團隊執(zhí)行力拓展訓練

  培訓講師：張耀升

講師背景：
張耀升老師培訓師，中國職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)中心主任全國電視欄目主講培訓師。接受過多家媒體專訪并報道德國SGC咨詢公司合伙人,著名企管公司海納百成功企業(yè)管理顧問公司總裁。受邀為各種類型的企業(yè)、知名學府、地方政府部門做過多次大型演講及授課。在全國各地 詳細>>

張耀升
    課程咨詢電話：

團隊執(zhí)行力拓展訓練詳細內容

團隊執(zhí)行力拓展訓練

 拓展訓練，又稱“外展訓練”，英文為Outward  Bound。意思是一艘小船離開安全的港灣，駛向勇敢的探險旅程，去接受一個個挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝一個個困難。這種訓練起源于本世紀40年代的英國。當時，許多英國軍艦在遭到德國潛艇襲擊后沉沒了，只有少數(shù)人在災難中幸存下來，但幸存者并不是體能最好的人，而是求生意志最強的人……。于是，由英國人創(chuàng)辦了第一所培訓海員的學校，并得到認可和推廣。戰(zhàn)爭結束了！這樣的學校相繼關閉了。但是今天的商戰(zhàn)愈演愈烈……于是我們又想起了這所學校！

這種訓練至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。它以合作意識、進取精神的激發(fā)和升華為宗旨，利用人工創(chuàng)設的特殊情境，通過精心設計的各種活動，幫助企業(yè)和組織激發(fā)員工潛能，增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力，達到提升團隊生產(chǎn)力，提高團隊績效的目的。

我們的訓練是一套密切結合中國大陸實際，經(jīng)培訓及心理學專家精心整合、設計的訓練體系，是激發(fā)和增進個人及組織的系列優(yōu)勢的現(xiàn)代型學習和訓練方式。他著眼于受訓者的基本的全面改進，激發(fā)、調整、升華、強化受訓者的心理、身體、品德素質和潛能，力求使受訓者達到心態(tài)開放穩(wěn)定、敢于應對挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新活力、促進團隊形成的目的。

我們可能一直在尋找卓越管理團隊的運作秘笈：

—     如何使組織成員變成一支團隊？

—     為什么團對成員執(zhí)行不力呢？

—     ……？

《團隊執(zhí)行力拓展訓練》將幫助您：

打造出有真正有執(zhí)行力的團隊

改善人際關系，形成積極向上的團隊氣氛；

增進管理者與員工內部的溝通與交流；

當面臨新的挑戰(zhàn)時，更加從容有序；

開發(fā)自身潛能、人事群體作用；

熟悉溝通技巧，增強企業(yè)職員凝聚力、增強相互間的信任度；

打破固定的思維模式，增強學員的創(chuàng)造力及開拓創(chuàng)新能力；

綜合分析自我能力，提高自信心及正視困難的勇氣；

學習資源的管理配置、運用，以及開發(fā)；

提高領導藝術，建立良好的跨部門溝通管道；

增強企業(yè)的價值觀、使用積極心態(tài)，變壓力為動力；

增強工之間的情感交流，改善人際關系，建立積極向上、輕松的組織氣氛、學習如何運用集體只能改變一切不良運營情況的方法。

課程時間：（二小時）理論

課程大綱：

第一部分 什么是執(zhí)行力

什么是執(zhí)行力?   

什么是團隊執(zhí)行力?

第二部分 我們的團隊為什么執(zhí)行不力?

態(tài)度 

習慣  

能力

最高執(zhí)行者帶頭不執(zhí)行

開錯頭   

流程混亂

無法授權    

沒有執(zhí)行剛度

第三部分提升團隊執(zhí)行力的十大關鍵

優(yōu)化執(zhí)行流程

建設有效溝通平臺

服從,從自己開始

將學習轉化成執(zhí)行能力和生產(chǎn)力

永遠的激勵

建設競爭文化

獎懲并重

提升經(jīng)理個人魅力

愿景與目標

將執(zhí)行納入制度并建備忘錄

拓展內容：5小時（拓展）

 

項目簡介

培訓目標

 

 

 

 

 

 

破冰：增強凝聚力

* 體驗式培訓起源

* 15人組成一隊，40分鐘時間內完成七項團隊任務

* 各團隊展示

* 培訓安全及時間安排說明

* 特殊的形式，達到快速相互了解并牢記團隊其他成員個性組成

* 初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的培訓做好心理準備

前進的坦克：團結合作

參訓人員一起開動報紙制成的坦克履帶到指定位置。

團隊對于團隊目標的計劃統(tǒng)籌，合理制定目標應對方案

靠心靈的默契達成領導與服從的關系

有分工，但更重合作

進一步在團隊成員之間建立平等互助的團隊關系

 

盲人方陣：團隊合作、資源配置

 

在全體隊員被蒙住眼睛的情況下組一個面積最大的正方形。

確立方案，明確分工，有效的組織協(xié)調是團隊成功的關鍵

有效的利用搭配資源，是團隊成功的質量

相互協(xié)調和精心操作，才能保障計劃的順利實施

感受面對困難時，應有的態(tài)度和做事方法

擺正個人在團隊中的位置（角色定位），是團隊成功的基礎

——

 

支援前線:付出與獻身精神

每個組必須支援前線人員所需求的任何物品。

* 只有付出才有收獲

* 團隊中需要奉獻精神

* 內部客戶與運營效率

領導者:增強團隊成員相互了解而理解

每一組選出領導者,任務是保護跟隨者都順利的通過障礙,到達目的地。

* 明確的溝通提升組織運營效率,

* 領導力與組織能力的感悟

* 了解與理解

* 團隊信任與配合

孤島求生：團隊合作換位思考、高處不勝寒

將團隊成員分成小組在各自不同的遭遇下，利用現(xiàn)有信息和資源，共同完成任務。                               

加強團隊的整體協(xié)調能力，合理配置團隊所有資源，完善團隊領導力價值

完善團隊溝通能力，架構團隊整體溝通方案及屬性

用以換位思考的方式解決團隊內部矛盾和團隊成員的抱怨，構造完美團隊

學員應帶物品：

Ø         請著運動裝、運動鞋；

Ø         請自備以下物品：

1.       戴眼鏡的學員應備有防跌的眼鏡架或準備小繩加固眼睛；

2.       請攜帶防曬用品，包括：防曬霜、墨鏡及遮陽帽

 

注意事項：

Ø         學員在參加訓練時穿運動裝、運動鞋((或休閑裝休閑鞋)、；

Ø         學員在訓練時不得吸煙、吃口香糖；

Ø         任何學員離隊必須向培訓師請假，批準后方可離開；

Ø         培訓期間，學員禁止飲用任何含有酒精的飲品；

Ø         在無培訓師指導下，任何人不得擅自進行任何危險運動，否則后果自負；

Ø        請學員自覺遵守教練規(guī)定，認真守時；

Ø         遇到惡劣天氣，我們將根據(jù)情況，適當調整課程內容和時間安排；

Ø         訓練期間如有身體不適，請及時向本隊隊長和培訓師報告；

備注：

拓展訓練所需材料在合同簽署后2個工作日內，以會議確認單的形式，發(fā)給貴公司

 

 個人發(fā)展

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