課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的方法與技巧 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李富清

講師背景:
李富清講師個(gè)人簡(jiǎn)介【資歷背景】主講教師系李富清老師,他專職并連續(xù)從事對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理人員和企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)長(zhǎng)達(dá)29年整,包括央企、地方國(guó)企、軍工企業(yè)、外企、私企在內(nèi),服務(wù)過(guò)上千家企事業(yè)單位。他首先在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)了企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的流程化管理。李富清老 詳細(xì)>>

李富清
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課程開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的方法與技巧

課程名稱

 課程的具體內(nèi)容

學(xué)習(xí)的收益

贈(zèng)送的工具

一、培訓(xùn)課程概論

(**天上午)

1.現(xiàn)代培訓(xùn)新定義(國(guó)標(biāo))

2.培訓(xùn)的類別與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.企業(yè)培訓(xùn)與教育的區(qū)別

4.成人教育的規(guī)律與特點(diǎn)

5.培訓(xùn)師修煉的重點(diǎn)環(huán)節(jié)

6.基于能力的課程體系

7.課程在培訓(xùn)中的位置

8.檢驗(yàn)課程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

9.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的步驟

10.培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)

1.認(rèn)識(shí)現(xiàn)代的培訓(xùn)

2.掌握質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)

3.清晰課程的體系

4.明確開(kāi)發(fā)的步驟

5.把握開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)

1.講師修煉的內(nèi)容

2.培訓(xùn)與教育區(qū)別

3.課程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.課程的開(kāi)發(fā)流程

5.課程的開(kāi)發(fā)步驟

二、培訓(xùn)需求評(píng)估

(**天上午)

1.需求評(píng)估與課程的開(kāi)發(fā)

2.需求分析與評(píng)估的過(guò)程

3.一般情況下的評(píng)估方法

4.需求評(píng)估的重點(diǎn)環(huán)節(jié)

5.需求評(píng)估的十種方法

6.民主自省法操作步驟

1.認(rèn)識(shí)評(píng)估重要性

2.掌握評(píng)估的重點(diǎn)

3.學(xué)會(huì)評(píng)估的方法

1.自省法的工具

2.問(wèn)卷法的模板

3.訪談法的技巧

三、課程開(kāi)發(fā)方法

(**天下午)

(第二天上午)

1.課程開(kāi)發(fā)的意識(shí)性要求

2.培訓(xùn)課程的結(jié)構(gòu)性標(biāo)志

3.課程形式上的教學(xué)反映

4.課程開(kāi)發(fā)中的組織技巧

5.知識(shí)的傳播要領(lǐng)與質(zhì)量

6.技能的傳授要領(lǐng)與質(zhì)量

7.剖析問(wèn)題的要領(lǐng)與質(zhì)量

8.解決對(duì)策的內(nèi)容與手段

9.課程設(shè)計(jì)技巧與要點(diǎn)

10.傳授途徑形式與重點(diǎn)

11.經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移理念與形式

12.教學(xué)方法應(yīng)用與效果

13.教學(xué)案例搜集與使用

14.教學(xué)游戲開(kāi)發(fā)與使用

15.課程內(nèi)容的牽引方法

16.課程內(nèi)容的牽引技巧

1.掌握結(jié)構(gòu)性方法

2.學(xué)會(huì)形式的運(yùn)用

3.會(huì)搭建課程架構(gòu)

4.會(huì)牽引課程內(nèi)容

5.會(huì)組織課程要素

6.能規(guī)避課程問(wèn)題

7.會(huì)開(kāi)發(fā)教學(xué)案例

8.會(huì)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移技巧

1.課程開(kāi)發(fā)的步驟

2.素材收集的方法

3.課程構(gòu)建的要素

4.課件匹配的要素

5.案例收集的技巧

6.游戲匹配的技巧

7.案例分享的技巧

8.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表

四、課件制作技巧

(第二天下午)

1.教學(xué)課件的要素與組織

2.教學(xué)課件的作用與功能

3.課件制作的方法與原則

4.PPT模版的選擇與應(yīng)用

5.PPT字體字號(hào)應(yīng)用技巧

6.PPT色彩的搭配與使用

7.文字動(dòng)畫(huà)的方法與技巧

8.PPT超鏈接的途徑方法

9.圖片照片的動(dòng)畫(huà)技巧

10.插圖插花的應(yīng)用技巧

11.PPT制作中規(guī)避問(wèn)題

12.優(yōu)秀PPT展示與欣賞

13.教案編制的方法技巧

14.教材編制的方法技巧

15.視頻音頻實(shí)物的使用

16.培訓(xùn)課程的論證修改

1.學(xué)會(huì)課件的制作

2.清晰課件的功能

3.學(xué)會(huì)PPT的制作

4.掌握文字的動(dòng)畫(huà)

5.會(huì)選用字體字號(hào)

6.學(xué)會(huì)圖照片動(dòng)畫(huà)

7.學(xué)會(huì)超鏈接使用

8.教案教材的制作

1.送教學(xué)游戲10個(gè)

2.送教學(xué)案例50個(gè)

3.教案講義的模版

4.培訓(xùn)教材的模版

5.課間的歌曲10個(gè)

6.課間笑話集錦5個(gè)

7.課間的保健操3個(gè)

8.PPT教材打印說(shuō)明

五、學(xué)員實(shí)操練習(xí)

(貫穿課程中)

1.每人開(kāi)發(fā)十分鐘的課程

2.課程主線與要素要清晰

3.教學(xué)課件的要素要齊全

4.文字與圖片必須動(dòng)畫(huà)

5.課件必須要有超鏈接

6.同時(shí)要開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材

1學(xué)員進(jìn)行課程展示

2學(xué)員之間學(xué)習(xí)交流

3學(xué)員相互進(jìn)行拍磚

1講師逐個(gè)進(jìn)行輔導(dǎo)

2講師逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

3講師逐個(gè)進(jìn)行打分

 

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一、年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的要求1.年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的主要依據(jù);#9827;2.年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的基本原則;3.編制年度培訓(xùn)計(jì)劃的人員落實(shí);4.年度培訓(xùn)計(jì)劃編制步驟與層次。#9827;二、年度培訓(xùn)計(jì)劃編制的方法1.企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)行的現(xiàn)狀分析1.1企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的解析;1.2企業(yè)員工類別的劃分;#9827;1.3企業(yè)培訓(xùn)層次的劃分。2.項(xiàng)目培訓(xùn)的需求評(píng)估的方法2.1企業(yè)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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