打造戰(zhàn)略競爭力 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略管理實務培訓

  培訓講師:陳安之

講師背景:
美籍華人陳安之先生是當今國際上繼戴爾·卡耐基、拿破侖-希爾、安東·尼羅賓等成功學大師之后的又一位成功學大師,華人成功學第一人。他也是世界華人中唯一一位國際級勵志成功學大師,被尊稱為:“信心和潛能的激發(fā)大師。”陳安之在美國和臺灣被視為傳奇人物 詳細>>

陳安之
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打造戰(zhàn)略競爭力 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略管理實務培訓詳細內(nèi)容

打造戰(zhàn)略競爭力 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略管理實務培訓
  **單元:認識戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理

  一、課程導入:

  1、分組及游戲:穿越禁區(qū)

  2、案例分析:成也戰(zhàn)略、敗也戰(zhàn)略——成功的IBM與失意的索尼

  啟示:戰(zhàn)略,戰(zhàn)之“略”也,無“略”則難以勝“戰(zhàn)”!

  二、什么是戰(zhàn)略

  1、戰(zhàn)略發(fā)展歷程與戰(zhàn)略

  2、戰(zhàn)略的五大本質(zhì)

  案例:唐萬新至今都不明白的三個問題

  3、成功企業(yè)的八大戰(zhàn)略原則

  案例:聯(lián)想扭虧與戰(zhàn)罷執(zhí)行

  4、戰(zhàn)略認識的五大誤區(qū)

  案例:悲情企業(yè)家的悲情之處

  三、什么是戰(zhàn)略管理

  1、什么是戰(zhàn)略管理

  案例:某企業(yè)的“五統(tǒng)一”

  2、戰(zhàn)略管理的五項關(guān)鍵任務

  四、管理者的戰(zhàn)略管理義務

  1、戰(zhàn)略管理不是一個人的事

  案例:華為的“繼任者”風波

  2、戰(zhàn)略管理的三大組織

  第二單元:戰(zhàn)略是一個邏輯思考的過程

  五、戰(zhàn)略思考的314法則與模板

  1、戰(zhàn)略是一個系統(tǒng)

  2、戰(zhàn)略制訂的314法則

  六、思考并厘清我們的戰(zhàn)略(實操)

  1、戰(zhàn)略思考的三大出發(fā)點:外部環(huán)境、行業(yè)競爭、核心競爭力

  2、戰(zhàn)略思考的一條價值鏈:市場定位、價值設計、價值產(chǎn)生、價值傳播與價值保護

  3、戰(zhàn)略思考的四大支撐:資本、人力、信息、文化

  5、構(gòu)建我們的戰(zhàn)略體系

  第三單元  把戰(zhàn)略執(zhí)行到底

  七、戰(zhàn)略落地的7 1系統(tǒng)

  1、戰(zhàn)略管理難的是執(zhí)行!

  游戲:一張紙的實驗

  2、戰(zhàn)略落地的7 1系統(tǒng)

  案例:IBM戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的成功之道

  八、戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)

  文化熏陶     戰(zhàn)略傳導    資源整合    實時監(jiān)控     激勵推動    引導約束    能力修煉

  九、戰(zhàn)略目標分解

  1、沒有考核的戰(zhàn)略無法執(zhí)行——戰(zhàn)略與績效考核

  2、戰(zhàn)略目標分解的整體框架

  3、戰(zhàn)略目標分解的兩大關(guān)鍵工具

  4、將戰(zhàn)略目標分解到底(實操)

 

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