研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:周加貴

講師背景:
周加貴先生--高端研發(fā)產(chǎn)品管理/咨詢師精通研發(fā)項(xiàng)目管理精通產(chǎn)品技術(shù)管理研發(fā)流程管理專家教育經(jīng)歷周加貴老師,1974年出生于貴州貴陽,40歲,常住深圳,貴州工業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)。工作經(jīng)歷2010-2014深圳XX大型上市集團(tuán) 詳細(xì)>>

周加貴
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研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)
 

課程大綱

**章 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理(1小時(shí))

 ■ 項(xiàng)目的定義

■ 項(xiàng)目的特征

■ 項(xiàng)目管理的定義

■ 項(xiàng)目的三重制約

      時(shí)間(Schedule)

      質(zhì)量(Quality)

      成本(Cost)

■ 項(xiàng)目管理的階段有哪些

     啟動(dòng)

     計(jì)劃

     實(shí)施

     監(jiān)控

     收尾


第二章 項(xiàng)目啟動(dòng)階段(2小時(shí))

  ■ 項(xiàng)目啟動(dòng)階段任務(wù)

      立項(xiàng)申請(qǐng)

      組建項(xiàng)目組

      項(xiàng)目策劃/制作任務(wù)書

      項(xiàng)目開工會(huì)

      項(xiàng)目啟動(dòng)階段的TOP3(三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),三個(gè)問題點(diǎn))

 ■ 啟動(dòng)階段工具方法模板

    項(xiàng)目組成員表---模板

    策劃報(bào)告/任務(wù)書---模板

    里程碑

■ 啟動(dòng)階段輸出

    項(xiàng)目組成員表

    策劃報(bào)告/任務(wù)書

■ 實(shí)例講解---模板分享

■ 項(xiàng)目啟動(dòng)案例(邀請(qǐng)TELECOM公司的)

■ 項(xiàng)目啟動(dòng)階段總結(jié)


第三章 項(xiàng)目計(jì)劃階段(3小時(shí))

  ■ 項(xiàng)目計(jì)劃階段任務(wù)

         工作分解結(jié)構(gòu)(分解方法,表達(dá)方式,分解方式事例)

         活動(dòng)排序(方法,技巧,工具---前導(dǎo)圖)

         資源估算(1.資源類型,2.資源估算考慮要素,3.估算方法)

         工期估算(1.定義,2.估算方法---三點(diǎn)估算法,講師判斷法,3.關(guān)鍵提示)

      成本估算(1.項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)構(gòu)圖;2.成本估算的信息來源;3.四種成本估算法)

      進(jìn)度計(jì)劃(1.解釋;2.工具:關(guān)鍵路徑法和甘特圖)

風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃(1.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);2.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);3.制定風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃---規(guī)避,轉(zhuǎn)移,

減輕和接受)

         溝通計(jì)劃(四個(gè)適當(dāng);三個(gè)原則)

         項(xiàng)目計(jì)劃

  ■ 項(xiàng)目計(jì)劃階段的工具方法模板

         活動(dòng)排序:網(wǎng)絡(luò)圖

         工期估算:三點(diǎn)估算法,講師判斷法

         成本估算:自上而下發(fā),講師判斷法,類別估算法,參數(shù)成本法

         進(jìn)度計(jì)劃:甘特圖,里程碑圖,關(guān)鍵路徑法

         WBS-(模板)

         進(jìn)度計(jì)劃表-(模板)

         風(fēng)險(xiǎn)管理表-(模板)

         溝通計(jì)劃表-(模板)

  ■項(xiàng)目計(jì)劃階段輸出

          WBS

          網(wǎng)絡(luò)圖/甘特圖

          進(jìn)度計(jì)劃

         風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃

         溝通計(jì)劃

         項(xiàng)目計(jì)劃

  ■ 項(xiàng)目計(jì)劃階段的TOP3(三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),三個(gè)問題點(diǎn))

  ■ 案例分析:月亮王---建地牢

  ■ 項(xiàng)目計(jì)劃階段總結(jié)


第四章 項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控階段 (3小時(shí))

 ■ 溝通

    目標(biāo)內(nèi)部溝通(1.四個(gè)溝通需求---職責(zé),授權(quán),協(xié)調(diào),狀態(tài);2.會(huì)議:項(xiàng)目開工會(huì),

成員進(jìn)度匯報(bào),項(xiàng)目進(jìn)展會(huì);3.溝通要即使,公開,恰到好處)

    與高層及客戶溝通(3個(gè)問題)

    項(xiàng)目溝通要點(diǎn)(達(dá)成溝通共識(shí);制定溝通計(jì)劃和規(guī)則;相互尊重;主動(dòng)傾聽;共贏)

    有效溝通的關(guān)鍵要素(會(huì)前,會(huì)中,會(huì)后)

 ■ 項(xiàng)目監(jiān)控

     監(jiān)控要點(diǎn)(高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù);與項(xiàng)目里程碑有關(guān)的進(jìn)展;

使用的資源和費(fèi)用;人員的表現(xiàn))

         項(xiàng)目監(jiān)控的方法與工具:1.運(yùn)用項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表;2.建立項(xiàng)目基線;3.召集會(huì)議;

4.觀察/檢查;5.跟蹤行動(dòng)計(jì)劃;6.定期反饋及報(bào)告(進(jìn)展報(bào)告---甘特

圖,里程碑趨勢(shì)圖;狀態(tài)報(bào)告;階段報(bào)告/月度評(píng)估報(bào)告)

         項(xiàng)目進(jìn)度控制

 ■ 項(xiàng)目變更管理

     變更的源頭(項(xiàng)目委托人,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目優(yōu)先級(jí),其他)

     典型的變更管理流程

     變更管理注意事項(xiàng)

 ■ 實(shí)施監(jiān)控階段TOP3

     3關(guān)鍵

     3問題

■實(shí)施,監(jiān)控階段總結(jié)


第五章 項(xiàng)目收尾階段 (1小時(shí))

 ■ 項(xiàng)目的評(píng)估和驗(yàn)收

■ 項(xiàng)目總結(jié)

     項(xiàng)目總結(jié)會(huì)(喝酒/打屁股)

     項(xiàng)目總結(jié)表(模板)

■ 文件歸檔

■ 項(xiàng)目收尾階段TOP3

     3關(guān)鍵

     3問題

■ 項(xiàng)目收尾階段總結(jié)


第六章 課程總結(jié) (1小時(shí))

  ■ 項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)

  ■ 項(xiàng)目失敗的統(tǒng)計(jì)

  ■ 項(xiàng)目成功的因素

  ■ 項(xiàng)目失敗的因素

  ■ 各階段重要關(guān)鍵點(diǎn)TOP3

  ■ 參考資料建議


第七章 問題討論交流 (1小時(shí))

實(shí)踐------總結(jié)------再實(shí)踐

 

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研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績效管理(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)績效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問題:研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)部分:1.如何對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行定崗,定責(zé),(定薪)?2.如何規(guī)劃研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員編制及費(fèi)用預(yù)算?

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研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級(jí)),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么研發(fā)溝通有效性差?2.為什么研

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研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級(jí)),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么研發(fā)溝通有效性差?2.為什么研

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研發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級(jí)),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么項(xiàng)目運(yùn)作的成活率低?2.為

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如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景中國許多企業(yè)正在轉(zhuǎn)型由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級(jí),產(chǎn)品的管理和規(guī)劃基礎(chǔ)非常薄弱。企業(yè)的產(chǎn)品管理有許許多多的問題,常遇到的問題如下:1.產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)性較差,產(chǎn)品的企業(yè)價(jià)值表現(xiàn)不強(qiáng);2.主要市場范疇內(nèi)的產(chǎn)品線長度不夠,不能滿足市場的需求;3.在市場的主要區(qū)間內(nèi)的

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塑膠件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造(2天)課程背景從產(chǎn)品研發(fā)的現(xiàn)狀分析來看,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和模具開發(fā)配合的系統(tǒng)性研究相對(duì)硬件和軟件創(chuàng)新研究要落后,或者說重視程度不夠;現(xiàn)階段主要暴露的突出問題如下:1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,以搭積木設(shè)計(jì)法為主2.材料的特性及運(yùn)用的研究不夠深入3.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)多半是經(jīng)驗(yàn)型指導(dǎo)研發(fā),理論研究較少4.機(jī)電整合研究不夠(機(jī)械,電子各自為陣,導(dǎo)致一些隱性的品質(zhì)

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研發(fā)管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級(jí)),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么企業(yè)創(chuàng)新能力不足?2.為

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研發(fā)流程構(gòu)建及過程控制(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)是一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)核心競爭力最重要的組成部分。研發(fā)的效率;研發(fā)成本;研發(fā)的浪費(fèi);研發(fā)流程混亂等等直接影響企業(yè)營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品推出的速度,產(chǎn)品品質(zhì),技術(shù)的沉淀;研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)管理和研發(fā)過程控制經(jīng)常遇到以下問題:1.為什么研發(fā)進(jìn)度總是一拖再拖?2.為什么研發(fā)方向不明確,研

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研發(fā)人員的考核與激勵(lì)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)績效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問題:1.如何制定有效的績效考核制度及考核措施?2.研發(fā)的考核指標(biāo)(KPI)如何設(shè)定,量化考核和定性考核如何相互補(bǔ)充?3.如何將

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構(gòu)建有效的技術(shù)資料管理系統(tǒng)-PDM系統(tǒng)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景當(dāng)今越來越多的企業(yè)對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)競爭力提出更高層次的需求。但同時(shí)許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新是越來越多,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量卻提高很慢,甚至于有很多創(chuàng)新停留在做樣品階段,導(dǎo)入量產(chǎn)卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品一致性較差(量產(chǎn)產(chǎn)品與研發(fā)樣品不一致),主要暴露的突出問題如下:1.產(chǎn)品

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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