《卓越團隊突破性領導力》

**天：組織核能（一）

**章節(jié)：心智模式

² ■信念、行為、成果——態(tài)度決定一切

² ■察覺自我：向內(nèi)看自己！我是一切的根源

² ■活在當下：基于團隊目標共同去創(chuàng)造，而非停留于情緒去指責抱怨！

² ■改變自我：調(diào)適自己，站高一線。

第二章節(jié)：承諾執(zhí)行

² ■認識體驗承諾模式

² ■自我承諾和執(zhí)行團隊文化

² ■領導能力的元素與核心

² ■如何在企業(yè)團隊中建立相互間的信任

² ■承諾與團隊目標的關系

第三章節(jié)：負責任

² ■從人生責任的高度去詮釋責任，解決工作中的牢騷抱怨。

² ■個人的一切行動都是自己自由選擇的結(jié)果

² ■我是一切的根源

² ■“歸因于內(nèi)”，以責任者的態(tài)度面對從我開始做起

² ■我在環(huán)境中的價值觀

² ■區(qū)分受害者的抱怨和責任者的承擔，

² ■負責任的四種層面與檢視

第二天：組織核能（二）

第四章節(jié)：團隊共贏

² ■內(nèi)耗的追根溯源

² ■共贏研討

² ■工作生活中溝通障礙的根源

² ■自己對身邊的家人以及團隊和企業(yè)的價值

² ■檢視與人相處的模式

² ■探索企業(yè)團隊中協(xié)作溝通的模式和方法

² ■個人付出與團隊成果的關系

第五章節(jié)：團隊凝聚力與溝通

² ■團隊文化的核心

² ■凝聚團隊的有效態(tài)溝通方式和態(tài)度

² ■工作生活中與人相處的模式

² ■個人與他人、與團隊、與企業(yè)、與社會的關系探索

² ■自信、胸懷

第六章節(jié)：珍惜與感恩

² ■感恩父母

² ■感恩企業(yè)、感恩老板

² ■感恩社會

² ■活在當下：感恩身邊的每一個人

² ■珍惜現(xiàn)在的工作和生活、珍惜才能擁有，感恩就能創(chuàng)造。

第七章節(jié)：團隊力量

² ■目標與成果

² ■目標、計劃、行動、成果

² ■目標系統(tǒng)的八大領導力

² ■執(zhí)行力與溝通

第三天：超級執(zhí)行力

第八章節(jié)：不要任務，要結(jié)果
　■完成任務≠結(jié)果
　■結(jié)果——做一個員工的“底線”
　■做結(jié)果，做一個負責任的人
　■結(jié)果：完全掌握在自己的手中

第九章節(jié)：心態(tài)決定行動
　■行動，來自“結(jié)果心態(tài)”
　■結(jié)果心態(tài)：不是“想要”，而是“一定要”
　■結(jié)果心態(tài)三要素：心態(tài)如何決定行動

第十章節(jié)：行動決定結(jié)果
　■行動才能出結(jié)果
　■0.1.＞0—立即行動，速度**
　■行動時請注意：重點，只有一個
　■行動時，不要給自己太多借口

第十一章節(jié)：鎖定責任，才能鎖定結(jié)果
　■鎖定責任
　■讓你的時間守恒：不要把力氣花在說教上
　■永遠做重要而不緊急的事
　■如何授權(quán)與受權(quán)
　■學會監(jiān)督和檢查

第十二集章節(jié)：失敗執(zhí)行力：如何從失敗中獲得成功
　■要成功，就要先擁抱失敗
　■左眼是失敗，右眼是成功
　■防止失敗，要學會善待失敗
　■沒有失敗，只有暫時停止成功
　■決不放棄

第十三章節(jié)：西點執(zhí)行真經(jīng)
01.無條件執(zhí)行       02.沒有任何借口     03.細節(jié)決定成敗04.以上司為榜樣     05.榮譽原則         06.受人歡迎07.善于合作         08.團隊精神         09.只有**10.敢于冒險         11.火一般的熱情     12.不斷提升自己13.勇敢者的游戲     14.全力以赴         15.盡職盡責16.沒有不可能       17.永不放棄         18.敬業(yè)為魂19.為自己奮斗       20.理念至上         21.自動自發(fā)22.立即行動

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