)講師工資待遇的問(wèn)題,其實(shí)這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)廣泛,因?yàn)椴煌膶W(xué)院給講師的待遇也是有所不同的。名牌大學(xué)講師的待遇和普通大學(xué)的講師的待遇,或者說(shuō)公立大學(xué)的講師待遇和民辦的大學(xué)講師工資待遇都是不同的。
我在網(wǎng)絡(luò)查找了一下關(guān)于大學(xué)講師工資待遇的問(wèn)題,看到了一篇講師寫(xiě)的非常的詳細(xì),下面給大家列出來(lái),希望對(duì)您有所幫助。
任教時(shí)間四年,講師,單位的待遇不以學(xué)歷分配,已職稱(chēng)分,每年外地人員可報(bào)銷(xiāo)火車(chē)票中鋪的來(lái)回等價(jià)費(fèi)用的探親費(fèi)。
國(guó)家統(tǒng)發(fā)工資去掉各類(lèi)公積金等差幾十2000,
學(xué)校工資分崗位津貼和課時(shí)費(fèi),崗位每月900,課時(shí)費(fèi)根據(jù)每個(gè)學(xué)期上課多少拿的不一樣,費(fèi)用每個(gè)月平分,可以少扣稅,滿課時(shí)不超的話每個(gè)月大概不太到2100
每個(gè)月去掉公積金等不扣稅大概總費(fèi)差不多5000左右
(如果超工作量任課的話費(fèi)用會(huì)相應(yīng)增加,沒(méi)有額外扣費(fèi))
當(dāng)然也有一些部門(mén)和地方給以院士以?xún)?yōu)厚的待遇,這些待遇不僅有幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪,還包括諸如“副省級(jí)待遇”之類(lèi)的特別關(guān)照。這些超常的待遇和地位,造成學(xué)術(shù)腐敗,帶來(lái)了諸多負(fù)面效應(yīng),引起輿論的詬病。
也有人說(shuō)自己的大學(xué)講師工資待遇非常的低,僅能保證基本的生活。
范講師說(shuō),他現(xiàn)在唯一感覺(jué)大學(xué)講師的好處就是出去開(kāi)會(huì)接觸的人的層次比較高,還有就是“教授”這個(gè)看似比較神圣的頭銜。我開(kāi)玩笑說(shuō),范講師追求的是精神層面的東西?!皼](méi)有物質(zhì)的保障,空談精神層面是十分無(wú)力的?!狈吨v師不假思索地回應(yīng)我。
所以說(shuō)大學(xué)講師工資待遇問(wèn)題,具體地方還是要具體考慮的,還是需要自己進(jìn)行實(shí)地的考察才能真正的了解某個(gè)學(xué)校的待遇情況。
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