高績效的營銷團(tuán)隊管理

  培訓(xùn)講師:閆治民

講師背景:
閆治民老師原金星集團(tuán)市場部經(jīng)理及全國營銷副總河南一果農(nóng)業(yè)營銷總監(jiān)康派智能科技營銷顧問連續(xù)3年華人講師500強(qiáng)、搜根網(wǎng)金牌講師百強(qiáng)清華、北大、浙大、交大、武大等總裁班特邀講師圣象學(xué)院特聘教授、鄭州輕工業(yè)大學(xué)碩士生導(dǎo)師工業(yè)品營銷研究院(IMSC 詳細(xì)>>

閆治民
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高績效的營銷團(tuán)隊管理詳細(xì)內(nèi)容

高績效的營銷團(tuán)隊管理
課前游戲
體驗式訓(xùn)練項目:“拉幫結(jié)派”
訓(xùn)練目的:鍛煉組長的感召能力、組織能力、學(xué)員反應(yīng)力和行動力
**章 營銷團(tuán)隊的組織與建設(shè)
一、加強(qiáng)營銷團(tuán)隊的組織與建設(shè)的意義
1、對團(tuán)隊的正確理解
2、目前企業(yè)營銷團(tuán)隊建設(shè)中存在的問題
3、營銷團(tuán)隊執(zhí)行績效從根本上決定企業(yè)興衰
4、提升營銷管理者管理能力是團(tuán)隊建設(shè)基礎(chǔ)
二、優(yōu)秀營銷管理者的角色與職責(zé)
案例:營銷經(jīng)理不是救火隊長-----新任營銷經(jīng)理如何快速實(shí)現(xiàn)定位與角色轉(zhuǎn)變
1、團(tuán)隊管理者的4個職業(yè)定位
2、團(tuán)隊管理者扮演的5大角色
案例:從西游記中看管理者不同角色定位
討論:一個優(yōu)秀團(tuán)隊管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
3、優(yōu)秀團(tuán)隊管理者的10大素質(zhì)要求
4、團(tuán)隊管理者的6大職責(zé)
三、營銷團(tuán)隊管理者的7種典型管理行為方式 
1. 教練型管理行為
2. 顧問型管理行為
3. 伙伴型管理行為
4. 魅力型管理行為
5. 專權(quán)型管理行為
6. 民主型管理行為
7. 放任型管理行為
討論:你認(rèn)識哪種管理行為方式好?
第二章 營銷團(tuán)隊管理者領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊執(zhí)行力提升
一、關(guān)于團(tuán)隊執(zhí)行力的思考
1、團(tuán)隊執(zhí)行為何不力?
案例:孫武練兵故事的啟示
討論:孫武是個好營銷經(jīng)理嗎?
2、 執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊,需要好的領(lǐng)導(dǎo)力
討論:打造超級執(zhí)行力為何從管理層做起
3、執(zhí)行力的本質(zhì)
執(zhí)行力=(能力 策略)×意愿
4、提升執(zhí)行力不是靠管理而是靠領(lǐng)導(dǎo)
Ø 中國人為什么不好管
Ø 中國人性與管理特點(diǎn)
Ø 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
案例:向唐僧學(xué)習(xí)團(tuán)隊有效領(lǐng)導(dǎo)
二、管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)效策略
1、建立和諧的團(tuán)隊建立文化
Ø 優(yōu)秀的文化是一種宗教!
Ø 為信仰而戰(zhàn)的軍隊,是不可戰(zhàn)勝的!
討論:長征為何用勝利
案例:微軟新總裁的演講
案例:谷歌的團(tuán)隊文化
2、確定普遍認(rèn)同的團(tuán)隊目標(biāo)
Ø 目標(biāo)管理的CSMRT原則
練習(xí):結(jié)合本職工作設(shè)計一個目標(biāo)管理方案
3、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的三種角色
Ø 領(lǐng)導(dǎo)是船長
Ø 做好朋友
Ø 當(dāng)好教練
案例:某體?;@球教練的尷尬事
案例分析:馬謖失街亭誰之過?
三、如何建立高效的溝通機(jī)制
體驗式訓(xùn)練:如此溝通
訓(xùn)練目的:讓學(xué)員體會有效溝通的重要性
1、團(tuán)隊溝通的原則
Ø 以事實(shí)為依據(jù)
Ø 不可居高臨下
Ø 公司利益至上
Ø 坦誠無私積極
Ø 能夠換位思考
Ø 有效控制情緒
Ø 富有創(chuàng)新策略
2、團(tuán)隊溝通的分類及方式
Ø 內(nèi)部溝通
Ø 外部溝通
Ø 正式溝通)
Ø 非正式溝通
Ø 直接溝通
Ø 間接溝通
Ø 語言溝通
Ø 非語言溝通
3、團(tuán)隊高效溝通的實(shí)戰(zhàn)技巧
1) 有效溝通十二大策略
2) 高效溝通的12多6少法則
案例:韋爾奇一段話給我們的啟示

 

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