弟子規(guī)課程體系
《弟子規(guī)》與職場素養(yǎng)提升 課時：36H
《弟子規(guī)》與職場素養(yǎng)提升——提升全員素養(yǎng)，提高企業(yè)效益、效率主講：劉長城老師【課程背景】讓人們行為規(guī)范要用制度，讓人們自動遵守要用文化?！兜茏右?guī)》共360句，113件事，源于孔子的《論語·學而篇》，《弟子規(guī)》就是《論語》在生活、工作中的具體落實，現(xiàn)在全世界已經(jīng)有八十個以上的國家和地區(qū)在學習《弟子規(guī)》，并從中獲益匪淺。企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容是對人的管理，而一切...
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用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工——學好《弟子規(guī)》，做好中國人培訓對象：企業(yè)中高級管理干部、全體員工和國家公務員；培訓目標：1.讓員工懂得對上級、下級職業(yè)規(guī)矩，在職場、在企業(yè)基本規(guī)矩；2.培養(yǎng)感恩、忠誠、認真、誠信、負責任和付出的優(yōu)秀員工；3.建設和諧、大愛、真誠和幸福的企業(yè)氛圍；課程大綱：第一章企業(yè)需要什么樣的好員工1.企業(yè)危險品——有才無德的員工2.好員工評價模...
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《國學《弟子規(guī)》與企業(yè)管理》 課時：12H
《弟子規(guī)》——企業(yè)管理課程時間：3天2夜或2天1夜授課對象：董事長/總經(jīng)理/中層/員工課程背景：中國企業(yè)要有自己的思想與意識！隨著經(jīng)濟總量躍居世界第二位，中國企業(yè)批量進入世界500強，目前的中國企業(yè)，已不再滿足于照搬照抄、盲目追隨西方傳統(tǒng)管理模式與思維。他們迫切需要符合中國現(xiàn)階段發(fā)展特點、文化底蘊和市場環(huán)境的，全新管理體系與實踐指導思想。中國5000年傳統(tǒng)文...
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孫虹鋼:學《弟子規(guī)》，長正功夫——補職場、人課程大綱：一，學《弟子規(guī)》，破解成功三大法則1.【能力】學以致用，知行合一。學而時習之，不亦說（悅）乎！2.【聲望】德不孤，必有鄰。有朋自遠方來，不亦樂乎！3.【心態(tài)】謙謙君子，自強不息。人不知而不慍，不亦君子乎！二，《弟子規(guī)》的核心理念：1.先做踏實人，再踏實做事2.先選NO，再學說YES。孟子：人有不為也，而后...
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孫虹鋼:學《弟子規(guī)》，長正功夫——補職場、人課程大綱：一，學《弟子規(guī)》，破解成功三大法則1.【能力】學以致用，知行合一。學而時習之，不亦說（悅）乎！2.【聲望】德不孤，必有鄰。有朋自遠方來，不亦樂乎！3.【心態(tài)】謙謙君子，自強不息。人不知而不慍，不亦君子乎！二，《弟子規(guī)》的核心理念：1.先做踏實人，再踏實做事2.先選NO，再學說YES。孟子：人有不為也，而后...
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企業(yè)員工弟子規(guī)課程提綱 課時：12H
【企業(yè)員工弟子規(guī)】課程提綱課程介紹為什么員工流失率居高不下？為什么員工越來越難以管理？跟員工談忠誠和感恩好像是天方夜譚！員工自身也存在很大的困惑：同事間不良競爭、遇到責任都是向外推、遇到利益都是搶，對未來也壓力重重，缺少幸福感……欲望的碰撞、金錢的貪婪、人情的淡漠，企業(yè)和員工到底該如何面對工作和他人，該如何處理與上司、下屬、同仁、客戶的關系，哪里才是問題的答...
講師：賈同領在線咨詢下載需求表
《弟子規(guī)》與情商培訓大綱 課時：6H
課程目標：以國學、傳統(tǒng)文化興起為契機，剖析《弟子規(guī)》中傳統(tǒng)文化，喚醒根植于國人內(nèi)心深處的傳統(tǒng)價值取向，藉此塑造現(xiàn)代社會下的中國式職業(yè)人情商。課程長度：6小時一、《弟子規(guī)》與當下社會1、?社會為什么熱衷講讀《弟子規(guī)》？2、?一個西方傳教士為何百年前就看出中國當下的社會問題3、?中國亂象的三個為什么？4、?我們的孩子們未來憑什么立足社會？5、?從現(xiàn)在開始，怎樣去...
講師：何焰在線咨詢下載需求表
弟子規(guī)與員工素養(yǎng) 培訓對象: 中層管理者及員工課程背景： 員工如何修養(yǎng)自身，如何做事，如何進行團隊溝通，從而打造一支會溝通，有素質，和諧高效的團隊，對組織及員工個人有著重要的意義。通過培訓，讓員工結合弟子規(guī)的內(nèi)容，反觀自身原來存在的誤區(qū)和差距，不斷得到提高，增加幸福感，提升業(yè)績，也對員工的家庭幸福產(chǎn)生重要影響?！ ≌n程大綱 第一節(jié)：弟子規(guī)與我們的關系 ...
講師：孟子涵在線咨詢下載需求表
弟子規(guī)職場智慧課程背景為什么物質和財富越來越多，我們并不是越來越幸福？欲望的碰撞、金錢的至上、人情的淡漠，人變得越來越貪婪，到底該如何面對工作和生活，哪里才是問題的答案？現(xiàn)在的企業(yè)市場環(huán)境，可用“變、快、亂、躁”來形容，環(huán)境在不斷變化，企業(yè)增長速度快，但市場秩序較亂，同時企業(yè)心態(tài)容易膨脹和躁動。在這樣的背景下，員工不斷的進行充電來自我提升，學習各種職業(yè)技能、...
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弟子規(guī)詳解-幸福人生從弟子規(guī)開始 課時：12H
《弟子規(guī)》詳解-------幸福人生從《弟子規(guī)》開始講師:辛雪峰【課程背景】改革開發(fā)三十多年來，經(jīng)濟獲得的快速的發(fā)展，國家的經(jīng)濟實力不斷壯大，人們的物質生活水平也不斷地提高，然而，在倡導和諧社會的今天，我們不得不面對當前存在的一些不和諧的現(xiàn)象，特別是道德的滑坡和價值觀缺失造成一系列的問題。一些企業(yè)道德缺失，只顧賺錢不顧子孫后代的環(huán)境污染令人觸目驚心，“瘦肉精...
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《弟子規(guī)》與企業(yè)管理 課時：12H
《弟子規(guī)》與企業(yè)管理講師:辛雪峰【課程背景】改革開發(fā)三十多年來，經(jīng)濟獲得的快速的發(fā)展，國家的經(jīng)濟實力不斷壯大，人們的物質生活水平也不斷地提高，然而，在倡導和諧社會的今天，我們不得不面對當前存在的一些不和諧的現(xiàn)象，特別是道德的滑坡和價值觀缺失造成一系列的問題。一些企業(yè)道德缺失，只顧賺錢不顧子孫后代的環(huán)境污染令人觸目驚心，“瘦肉精”“毒奶粉”“地溝油”等惡性食品...
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《弟子規(guī)》講座 課時：18H
家庭幸福企業(yè)發(fā)展社會和諧------幸福人生從《弟子規(guī)》開始主講老師:辛雪峰一、【課程背景】改革開發(fā)三十多年來，經(jīng)濟獲得了快速發(fā)展，國家的經(jīng)濟實力不斷增強，人們的物質生活水平也不斷提高，然而，在倡導和諧社會的今天，我們不得不面對當前存在的一些不和諧現(xiàn)象，特別是道德滑坡和價值觀缺失造成一系列的問題。一些企業(yè)因為道德缺失，只顧當前利益不顧子孫后代和人民的健康，“...
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從傳統(tǒng)經(jīng)典文化到職場職業(yè)化——《弟子規(guī)》中的職業(yè)素養(yǎng)【課程緣起】在互聯(lián)網(wǎng)思維的環(huán)境下，幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者和職場員工都變得浮躁和急功近利，人們“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下開始找不到自己？我是誰？不知道該向哪里去？兼之經(jīng)濟環(huán)境的惡劣與人們價值觀的迷失，人們有錢但沒有成功的喜悅；家是港灣，卻無法成為避風港；家庭不和睦，夫妻關系緊張更使得創(chuàng)業(yè)者們失去后方；健康透支和...
講師：趙成國在線咨詢下載需求表
《弟子規(guī)在企業(yè)中的應用》 課時：12H
弟子規(guī)在企業(yè)中的應用課程背景：工作的高品質離不開員工的高素養(yǎng)，但素養(yǎng)與知識不同，有知識的人不等于就有素養(yǎng)。知識可以習得，素養(yǎng)則需要教育，需要知行合一。蒙以養(yǎng)正，國學學養(yǎng)是當代職場素養(yǎng)提升的“根”與“源”。要啟蒙員工的起心動念，一言一行，《弟子規(guī)》無疑是最接地氣，最通俗易懂，最落地生根的課程了。本課程以《弟子規(guī)》為基點，以現(xiàn)代事業(yè)發(fā)展理念為主線，融入大量國學經(jīng)...
講師：楊子在線咨詢下載需求表
國學經(jīng)典系列講座《弟子規(guī)》 課時：12H
國學經(jīng)典系列講座《弟子規(guī)》主講：王超企業(yè)員工為什么要學習弟子規(guī)？弟子規(guī)與人的一生修養(yǎng)有哪些關系？怎樣讓中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中靈活運用？為什么會有遲到早退，不知感恩，不謹不信的事情出現(xiàn)？如何讓弟子規(guī)成為我們的企業(yè)文化的指導思想？解決問題：您的企業(yè)也許存在以下狀況：員工的責任心不強，工作互相觀望；職場缺少積極正面的工作氛圍，士氣低落；團隊的凝聚力和向心力有待提...
