組織級項目管理

  培訓(xùn)講師:常耀俊

講師背景:
實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家:常耀俊老師清華大學(xué)特聘教授知名電子商務(wù)企業(yè)DHgate戰(zhàn)略和HR的副總裁原聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項目管理和流程管理總監(jiān)參與了聯(lián)想集團(tuán)05年并購IBM電腦事業(yè)部的過程聯(lián)想集團(tuán)大聯(lián)想學(xué)院新任干部的資深培訓(xùn)講師2008年北京奧組委特邀項目管 詳細(xì)>>

常耀俊
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組織級項目管理詳細(xì)內(nèi)容

組織級項目管理

組織級項目管理



課程內(nèi)容:

課程背景:
組織的項目管理的成功與否,除了與項目經(jīng)理以及項目團(tuán)隊本身管理能力和努力相關(guān)外
,還取決于組織的管理體系、保障機(jī)制等管理要素是否以項目為導(dǎo)向來設(shè)計和配置。本
課程將圍繞項目導(dǎo)向型企業(yè),如何從有利于項目成功的角度來規(guī)劃和設(shè)計組織的項目管
理流程、組織結(jié)構(gòu)、崗位序列、評價機(jī)制、績效體系以及財務(wù)人事制度、IT系統(tǒng)等保障
體系,從而為組織的項目和項目管理營造一個成功的組織環(huán)境。本課程配合聯(lián)想、IBM、
HPD等國際知名企業(yè)的項目管理最佳實(shí)踐和最佳管理體系作為案例來輔助教學(xué)。
培訓(xùn)對象:項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能經(jīng)理、項目管理團(tuán)隊、公司高層領(lǐng)導(dǎo)
授課學(xué)時:14學(xué)時(兩天)
典型客戶:清華項目管理MBA班必修課程、工行數(shù)據(jù)中心、石化管部管理學(xué)院、中國人壽
、寶鋼集團(tuán)



培訓(xùn)目標(biāo):
本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時,學(xué)員能夠掌握如何從組織建設(shè)維度,制定組織層面的多項目管理的
流程、組織結(jié)構(gòu)以及基于項目的考核激機(jī)制,重點(diǎn)掌握:
1.多項目管理的戰(zhàn)略意義
2. 多項目管理的流程體系
3. 多項目管理的組織體系
4. 多項目管理的績效體系
5. 多項目的組織保障體系
真實(shí)、參與、體驗(yàn),一步一步、手把手地教你學(xué)會如何在企業(yè)內(nèi)部管理多項目



培訓(xùn)大綱:
請您準(zhǔn)備:您在企業(yè)組織層面的多項目管理中碰到的困難和存在的問題。。。。。。

培訓(xùn)啟動:課程介紹、老師介紹、團(tuán)隊組建

第一節(jié):組織戰(zhàn)略和項目管理(2學(xué)時)
1. 介紹:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項目管理框架
2. 講解:組織戰(zhàn)略管理和項目管理
3. 講解:項目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段
4. 講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項目的三種途徑
5. 講解:戰(zhàn)略項目的組合管理Portfolio
6. 輸出:組織《戰(zhàn)略項目地圖》
第二節(jié):項目管理成熟度評估(2學(xué)時)
1. 介紹:組織的項目管理成熟度和成熟度模型
2. 講解:PMI的項目管理成熟度模型OPM3
3. 測試:測試您企業(yè)的項目管理成熟度
4. 案例:《雷鳴項目為什么失敗了?》
第三節(jié):組織級項目管理的流程設(shè)計(4學(xué)時)
1. 介紹:全球流程設(shè)計的最新理論和工具
2. 講解:項目型企業(yè)流程設(shè)計的框架、模版和要點(diǎn)
3. 練習(xí):研討并設(shè)計項目型企業(yè)的流程(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點(diǎn)評)
4. 分享:《某國際知名企業(yè)的項目管理流程體系》
第四節(jié):組織級項目管理的組織設(shè)計(3學(xué)時)
1. 介紹:全球組織及組織設(shè)計的最新理論和方法
2. 講解:項目型企業(yè)組織特點(diǎn)及組織設(shè)計方法和要點(diǎn)
3. 練習(xí):研討并設(shè)計項目型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點(diǎn)評)
4. 分享:《國際知名企業(yè)的組織架構(gòu)和職權(quán)體系》
第五節(jié):組織級項目管理的績效設(shè)計(3學(xué)時)
1. 介紹:全球績效設(shè)計的最新理論和工具
2. 講解:項目型企業(yè)的績效設(shè)計的方法和要點(diǎn)
3. 練習(xí):研討并設(shè)計項目型企業(yè)的績效體系(小組研討、代表呈現(xiàn)、老師點(diǎn)評)
4. 分享:《國際知名企業(yè)的項目績效考核體系》
培訓(xùn)收尾:老師回顧總結(jié)培訓(xùn)要點(diǎn),學(xué)員總結(jié)書寫培訓(xùn)改善計劃



 

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|項目經(jīng)理素質(zhì)課程:《項目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)和能力建設(shè)》||一課程定位||隨著市場競爭的加劇以及客戶需求的個性化,企業(yè)的業(yè)務(wù)活動越來越呈現(xiàn)項||目的特征,企業(yè)的經(jīng)營活動越來越項目導(dǎo)向,項目和項目管理已逐漸成為組||織推動戰(zhàn)略實(shí)施、達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段和工具;||企業(yè)項目管理的成功離不開項目經(jīng)理,項目經(jīng)理的個人素養(yǎng)和管理能力成熟||度是決定項目成功是否的關(guān)鍵

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|《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀項目經(jīng)理轉(zhuǎn)變》||一課程背景||如果你是一位剛從技術(shù)骨干提拔上來的新任經(jīng)理,你是否存在以下困惑和問||題:||對技術(shù),十分的留戀,一遇到技術(shù)性工作總有一種割舍不下的感覺;||工作上,感覺很累,整天焦頭爛額,總也有做不完的事情;||對下屬,老是放心不下,事事親歷親為,生怕出一點(diǎn)差錯;||對同事,不大敢相信,覺得無法管理對方,生怕人家關(guān)鍵時刻

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高層視野下的項目管理戰(zhàn)略項目管理(決策人項目管理:組織執(zhí)行力提升課程)課程背景:企業(yè)的戰(zhàn)究竟通過什么樣才能實(shí)現(xiàn)呢,有兩種方式,一種是組織的日常運(yùn)作工作,一種是通過項目方式,但是長期以來我們的高層管理者更關(guān)注于通過日常運(yùn)作方式來實(shí)施組織的戰(zhàn)略,忽略了項目的戰(zhàn)略實(shí)施性一面,其實(shí)組織的戰(zhàn)略是完全可以通過項目和項目群來實(shí)現(xiàn)的,本課程將結(jié)合國際知名企業(yè)通過戰(zhàn)略項目群來

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《工程項目管理實(shí)戰(zhàn)10步法》課程背景:以工程項目管理為背景,以PMBOK為體系,系統(tǒng)講述項目管理十大領(lǐng)域和五大過程組的知識、工具和方法。培訓(xùn)對象:工程項目管理者、工程項目經(jīng)理、工程項目現(xiàn)場經(jīng)理授課學(xué)時:2-3天,12-18學(xué)時培訓(xùn)目標(biāo):當(dāng)本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時,學(xué)員能夠?qū)W習(xí)工程項目管理理念和思想,掌握工程項目管理中10個核心步驟的工具、方法和技巧:←工程項目管理的

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戰(zhàn)略項目管理——決策人的項目管理企業(yè)的戰(zhàn)究竟通過什么樣才能實(shí)現(xiàn)呢,有兩種方式,一種是組織的日常運(yùn)作工作,一種是通過項目方式,但是長期以來我們的高層管理者更關(guān)注于通過日常運(yùn)作方式來實(shí)施組織的戰(zhàn)略,忽略了項目的戰(zhàn)略實(shí)施性一面,其實(shí)組織的戰(zhàn)略是完全可以通過項目和項目群來實(shí)現(xiàn)的,本課程將結(jié)合國際知名企業(yè)通過戰(zhàn)略項目群來推動組織實(shí)施戰(zhàn)略變革和業(yè)務(wù)重組的案例來詳細(xì)闡述一

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項目管理實(shí)戰(zhàn)10步法——有真實(shí)案例模擬的實(shí)戰(zhàn)課項目管理是一項實(shí)踐性極強(qiáng)的活動,本課程圍繞美國項目管理協(xié)會PMI2004年推出的項目管理知識體系PMBOK理論,結(jié)合中國項目管理的特點(diǎn),從案例教學(xué)為切入點(diǎn),將項目管理分成10個場景,以一個案例為線索,完整的模擬項目管理從啟動、計劃、執(zhí)行到收尾的全部過程,將理論、知識、工具、方法、模板和案例整合起來,力爭給學(xué)員營造

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組織級項目管理——知識體系和最佳實(shí)踐課程背景:組織的項目管理的成功與否,除了與項目經(jīng)理以及項目團(tuán)隊本身管理能力和努力相關(guān)外,還取決于組織的管理體系、保障機(jī)制等管理要素是否以項目為導(dǎo)向來設(shè)計和配置。本課程將圍繞項目導(dǎo)向型企業(yè),如何從有利于項目成功的角度來規(guī)劃和設(shè)計組織的項目管理流程、組織結(jié)構(gòu)、崗位序列、評價機(jī)制、績效體系以及財務(wù)人事制度、IT系統(tǒng)等保障體系,從

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企業(yè)級PMO的建設(shè)和管理——理論體系和最佳實(shí)踐課程背景:如果你是一位PMO從業(yè)者,你是否存在以下困惑和問題,在項目導(dǎo)向型企業(yè)中PMO是企業(yè)項目管理和運(yùn)轉(zhuǎn)的靈魂,但現(xiàn)實(shí)情況是,100個項目導(dǎo)向型企業(yè)里面,大概只有10個企業(yè)建立了PMO;10個PMO里面有9個管理和運(yùn)行存在問題,1個已經(jīng)死掉了;成立的時候大家都寄予了很大希望,但到真正運(yùn)行起來卻很失望;大家都把職

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