員工職業(yè)化素養(yǎng)與習慣特訓營

  培訓講師:孫瑛

講師背景:
實戰(zhàn)派銷售管理培訓專家培訓加顧問模式創(chuàng)始人資深團隊建設(shè)訓練導師企業(yè)教練技術(shù)實戰(zhàn)訓練導師浙江大學MBA哈爾濱理工大學工學碩士慧幫管理咨詢首席顧問NLP高級執(zhí)行師二十年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗深圳盛之景、沈陽溫馨等多家企業(yè)管理顧問曾任:  哈爾濱醫(yī)藥集 詳細>>

孫瑛
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員工職業(yè)化素養(yǎng)與習慣特訓營詳細內(nèi)容

員工職業(yè)化素養(yǎng)與習慣特訓營
課程大綱:

  破冰篇:

  游戲:動作創(chuàng)造情緒、一起抓
  尋找你的搭檔、尋找你的鐵三角
  尋找你的寶貝
  幾點連線游戲

  **部分員工職業(yè)化心態(tài)
  行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人
  1.強烈的企圖心決定讓你職業(yè)的生涯有多遠走多遠。
  員工沒有企圖心的原因是什么?
  獲得企圖心的四大法寶。
  故事:窮人缺什么
  視頻:絕不放棄
  2.你的工作有目標嗎?
  如何設(shè)定適合自己的目標?
  設(shè)定目標后怎樣做分解與計劃?
  確保目標達成的心法。
  案例:哈佛大學的調(diào)查報告
  目標管理“七星陣”
  3.怎樣讓自己永遠保持充電的狀態(tài)。
  員工怎樣設(shè)定自己的學習計劃?
  員工怎樣向身邊的人學習?
  視頻:俞敏洪的演講
  員工必學的幾種知識
  4.怎樣克服職業(yè)倦怠癥?
  如何度過職業(yè)倦怠期?
  激情四射是業(yè)務(wù)成功的法寶。
  “菜鳥”變“鳳凰”的九個熱情魔法
  5.成功者都是比別人更努力者。
  怎樣在工作中做到更努力?
  如何養(yǎng)成堅持的習慣?
  視頻:24小時的堅持
  6.自信是成功的基石。
  自信是怎樣產(chǎn)生的?
  影響自信的因素有哪些?
  如何在工作過程中不斷建立自己的自信?
  簡易自信充電法。
  7.焦點放在顧客身上任何事情都會能解決。
  掌握顧客的“5W1H”
  你了解顧客的性格嗎?
  客戶是用來感動的不是用來搞定的。
  8.積極的人員像太陽、照到哪里哪里亮。
  積極的人員在工作是怎樣表現(xiàn)的?
  故事:兩個業(yè)務(wù)員
  9.人是因為快樂才微笑。
  樂觀的人員走到哪里都受歡迎。
  怎樣保持樂觀的心態(tài)?
  10.堅忍不拔---做到徹底才精彩。
  視頻:絕不放棄
  練習:一分鐘建立親和感
  游戲:A---B我要飛的更高

  第二部分員工的職業(yè)化禮儀
  一、職業(yè)禮儀之“儀容”
  1、女士儀容要求
  2、男士儀容要求
  二、職業(yè)禮儀之“儀表”
  1、男士著裝要求
  2、女士穿著要求
  三、職業(yè)禮儀之“專業(yè)舉止”
  1、站姿訓練
  2、坐姿訓練
  3、走姿訓練
  4、手勢訓練
  5、微笑的訓練
  四、職業(yè)禮儀之“電話溝通”
  1、電話前的準備
  2、塑造親和力電話形象
  3、標準電話禮儀
  五、職業(yè)禮儀之“用餐禮儀”
  1、準備邀請
  2、餐桌座次
  3、餐桌禁忌
  六、職業(yè)禮儀之“工作禮儀”
  1、名片禮儀
  2、專業(yè)的“工具箱”
  視頻:楊瀾申奧形象禮儀展示
  PK訓練一:誰的禮儀好?誰模仿壞的禮儀像?

  第三部分員工職業(yè)化目標與計劃
  1.計劃為何重要?
  2.制定計劃的步驟
  3.應用目標制定SMART原則
  4.決策方法和工具
  5.如何做工作分解?
  6.如何對工作排序?
  7.制定行動計劃表
  8.PDCA循環(huán)
  【演練】:用WBS工具做工作分解

  第四部分員工職業(yè)化的溝通
  游戲:迷你溝通小游戲
  一、職業(yè)溝通之表達
  故事:一封家書解難題  乞丐如何寫詞語?
 ?。薄贤ū磉_有幾種方式?
 ?。?、怎樣表達能讓別人舒服?
 ?。场⒃鯓颖磉_不同的意見?
  4、合一架構(gòu)法說出你的觀點。
  5、怎么說比說什么更重要。
  視頻:士兵突擊片斷
  二、職業(yè)溝通之提問
  游戲:我是誰?
 ?。薄㈤_放式問句與封閉式問句。
 ?。病l(fā)問者應該克服的6個弱點。
  3、從7個方面提高發(fā)問水平。
 ?。?、發(fā)問時應掌握的6個技巧。
  三、職業(yè)溝通之傾聽
  故事:三個小金人  到底哪里著火了?
 ?。薄⒂绊憙A聽效率的3大因素。
 ?。?、提高傾聽效率的6個技巧。
 ?。?、傾聽從“心”開始
  游戲:老師說的是什么?
  四、職業(yè)溝通之反饋
  故事:猴王演講智慧高 多次溝通受影響
  1、給與反饋的5個技巧。
 ?。?、接收反饋的5項注意。
  五、提高與上級的溝通能力
  故事:劉墉為何沒死成?
 ?。?、與上級有效溝通的6個因素。
 ?。病⑴c上級溝通的4種態(tài)度。
  3、與4種不同性格上級溝通的方法。
  訓練:現(xiàn)場模擬與上級溝通
  六、提高與同事的溝通能力
  故事;改善關(guān)系用贊揚
 ?。薄⑴c同事怎樣協(xié)調(diào)能快速的解決問題?
 ?。?、同級溝通常見誤區(qū)。

  第五部分員工職業(yè)化必備的50個習慣
  一、必須養(yǎng)成的習慣有哪些?
 ?。薄⑿膽B(tài)類習慣
 ?。?、溝通類習慣
  3、日常工作類習慣
  4、解決問題類習慣
  5、時間管理類習慣
  二、怎樣讓習慣固化在員工身上?
  精彩結(jié)尾:
  1、我的承諾
 ?。病⒏卸鞯男?/p>

 

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