TTT內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練
TTT內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練詳細內(nèi)容
TTT內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練
培訓(xùn)講師的自我修煉
培訓(xùn)講師的作用與角色定位
培訓(xùn)講師的心態(tài)調(diào)整與準備
根據(jù)培訓(xùn)講師自身特點確定調(diào)整授課風(fēng)格
優(yōu)秀培訓(xùn)講師的必備素質(zhì)
課程設(shè)計與課件制作
1、課程設(shè)計流程
設(shè)定目標
了解學(xué)員
設(shè)計內(nèi)容
設(shè)計形式
工具制作
2、基線版本課程設(shè)計技巧
課程套件的確認與采用
課程設(shè)計邏輯性技巧
課程大綱框架搭建技巧
課程資料庫建立與完善
課程膠片制作技巧
其它課程套件準備及使用
3、專案版本課程設(shè)計技巧
背景資料搜集與分析
前期調(diào)研與訪談技巧
課程內(nèi)容比例調(diào)整技巧
根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的需求定稿專案版本
培訓(xùn)講師授課技巧
1、培訓(xùn)講師表達力訓(xùn)練
演講心理調(diào)適與應(yīng)急處理
儀容儀表的選擇
眼神交流技巧
面部表情的單一與豐富
語音、語速、語調(diào)處理技巧
肢體語言對演講的影響與相關(guān)技巧
案例與故事的選擇與潤色
站位與走動的自我控制
語言表現(xiàn)力的掌控要點
2、培訓(xùn)講師開場技巧
根據(jù)學(xué)員人數(shù)及個性確定開場風(fēng)格
開場形式介紹及選擇
利用四分鐘光環(huán)效應(yīng)確定勝局
個人形象及特點強化對開場的影響
開場的幾種破冰技巧
3、培訓(xùn)中常見技巧
基本課堂掌控原則
掌握基本心理分析,準確把握學(xué)員反應(yīng)
根據(jù)學(xué)員反應(yīng)調(diào)整課程進度和授課細節(jié)
移步換景在培訓(xùn)中的優(yōu)劣分析與處理技巧
組織學(xué)員討論時的要點與禁忌
情景演練的適度原則與具體運用
游戲庫的開發(fā)與現(xiàn)場把握技巧
巧妙處理學(xué)員異議及抵觸情緒
妥善運用共振效應(yīng)拉近與學(xué)員距離
“拋出去”與“收回來”的總結(jié)技巧
點評學(xué)員試講時的雷區(qū)與要點
提高記憶率的培訓(xùn)方法運用
不同類型特殊學(xué)員甄別與應(yīng)對方案
其它培訓(xùn)技巧
培訓(xùn)結(jié)束技巧
培訓(xùn)結(jié)束語方案準備與策略
培訓(xùn)中分析確認培訓(xùn)結(jié)束方案
培訓(xùn)結(jié)束回顧與展望
接受學(xué)員掌聲后的形象保持
蔡穎老師的其它課程
情緒與壓力管理 01.01
一、掌控自我情緒的關(guān)鍵 成功者的境界 了解人性,掌握自我管理訣竅 重視EQ與AQ,提升心理素質(zhì) 二、擺脫負面情緒的方法 負面情緒產(chǎn)生的根源 避免掉入情緒的惡性循環(huán) 了解自己的幸福定義 知道自己要的是什么 發(fā)現(xiàn)自己身處何地何方 分析自己真正缺少的要素 三、正視壓力與自我調(diào)節(jié) 營造和善的情緒環(huán)境 做個平易近人的人 塑造寬廣的胸襟與
講師:蔡穎詳情
新員工入職培訓(xùn) 01.01
一、塑積極心態(tài),成為快樂的職業(yè)人(游戲、視頻、案例分析、討論) 心態(tài)決定命運 你昨天的心態(tài)決定了你今天的成就,你今天工作的心態(tài)將決定你明天的成就 正確的心態(tài)對工作績效的影響 從平凡的工作中構(gòu)建幸福和成功 PMA黃金定律在工作中的運用 積極與消極的片語對比 為工作付出代價 把信帶給加西亞 永不言敗,戰(zhàn)勝挫折 積極的人生 善待他人 坦
講師:蔡穎詳情
國際商務(wù)禮儀與職業(yè)形象 01.01
一、社交禮儀 社交禮儀的原則與禁忌 四分鐘光環(huán)原則的掌握及運用 微笑的心理暗示及其輔助手段運用 表示致意的不同禮節(jié)及運用時機 介紹的順序、原則、要點及禁忌 握手的十大技巧 名片的準備、遞接要點及禁忌 巧妙選擇話題打破社交僵局 贊美在社交場合的運用技巧 眼神注視區(qū)域?qū)€人形象的影響 公眾場所禮儀 二、商務(wù)禮儀 商務(wù)環(huán)境的裝飾及要點
講師:蔡穎詳情
有效溝通技巧 01.01
一、職場溝通中的的職業(yè)心態(tài)塑造 產(chǎn)品同質(zhì)化對職業(yè)人士提出的不同要求 職業(yè)人士正確的心態(tài)對工作績效的影響 你未來的核心競爭力是什么 不同的定位與規(guī)劃決定職業(yè)人士的自身發(fā)展 心有多大,舞臺才會有多大 高壓狀態(tài)下職業(yè)人士的快速情緒調(diào)整 二、溝通基本功的運用——聆聽、表達與發(fā)問,清楚了解溝通對象真實想法與需求 客戶心理分析與運用 邏輯清晰是職業(yè)
講師:蔡穎詳情
銀行對公客戶經(jīng)理談判策略與技巧 01.01
部分、什么是雙贏談判?1、銀行開發(fā)客戶的流程2、銀行與客戶談判的內(nèi)容☆談判演練一:合作YorN◇談判案例一:固定資產(chǎn)貸款承諾函手續(xù)費3、談判中的雙贏意識4、雙贏談判的8大原則:①獲利而非獲勝②決不讓步、除非交換……第二部分、廟算:談判的準備◇談判案例二:中小企業(yè)流動資金貸款1、知己知彼:如何做談判形勢分析——買方有劣勢嗎?2、取舍之道:如何確定談判目標——理
講師:蔡穎詳情
一、銀行大客戶開發(fā)流程1、銀行大客戶開發(fā)八步法:①甄選目標客戶②拜訪準備③接近客戶建立信任④溝通并發(fā)掘客戶需求⑤風(fēng)險評估價值評估⑥方案設(shè)計與展示⑦促成成交⑧客戶關(guān)系管理2、如何甄選優(yōu)質(zhì)的目標客戶信息采集案例:現(xiàn)貨倉單質(zhì)押擔(dān)保信貸甄選標準:資產(chǎn)規(guī)模VS經(jīng)營規(guī)模3、拜訪客戶前必須做哪些準備?形象準備、心態(tài)準備、銷售工具準備、客戶信息準備……4、接近客戶的細節(jié)和技
講師:蔡穎詳情
(一)對公客戶與對公客戶銷售#376;對公客戶的4大關(guān)鍵特征#376;對公客戶的生命周期#376;對公客戶銷售的特殊性#376;對公客戶銷售鏈(二)尋找/開拓目標客戶#376;開拓市場的方法ü獵、搶、挖、拉#376;對公客戶市場開發(fā)應(yīng)重點考慮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)#376;準客戶資料收集與分析ü討論:你的目標客戶在哪里?ü對公準入標準ü暫不準入行業(yè)ü目標客戶ü目標客戶要
講師:蔡穎詳情
中小企業(yè)客戶銷售策略與技巧 01.01
一、中小企業(yè)客戶與中小企業(yè)客戶銷售1、什么是中小企業(yè)客戶2、中小企業(yè)客戶的4大關(guān)鍵特征3、中小企業(yè)客戶的生命周期4、中小企業(yè)客戶銷售的特殊性5、中小企業(yè)客戶銷售鏈6、中小企業(yè)客戶拜訪前的準備7、中小企業(yè)客戶經(jīng)理在溝通中的不良表現(xiàn)二、人的行為處事風(fēng)格與中小企業(yè)客戶銷售1、人的行為處事風(fēng)格類型2、人的行為處事風(fēng)格特征3、如何與不同行為處事風(fēng)格的客戶打交道4、雙人
講師:蔡穎詳情
部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài)學(xué)習(xí)小組建立1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)①敬業(yè)②自信③學(xué)習(xí)④主動⑤自律⑥執(zhí)著⑦寬容⑧合作2、優(yōu)秀員工的四大信念①過去不代表未來②勇于承擔(dān)責(zé)任③細節(jié)決定成敗④行動高于一切第二部分:深度認知服務(wù)1、思考:卓越的服務(wù)對銀行意味著什么?2、柜員的角色定位:代表銀行形象的窗口、服務(wù)客戶VS銷售產(chǎn)品3、銀行員工的必備素質(zhì):品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、技能素質(zhì)、
講師:蔡穎詳情
銀行員工服務(wù)禮儀訓(xùn)練(蔡穎) 01.01
部分、銀行員工專業(yè)形象1、什么是禮儀?2、禮儀的三個作用3、什么是服務(wù)禮儀?4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾5、制服穿著規(guī)范6、著裝的TOP原則7、西裝穿著規(guī)范第二部分、銀行員工儀態(tài)規(guī)范1、友好的表情2、恰當(dāng)?shù)难凵?、親和的微笑4、精神的站姿5、干練的走姿6、優(yōu)雅的坐姿7、文雅的蹲姿8、專業(yè)的手勢9、真誠的鞠躬第三部分、銀行員工服務(wù)禮儀(模塊化設(shè)計、針對不同崗位有
講師:蔡穎詳情
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