解剖中層管理
　　**部分:管理篇
　　管事的詮釋:
　　? 事事有人管（前提）
　　? 事事有人做（關(guān)鍵）
　　? 事事有標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)）
　　? 事事有責(zé)任人（保障）
　　一、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
　　1、領(lǐng)導(dǎo)者的5個(gè)特征
　　? 極其旺盛的精力（保持充沛的精力）
　　? 能夠激勵(lì)他人（旺盛精力釋放出來(lái)）
　　? 敏銳深刻的洞察力（迅速對(duì)情況做出判斷）
　　? 執(zhí)行力能力（干實(shí)事的能力）
　　? 激情（熱情如火、執(zhí)著、堅(jiān)定）
　　2、領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式
　　（1）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)之前：
　　（2）成為領(lǐng)導(dǎo)之后：
　?。?）領(lǐng)導(dǎo)者的思維
　　3、維護(hù)公司的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
　　（1）領(lǐng)導(dǎo)人的衡量標(biāo)準(zhǔn)：
　?。?）四類領(lǐng)導(dǎo)人
　　? 能力高，意愿高
　　? 能力低，意愿高
　　? 能力高，意愿
　　? 能力低、意愿低
　　（3）領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)
　　4、管理靠細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)靠管理
　　二、領(lǐng)導(dǎo)力
　　1、對(duì)待下屬要苛刻
　?。?）“苛刻”的含義：就是意志堅(jiān)定
　?。?）苛刻的上司標(biāo)準(zhǔn)
　　2、讓破壞價(jià)值觀的人走開(kāi)
　　3、團(tuán)隊(duì)組織的關(guān)鍵要素
　　4、從上到下打造誠(chéng)信
　　5、激勵(lì)下屬的四大工具
　　三、解讀中層
　　1、中層是什么？
　　2、中層有三大苦：
　　3、中層要有六顆心
　　4、中層主管的角色：領(lǐng)導(dǎo)者是“6面”人：
　　5、中層主管的9項(xiàng)修煉：
　　6、中層主管回答問(wèn)題的方式：
　　7、中層主管必須“過(guò)三關(guān)”：
　　8、中層管理者的職場(chǎng)三原則：
　　9、必須學(xué)會(huì)的四個(gè)激勵(lì)法
　　? 贊美激勵(lì)法
　　? 認(rèn)可激勵(lì)法
　　? 榮譽(yù)激勵(lì)法
　　? 指導(dǎo)激勵(lì)法
　　10、中層管理者的兩把利器
　　? 胡蘿卜大棒并舉
　　? 石頭里摻雜沙子
　　11、中層主管的職場(chǎng)類型
　　? 唯命是從型
　　? 應(yīng)急救火型
　　? 埋頭苦干型
　　? 事必躬親型
　　? 袖手旁觀型
　　? 圓滑對(duì)策型
　　? 外科醫(yī)生型
　　12、中層主管的管理技巧
　　? 診斷性技巧:
　　? 概念性技巧 :
　　? 人際性技巧:
　　? 專業(yè)性技巧:
　　13、中層主管要學(xué)會(huì)的語(yǔ)言
　　? 貨幣語(yǔ)言、專業(yè)語(yǔ)言、實(shí)物語(yǔ)言
　　? 中層應(yīng)該學(xué)會(huì)兩種語(yǔ)言
　　14、中層主管應(yīng)該成為復(fù)合性人才
　　? 縱向精
　　? 橫向通
　　15、中層管理者的素質(zhì)4種技巧
　　? 懂技術(shù)
　　? 會(huì)管理
　　? 能溝通
　　? 善文筆
　　16、中層主管必備四能耐
　　? 提筆能成文
　　? 登臺(tái)能講課
　　? 即興能發(fā)言
　　? 對(duì)屏能操鍵
　　17、中層管理的大度精神
　　18、中層主管的自畫像
　　19、中層主管的7大管理能力
　　20、領(lǐng)導(dǎo)班子的四項(xiàng)修煉
　　第二部分:行動(dòng)篇
　　一、高效團(tuán)隊(duì)管理的9要素
　　二、每天做好三個(gè)一
　　三、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的24大準(zhǔn)則
　　1、敬業(yè)**
　　2、要立即辦，不要想想看
　　3、講效率，比速度
　　4、做比知道更重要
　　5、勇于承擔(dān)責(zé)任
　　6、好習(xí)慣成就高效率
　　7、紀(jì)律天下高
　　8、積極性是利潤(rùn)的源頭
　　9、分分秒秒工作，珍惜當(dāng)下
　　10、熱愛(ài)比索取更重要
　　11、團(tuán)隊(duì)精神大于個(gè)人
　　12、要事**
　　13、**次就把事情做對(duì)
　　14、專心專注，一事一清
　　15、工作中無(wú)小事
　　16、不要過(guò)分追求完美
　　17、認(rèn)真工作才是真正的聰明
　　18、佳的工作完成時(shí)間是昨天
　　19、為后續(xù)工作做鋪墊

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