高效團隊建設沙盤模擬課程(內(nèi)訓)
高效團隊建設沙盤模擬課程(內(nèi)訓)詳細內(nèi)容
高效團隊建設沙盤模擬課程(內(nèi)訓)
日期 | 時間 | 內(nèi)容 |
**日 上午 | 08:15-08:30 | 簽到、設備調(diào)試 |
08:30-09:30 | 引言、企業(yè)經(jīng)營決策模擬模擬沙盤規(guī)則介紹 | |
09:30-10:30 | 企業(yè)教學年業(yè)務模擬經(jīng)營(講師帶領學員模擬操作一年沙盤) | |
10:30-12:00 | 模擬企業(yè)**年業(yè)務經(jīng)營: 講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:企業(yè)經(jīng)營本質(zhì);企業(yè)如何盈利;企業(yè)利潤增加的“關(guān)鍵”問題;如何評價企業(yè)經(jīng)營的“好與壞”; | |
12:00-13:30 | 午餐 | |
**日 下午 | 13:30-15:00 | 模擬企業(yè)第二年業(yè)務經(jīng)營: 講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:經(jīng)營戰(zhàn)略的解析、產(chǎn)品市場細分、定位;戰(zhàn)略配稱思想、戰(zhàn)略規(guī)劃 |
15:00-17:00 | 模擬企業(yè)第三年業(yè)務經(jīng)營: 講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:學習從產(chǎn)品生命周期角度考慮研發(fā)決策;學習利用波士頓矩陣決策營銷戰(zhàn)略; 廣告決策方法等 | |
17:00- | 結(jié)束或晚餐(晚間交流) | |
第二日 上午 | 08:30-10:00 | 模擬企業(yè)第四年業(yè)務經(jīng)營: 講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:現(xiàn)金流控制的關(guān)鍵問題;高效融資決策分析——借雞下蛋與融資風險規(guī)避;如何對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進行衡量及評估;財富迅速增長的秘訣;思考:如何增加現(xiàn)金流? |
10:00-12:00 | 模擬企業(yè)第五年業(yè)務經(jīng)營: 講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:降低資金占用的流程優(yōu)化要點;生產(chǎn)經(jīng)營決策 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃;JIT --- 準時生產(chǎn)的管理思想;經(jīng)營管理成本控制 --- 生產(chǎn)線改造和建設的成本控制 | |
12:00-13:30 | 午餐 | |
第二日 下午 | 13:30-15:00 | 模擬企業(yè)第六年業(yè)務經(jīng)營: 講師結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)點評:如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價值;團隊協(xié)作對一個企業(yè)的重要性,單純運用財務指標衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的局限性;介紹企業(yè)經(jīng)營績效考核及戰(zhàn)略執(zhí)行工具——平衡計分卡思想的引入;如何安排各個管理崗位的職能;理解“崗位勝任符合度”的度量思想;創(chuàng)新與學習能力對業(yè)務流程的支撐意義 |
15:00-16:30 | 總體點評,參訓心得,交流討論,結(jié)束 | |
16:30 | 結(jié)束 |
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