法律風(fēng)險課程體系
“道術(shù)勢”多維解構(gòu)房地產(chǎn)開發(fā)過程中常見的法律風(fēng)險識別與防范【培訓(xùn)對象】董事長、總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理、財務(wù)總、投資總、項目總、公司法務(wù)、律師及其他房地產(chǎn)從業(yè)者?！九嘤?xùn)價值】解析原理、明確方法、突破重點、學(xué)以致用。【課程大綱】第一部分：投資并購一、投資并購的交易模式二、投資并購的交易流程三、投資并購之盡職調(diào)查四、投資并購之合作開發(fā)第二部分：法人治理一、股權(quán)結(jié)構(gòu)二...
講師：何廣在線咨詢下載需求表
《企業(yè)常見法律風(fēng)險防范》大綱企業(yè)對外合同訂立常見法律問題及風(fēng)險防范1、合同簽訂前的合作方主體審查2、合同中格式條款的效力3、訂金與訂金的不同適用4、預(yù)開發(fā)票的法律風(fēng)險5、簽訂合同時訴訟與仲裁的選擇6、合同被撤銷的法律風(fēng)險7、合同上的內(nèi)容能否涂改二、企業(yè)經(jīng)營過程中常見的糾紛1、公章的使用規(guī)范2、代理、授權(quán)及員工職務(wù)行為的認(rèn)定3、關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營上的法律風(fēng)險4、公...
講師：郭艷萍在線咨詢下載需求表
新法下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法律風(fēng)險防范課程背景：當(dāng)前，國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)從以快速擴(kuò)張為標(biāo)志的黃金十年，進(jìn)入穩(wěn)健增長的白銀十年，房地產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)中的一個重要支柱行業(yè)，是目前中國少數(shù)幾個平均利潤高的行業(yè)。近幾年來由于銀根緊縮，國家政策不明朗，許多房地產(chǎn)開發(fā)商都面臨著資金短缺和對未來市場風(fēng)險防范不成熟的尷尬局面。同時，房地產(chǎn)項目是個資金密集、開發(fā)建設(shè)周期長的復(fù)雜化的系統(tǒng)...
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商業(yè)特許經(jīng)營法律風(fēng)險防范模塊一、商業(yè)特許經(jīng)營的經(jīng)營資源存在的法律風(fēng)險及防控【能解決什么問題】特許經(jīng)營資源是特許人發(fā)展商業(yè)特許經(jīng)營項目的基礎(chǔ)，哪些可以成為特許經(jīng)營資源及什么樣的特質(zhì)可以成為特許經(jīng)營資源？特許經(jīng)營資源存在哪些潛在的法律風(fēng)險？會有什么樣的后果？如何預(yù)防？特許經(jīng)營資源的種類及特質(zhì)——案例解析特許經(jīng)營資源的滅失與保護(hù)——案例解析模塊二、如何成為有效的商...
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《物業(yè)管理經(jīng)典案例分析與法律風(fēng)險防范》課程對象各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、市場總監(jiān)、品質(zhì)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)及物業(yè)企業(yè)中高層管理人員等課程大綱 第一節(jié)：物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)體系及重點內(nèi)容解讀物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)體系二、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)重點內(nèi)容1、《物權(quán)法》 2、《物業(yè)管理條例》 3、《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》 4...
講師：王占強(qiáng)在線咨詢下載需求表
實戰(zhàn)攻略：物業(yè)管理法律風(fēng)險防控與糾紛處理提升必修課【課程背景】在依法治國、建設(shè)法治中國的大背景下，在業(yè)主及業(yè)主委員會維權(quán)意識及法律意識不斷覺醒和增強(qiáng)的語境下，物業(yè)服務(wù)企業(yè)面臨著史無前例的法律風(fēng)險考驗。物業(yè)公司在管理、服務(wù)、運(yùn)營的過程中，稍有不慎就有可能觸發(fā)法律風(fēng)險點；在法律糾紛發(fā)生后，往往又缺乏專業(yè)高效的法律應(yīng)對措施和指導(dǎo)，導(dǎo)致各類糾紛不斷，削弱了物業(yè)公司的...
講師：王占強(qiáng)在線咨詢下載需求表
課程名稱：《商業(yè)銀行信貸風(fēng)險法律防范的新思考》主講：王老師6-12課時課程大綱/要點：1.透視新常態(tài)下的信貸風(fēng)險?信貸業(yè)務(wù)的實操弊端?信貸風(fēng)險的管控通道二、合同文本常見法律問題?合同文本的選用和修改?合同文本填寫常見錯誤三、保證擔(dān)保的法律特別約定?公司為他人提供保證擔(dān)保?公司為公司股東或者實際控制人提供擔(dān)保四、抵（質(zhì)）押中的法律關(guān)注點?抵押物變更?房地產(chǎn)抵押...
講師：王耑紅在線咨詢下載需求表
《柜面操作與法律風(fēng)險防范》 課時：6H
課程名稱：《柜面操作與法律風(fēng)險防范》主講：孫老師（Tony）6課時課程對象：商業(yè)銀行柜面服務(wù)人員課程收益：通過培訓(xùn)的實施，使員工了解操作風(fēng)險防范的必要性及切身相關(guān)性，掌握各類業(yè)務(wù)操作規(guī)范和法律風(fēng)險的防范知識，以故事敘述的方式講述大量的銀行業(yè)風(fēng)險案例，使員工潛移默化地覺有自覺防范風(fēng)險的意識。授課方式：案例30+視頻20+互動式講授50課程大綱/要點：一、操作與...
講師：孫文偉在線咨詢下載需求表
《柜面法律風(fēng)險防范》 課時：6H
課程名稱：《柜面法律風(fēng)險防范》主講：孫老師老師6課時課程目標(biāo)：通過培訓(xùn)的實施，使員工了解操作風(fēng)險防范的必要性及切身相關(guān)性，掌握各類業(yè)務(wù)操作規(guī)范，以故事敘述的方式講述大量的銀行業(yè)風(fēng)險案例，使員工潛移默化地覺有自覺防范風(fēng)險的意識。授課方式：案例30+視頻20+互動式講授50課程大綱/要點：一、操作風(fēng)險的內(nèi)涵及重要性1.商業(yè)銀行常見的風(fēng)險類別；2.操作風(fēng)險的定義及...
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企業(yè)法務(wù)之人力資源法律風(fēng)險管理袁振魯律師北京市盈科(濟(jì)南)律師事務(wù)所合伙人2015年5月----目錄----一、人資風(fēng)控的原則二、人力資源法律風(fēng)險提示三、人資管理流程的建立第一部分人力資源風(fēng)險管理的原則人力資源管理法律風(fēng)險防范人資風(fēng)控要點1、書面化合同、記錄、送達(dá)申請、證明2、程序化合法、民主、告知3、人性化管理者的魅力高于物質(zhì)品質(zhì)第二部分人力資源風(fēng)險管理要...
講師：袁志剛在線咨詢下載需求表
中小企業(yè)法律風(fēng)險防范策略 一個小故事引發(fā)的思考 魏文王問之扁鵲：‘子昆弟三人其孰最善為醫(yī)’扁鵲曰：‘長兄最善，中兄次之，扁鵲最為下。’魏文侯曰：‘可得聞邪’扁鵲曰：‘長兄于病視神，未有形而除之，故名不出于家。中兄治病，其在毫毛，故名不出于閭。若扁鵲者，镵血脈，投毒藥，副肌膚，閑而名出聞于諸侯。” 防范勝于救災(zāi)，養(yǎng)生才能長壽 ----目錄---- 一...
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企業(yè)法務(wù)之人力資源法律風(fēng)險管理袁振魯律師北京市盈科(濟(jì)南)律師事務(wù)所合伙人2015年5月----目錄----一、人資風(fēng)控的原則二、人力資源法律風(fēng)險提示三、人資管理流程的建立第一部分人力資源風(fēng)險管理的原則人力資源管理法律風(fēng)險防范人資風(fēng)控要點1、書面化合同、記錄、送達(dá)申請、證明2、程序化合法、民主、告知3、人性化管理者的魅力高于物質(zhì)品質(zhì)第二部分人力資源風(fēng)險管理要...
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中小企業(yè)法律風(fēng)險防范策略 一個小故事引發(fā)的思考 魏文王問之扁鵲：‘子昆弟三人其孰最善為醫(yī)’扁鵲曰：‘長兄最善，中兄次之，扁鵲最為下?！何暮钤唬骸傻寐勑啊怡o曰：‘長兄于病視神，未有形而除之，故名不出于家。中兄治病，其在毫毛，故名不出于閭。若扁鵲者，镵血脈，投毒藥，副肌膚，閑而名出聞于諸侯?！薄 》婪秳儆诰葹?zāi)，養(yǎng)生才能長壽 ----目錄---- 一...
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怎樣規(guī)避人力資源管理中的法律風(fēng)險【授課時長】6小時【課程收益】為了預(yù)防企業(yè)勞動糾紛的發(fā)生，通過對人力資源管理全過程的透視分析，指出可能存在的風(fēng)險點，結(jié)合典型案例提出預(yù)防的解決方案，達(dá)致建立和諧勞動關(guān)系，并促進(jìn)提升企業(yè)效益。透過本課程的培訓(xùn)，將使參訓(xùn)者收獲：1.了解當(dāng)前用工的環(huán)境及勞動爭議的新趨勢；2.了解企業(yè)人力資源管理過程中存在的風(fēng)險點；3.掌握預(yù)防風(fēng)險的...
講師：李會華在線咨詢下載需求表
企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范 課時：6H
企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范【授課時長】6小時【課程收益】1.認(rèn)識企業(yè)裁員的內(nèi)涵、原因和不同種類；2.厘清勞動法律法規(guī)對企業(yè)裁員的多種規(guī)定與要求；3.明確經(jīng)濟(jì)性裁員的法定要求與程序，避免觸犯法律；4.掌握主動裁員的類別及適用條件，在法律范圍內(nèi)合法裁員；5.避免裁員時橫闖法律禁止性條款而增加成本或?qū)е戮薮蠼?jīng)營風(fēng)險。【授課對象】企業(yè)人力資源管理人員、各部門管理者、高管...
