從骨干到管理者—員工升級為管理者的必經(jīng)之路
從骨干到管理者—員工升級為管理者的必經(jīng)之路詳細(xì)內(nèi)容
從骨干到管理者—員工升級為管理者的必經(jīng)之路
一、轉(zhuǎn)換思維,心中有坐標(biāo)
1、新任管理者的困惑
2、新任管理者的思維轉(zhuǎn)換
3、管理者的功能定位
二、建設(shè)團(tuán)隊,能量無極限
1、建設(shè)團(tuán)隊的4c原則
2、做“變色龍”式的團(tuán)隊領(lǐng)袖
3、教練式領(lǐng)導(dǎo)的魅力
4、提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的五大利器
5、避免團(tuán)隊建設(shè)的誤區(qū)
課堂測試:你的領(lǐng)袖指數(shù)是多少?
三、平等溝通,智慧無邊界
1、認(rèn)真傾聽的技巧
2、準(zhǔn)確表達(dá)的方式
3、積極反饋的策略
4、合理運(yùn)用激勵和批評
課堂練習(xí):區(qū)別事實與推論
四、目標(biāo)分解——執(zhí)行有參考
1、目標(biāo)的層級
2、設(shè)定目標(biāo)的SMART原則
3、清晰目標(biāo)化七步曲
4、如何讓目標(biāo)得到團(tuán)隊成員的認(rèn)可
課堂練習(xí):分組確定團(tuán)隊目標(biāo)
五、追求價值——行動有導(dǎo)向
1、撥開云霧——看清現(xiàn)狀
2、步步為營——關(guān)鍵行動
3、前后對比——明確目標(biāo)
4、運(yùn)籌帷幄——制定計劃
5、決勝千里——行動與跟進(jìn)
課堂練習(xí):尋找關(guān)鍵價值鏈
六、管理時間——生命有效率
1、要事**:帕金森定律
2、ABC法則
3、化整為零
4、時間安排三步曲
討論:如何有效開會?
七、持續(xù)學(xué)習(xí)——成長無煩惱
1、原則:終身學(xué)習(xí)
2、方法:靶向?qū)W習(xí)
3、方式:教學(xué)相長
4、目的:學(xué)以致用
討論:分享你的學(xué)習(xí)經(jīng)驗
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公文寫作技巧與能力提升-線上2H 02.28
公文寫作技巧與能力提升(直播2-3小時)主題明確、架構(gòu)清晰、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?,已?jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障性因素。因此企業(yè)的員工必須深入了解公文寫作的原則、格式和技巧,規(guī)范日常工作中的公文寫作,以便更好地落實和傳達(dá)企業(yè)要求,提高企業(yè)的持續(xù)競爭力。古人云:“工欲善其事,必先利其器?!币肟焖賹懗龈哔|(zhì)量的文章,有效的工具也必不可少。
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結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰表達(dá)更省力培訓(xùn)背景:您在工作中是否遇到過如下場景??遇到一個緊急事件需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報,情況比較復(fù)雜,短時間內(nèi)不知道如何把事情說清楚。?您的下屬向您匯報工作,說了10分鐘,您還沒有搞清楚ta到底想說啥。?團(tuán)隊為見客戶做了幾十頁ppt,數(shù)據(jù)詳實,信息充分,但是客戶臨時30分鐘的時間壓縮為5分鐘,如何利用這5分鐘將精華內(nèi)全部演示?在職場中,高
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結(jié)構(gòu)性思維與高效匯報-1天 02.28
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高效商務(wù)寫作-1天 02.28
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