大區(qū)經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與管理技能提升訓(xùn)練 內(nèi) 訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:閆治民

講師背景:
閆治民老師原金星集團(tuán)市場(chǎng)部經(jīng)理及全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)副總河南一果農(nóng)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)康派智能科技營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)連續(xù)3年華人講師500強(qiáng)、搜根網(wǎng)金牌講師百?gòu)?qiáng)清華、北大、浙大、交大、武大等總裁班特邀講師圣象學(xué)院特聘教授、鄭州輕工業(yè)大學(xué)碩士生導(dǎo)師工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)研究院(IMSC 詳細(xì)>>

閆治民
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**章區(qū)域市場(chǎng)承包制與大區(qū)經(jīng)理管理創(chuàng)新

一、區(qū)域市場(chǎng)為什么要實(shí)行承制

1、案例與討論:

當(dāng)年安徽鳳陽(yáng)小崗村的聯(lián)產(chǎn)承包制為何激發(fā)村民的生產(chǎn)熱情

日本經(jīng)營(yíng)之神稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營(yíng)模式為何讓員工如此關(guān)心銷(xiāo)售利潤(rùn)

2、討論與互動(dòng):區(qū)域市場(chǎng)承包制的好處

3、區(qū)域市場(chǎng)承包制來(lái)來(lái)的8個(gè)管理挑戰(zhàn)

領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意

客戶(hù)不買(mǎi)賬

下屬不聽(tīng)話(huà)

隊(duì)伍不穩(wěn)定

溝通不順暢

執(zhí)行不到位

管理不高效

領(lǐng)導(dǎo)不得法

二、從經(jīng)理到老板定位------承包制下的大區(qū)經(jīng)理的定位

1、大區(qū)經(jīng)理的角色定位

為公司創(chuàng)造利潤(rùn)

為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值

為自己創(chuàng)造成功

2、大區(qū)經(jīng)理的職業(yè)定位

對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是商人

對(duì)客戶(hù)來(lái)說(shuō)是顧問(wèn)

對(duì)團(tuán)隊(duì)說(shuō)是教練

三、老板型大區(qū)經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)

老板型大區(qū)經(jīng)理的人精品質(zhì)

老板型大區(qū)經(jīng)理的10個(gè)素質(zhì)

案例:我的網(wǎng)絡(luò)傳播很廣的文章《職業(yè)經(jīng)理人的痛與悲》

第二章大區(qū)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力提升

一、什么是真正的團(tuán)隊(duì)

1、團(tuán)隊(duì)的定義

2、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別

討論:旅游團(tuán)與犯罪團(tuán)伙哪個(gè)是團(tuán)隊(duì)

3、團(tuán)隊(duì)(Team)新解

互動(dòng)討論:當(dāng)前營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題有哪些?

二、高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)呼喚狼性回歸

1、一切都從認(rèn)識(shí)狼開(kāi)始

令人愛(ài)恨交織的狼!

提起狼為何有恐懼感?

視頻:動(dòng)物世界中真實(shí)的狼

體驗(yàn)式訓(xùn)練:拉幫結(jié)派

2、缺乏狼性的團(tuán)隊(duì)特征

案例:羊?yàn)楹螘?huì)被狼吃掉?

3、狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的6大特征

互動(dòng)討論:建設(shè)高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的主要策略有哪些?

三、大區(qū)經(jīng)理的幾種典型管理行為方式 

支持型管理行為

指導(dǎo)型管理行為

參與型管理行為

魅力型管理行為

專(zhuān)權(quán)型管理行為

民主型管理行為

放任型管理行為

四、團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力再造

1、為什么團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力和執(zhí)行力

建立團(tuán)隊(duì)文化

中國(guó)人性分析與團(tuán)隊(duì)管理特點(diǎn)

討論:團(tuán)隊(duì)成員缺乏忠誠(chéng)度的根源在哪里

討論:士為知己者死

如何建立團(tuán)隊(duì)文化

案例:海爾患絕癥員工后的心愿的啟示

案例:慈不等于愛(ài)-----我是如何建立狼性團(tuán)隊(duì)文化的

3、高效的團(tuán)隊(duì)溝通能力

案例:如此溝通

討論:有效溝通在團(tuán)隊(duì)管理中為什么很重要?

有效溝通的兩大基本工具

有效溝通“七心”法則

有效溝通的十二大策略

情景模擬:與下屬溝通

4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力提升

案例:我是如何激勵(lì)員工的

情景模擬:掌握贊美藝術(shù)

情景模擬:掌握批評(píng)藝術(shù)

第三章區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與管理策略

一、區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)制定和執(zhí)行

區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)制定的方法

區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)分解

區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)計(jì)劃的執(zhí)行

討論:在區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)制訂中就注意哪些問(wèn)題

實(shí)戰(zhàn)工具:目標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境分析之SWOT工具

案例與討論:如何打造樣板區(qū)域市場(chǎng)

案例與討論:如何實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)首戰(zhàn)必勝

二、大區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)管理

1、大區(qū)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)管理六大重點(diǎn)

計(jì)劃管理

目標(biāo)管理

過(guò)程管理

績(jī)效管理

團(tuán)隊(duì)管理

客戶(hù)管理

2、優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理要做的九件事

公司戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹

營(yíng)銷(xiāo)人力資源和執(zhí)行力提升

區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展短中長(zhǎng)期規(guī)劃

區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行

區(qū)域市場(chǎng)渠道體系建設(shè)維護(hù)

區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策落實(shí)督導(dǎo)

營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效的管理與過(guò)程管控

有效溝通與團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)

區(qū)域市場(chǎng)突發(fā)事件應(yīng)急處理

三、大區(qū)經(jīng)理的績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升

1、績(jī)效管理的重要性

案例:夢(mèng)想不等于目標(biāo),目標(biāo)不等于愿景

2、目標(biāo)制訂的SMART系統(tǒng)

現(xiàn)場(chǎng)演練:高效銷(xiāo)售目標(biāo)管理的SMART系統(tǒng)制訂

3、績(jī)效管理的PDCA循環(huán)管理系統(tǒng)

案例:績(jī)效考核不等于績(jī)效管理

4、績(jī)效管理之時(shí)間管理能力的提升

討論:你是3M經(jīng)理嗎

工具:高效時(shí)間管理的第二象限法則

心得分享:有效分解目標(biāo)與任務(wù)6大步驟

心得分享:提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和績(jī)效的6大關(guān)鍵

5、績(jī)效追蹤與改善

討論:亡羊補(bǔ)牢未為晚嗎

事先預(yù)見(jiàn)

事中跟蹤

事后評(píng)估

實(shí)戰(zhàn)演練:績(jī)效追蹤之魚(yú)刺圖分析工具


 


 


 


 

閆治民老師的其它課程

課程大綱第一章高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)呼喚狼道回歸一、一切都從認(rèn)識(shí)狼開(kāi)始1.案例:羊?yàn)楹螘?huì)被狼吃掉?2.令人愛(ài)恨交織的狼!3.提起狼為何有恐懼感?視頻:動(dòng)物世界中真實(shí)的狼二、高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)為何呼喚狼道回歸1、狼性的誤區(qū)2、什么是真正的狼道三、狼道團(tuán)隊(duì)的六大特征1、雄心壯志,目光敏銳,思路清晰2、勇于競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)出擊,先入為主3、超強(qiáng)自信,永不言敗,堅(jiān)忍不拔4、停止空談,立即行動(dòng)

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  第Ⅰ部分什么是職業(yè)化  講職業(yè)化的內(nèi)涵  職業(yè)化是什么  職業(yè)化的真正含義  職業(yè)化與價(jià)值觀有關(guān)  職業(yè)化是21世紀(jì)職場(chǎng)成功的唯一生存之道  第二講職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙  要你做,還是你要做  靠專(zhuān)業(yè)生存,還是靠關(guān)系生存  選擇高效,還是選擇低效  步步為“贏”,還是原地踏步  第三講為什么我們不夠職業(yè)化  我們欠缺職業(yè)化的大環(huán)境  員工根本沒(méi)有那根

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  章深度分銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)模式管理策略  一、關(guān)于深度分銷(xiāo)正確認(rèn)識(shí)  1.深度分銷(xiāo)的概念  2.深度分銷(xiāo)模式特點(diǎn)  3.深度分銷(xiāo)的優(yōu)點(diǎn)  4.深度分銷(xiāo)的誤區(qū)  二、行業(yè)深度分銷(xiāo)意義  1.提升企業(yè)對(duì)渠道的掌控力  2.提升企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的溝通  3.提升品牌影響力和忠誠(chéng)度  4.提升競(jìng)爭(zhēng)壁壘和營(yíng)銷(xiāo)效益  三、適合深度分銷(xiāo)的市場(chǎng)條件  1.品牌成熟度高  2.市場(chǎng)需求量

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  二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的幾個(gè)階段  1.工廠導(dǎo)向型  2.產(chǎn)品導(dǎo)向型  3.品牌導(dǎo)向型  案例:海信與海爾的較量  三、看看今天的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境發(fā)生的變化  1.產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)品同質(zhì)化讓客戶(hù)有了更多選擇和選擇的困惑  2.決定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素,不僅是產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)和渠道,還有品牌、客戶(hù)  3.信息的透明化和注意力分散讓客戶(hù)更加難以溝通  4.購(gòu)買(mǎi)的決定權(quán)越來(lái)越

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  課程大綱:  章經(jīng)銷(xiāo)商贏利模式的反思  一、關(guān)于贏利模式的思考  1、盈利與贏利的區(qū)別  2、什么是贏利模式  二、檢視當(dāng)前影響我們更快發(fā)展的因素  1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問(wèn)題  管理不規(guī)范(制度、人、財(cái)、物、庫(kù)存等)  員工整體素質(zhì)低  員工的執(zhí)行力差  運(yùn)營(yíng)及隱性成本大  市場(chǎng)及新產(chǎn)品信息渠道不暢  2、經(jīng)銷(xiāo)商可能面臨的外部問(wèn)題  經(jīng)營(yíng)思路落后

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  章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)不是戰(zhàn)爭(zhēng)  一、從《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)》說(shuō)起  《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)》是由中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的,譯自美國(guó)知名市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略家艾爾里斯和杰克特勞特的力作Marketing Warfare?!  稜I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)》開(kāi)篇提出:“當(dāng)今市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)已經(jīng)不再是為顧客服務(wù),因?yàn)樗械墓径甲裱瑯拥脑瓌t:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是戰(zhàn)爭(zhēng),是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)壘過(guò)程中如何以智取勝,以巧取勝,以強(qiáng)取勝?!薄 《?、營(yíng)銷(xiāo)真

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  章品牌的涵義與價(jià)值  一、什么是品牌?  1、品牌定義  2、企業(yè)為何做品牌  3、案例:品牌與消費(fèi)者溝通的價(jià)值  二、品牌的特性  1、排他性、專(zhuān)有性  2、無(wú)形性  3、傳播性  4、雙方性  5、資產(chǎn)性  6、持續(xù)性  三、品牌的功能  1、品牌的主要功能  2、展示品牌功能的五個(gè)表現(xiàn)方面  四、品牌價(jià)值與品牌力  1、品牌建立的三個(gè)階段  2、品

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  章促銷(xiāo)的相關(guān)概念  一、促銷(xiāo)的概念  科特勒定義  本人的定義  二、促銷(xiāo)的目的  1.戰(zhàn)術(shù)目的:促進(jìn)銷(xiāo)量的提升  2.戰(zhàn)略目的:實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量和品牌忠誠(chéng)的持續(xù)提升。  3、促銷(xiāo)的實(shí)戰(zhàn)性目的  新品上市,吸引消費(fèi)者?! 〈驌魧?duì)手,提升優(yōu)勢(shì)?! ?zhēng)奪消費(fèi)者,拓展市場(chǎng)?! ∽尷M(fèi)者,增加銷(xiāo)量?! ?chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),延長(zhǎng)產(chǎn)品生命。  回饋消費(fèi)者,提升品牌價(jià)值?! ∪?/p>

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  章賣(mài)場(chǎng)談判綜述  一、什么是賣(mài)場(chǎng)談判  二、賣(mài)場(chǎng)談判的目的  三、賣(mài)場(chǎng)談判的原則  四、賣(mài)場(chǎng)談判的準(zhǔn)備  1、人員準(zhǔn)備  2、時(shí)空地點(diǎn)選擇  3、收集信息的方法  4、確定目標(biāo)  5、擬定計(jì)劃  6、開(kāi)場(chǎng)方式  7、談判內(nèi)容  8、談判能力  五、賣(mài)場(chǎng)談判中談判人員的四種類(lèi)型分析  1.狐貍型  2.豬型  3.驢型  4.老虎型  六、賣(mài)場(chǎng)談判的五個(gè)階

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  章新形勢(shì)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)(1小時(shí))  一、思考:許多企業(yè)經(jīng)營(yíng)為什么賺不到錢(qián)  二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的幾個(gè)階段  1.工廠導(dǎo)向型  2.產(chǎn)品導(dǎo)向型  3.品牌導(dǎo)向型  案例:海信與海爾的較量  三、看看今天的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境發(fā)生的變化  1.產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)品同質(zhì)化讓消費(fèi)者有了更多選擇和選擇的困惑  2.決定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素,不僅是產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)和渠道,還有品牌、顧客 

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