跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略

  培訓(xùn)講師:劉勝軍

講師背景:
劉勝軍教育背景:留日IE工學(xué)碩士榮譽(yù)及社會兼職:天津力神電池股份有限公司生產(chǎn)運(yùn)營副總裁(兼精益西格瑪顧問)清華大學(xué)生產(chǎn)運(yùn)營研修班特邀講師浙江大學(xué)EMBA班特邀教授北京視野培訓(xùn)中心特約講師(被評為“視野培訓(xùn):2004年度優(yōu)秀講師”)《中外管理 詳細(xì)>>

劉勝軍
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跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略詳細(xì)內(nèi)容

跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略



課程簡介
豐田的經(jīng)營業(yè)績是很多人難以理解的,為什么每遇危機(jī)豐田必飛躍發(fā)展?同樣
是汽車行業(yè),豐田八倍于同行的利潤率是如何打造的。
為何創(chuàng)新型改善型企業(yè)可以永保勝利?
為何摩托在手機(jī)衰弱后得出Lowest total cost always win
的感言?經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致市場重組、行業(yè)性低靡。可怕的是中國企業(yè)面對危機(jī)
毫無經(jīng)驗(yàn)。如何跨越危機(jī),成長與發(fā)展!本課以蘋果、豐田等有代表性的,
在危機(jī)中成長成功的企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營戰(zhàn)略給予實(shí)例解說,總結(jié)跨越危機(jī)的七
大戰(zhàn)略與對策獻(xiàn)給給迷惘中的中國企業(yè)。
課程對象 董事長總經(jīng)理、營運(yùn)副總
課程時間 一天 /六小時
目 錄
一、改變成功率的企業(yè)戰(zhàn)略
◇ 90%可能成功=“0”成功、危機(jī)下倒閉的就是你
◇ 價值流革新壓縮80%生產(chǎn)周期的精益方法
◇ 為何豐田的經(jīng)營性資金占用僅僅是同行的20%不到


◇ 大野耐一的精益生產(chǎn)體系

是如何構(gòu)建的
理由:在沒有找到必然成功的項(xiàng)目和戰(zhàn)略前,90%只是自我安慰。
二、為何某些產(chǎn)品爆炸性受歡迎?顧客真的滿意了嗎?
◇ 為什么蘋果手機(jī)在完全成熟的手機(jī)市場異軍突起?
NOKIA的手機(jī)不好嗎?
◇ 雷克薩司為何讓奔馳恐懼,為何比爾蓋茨等美國精英喜歡他。
雷克薩司的設(shè)計原則和理念文化
◇ 為什么中國企業(yè)要吹噓售后服務(wù)一流
30萬公里無故障的承諾才是駕駛員最想要的
理由:打著顧客滿意的幌子愚弄消費(fèi)者必然失敗
三、危機(jī)下的產(chǎn)業(yè)整合契機(jī)
◇ 低效率產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)此時才是再造良機(jī),鳳凰涅槃?wù)藭r。
◇ 產(chǎn)業(yè)整合的戰(zhàn)略思維方法
理由:美國產(chǎn)業(yè)史給我們的啟示
四、無敵強(qiáng)者-豐田是如何在罷工倒閉后再生的
◇ 精益生產(chǎn)的豐田比同行先進(jìn)多少-數(shù)據(jù)告訴您
◇ 豐田發(fā)現(xiàn)危機(jī)和問題之道-改善與革新體系
◇ API(Autonomous Production Innovation)自主改善與革新
◇ 改善團(tuán)隊(duì)文化的建立與發(fā)展:學(xué)習(xí)型組織建立
◇ 使豐田一年產(chǎn)生260萬合理化建議的提案績效評估體系
五、21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新管理之道
◇ 豐田創(chuàng)新管理戰(zhàn)略10法則
◇ 推動豐田不斷創(chuàng)新的三大推力
◇ 知識經(jīng)濟(jì)時代的以人為本內(nèi)涵
◇ 讓大象起舞的三個步驟
六、歸納跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略
◇ 結(jié)合案例講解危機(jī)下的經(jīng)營管理之道

















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跨越危機(jī)的七大戰(zhàn)略-豐田的創(chuàng)新經(jīng)營

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培訓(xùn)課題:精益生產(chǎn)JIT課程對象:董事長總經(jīng)理、營運(yùn)副總、生技部門經(jīng)理、IE部門經(jīng)理、生產(chǎn)控制及物流經(jīng)理、采購部經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計及工藝師、車間主任、現(xiàn)場主管、優(yōu)秀班組長等。培訓(xùn)時間:(具體時間待定)課程簡介:精益生產(chǎn)是世界上最成功的生產(chǎn)效率管理方法,其核心是通過持續(xù)改善消除企業(yè)運(yùn)作的過程中的浪費(fèi),從而縮短生產(chǎn)制造周期,實(shí)現(xiàn)對客戶的完美服務(wù),應(yīng)用先進(jìn)的看板管理系

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課程簡介您了解在歷次危機(jī)中豐田不斷壯大的原因嗎?美國三大汽車的嚴(yán)重問題真的僅僅是金融危機(jī)導(dǎo)致的嗎?為什么研發(fā)經(jīng)費(fèi)世界第一的美國卻跟不上豐田本田的新車速度?!日本汽車業(yè)是如何用一半人力,1/3時間完成全新車型開發(fā)的?二十一世紀(jì)的知識經(jīng)濟(jì)時代研發(fā)的終極競爭已是企業(yè)的最后防線。1983年后日本全面超越美國和歐洲成為汽車專利冠軍,豐田成為盈利第一的企業(yè)巨人:1800

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課程簡介您了解在歷次危機(jī)中豐田不斷壯大的原因嗎?為何創(chuàng)新型改善型企業(yè)可以永保勝利?庫存是制造業(yè)的萬惡之源!“零”庫存的精益生產(chǎn)導(dǎo)致“零”風(fēng)險的運(yùn)營模式,豐田的精益體系是世界上最成功的制造業(yè)管理體系,其核心是消除企業(yè)的浪費(fèi),縮短生產(chǎn)周期壓縮庫存,快速反應(yīng),實(shí)現(xiàn)對客戶的完美服務(wù),全員意識革新降低成本,使企業(yè)充滿活力。我們將已大量精益案例讓您真正掌握如何減少庫存5

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課程介紹:現(xiàn)場主管能力訓(xùn)練課程(TWI,Training?Within?Industriesforsupervisors)是二戰(zhàn)后逐漸被重視起來的培訓(xùn)課題?,F(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石?,F(xiàn)場管理者必須經(jīng)過嚴(yán)格的管理技能培訓(xùn),才能有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。加強(qiáng)管理干部在發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力、項(xiàng)目組織和策劃的能力得到進(jìn)一步的提升是現(xiàn)場管理者必修課,是提高現(xiàn)場管理水平的利

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課程簡介:當(dāng)今世界已告別大批量生產(chǎn)的時代,企業(yè)被要求“能賣的東西要趁早制造出來”。因此如何減少庫存,縮短生產(chǎn)周期時間,降低成本,減少浪費(fèi),保證質(zhì)量和交貨期,滿足顧客的要求,以形成企業(yè)能保持長盛不衰的核心競爭力,是擺在新時期所有制造業(yè)面前的難題。Cell生產(chǎn)方式在上世紀(jì)90年代被戴爾計算機(jī)、松下電器、佳能公司、奧林巴斯、理光公司廣泛采用。取得了供貨周期縮短70

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課程目標(biāo):◇理解怎樣“Lean”精益一個企業(yè)?!罄斫鈨r值流評估對企業(yè)的作用,把握關(guān)鍵問題;◇理解價值流的基本概念,把握信息流與物流之間的聯(lián)系,幫助發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵浪費(fèi)源;◇掌握適用于具體的業(yè)務(wù)流程的價值流分析方法,建立超越單個工藝過程層次而看到宏觀生產(chǎn)流程的能力;◇理解增值value?added和不增值non-value?added工作并且掌握識別浪費(fèi)的方法;◇定義

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IE   11.15

二、培訓(xùn)概述培訓(xùn)課題:精益生產(chǎn)—現(xiàn)代IE課程對象:董事長總經(jīng)理、營運(yùn)副總、生技部門經(jīng)理、IE部門經(jīng)理、生產(chǎn)控制及物流經(jīng)理、采購部經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計及工藝師、車間主任、現(xiàn)場主管、優(yōu)秀班組長等。培訓(xùn)時間:(具體時間待定)三、方案初步推薦根據(jù)了解到的情況,初步推薦“精益生產(chǎn)IE”方案,本方案包含以下內(nèi)容:1、課程簡介2、課程目的3、課程綱要4、顧問講師背景5、課程報價

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TPM課程綱要   11.15

課程目的:無論市場環(huán)境如何變化,構(gòu)筑最具改善與創(chuàng)新活力的企業(yè)文化,以人的意識、行動作為突破點(diǎn),分析大家經(jīng)常忽視的能做未做的事,幫助企業(yè)以加強(qiáng)設(shè)備管理為切入點(diǎn),倡導(dǎo)企業(yè)全員參與,引導(dǎo)員工自主工作,以O(shè)EE的全面提升和目視看板管理為目標(biāo),共同設(shè)計與企業(yè)自身經(jīng)營戰(zhàn)略符合的管理創(chuàng)新體制。實(shí)現(xiàn)零故障、零缺陷、零浪費(fèi)的管理目標(biāo)。課程目標(biāo):1、體驗(yàn)系統(tǒng)思考下企業(yè)應(yīng)有的危機(jī)

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課程介紹:現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的基石?,F(xiàn)場管理者必須經(jīng)過嚴(yán)格的管理技能培訓(xùn),才能有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場。加強(qiáng)管理干部在發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力、項(xiàng)目組織和策劃的能力得到進(jìn)一步的提升是現(xiàn)場管理者必修課,是提高現(xiàn)場管理水平的利器。培訓(xùn)對象:各部門主管、車間主任、班組長等中、基層管理人員。培訓(xùn)目的:1、加強(qiáng)現(xiàn)場管理者的角色認(rèn)知,樹立現(xiàn)場管理者的管理意識。2、掌握作業(yè)指導(dǎo)、

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課程簡介:自從中國加入WTO之后,隨著時間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由世界的工廠向世界的市場在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價格競爭:同樣的品質(zhì),價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開設(shè)這個課程,目的就是將先進(jìn)的管理理念和有效的改善手段

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