什么是沙盤(pán)模擬培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:王悅宇

講師背景:
王悅宇老師實(shí)力派沙盤(pán)培訓(xùn)師,沙盤(pán)研究專家,贏在中國(guó)沙盤(pán)比賽特約裁判。豐富的經(jīng)營(yíng)管理和戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著突出貢獻(xiàn)。授課風(fēng)格:激情幽默、互動(dòng)性強(qiáng)、耐心輔導(dǎo)、一針見(jiàn)血、不厭其煩、見(jiàn)解獨(dú)到。具有洞察學(xué)員實(shí)質(zhì)問(wèn)題以及開(kāi)啟學(xué)員拓寬視野的能 詳細(xì)>>

王悅宇
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什么是沙盤(pán)模擬培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

什么是沙盤(pán)模擬培訓(xùn)

 一、組建模擬公司

   首先,學(xué)員將以小組為單位建立模擬公司,注冊(cè)公司名稱,組建管理團(tuán)隊(duì),參與模擬競(jìng)爭(zhēng)。小組要根據(jù)每個(gè)成員的不同特點(diǎn)進(jìn)行職能的分工,選舉產(chǎn)生模擬企業(yè)的**屆總經(jīng)理,確立組織愿景和使命目標(biāo)。

二、召開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議

  當(dāng)學(xué)員對(duì)模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和所在行業(yè)特性基本了解之后,各公司總經(jīng)理組織召開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,依據(jù)公司戰(zhàn)略安排,作出本期經(jīng)營(yíng)決策,制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,其中包括:融資計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷方案。

三、經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析

  任何企業(yè)的戰(zhàn)略,都是針對(duì)一定的環(huán)境條件制定的。沙盤(pán)訓(xùn)練課程為模擬企業(yè)設(shè)置了全維的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)參數(shù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。進(jìn)行環(huán)境分析的目的就是要努力從近期在環(huán)境因素中所發(fā)生的重大事件里,找出對(duì)企業(yè)生存、發(fā)展前景具有較大影響的潛在因素,然后科學(xué)地預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)環(huán)境中蘊(yùn)藏著的有利機(jī)會(huì)和主要威脅。

四、制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  各“公司”根據(jù)自己對(duì)未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)調(diào)研,本著長(zhǎng)期利潤(rùn)大化的原則,制定、調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,戰(zhàn)略內(nèi)容包括:公司戰(zhàn)略(大戰(zhàn)略框架),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,投資戰(zhàn)略,新市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

五、職能經(jīng)理發(fā)言

  各職能部門(mén)經(jīng)理**對(duì)經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)性參與,加深了對(duì)經(jīng)營(yíng)的理解,體會(huì)到了經(jīng)營(yíng)短視的危害,樹(shù)立起為未來(lái)負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略管理意識(shí),管理的有效性得到顯著提高。

六、部門(mén)溝通交流

  **密集的團(tuán)隊(duì)溝通,充分體驗(yàn)交流式反饋的魅力,系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到打破狹隘的部門(mén)分割,增強(qiáng)管理者全局意識(shí)的重要意義。深刻認(rèn)識(shí)建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。

七、年度財(cái)務(wù)結(jié)算

 一期經(jīng)營(yíng)結(jié)束之后,學(xué)員自己動(dòng)手填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,盤(pán)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,**數(shù)字化管理,提高經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,理解經(jīng)營(yíng)結(jié)果和經(jīng)營(yíng)行為的邏輯關(guān)系。

八、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)匯報(bào)

 各公司在盤(pán)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之后,圍繞經(jīng)營(yíng)結(jié)果召開(kāi)期末總結(jié)會(huì)議,由總經(jīng)理進(jìn)行工作述職,認(rèn)真反思本期各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的管理工作和策略安排,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和計(jì)劃執(zhí)行的情況。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改進(jìn)管理,提高學(xué)員對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的把握和對(duì)企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí)。

九、講師分析點(diǎn)評(píng)

  根據(jù)各公司期末經(jīng)營(yíng)狀況,講師對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)中的成敗因素深入剖析,提出指導(dǎo)性的改進(jìn)意見(jiàn),并針對(duì)本期存在的共性問(wèn)題,進(jìn)行高屋建瓴的案例分析與講解。后,講師按照逐層遞進(jìn)的課程安排,引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行重要知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí),使以往存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新,提高了洞察市場(chǎng)、理性決策的能力。

  “沙盤(pán)模擬訓(xùn)練”源自軍事上高級(jí)將領(lǐng)作戰(zhàn)前的沙盤(pán)模擬推演。它跨越了實(shí)兵檢驗(yàn)的巨大成本障礙和時(shí)空限制,因而得到廣泛運(yùn)用。美國(guó)MBA教育首先把它引入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的模擬培訓(xùn)中來(lái),也取得了巨大的成功。國(guó)內(nèi)知名的大學(xué)如清華,北大,人大,浙大等都先后在高級(jí)總裁班、EMBA教學(xué)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中把沙盤(pán)模擬訓(xùn)練做為必修課,也取得了突出的效果。

    我們針對(duì)成年人對(duì)事物的認(rèn)知特點(diǎn),根據(jù)客戶的不同需求,以強(qiáng)調(diào)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定為前提,以進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和工作效率為宗旨,以加速企業(yè)管理流程優(yōu)化和團(tuán)隊(duì)融合為目的,設(shè)計(jì)出了這套沙盤(pán)模擬訓(xùn)練系統(tǒng),幫助學(xué)員**實(shí)際業(yè)務(wù)親身模擬體驗(yàn)的方式通曉企業(yè)戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)管理之道,明白團(tuán)隊(duì)配合的重要,了解業(yè)務(wù)銜接的問(wèn)題所在。**在多家不同行業(yè)大型集團(tuán)客戶中的應(yīng)用,得到高度評(píng)價(jià)。

   沙盤(pán)模擬的形式是一般需要可以容納60人左右的空間,布置成六組圓桌合圍的操作臺(tái),每組分配5-6人,賦予不同的管理角色,**沙盤(pán)和相關(guān)模擬貨幣等教具,模擬六家公司進(jìn)行4-5會(huì)計(jì)年度的企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)抗。(分組低不少于4組,每組少不少于6人)一般需要2-3天的整天時(shí)間。學(xué)員在幾天的模擬訓(xùn)練中,**仿真環(huán)境的經(jīng)營(yíng)對(duì)抗,切身體驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問(wèn)題,體會(huì)取得經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí)的驚喜和經(jīng)營(yíng)失敗時(shí)的痛苦,對(duì)抗之初,有老師進(jìn)行全面操作方法和理論指導(dǎo),在每會(huì)計(jì)年結(jié)束,都有老師進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng),分析每組的成敗得失。同時(shí),有相關(guān)的獎(jiǎng)懲儀式強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。使學(xué)員充分意識(shí)到企業(yè)殘酷的內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,端正管理態(tài)度,增強(qiáng)管理意識(shí)。

體驗(yàn):“在快樂(lè)中學(xué)習(xí)”,游戲形式的體驗(yàn)本身就是一種價(jià)值。

認(rèn)識(shí):“在參與中學(xué)習(xí)”,快速實(shí)現(xiàn)由轉(zhuǎn)變認(rèn)知模式到轉(zhuǎn)變態(tài)度,直至改善行為。

反思:“在錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)”,不斷發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)和不足,不斷調(diào)整,從而迅速用于實(shí)際工作。

 

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【模擬場(chǎng)景】  《經(jīng)營(yíng)策略與執(zhí)行》經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課程,屬于商業(yè)模擬類經(jīng)營(yíng)管理高端培訓(xùn)課程,在國(guó)外許多名校的EMBA、MBA教育項(xiàng)目中均列為必修科目?! ∷捎门c傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計(jì)方法,構(gòu)建模擬的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,使學(xué)員在模擬的情境中,體驗(yàn)與感悟經(jīng)營(yíng)管理的成敗與得失。正如管理大師彼得#8226;德魯克所言:管理就是實(shí)踐,其核心不在于知,而在于行,其驗(yàn)證不在于

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課程大綱:  【模擬場(chǎng)景】  本課程逼真的模擬一個(gè)以營(yíng)銷、服務(wù)類公司的全面經(jīng)營(yíng),在市場(chǎng)中共有5-6家實(shí)力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)公司,如何在未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展中,獲得更大的市場(chǎng)份額,追逐卓越利潤(rùn),在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,是每個(gè)公司面臨的挑戰(zhàn)!  市場(chǎng)中共分為四類客戶:價(jià)格趨向、品牌趨向、服務(wù)趨向、質(zhì)量趨向,在選擇供應(yīng)商的過(guò)程中,每類客戶都有各自的選擇偏好的先后順序,從而構(gòu)成諸多的細(xì)分

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課程大綱:  讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表  了解財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要項(xiàng)目對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響;  明白資金占用與資金來(lái)源的關(guān)系,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)怎樣反映在報(bào)表上;  快速讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表;  學(xué)會(huì)盈虧平衡分析  學(xué)會(huì)計(jì)算直接成本、間接成本、固定成本和變動(dòng)成本;  銷售也是有成本的,學(xué)會(huì)計(jì)算成本控制關(guān)鍵點(diǎn),找到有效控制成本方法;  依據(jù)成本情況確定營(yíng)銷和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確公司成本和

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  經(jīng)營(yíng)管理方面  企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析  企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運(yùn)用  企業(yè)管理方法及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇  企業(yè)全面管理能力與執(zhí)行力  專業(yè)能力方面  一、營(yíng)銷環(huán)境掃描  宏觀環(huán)境分析  主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映  二、購(gòu)買(mǎi)行為分析  消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為模式  影響消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為的主要因素  組織購(gòu)買(mǎi)行為  組織購(gòu)買(mǎi)的特點(diǎn)  三、競(jìng)爭(zhēng)者分析  

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  一、公司戰(zhàn)略  1、模擬經(jīng)營(yíng),練習(xí)使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)  2、制定、實(shí)施模擬企業(yè)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略  3、設(shè)計(jì)適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程  4、學(xué)習(xí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的確立與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)締造策略  5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運(yùn)用穩(wěn)定、增長(zhǎng)與收縮戰(zhàn)略  二、產(chǎn)品戰(zhàn)略  學(xué)習(xí)運(yùn)用產(chǎn)品組合策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略

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  運(yùn)營(yíng)管理方面  企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析  企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的方法及優(yōu)化策略  企業(yè)精細(xì)化管理的精要  企業(yè)策略執(zhí)行的過(guò)程控制方法  專業(yè)能力方面  市場(chǎng)調(diào)查、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)  產(chǎn)品生命周期及營(yíng)銷策略規(guī)劃  企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理,渠道和方式  量、本、利分析,企業(yè)財(cái)務(wù)核算  人力資源規(guī)劃與過(guò)程管理  企業(yè)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)與管理  管理者職責(zé)  總經(jīng)理: ?。径?/p>

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  讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表  了解財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要項(xiàng)目對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響;  明白資金占用與資金來(lái)源的關(guān)系,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)怎樣反映在報(bào)表上;  快速讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表;  學(xué)會(huì)盈虧平衡分析  學(xué)會(huì)計(jì)算直接成本、間接成本、固定成本和變動(dòng)成本;  銷售也是有成本的,學(xué)會(huì)計(jì)算成本控制關(guān)鍵點(diǎn),找到有效控制成本方法;  依據(jù)成本情況確定營(yíng)銷和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,明確公司成本和費(fèi)用的構(gòu)成

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  注重三大財(cái)務(wù)報(bào)表在實(shí)際經(jīng)營(yíng)工作中的應(yīng)用  了解財(cái)務(wù)報(bào)表中的重要項(xiàng)目對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況的影響;  明白資金占用與資金來(lái)源的關(guān)系,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)怎樣反映在報(bào)表上;  會(huì)計(jì)報(bào)表,理解公司目前經(jīng)營(yíng)狀況,并能做出相關(guān)分析;  理解公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)相互關(guān)聯(lián)性  企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析  企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運(yùn)用中,財(cái)務(wù)考慮的體現(xiàn)  企業(yè)戰(zhàn)略管理方法及競(jìng)爭(zhēng)

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系統(tǒng)思考方面企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運(yùn)用企業(yè)戰(zhàn)略管理方法及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇企業(yè)全局戰(zhàn)略與執(zhí)行力專業(yè)能力方面市場(chǎng)調(diào)查、分析與市場(chǎng)預(yù)測(cè)產(chǎn)品生命周期及營(yíng)銷策略規(guī)劃企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理,渠道和方式量、本、利分析,企業(yè)財(cái)務(wù)核算人力資源規(guī)劃與過(guò)程管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面建設(shè)充滿活力團(tuán)隊(duì)的要素,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力培養(yǎng)相同的價(jià)值觀念與經(jīng)

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