TTT課程體系
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)【課程目標】培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓(xùn)體系的同時，必須加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，明確培訓(xùn)師的角色定位；提升培訓(xùn)師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程；掌握常用的培訓(xùn)互動技巧；提升培訓(xùn)師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。...
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)【課程目標】培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓(xùn)體系的同時，必須加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，明確培訓(xùn)師的角色定位；提升培訓(xùn)師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程；掌握常用的培訓(xùn)互動技巧；提升培訓(xùn)師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。...
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）能力提升、課程開發(fā)與應(yīng)用【課程目標】培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓(xùn)體系的同時，必須加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，明確培訓(xùn)師的角色定位；提升培訓(xùn)師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程；掌握常用的培訓(xùn)互動技巧；提升培訓(xùn)師資源整合能力，最終成為一名卓...
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培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT課程大綱 課時：18H
《培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT》主講：佟偉富老師1.課程目標：?了解專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)理論和操作流程?掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點和規(guī)律?能夠獨立策劃、設(shè)計和準備培訓(xùn)課程?掌握實施培訓(xùn)時必備的技能與技巧?能夠有效處理各種課堂困境2.課程時間：18H3.授課形式：講師講解、模擬訓(xùn)練、視頻教學(xué)、案例分析、小組討論等4.課程大綱：第一部分：培訓(xùn)師的自我定位及控場技巧一、培訓(xùn)師的自我角...
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練課程大綱【課程大綱】1、培訓(xùn)管理■企業(yè)培訓(xùn)體系的建立■什么是企業(yè)培訓(xùn)體系■有效企業(yè)培訓(xùn)體系的特點■有效企業(yè)培訓(xùn)體系的原則■企業(yè)培訓(xùn)體系的分類■分層培訓(xùn)體系■分職能培訓(xùn)體系■如何創(chuàng)建企業(yè)培訓(xùn)體系2、培訓(xùn)需求調(diào)查■理解培訓(xùn)需求的概念■理解進行需求調(diào)研的必要性■掌握問卷、訪談、觀察等需求信息搜集工具的正確運用■了解培訓(xùn)計劃的制訂要求3、培訓(xùn)計劃分類■...
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師（TTT）培訓(xùn)【課程目標】培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視，企業(yè)在搭建培訓(xùn)體系的同時，必須加強企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)，以便更有效解決企業(yè)存在的問題，提升組織的績效。本課程通過專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，明確培訓(xùn)師的角色定位；提升培訓(xùn)師的專業(yè)表達能力；掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程；掌握常用的培訓(xùn)互動技巧；提升培訓(xùn)師資源整合能力，最終成為一名卓越的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師。...
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課程大綱： 一、培訓(xùn)師的自我角色定位 二、培訓(xùn)師的準備及開場技巧 三、培訓(xùn)師的有聲語言表達技巧 四、培訓(xùn)師的無聲語言表達技巧 五、培訓(xùn)師互動技巧及控場技巧 六、培訓(xùn)師的課程開發(fā)技巧...
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部分：培訓(xùn)師的自我定位及控場技巧一、培訓(xùn)師的自我角色定位破冰活動，學(xué)習(xí)團隊組建培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)與品格培訓(xùn)師的自我角色定位（一分鐘演講訓(xùn)練）培訓(xùn)師的素質(zhì)模型二、培訓(xùn)與成人的學(xué)習(xí)心理成人學(xué)習(xí)的思維定勢成人學(xué)習(xí)的特點與規(guī)律學(xué)員特質(zhì)模型分析應(yīng)該對學(xué)員挑戰(zhàn)三、培訓(xùn)前期準備工作教務(wù)工作及教具準備培訓(xùn)場地的布置與安排培訓(xùn)師的專業(yè)儀容儀表培訓(xùn)前的心理調(diào)整（戰(zhàn)勝恐懼心理）四、...
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企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)訓(xùn)練系統(tǒng)l培訓(xùn)與組織績效l培訓(xùn)四要領(lǐng)l人類的認知原理l教育與培訓(xùn)的區(qū)別l成人學(xué)習(xí)的心理特點l成人培訓(xùn)的教學(xué)方法l培訓(xùn)師的基本素質(zhì)l培訓(xùn)體系搭建l有效溝通及團隊成員的管理企業(yè)培訓(xùn)師的形象塑造與專業(yè)表達訓(xùn)練系統(tǒng)1.培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造l態(tài)度、服飾、儀容、姿勢、位移等培訓(xùn)師的專業(yè)表達技巧l如何克服緊張情緒及怯場l專業(yè)表達三大構(gòu)成要素l專業(yè)表達邏輯思維...
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培訓(xùn)師必修課TTT 課時：6H
【培訓(xùn)師必修課TTT】課程目標：★掌握培訓(xùn)師的表達技巧；★掌握培訓(xùn)師的現(xiàn)場掌控技巧；★明析培訓(xùn)師現(xiàn)場互動與感染力塑造的奧秘；★深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)師常用授課方法；★了解課程評估及內(nèi)部轉(zhuǎn)化基本方法；課程特色：職業(yè)培訓(xùn)師的成長是一個長期修煉提升的過程，我們不相信幾天時間可以為社會培養(yǎng)出合格的職業(yè)培訓(xùn)師，但通過課后支持系統(tǒng)的搭建、定期跟進回訪、現(xiàn)場演練輔導(dǎo)、課程開發(fā)設(shè)計大...
講師：張梅雙在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練（TrainerDevelopProgram）【課時標準】：2天（6小時/天）【培訓(xùn)對象】：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師、HR、中高層【課程形式】：講授+互動+實操工具+演練【課程目標】：了解培訓(xùn)師的職業(yè)特點，培訓(xùn)師應(yīng)該具備的素質(zhì)能力，結(jié)合自我能力評估，做提升計劃；能獨立進行課程內(nèi)容開發(fā)、教學(xué)設(shè)計、教材開發(fā)；領(lǐng)會授課技巧、演講與表達技巧并應(yīng)用在授課中;學(xué)...
講師：呂梓陌在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進階 課時：12H
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進階課程背景員工跟隨企業(yè)，一則求成功，二則求成長。個人不學(xué)習(xí)，將被職場淘汰；企業(yè)不學(xué)習(xí)，將被市場淘汰。不重視培訓(xùn)，員工軍心渙散，團隊缺乏凝聚力，難以做到上傳下達、高效執(zhí)行；不重視培訓(xùn)，員工缺乏必要的工作技能，導(dǎo)致浪費嚴重，成本增加，甚至損害客戶，所以，沒有培訓(xùn)過的員工，是企業(yè)的負資產(chǎn)，缺乏戰(zhàn)斗力。不會培訓(xùn)、教練、輔導(dǎo)下屬，不是一個稱職的管理干...
講師：薛旭亮在線咨詢下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進階 課時：24H
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進階課程背景員工跟隨企業(yè)，一則求成功，二則求成長。個人不學(xué)習(xí)，將被職場淘汰；企業(yè)不學(xué)習(xí)，將被市場淘汰。不重視培訓(xùn)，員工軍心渙散，團隊缺乏凝聚力，難以做到上傳下達、高效執(zhí)行；不重視培訓(xùn)，員工缺乏必要的工作技能，導(dǎo)致浪費嚴重，成本增加，甚至損害客戶，所以，沒有培訓(xùn)過的員工，是企業(yè)的負資產(chǎn)，缺乏戰(zhàn)斗力。不會培訓(xùn)、教練、輔導(dǎo)下屬，不是一個稱職的管理干...
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《TTT（第三階：課程設(shè)計與制作）》 課時：6H
企業(yè)培訓(xùn)師課程課設(shè)與制作訓(xùn)練（講師：王雷軍）一、課程背景在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中，知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復(fù)制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務(wù)鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經(jīng)驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學(xué)習(xí)...
講師：王雷軍在線咨詢下載需求表
TTT——企業(yè)培訓(xùn)師成長訓(xùn)練營（第二階：課程設(shè)計與開發(fā)實操訓(xùn)練）課程背景在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務(wù)管理中，知識、技能和經(jīng)驗的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何打造基于企業(yè)文化的企業(yè)DNA復(fù)制體系，弘揚和傳播企業(yè)文化；如何打造基于業(yè)務(wù)鏈的專業(yè)能力發(fā)展體系，沉淀和傳播屬于企業(yè)自己的核心經(jīng)驗和能力；如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進...
