高級(jí)工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:金井露

講師背景:
金井露簡(jiǎn)介行重于言厚德載物資歷歷任著名企業(yè)總工程師、國(guó)有電廠、供水公司水廠廠長(zhǎng)、項(xiàng)目總監(jiān)和副總裁20年曾任廣東北電NORTEL(全球500強(qiáng))項(xiàng)目總監(jiān),技術(shù)總監(jiān)曾任廣州新太集團(tuán),總工程師,項(xiàng)目總監(jiān)(國(guó)企上市公司)香港天時(shí)軟件公司高級(jí)管理顧問 詳細(xì)>>

金井露
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高級(jí)工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容

高級(jí)工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)

**部分 青梅煮酒論英雄(D1:上午)

--草商、儒商與哲商

--企業(yè)家面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

--經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理還是項(xiàng)目管理?

--案例分析:中國(guó)企業(yè)面臨的問題——為什么、怎么辦?

第二部分 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與工程項(xiàng)目管理(D1:上午)

--工程項(xiàng)目管理

--工程項(xiàng)目成功的“金三角”

--工程項(xiàng)目判斷方法舉例

--視頻案例:三峽項(xiàng)目

--工程項(xiàng)目管理的三個(gè)里程碑

--企業(yè)為什么要上新項(xiàng)目

--企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的項(xiàng)目管理

--海爾的創(chuàng)新與項(xiàng)目管理案例

--企業(yè)經(jīng)營(yíng)的70%工作事關(guān)項(xiàng)目管理

--工程項(xiàng)目生命期的五個(gè)主要階段和任務(wù)

--工程項(xiàng)目管理的“九大知識(shí)和應(yīng)用體系”

--怎樣把工程項(xiàng)目管理的原理用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)

--工程項(xiàng)目管理的基本思路和流程

--視頻案例:沙畫大師Scarf的“復(fù)雜—簡(jiǎn)單—流程”

—討論題:工程項(xiàng)目管理對(duì)個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值

第三部分 問題診斷與工程項(xiàng)目決策(D1:下午)

--視頻案例:張瑞敏談企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)

--案例分析:通用電氣制訂決策思路流程圖

--企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新問題診斷與解決的五大步驟

--**步:成立項(xiàng)目小組

--案例分析:怎樣設(shè)計(jì)項(xiàng)目小組?

--第二步:診斷決策問題

--案例分析:微軟型—舊溫商型—西南航空公司型

--第三步:尋求突圍戰(zhàn)略

--案例分析:諸葛亮怎樣運(yùn)用SWOT分析?

--第四步:制定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

--互動(dòng):怎樣系統(tǒng)地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對(duì)?

--案例:投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分解結(jié)構(gòu)—RBS

--案例:投資決策風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)辦法

--案例:投資風(fēng)險(xiǎn)—效益的決策樹分析方法

--案例:投資風(fēng)險(xiǎn)—效益的T型圖分析方法

--案例:某設(shè)備制造企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

--案例:海爾發(fā)展的四個(gè)主要階段與戰(zhàn)略決策

--第五步:填寫創(chuàng)新定位矩陣

--案例分析:韋爾奇的“數(shù)一數(shù)二”法則

--案例分析:應(yīng)當(dāng)放棄那些業(yè)務(wù)?

--案例分析:應(yīng)當(dāng)關(guān)注那些業(yè)務(wù)?

--案例分析:應(yīng)當(dāng)保住那些業(yè)務(wù)?

--案例分析:應(yīng)當(dāng)開拓那些業(yè)務(wù)?

--實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)-1:診斷出自己企業(yè)的決策與項(xiàng)目問題

--實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)-2:提出自己企業(yè)的決策與創(chuàng)新項(xiàng)目定位

第四部分 工程項(xiàng)目啟動(dòng)與范圍管理(D1:下午)

--“孫子兵法”與項(xiàng)目計(jì)劃

--“5W+2H”與項(xiàng)目計(jì)劃

--怎樣編制項(xiàng)目章程

--孫子兵法:上下同欲者勝

--上下同欲:怎樣開好項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

--視頻案例:霍尼韋爾總裁論量化目標(biāo)的重要性

--視頻案例:劉備向諸葛亮授權(quán)與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

--怎樣編制工程項(xiàng)目初步范圍說明書

--案例分析:“孫子兵法”電子產(chǎn)品項(xiàng)目范圍說明書

--視頻案例7:諸葛亮草船借箭與項(xiàng)目范圍說明書

--課堂訓(xùn)練:怎樣編制項(xiàng)目初步范圍說明書

--怎樣制定工程項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)

--案例分析:日本馬拉松運(yùn)動(dòng)員山田本一的工作分解

--案例分析:某企業(yè)“2008營(yíng)銷工作分解結(jié)構(gòu)圖”

--案例分析:某企業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與新產(chǎn)品研發(fā)工作分解結(jié)構(gòu)圖

--案例分析:某公司表彰優(yōu)秀員工,旅游獎(jiǎng)勵(lì)分解結(jié)構(gòu)圖

--打油詩(shī):牢記八榮八恥,做新時(shí)代好老公

--課堂訓(xùn)練:請(qǐng)編制2008年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)圖

第五部分 工程項(xiàng)目時(shí)間管理(D2:上午)

--圖片欣賞:快人一步兩重天

—華為時(shí)間管理的四大法寶

--新型企業(yè)怎樣“賺時(shí)間的錢”

--視頻案例:聯(lián)邦快遞的“快遞項(xiàng)目管理”模式

--視頻案例:戴爾的“網(wǎng)上直銷項(xiàng)目管理”模式

--怎樣制定工程項(xiàng)目計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖

--怎樣用前導(dǎo)圖表示活動(dòng)之間的3種邏輯關(guān)系

--課堂訓(xùn)練:根據(jù)企業(yè)新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)WBS制作PDM

--怎樣制定工程項(xiàng)目計(jì)劃里程碑圖

-怎樣制定項(xiàng)目活動(dòng)排序

-怎樣根據(jù)“輕重緩急”分配時(shí)間

-怎樣制定工程項(xiàng)目前導(dǎo)圖案例分析

-怎樣用“關(guān)鍵路徑法”計(jì)算工程項(xiàng)目的工期

-怎樣用“甘特圖”安排工程項(xiàng)目的工期

-怎樣用“并行工作法”趕工案例分析

-怎樣用“交叉工作法”趕工案例分析

-怎樣用“優(yōu)勢(shì)資源法”趕工案例分析

—項(xiàng)目范圍與時(shí)間管理沙盤實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)

第六部分 怎樣做好低成本運(yùn)營(yíng)(D2:上午)

--德魯克對(duì)企業(yè)家的忠告

--工程企業(yè)成本的分解結(jié)構(gòu)-RBS

-怎樣做好項(xiàng)目成本估算

-怎樣做好項(xiàng)目成本預(yù)算

--企業(yè)在新形勢(shì)下低成本運(yùn)營(yíng)的五大有效方法

--**種方法與實(shí)戰(zhàn)案例:策劃人員分流—把50%的二線人員推向一線!

--第二種方法與實(shí)戰(zhàn)案例:降低設(shè)施成本—親歷Symantec在中國(guó)的發(fā)展!

--第三種方法與實(shí)戰(zhàn)案例:降低采購(gòu)、物流成本—猶太父子“變廢為利”的創(chuàng)業(yè)史。

--第四種方法與實(shí)戰(zhàn)案例:降低設(shè)備、能耗成本—優(yōu)化變電、動(dòng)力、照明系統(tǒng)

--第五種方法與實(shí)戰(zhàn)案例:降低管理成本—從撒切爾夫人請(qǐng)客得到的啟示。

----實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)-3:——結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提出“降低自己企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本20%可行性方案”

第七部分 工程項(xiàng)目質(zhì)量管理(D2:下午)

--質(zhì)量管理大師的哲學(xué)思想

—項(xiàng)目質(zhì)量控制的工具和技術(shù)

—項(xiàng)目質(zhì)量控制的模板和案例

—項(xiàng)目質(zhì)量控制的技能訓(xùn)練

第八部分 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝**程(D2:下午)

-怎樣組建高效團(tuán)隊(duì)

--袁偉民組建高效團(tuán)隊(duì)的“黃金律”

--案例:扁平化的施工組織結(jié)構(gòu)——企業(yè)辦公室組建模板

--案例:扁平化的施工組織結(jié)構(gòu)——企業(yè)核心成員分工模板

--案例:扁平化的施工組織結(jié)構(gòu)——與職能部門的分工合作模板

--案例:扁平化的施工組織結(jié)構(gòu)——各個(gè)部門的責(zé)任分工模板

--視頻案例:狼群的團(tuán)隊(duì)溝通與作戰(zhàn)智慧啟示

--怎樣提高團(tuán)隊(duì)的溝通能力

--視頻案例:BB到底想要什么

--案例:Bingo游戲?qū)F(tuán)隊(duì)溝通的啟示

--物質(zhì)激勵(lì)法:前面有元寶,后面有老虎

--精神激勵(lì)法:“給我沖”與“跟我沖”與執(zhí)行力

--案例:某企業(yè)關(guān)鍵項(xiàng)目收尾工作流程

--根據(jù)“某企業(yè)品牌營(yíng)銷新聞發(fā)布會(huì)工作范圍說明書”完成實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:

第九部分 項(xiàng)目變更控制與收尾管理(D2:下午)

--怎樣做好過程控制

-項(xiàng)目變更的原因

-項(xiàng)目變更的利益沖突

-如何避免項(xiàng)目隨意變更

--案例:令人頭痛的整體變更

--案例:主動(dòng)控制與被動(dòng)控制

--案例:在XX合同中使用具有法律效力的變更管理工具

-如何**合同有效處理項(xiàng)目變更

-項(xiàng)目收尾的成果準(zhǔn)備方法

-項(xiàng)目收尾的文檔準(zhǔn)備方法

-項(xiàng)目收尾的驗(yàn)收準(zhǔn)備方法

-項(xiàng)目總結(jié)的編制方法案例分析

-項(xiàng)目合同的收尾方法案例分析

--工程項(xiàng)目整體管理流程圖

—工程項(xiàng)目整體管理沙盤實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與點(diǎn)評(píng)

課程總結(jié)圖

課程答疑

 

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引言—現(xiàn)代企業(yè)成敗的關(guān)鍵是什么?講研發(fā)項(xiàng)目管理(D1:上午)項(xiàng)目/項(xiàng)目管理/研發(fā)項(xiàng)目管理研發(fā)項(xiàng)目管理能力自我測(cè)評(píng)研發(fā)項(xiàng)目管理的主要流程研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功的“金三角”研發(fā)項(xiàng)目生命期的四個(gè)階段(案例)研發(fā)項(xiàng)目管理的五大基本流程研發(fā)項(xiàng)目管理成敗的六大要素(案例)研發(fā)項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域怎樣用研發(fā)項(xiàng)目管理提高企業(yè)的溝通與執(zhí)行能力?研發(fā)項(xiàng)目管理案例分析與交流華為的發(fā)展

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案例與啟示-他們?yōu)槭裁闯晒Γò咐??-他們?yōu)槭裁词。ò咐??-啟示——?xiàng)目管理不到位!第1講.引論(D1)-學(xué)習(xí)目的、方法-重點(diǎn)案例、難點(diǎn)-怎樣做好學(xué)用結(jié)合-什么是項(xiàng)目-什么是項(xiàng)目管理-項(xiàng)目管理的知識(shí)結(jié)構(gòu)-專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域-項(xiàng)目管理環(huán)境-項(xiàng)目成功的“金三角”第2講.項(xiàng)目生命期與組織(D1)-項(xiàng)目生命期-項(xiàng)目利害關(guān)系者-組織的影響-行業(yè)案例分析、總結(jié)-結(jié)合企業(yè)實(shí)

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引言—現(xiàn)代企業(yè)成敗的關(guān)鍵是什么?案例分析—某銀行招標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)講招投標(biāo)項(xiàng)目管理(D1:上午)--項(xiàng)目與項(xiàng)目管理--招投標(biāo)項(xiàng)目管理-招投標(biāo)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素--招投標(biāo)項(xiàng)目生命期的四個(gè)階段--招投標(biāo)項(xiàng)目管理的五個(gè)過程組--招投標(biāo)項(xiàng)目整體管理流程圖與應(yīng)用方法第二講怎樣做好招投標(biāo)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備(D1:上午)—怎樣確定招投標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo)—招投標(biāo)項(xiàng)目準(zhǔn)備的流程圖—怎樣

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講心態(tài)決定一切(D1:上午)--兩位舉人的故事--什么是心態(tài)?--心態(tài)的決定意義?-孔子論心態(tài)和價(jià)值觀--心理學(xué)家的因果關(guān)系論--世界500強(qiáng)企業(yè)歡迎什么樣的員工?--企業(yè)厭惡的“職場(chǎng)八大傻”第二講怎樣做好角色轉(zhuǎn)換?(D1:上午)—角色—名人論角色—英國(guó)女皇的故事—怎樣做好角色轉(zhuǎn)換?—漢初名臣角色轉(zhuǎn)換的故事—快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的八字方針—快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的八字

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引言:怎樣解決企業(yè)的跨部門協(xié)作問題,提高整體運(yùn)作效率講流程再造,大勢(shì)所趨(D1)--從“藍(lán)海戰(zhàn)略”談起--流程再造,大勢(shì)所趨--案例分析:張瑞敏的第三次管理高潮--視頻案例:海爾的發(fā)展與流程再造--案例分析:從戴明到哈默的管理哲學(xué)--案例分析:IBM傳統(tǒng)的職能組織遇到的挑戰(zhàn)--案例分析:IBM傳統(tǒng)的職能組織如何面對(duì)3C時(shí)代--案例分析:IBM總裁倡導(dǎo)流程再造

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沖突管理   01.01

引言溝通與沖突管理講沖突管理對(duì)于企業(yè)的價(jià)值(上午)-管理大師論沖突管理-沖突的難以回避性-沖突管理對(duì)電信企業(yè)的價(jià)值第二講企業(yè)內(nèi)部常見的沖突(上午)-個(gè)人與個(gè)人之間的沖突-個(gè)人與部門之間的沖突-部門與部門之間的沖突第三講沖突的原因與解決辦法(上午)-常見沖突的7條主要原因-常見沖突的5種解決辦法第四講個(gè)人與個(gè)人之間沖突的預(yù)防與解決辦法(上午)-案例1—LX企業(yè)

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部分創(chuàng)新思維對(duì)個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值…………………………….(D1:上午)--創(chuàng)新與創(chuàng)新管理--案例分析:創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)營(yíng)--企業(yè)創(chuàng)新方法論——過程--企業(yè)創(chuàng)新方法論——思路--視頻案例:諸葛亮的“復(fù)雜—簡(jiǎn)單—流程”--企業(yè)創(chuàng)新管理的基本思路、流程和關(guān)鍵問題--視頻案例:李小龍的老師凱恩教授談創(chuàng)新的價(jià)值--互動(dòng):企業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)新、上新項(xiàng)目?第二部分企業(yè)創(chuàng)新思維的七種

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引言-學(xué)習(xí)目的、內(nèi)容和方法講時(shí)間與時(shí)間價(jià)值觀(D1:上午)—什么是時(shí)間?--名人論時(shí)間--正確的時(shí)間價(jià)值觀-測(cè)定我們的時(shí)間管理水平--怎樣管理好我們的有限時(shí)間?第二講我們的時(shí)間管理困惑(D1:上午)—工作不能按期完成—工作啟動(dòng),無從下手—很難把握工作的輕重緩急—用于自己的生活時(shí)間太緊張—70的思想壓力是時(shí)間管理問題第三講高效利用時(shí)間的六種工具與應(yīng)用訓(xùn)練—日常

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模塊電力企業(yè)的項(xiàng)目化管理(D1:上午1個(gè)小時(shí))--視頻案例:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理--項(xiàng)目管理的核心思路與方法--項(xiàng)目管理起源于軍事行動(dòng)--電廠管理企業(yè)的半軍事化特點(diǎn)--電廠管理企業(yè)項(xiàng)目化管理的基本思路與流程--視頻案例:凱恩教授傳授給李小龍的武功秘訣--親歷案例分析:任正非帶領(lǐng)華為十五年的項(xiàng)目化管理--小結(jié)與互動(dòng):電廠管理企業(yè)項(xiàng)目化管理的基本思路與流程第二模塊怎樣

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