企業(yè)班組建設與班組長管理實戰(zhàn)
企業(yè)班組建設與班組長管理實戰(zhàn)詳細內(nèi)容
企業(yè)班組建設與班組長管理實戰(zhàn)
21世紀,中國將成為世界的生產(chǎn)制造中心。為企業(yè)培養(yǎng)“技術能力與管理能力合一”的基層現(xiàn)代化管理人才,增強企業(yè)競爭力。作為現(xiàn)場管理之“王”的班組長,在企業(yè)管理當中至關重要。企業(yè)的質(zhì)量、成本、交貨期靠班組長來實現(xiàn),班組建設要靠班組長來保證。
培訓對象:生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長、車間主任、班組長及有待提升的員工
課程目的:
1、了解班組的構成與班組的建設,發(fā)揮班組的團隊作用
2、了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用
3、了解怎樣提升班組長領導和管理水平
4、掌握作為班組長適宜的領導風格
5、了解班組長應具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應對辦法
課程內(nèi)容:
第一講 班組長在企業(yè)管理中的作用
1. 引言
2. 班組長的地位和使命
3. 班組長的重要作用
第二講 班組長的現(xiàn)狀和基本標準
1. 班組長的管理水平現(xiàn)狀
2. 角色認知——對自己和環(huán)境的分析
3. 技能、素質(zhì)要求
第三講 生產(chǎn)準備
1.作業(yè)標準確認
2.人員狀況確認
3.5S狀況確認
第四講 目標管理
1. 如何做計劃
2. 計劃的實施
3. 指導及培訓下屬
4. 績效及考核
第五講 如何組織生產(chǎn)
1. 崗位之間的“接口”處理
2. 再造生產(chǎn)流程
3. 如何決斷
4. 如何用人
6. 生產(chǎn)過程監(jiān)督與控制
7. 減少物料的浪費
8 .確保交貨期
第六講 報告與數(shù)據(jù)整理
1.工作報表
2.工作日記
第七講 班組長的權力和管理原則
1. 管理工作的內(nèi)容和方面
2. 班組長的管理原則
3. 班組長的權力類型
第八講 班組長的心理素質(zhì)
1. 不同類型的人面對壓力的反應
2. 心理疾病的危害
3. 自我心理調(diào)整的步驟
第九講 班組建設的綜合內(nèi)容
1. 企業(yè)管理面臨的共同難題
2. 為什么要對基層干部進行培訓
3. 用最少的投入來獲取最大的收益
4. 一線干部的角色認知
5. 一線干部的知識要求
6. 班組管理的兩大目標
7. 怎樣進行作業(yè)改善
8. 減少非增值性活動
9. 如何提高員工的滿意度
10. 海爾的“OEC管理”和“雙清雙高”
11. 學會制定滾動計劃
12. 標準、計量、定額和統(tǒng)計要求
13. 現(xiàn)場質(zhì)量管理要求
14. 設備管理的“八字方針”
15. 安全管理與危險等級劃分
16. 怎樣發(fā)現(xiàn)問題
17. 解決問題必須以結果為導向
18. 主動性決定一切
19. PDCA循環(huán)
20. 做事的20/80原則
21. 學會時間管理
22. 認真做好每件事
23. 制度的“火爐原則”
24. 建立“防錯操作法”
25. 怎樣與上級溝通
26. 怎樣與同級溝通
27. 怎樣與下級溝通
28. 教育員工是干部的天職
下載企業(yè)內(nèi)訓需求表
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