共贏凝聚力 鑄就你我精彩
共贏凝聚力 鑄就你我精彩詳細(xì)內(nèi)容
共贏凝聚力 鑄就你我精彩
一、組織凝聚力是什么
1、組織為什么需要凝聚力?
凝聚力是組織強(qiáng)大的力量
凝聚力可以使你的人生更加精彩
2、凝聚力來(lái)自我們心中的那份愛
人之初,因?yàn)閻鄱鴣?lái)到世上
人之中,因?yàn)閻凵梢跃`放
人之末,因?yàn)閻鄱松鸁o(wú)憾
3、凝聚力是一種責(zé)任感
4、凝聚力是一種使命感
5、凝聚力是一種格局
6、凝聚力是一份寬容
7、凝聚力是一份共同的認(rèn)同
二、組織中個(gè)人的角色認(rèn)知
案例:北京地鐵照片感悟
1、我是誰(shuí)?
2、《遇見未知的自己》中的三個(gè)你:別人眼中的你、自己眼中的你、真正的你!
3、弗洛伊德的三個(gè)人生格局:本我、自我、超我
4、如何從“本我、自我”超越至“超我”
5、我能為跟我在一起的人帶來(lái)什么
6、每個(gè)組織成員必須問的五個(gè)問題
我們的事業(yè)是什么
我們的客戶是誰(shuí)
客戶的需求是什么
我們的使命是什么
我們的愿景是什么
7、你不是一個(gè)人:做好自己,影響他人
三、信念系統(tǒng)初探---情緒自主
1、人與人之間矛盾的根源:BRV
2、決定你的思維與行為:BRV
3、刺激與回應(yīng)
4、你是如何回應(yīng)外部的刺激的?
5、選擇回應(yīng)的依據(jù):BRV
6、凝聚力是重要BRV之一:成人成己 立人立己
7、人生沒有被迫,人生只有選擇
四、凝聚力修煉基本心法
1、強(qiáng)烈的使命感:
練習(xí):人的認(rèn)知層次
2、培養(yǎng)責(zé)任心:人們只想與有責(zé)任心的人合作
3、延時(shí)滿足效應(yīng):目標(biāo)決定你的高度與格局
4、組織文化:提升認(rèn)同感
5、利他思維
6、寬容是一種美德
7、正確歸因的方法
8、感恩心態(tài):《給兒子的一封信》
五、如何配合好他人
組織的凝聚力,在很大程度上是由我們的行為習(xí)慣來(lái)決定的。我們的一些潛在的行為習(xí)慣,或營(yíng)造了組織的合作氛圍,或極大的傷害了組織。
1、信息---思維---行動(dòng)---習(xí)慣---性格傾向
2、DISC人格特質(zhì)診斷
3、不同性格特質(zhì)的人的配合度
4、D(控制)型的人如何配合他人
5、I(控制)型的人如何配合他人
6、S(控制)型的人如何配合他人
7、C(控制)型的人如何配合他人
8、如何與D(控制)型的人合作
9、如何與I(控制)型的人合作
10、如何與S(控制)型的人合作
11、如何與C(控制)型的人合作
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員工職業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練主講:陸華龍課程目標(biāo):了解職業(yè)化員工的素質(zhì)要求,培養(yǎng)基層員工的職業(yè)素養(yǎng);了解職業(yè)化的基本內(nèi)涵;建立職業(yè)化的心態(tài),提升員工人生格局;提升員工的角色認(rèn)知能力提高基層員工的職場(chǎng)溝通能力;DISC人格特質(zhì)診斷,一個(gè)無(wú)價(jià)的執(zhí)行力提升法寶,將讓你走出過(guò)往的眾多糾結(jié),充分了解自己的特質(zhì),調(diào)整自己的執(zhí)行習(xí)慣;了解你的伙伴的性格特質(zhì),更好的與同事進(jìn)行合
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員工職業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練主講:陸華龍課程目標(biāo):1.了解職業(yè)化員工的素質(zhì)要求,培養(yǎng)基層員工的職業(yè)素養(yǎng);2.了解職業(yè)化的基本內(nèi)涵;3.建立職業(yè)化的心態(tài),提升員工人生格局;4.提升員工的角色認(rèn)知能力5.提高基層員工的職場(chǎng)溝通能力;6.DISC人格特質(zhì)診斷,一個(gè)無(wú)價(jià)的執(zhí)行力提升法寶,將讓你走出過(guò)往的眾多糾結(jié),充分了解自己的特質(zhì),調(diào)整自己的執(zhí)行習(xí)慣;了解你的伙伴的性格
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