銷售團(tuán)隊(duì)的久贏真經(jīng)
銷售團(tuán)隊(duì)的久贏真經(jīng)詳細(xì)內(nèi)容
銷售團(tuán)隊(duì)的久贏真經(jīng)
職業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)
1)優(yōu)秀企業(yè)營銷管理的共同特點(diǎn)
2)職業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)的重要特征
識(shí) 才——
自我角色認(rèn)知與定位
1)銷售經(jīng)理的定位與業(yè)績(jī)影響
2)優(yōu)秀銷售經(jīng)理的必備職業(yè)素養(yǎng)
3)銷售人員的角色認(rèn)知與定位
4)優(yōu)秀銷售人員的必備職業(yè)素養(yǎng)
選 才----
銷售人才的招聘與甄選
1)檢測(cè)營銷環(huán)境及相匹配的人員
2)鹽優(yōu)秀銷售人才的有效標(biāo)準(zhǔn)
3)銷售人才的招聘流程及其控制
4)專業(yè)測(cè)試與面試中的問話技巧
育 才----
銷售人員的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
1)銷售培訓(xùn)的流程設(shè)計(jì)與實(shí)施
2)銷售培訓(xùn)的效果評(píng)估與導(dǎo)入
3)做好銷售人員的教練與輔導(dǎo)者
4)銷售人員的不同培訓(xùn)輔導(dǎo)模式
目 標(biāo)----
銷售目標(biāo)的設(shè)定與分解
1)合理銷售目標(biāo)的有效界定標(biāo)準(zhǔn)
2)關(guān)注銷售目標(biāo)的相關(guān)性和區(qū)域性
3)銷售目標(biāo)的分解原則與有效方法
4)銷售目標(biāo)的執(zhí)行控制與評(píng)估反饋
計(jì) 劃——
銷售計(jì)劃的執(zhí)行與控制
1)銷售計(jì)劃的制定技巧
2)銷售計(jì)劃的高效執(zhí)行
3)銷售計(jì)劃的有效控制
4)銷售計(jì)劃的及時(shí)修正
流 程----
銷售活動(dòng)的過程管理
1)認(rèn)識(shí)和判定客戶的購買流程
2)制定和實(shí)行有效的銷售報(bào)表
3)高效的銷售例會(huì)與溝通技巧
4)高效的授權(quán)技巧與進(jìn)度控制
張昌洪老師的其它課程
部分:禮儀形象塑造 講:有禮走遍天下的鐵律 一、禮儀的概念與特征 二、禮儀的功能與作用 三、禮儀的修養(yǎng)與方法 第二講:?jiǎn)T工禮儀的黃金印象 一、員工的整體素養(yǎng)及其形象 二、商務(wù)禮儀的六項(xiàng)基本原則 三、員工的禮儀之道與本 第三講:公司員工禮儀守則 一、公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀 二、日常業(yè)務(wù)中的禮儀 三、和客戶的業(yè)務(wù)禮儀 四、國際業(yè)務(wù)中的禮儀
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一、自動(dòng)自發(fā)工作 ?、痹炀妥约?,提升素質(zhì),讓自己成長 ?、踩绾我?guī)劃、遵守公司的規(guī)章制度 ?、吃鯓邮鼓惬@得更多,做的更好 4.感恩是你追求的原動(dòng)力,感謝我們企業(yè)給予我們工作、感謝領(lǐng)導(dǎo)感謝同事、朋友…… 5.責(zé)任感、讓你堅(jiān)強(qiáng),不斷提升自我素質(zhì) 6.公司興旺我的責(zé)任 7.怎樣才能讓你的員工找到企業(yè)歸屬感、凝聚力 二、與公司共命運(yùn) 1.公司發(fā)展,你才
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節(jié)透徹理解差錯(cuò)及原因 1.1人為差錯(cuò)定義與分類 1.2過失定義與分類 1.3失手定義與分類 第二節(jié)對(duì)過錯(cuò)防范的健康態(tài)度 2.1錯(cuò)誤防范的設(shè)計(jì)原理 2.2失控意味著需要更好的反饋 2.3描述錯(cuò)誤需要更好的系統(tǒng)配置 2.4不可避免的錯(cuò)誤需要提供可逆的操作 2.5記憶喪失問題視覺提示設(shè)計(jì)解決 方法篇 第三節(jié)防錯(cuò)措施方法詳解 3.1防錯(cuò)法
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成功從優(yōu)秀開始 01.01
篇:企業(yè)員工的四種類型 精品半成品 廢品毒品 第二篇:成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì) 主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通 沒有萬事俱備的時(shí)候 勇于不可能完成的工作 永遠(yuǎn)以佳的工作狀態(tài)工作 只有老板成功了你才能成功 不要只為薪水而工作 團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn),目標(biāo)明確 建立和諧人際關(guān)系 信心決定成就的大小 第三篇:優(yōu)秀員工的觀念 學(xué)習(xí)的觀念 積極的觀念 付出的觀念
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