銷售人員和采購人員的談判技巧
銷售人員和采購人員的談判技巧詳細內(nèi)容
銷售人員和采購人員的談判技巧
一、談判的優(yōu)方法
問題一:你能試列舉出你曾經(jīng)使用過且有效的談判方法?
思考、討論、回答
講解:·談判的困難常有兩點①對局勢把握不準②缺乏控制
·談判是一種信息處理過程,雙方的態(tài)度、重要興趣和目標都是重要信息。
·談判是一個不斷變化的過程。
·談判者既不應害怕沖突,也不應去隨意挑起沖突,而應去駕馭沖突。
·佳談判方法有賴于條理性、靈活性、計劃性以及對談判目標、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的全面理解。
二、談判的目標
問題二:你認為談判的目標是什么?怎樣才能達到目標?
思考、討論、回答
講解:·談判的目標必須具體。
·目標可以是達成交易的關鍵,也可以只是一種期望。
·談判的目標影響談判的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。
·挑釁性目標是試圖使對方遭受損失。
·競爭性目標意味著力圖獲取比談判對方更大的效益。
·保持性目標意味著力圖避免變動特定成果。
·每一項談判通常都會有許多項目標。
·有相互沖突的目標存在時,必須確定優(yōu)先目標。
三、談判成功的戰(zhàn)略基礎
問題三:什么叫談判戰(zhàn)略?什么叫談判戰(zhàn)術?
思考、討論、回答
講解:·戰(zhàn)略是一種指導談判的綜合方法
· 戰(zhàn)術是用以實施戰(zhàn)略的具體手段。
·個人信譽是談判的關鍵,切不可掉以輕心。
·談判者能**使對方與自己認同而獲得信譽。
·談判者通常期待對方讓步,因而不讓步戰(zhàn)略是強硬和危險的。
·常見的談判戰(zhàn)略是以小的系列讓步實現(xiàn)高的現(xiàn)實性期望。
·解決問題是一種旨在訂立一項程序性協(xié)議的戰(zhàn)略,其目的在于解決已被確認的共同問題。
·根據(jù)不同的談判場合或針對不同的問題采用不同的戰(zhàn)略是談判的有效方法。
四、談判的系統(tǒng)計劃——準備階段
問題四:你在談判前通常作過什么樣的準備?有作過談判計劃嗎?
思考、討論、回答
講解:·系統(tǒng)計劃是成功談判的重要因素,它可避免低估或高估對方,發(fā)現(xiàn)可能達成的協(xié)議的領域。
·計劃所需的時間依據(jù)談判經(jīng)驗及交易的重要性的不同而有所不同
·談判前所收集的信息、談判目標、雙方論點、市場、對方的主要利益、雙方的優(yōu)劣勢、對方的底線、經(jīng)濟、社會等因素的影響。
·協(xié)議必須是雙方認為出于對自己利益的考慮而簽訂的,否則就不應達成協(xié)議。
·發(fā)展任何可能的贏一贏結(jié)果,即在一方不受損失的基礎使另一方獲利,或雙方均獲利。
五、談判戰(zhàn)術
問題五:談判的過程和結(jié)果是去幫助對方還是幫助自己?
思考、討論、回答
講解:·除非受時間限制或者你能夠制定一個實際的談判范圍,否則不要率先報價
·對一種報價或立場,在修改它之前,通常都要求有一個明確的反應。
·辯論作為一種控制的戰(zhàn)術,不僅僅是爭論,而且是一種觀點的交流,其目的是說服對方談判者接受你的主張。
·通常較好的做法是:盡可能做出小的和無法預測的讓步。
·準備一個或更多的爭議點以創(chuàng)造讓步的機會。
六、有效談判的溝通技巧
問題六:你在與客戶溝通時有什么心得體會?
分組討論、發(fā)表心得
講解:·怎樣才能獲得對方的好感
·真誠的欣賞和贊賞別人
·找出雙方共同興趣點入手
·經(jīng)常站在對方的角度去思考問題
·對人應熱誠、自信并信賴別人
七、銷售人員怎樣面對客戶
問題七:怎樣面對客戶的異議和抗拒?
思考、討論
講解:·預期到并事先準備好
·冷靜、審慎、接受客戶的感覺
·用積極的態(tài)度使不利為有利
八、采購談判技巧
問題八:采購談判應注意什么?
思考、提問、回答
講解:·充分的信息收集和準備
·控制談判的場面與進展
·預計并達到自己的目標或目的
·殺價技巧
九、準時采購
問題九:采購部門應怎樣配合JIT?
提問、思考、回答
講解:·準時采購的目的、特點、方法
·供應商評鑒所考慮要點
·怎樣與供應商建立伙伴關系
十、采購談判練習和案例:
采購談判練習
采購談判案例
十一、回答學員問題
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