職業(yè)素養(yǎng)提升 李國立老師

**單元 價(jià)值觀管理

一、職業(yè)價(jià)值觀構(gòu)成模型

1、職業(yè)化工作道德、職業(yè)化工作態(tài)度、專業(yè)化工作技能、職業(yè)化工作形象

2、六種價(jià)值觀類型

3、案例：今晚你赴哪一場約會(huì)？

4、小測驗(yàn)：職業(yè)價(jià)值觀測試

二、你為什么而工作？你為誰工作？你怎樣工作？

1、員工的五個(gè)層次、員工的四種屬相、好員工的標(biāo)準(zhǔn)

2、分享：馬斯洛的需要層次

3、故事分享：農(nóng)夫的困惑

4、案例：她該不該下崗？

三、澄清真實(shí)職業(yè)價(jià)值觀

真實(shí)職業(yè)價(jià)值觀澄清七步驟

 第二單元目標(biāo)管理

一、制定目標(biāo)，讓工作忙而不亂

  分享：目標(biāo)的威力

二、正確描述目標(biāo)

1、SMART目標(biāo)描述法

2、小測驗(yàn)：你的目標(biāo)有效嗎？

三、分解目標(biāo)

把大象裝冰箱需要幾步？

四、提高執(zhí)行力

故事分享：和尚撞鐘

五、如何保證執(zhí)行力？

案例：團(tuán)隊(duì)規(guī)范的熱爐原則

六、讓目標(biāo)形成合力

第三單元 時(shí)間管理

一、“我”的時(shí)間價(jià)值是多少？  1 

1、測測你的時(shí)間安排是否合理。   

2、展示各位自己的時(shí)間價(jià)值 1 

3、您是否有效的利用好了你的時(shí)間 

4、你的時(shí)間價(jià)值是否和薪資匹配 1 

5、你的日工資是怎么來的 ？  

（1）、日結(jié)果才是你的日工資  

（2）、不懂的做結(jié)果的人，是沒有辦法提升自己的 

（3）、如何讓老板給你加薪  

二、認(rèn)識時(shí)間黑洞

1、小測驗(yàn)：看看你浪費(fèi)了多少時(shí)間？

2、練習(xí)題：時(shí)間統(tǒng)計(jì)表

3、指縫間經(jīng)常流走的四種時(shí)間黑洞

三、如何避開時(shí)間黑洞

1、利用工具找自己的時(shí)間黑洞 

2、規(guī)避自己的時(shí)間黑洞的有效方式 

3、使自己從忙中解脫出來 

四、做自己時(shí)間管理的主人  1 

（一）時(shí)間管理系統(tǒng)  

 1、明確你的價(jià)值觀 

2、確定你的目標(biāo) 

3、對你的目標(biāo)按優(yōu)先級排序 

4、明確你的結(jié)果- 

5、對任務(wù)按優(yōu)先級排序 1

 （二）四象限坐標(biāo)圖 1 

投資你的第二象限   

1、積極主動(dòng) 

2、通盤考慮 

3、按照順序做事 

4、提前做好準(zhǔn)備工作 1 

（三）突發(fā)事件處理 

1、猴子的管理 1 

2、縮短計(jì)劃外時(shí)間 1 

3、培養(yǎng)說“不”的能力 1 

4、規(guī)避拖延 1 

（四）做好個(gè)人5S管理  

1、辦公室5S基礎(chǔ) 

2、如何做好自我5S管理 

3、5S推動(dòng)自我習(xí)慣改變  

（五）時(shí)間管理的技巧和工具  1 

1、改變你的想法  1

2、20/80法則1 

3、尋找高效時(shí)間段   

4、撰寫工作日志  1

5、“甘特圖”在工作中的運(yùn)用 1

6、周，月，季，年度計(jì)劃的書寫

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