職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)---職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)核心解密特訓營

  培訓講師:鄭撼

講師背景:
鄭撼老師簡介實戰(zhàn)銷售系統(tǒng)落地專家18年銷售管理工作經(jīng)驗曾任:soho中國市場經(jīng)理(董事長:潘石屹)曾任:攜程網(wǎng)市場總監(jiān)中國性價比最高的實戰(zhàn)營銷團隊導師資歷優(yōu)勢鄭撼老師早年因體質(zhì)欠佳重度眩暈失眠(現(xiàn)已痊愈),且受傳統(tǒng)觀念影響,抗拒銷售,120 詳細>>

鄭撼
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職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)---職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)核心解密特訓營詳細內(nèi)容

職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)---職業(yè)素養(yǎng)落地系統(tǒng)核心解密特訓營

**講:職業(yè)道德篇

一、職業(yè)道德概述

二、職業(yè)道德的內(nèi)容

1、愛崗敬業(yè) 

2、誠實守信

3、公道公正;  

 4、遵規(guī)守紀; 

 5、嚴守秘密;  

 6、服務他人; 

 7、貢獻社會;

三、提升職業(yè)道德修養(yǎng)

1、日常生活中培養(yǎng);

2、專業(yè)學習中修練;

3、自我修養(yǎng)中提升;

4、職業(yè)活動中強化。

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第二講:職業(yè)意識篇

一、全力以赴的結(jié)果意識 

1、結(jié)果導向(苦勞≠功勞,有價值才有結(jié)果);

2、自我實現(xiàn);

二、時時刻刻的效率意識

1、勤學苦練;

2、善于總結(jié);

3、優(yōu)化流程、工序;

三、貫徹始終的質(zhì)量意識

1、客戶**、質(zhì)量**的十個觀念

2、質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的

3、堅持“三不原則”,做到“三按生產(chǎn)”,做好“三自一控”

四、點點滴滴的成本意識

1、節(jié)儉是美德,更是責任;

2、警惕身邊的七大浪費;

3、心在哪里節(jié)約就在哪里

五、敢為人先的創(chuàng)新意識

1、影響創(chuàng)新的五大思維模式;

2、用創(chuàng)新思維追求卓越;

3、創(chuàng)新一定有途徑;

六、警鐘長鳴的安全意識

1、杜絕“三違”現(xiàn)象,做到“四不”傷害;

2、讓安全成為潛意識;

3、良好習慣,安全一生;

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第三講:職業(yè)行為篇

一、提升辦事能力

1、簡單不等于容易;

2、切記把問題復雜化;

3、經(jīng)驗有時是負擔;

4、放棄跟蹤等于放棄計劃;

5、**次就把事情做對,多次返工等于無功;


二、從工作中脫穎而出

1、工作中沒有“不關我事”;

2、主動操心;

3、忠誠比能力更重要;

4、多立功勞,少訴苦勞;

5、讓上司看到你的才干;

三、從逆境中崛起

1、沒什么不可能

2、從困難中看到機會;

3、不為失敗找借口,只為成功找方法;

4、擁有化“化負為正”的能力;

四、讓人生長線發(fā)展

1、從事一份職業(yè),而非一份工作;

2、方向比努力更重要,成長比高薪更重要;

3、懂得選擇,學會放棄;

4、有所不為,才能有所為;

5、兩點之間,曲線短;

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第四講:職業(yè)心態(tài)篇

一、陽光思維

1、三級光明思維

①任何事物都有正反面;②反面也有可能向正面轉(zhuǎn)變;③好壞都能激勵人前進;

2、陽光心態(tài)的主要內(nèi)涵

①不能改變環(huán)境就適應環(huán)境;②不能改變別人就改變自己;

③不能改變事情就改變對事情的態(tài)度;④不能向上比較就向下比較;

3、培養(yǎng)陽光心態(tài)四步曲

①轉(zhuǎn)變思維,多角度的看待問題;②采用積極的思維反應模式;③確定佳的注意力范圍;

④培養(yǎng)堅定的信念;

二、承擔責任

1、責任意味著擔當;2、責任意味著執(zhí)行;3、責任意味著標準;

三、系統(tǒng)思考

1、自我超越;2、改善心智模式;3、共同愿景;4、團隊學習;5、系統(tǒng)思考;

四、共贏心態(tài)

1、they or we;2、先對自己有要求,然后才是對別人;3、克服首因效應,學會換位思考;

4、與其和敵人作對,不如站在敵人身邊;5、個人和團隊沖突接方法;

五、心存感恩

1、沒有理所當然;2、凡事感激;3、感恩的心(手語視頻);

六、自我超越

1、拒絕適應性效應,不做溫水青蛙;2、優(yōu)秀是卓越的敵人;3、放眼長遠,推遲滿足

七、老板心態(tài)

1、我是自己的老板;老板是我的客戶;企業(yè)是我的舞臺;

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第五講:職業(yè)能力篇

一、溝通能力

1、有效溝通

①注重細節(jié); ②有效溝通; ③克服障礙;

2、與領導共事

①換個角度看領導;②學會和上司相處;③領會領導意圖;④幫助領導完成目標任務;

3、與同事相處

①學會適應環(huán)境;②主動幫助同事;③及時消除隔閡;④適當保持距離;

二、執(zhí)行能力

1、絕不拖延,立即行動

①工作沒有借口;②紀律是鐵,不能無視;

2、執(zhí)行重在到位

①執(zhí)行關鍵在于到位;②聰明工作勝于努力工作;③挑戰(zhàn)不可能完成的任務;

3、效率取勝

①細節(jié)決定成敗;②堅持不懈;③讓自己無可替代;

三、抗壓能力

1、正視壓力

①當上司是“工作狂”;②認識壓力下的在真實自我;③換位思考:他的壓力比你大;

④培養(yǎng)應對壓力的精神品質(zhì)

2、戰(zhàn)勝畏懼

①方法總比問題多;②不怕被拒,勇于嘗試;③讓自己充分放松;

四、學習能力

1、超“薄”學習

①愛上學習;②找到高效的學習方法;③把學習進行到底;

2、智慧比知識更重要

①擺正知識與智慧的關系;②用智慧解決難題;

五、創(chuàng)新能力

1、創(chuàng)新產(chǎn)生奇跡

①打破一切常規(guī);②以創(chuàng)新的方式思考問題;

2、四中黃金心態(tài)喚醒創(chuàng)新意識

①積極是創(chuàng)新力涌現(xiàn)的源流;②樂觀是創(chuàng)新力前進的燈塔;③執(zhí)著是創(chuàng)新力迸發(fā)的支柱;

④空杯是創(chuàng)新力成長的沃土;

(三)有效提升創(chuàng)新力

①思考引爆創(chuàng)新潛能;②用雙眼洞徹創(chuàng)新時機;③創(chuàng)新源自于不斷學習;

④培養(yǎng)和運用創(chuàng)造性思維;

六、時間管理能力

1、誰偷走了你的時間?

①工作時間長就代表很努力嗎?;②什么事都想做好,什么事都做不好;③做好今天的事;

2、(二)認識時間管理

①要事**;②永遠做重要但不緊急的事情;③預防問題比解決問題重要;

④“太陽下山”原則和時間管理的“二八”法則

七、規(guī)劃能力

1、做自己人生的導演

①根據(jù)結(jié)果設定過程;②明確的職業(yè)規(guī)劃;③以終為始

2、如何獲得晉升

①關注公司需求;②拓展職場空間;③創(chuàng)造晉升條件;

3、做水手還是做船長

①敢做美夢;②提升職業(yè)化水平;

八、平衡能力

1、平衡的意義

①懂得平衡才能走得長久;②找到平衡點:學會取舍;③以退為進,妥協(xié)的藝術;

2、快樂工作

①薪水不是工作的全部;②把敬業(yè)當成一種習慣;③工作保持自制;④工作并快樂著;

3、幸福生活

①健康是成功的資本;②健康的生活方式。

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第六講 職業(yè)形象與商務禮儀篇
一、禮儀的核心與內(nèi)涵
1、 管理者的工作行為對企業(yè)意味著什么
2、 管理者應具有的職業(yè)意識與職業(yè)形象
3、 禮儀的核心和內(nèi)涵
4、 禮儀對工作產(chǎn)生的影響
1) 你就是企業(yè)的“金字招牌”
2) 你的個人形象構(gòu)筑企業(yè)公眾形象的基石

二、良好的職業(yè)行為-專業(yè)形象塑造
1、 提升你的“儀容”
1) 你的“角色”應體現(xiàn)出的精神面貌
2、 你的儀容規(guī)范
1) 面部修飾、肢部修飾、發(fā)部修飾、化妝修飾
3、 禮交場合儀表規(guī)范
1) 著裝TOP原則(時間原則、場合原則、地點原則)
2) 飾物的佩戴原則與搭配技巧
3) 西裝的著裝規(guī)范、套裙的著裝規(guī)范與禁忌
4) 禮服的款式與配飾搭配技巧-應用于社交場合
5) 不同體型特征的著裝技巧與要領
6) 管理者的形象風采與魅力裝扮
現(xiàn)場練習、分析與診斷:如何“提升”你的儀容

三、良好的職業(yè)行為-商務交往規(guī)范
1、 Ø商務引見、引導與介紹
2、 ú握手與名片禮儀
3、 ú席位安排的禮賓次序
4、 ú商務距離的運用
5、 ú電梯與乘車禮儀
6、 座次禮儀、會議禮儀
現(xiàn)場練習、分析與診斷:商務交往禮儀演練

四、良好的職業(yè)行為-公關交往藝術
1、 問候的藝術
2、 得體的稱呼
3、 距離有度(不同情境下與客戶的交往距離)
4、 情境交往距離(中國文化下的交往禮儀)
5、 饋贈禮品的技巧與藝術
現(xiàn)場練習、分析與診斷:公交往交禮儀

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