團隊有效溝通技巧
團隊有效溝通技巧詳細內容
團隊有效溝通技巧
課程大綱:
**章:為什么要學習溝通技巧
1、溝通產(chǎn)生的影響
2、溝通失敗導致的結果
3、溝通失敗的原因
第二章:什么是溝通
1、溝通的定義
2、溝通體驗項目
3、溝通三要素
?。?)目標
(2)信息、情感和思想
(3)共同協(xié)議
第三章:溝通的三種行為
1、溝通中“說”的技巧
?。?)有效說的原則:談行為不談個性
(2)談個性的危害
?。?)談行為的好處
?。?)多提建議 少提主張
(5)富蘭克林避免抗拒的溝通技巧
?。?)先認可再否定的彈性技巧
?。?)說的彈性技巧——兩個觀念
2、聽的技巧
(1)故事《小朋友的理想》
?。?)雙向溝通:傳遞與接受《未上樹時》
(3)頭腦體操:《聽葫蘆畫瓢》
(4)聆聽的五個層次
?。?)“聽”字釋義
(6)傾聽能力自測
?。?)不良的傾習慣
?。?)聆聽的態(tài)度
(9)溝通者的誓言
3、問的技巧
?。?)什么情況下應該提問
?。?)“節(jié)約時間的暗示”
(3)不同的理解會產(chǎn)生不同的認知
第四章:肢體語言的溝通技巧
1、理解身體語言 體驗項目《筑塔》或《生日排序》
2、身體語言所對應的表現(xiàn)
第五章:溝通的技巧
1、“杰哈瑞”視窗
2、七種工作關系
3、案例分析《史上牛女秘書》
4、信任平等是溝通的基礎
5、生活中達成共識的方法 案例《銷售、采購》
6、有效的信息發(fā)送 案例《女財務經(jīng)理》
第六章:團隊溝通技巧
1、導致會議失敗的因素
2、會議的目的
3、團隊溝通兩步驟:集思廣益、做決策
4、集思廣益之頭腦風暴
5、決策類型 案例分析
6、團隊溝通體驗項目《海上遇險》
7、溝通沖突個性沖突《性格分析》
8、問題沖突
9、沖突的處理策略 《托馬斯—基爾曼沖突評測》
第七章: 溝通之同理心
1、同理心定義
2、同理心兩大步驟:辨識、反饋
3、溝通之高境界:說道聽者想聽 聽到說著想說
4、同理心的兩個區(qū)別
5、同理心的兩大準則:先處理心情再處理事情;立場要堅定態(tài)度要熱情
6、同理心的四個分段 體驗項目《共贏心》
7、同理心案例練習
8、體驗項目:《同理心之選擇》
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