訂貨會目標激勵魔鬼訓練營

  培訓講師:君鳴

講師背景:
君鳴老師(北京)---致力于團隊升級與業(yè)績突破的終身推動者★國務(wù)院國資委研究中心特邀專家(2012年)★年底沖刺與年初開門紅激情訓練專家★心法課程體系設(shè)計者與落地者★全國心理普及工作聯(lián)盟特聘講師★鞋服、金融、保險機構(gòu)銷售團隊升級與業(yè)績突破長 詳細>>

君鳴
    課程咨詢電話:

訂貨會目標激勵魔鬼訓練營詳細內(nèi)容

訂貨會目標激勵魔鬼訓練營

訂貨會目標激勵魔鬼訓練營

課程起源:
經(jīng)銷商在經(jīng)營終端店鋪與管理過程中,可能會遇到類似以下的情況:人越來越難招了
!人越來越難管了!競爭越來越激烈了!團隊越來越難帶了!銷售越來越不好做了!
如今的市場環(huán)境與激勵競爭的狀態(tài)下,經(jīng)銷商最優(yōu)先思考的是怎樣才能打造出一支強
勢零售團隊,同時更希望擁有一批能產(chǎn)生業(yè)績的店鋪銷售人員,而什么樣的零售團隊才
稱得上強勢?建立終端店鋪文化又是鑄造團隊精神的關(guān)鍵之所在。

課程對象:鞋服類的代理商/經(jīng)銷商、零售經(jīng)理或主管、督導、店長

課程目標與收益:
1. 幫助受訓者建立終端店鋪文化、同時打造出一支強勢零售團隊。
2.
消除加盟商在經(jīng)營中自己的負面心態(tài),通過心理學技巧應(yīng)用調(diào)整,使加盟商學會積極
面對市場經(jīng)營中的問題,從而減少抱怨的情緒,更用心的去經(jīng)營自己的品牌。
3.
讓加盟商深刻認識自己的責任,對自己的任務(wù)目標堅持到底,責任使命是前進的動力
,在沒有硝煙的是市場上給自己一次蛻變重生的機會,重新在市場上稱霸。
4.
業(yè)績很好的地區(qū)加盟商在自己經(jīng)營的過程中一定好的經(jīng)驗,通過分享,從而積極的影
響其它區(qū)域的加盟商,正確的對待自己的生意,用心經(jīng)營自己的生意。
5.
通過激勵訓練和潛能挖掘,實現(xiàn)訂貨目標的突破,從而提升訂貨會質(zhì)量,促進品牌實
現(xiàn)提升形象、銷售額及訂貨量的共贏。

課程綱要:
第一模塊:提高店鋪銷售幸福指數(shù)
1. 抱怨心里的行程的根源
2. 做生意中的恐懼心理
3. 提高工作幸福指數(shù)的關(guān)鍵——信念
4. 改變負面信念的練習

第二模塊:店鋪文化
1. 檢討與思考:終端銷售不行,到底是什么原因
2. 店鋪文化建立四個要素:魂、魄、物、力
3. 店鋪文化有效貫徹與執(zhí)行工具:3×2法則
4. 實際操作模擬:文化店訓、口號標語、團隊精神
5. 如何實現(xiàn)品牌文化培訓,店鋪文化熏陶的雙重功效

第三模塊:強勢團隊
1. 終端店鋪銷售最大的秘密是什么
2. 終端零售團隊的組成與崗位設(shè)置
3. 店鋪的業(yè)績來自誰的推動與實現(xiàn)
4. 什么樣的零售團隊才稱得上強勢
5. 怎樣才能打造出一支強勢零售團隊
6. 強勢零售團隊建設(shè)最高原則
7. 打造強勢團隊的六把寶劍
8. 如何幫助員工實現(xiàn)四大夢想
9. 如何營造輕松快樂的工作氛圍
10. 如何通過提高員工的快樂指數(shù)來提高顧客的快樂指數(shù)
11. 消除垃圾情緒,建立“激情文化”

第四模塊:目標達成訓練——信念的筑固
1. 明確目標
2. 付出與回報的原理
3. 鷹王重生講解
4. 目標達成的魔鬼訓練——鷹王重生

第五模塊:經(jīng)營分享
加盟商之間進行經(jīng)營經(jīng)驗分享。

 

君鳴老師的其它課程

突圍2023,精品課程系列之六:突圍2023——銷售精英技能提升新思維(2023V8.0)一、課程背景:銷售人員是企業(yè)利潤的開拓創(chuàng)造者,同時也是企業(yè)品牌的宣傳者,然而沒有做好對銷售人員的實戰(zhàn)技能培訓,無疑是讓其成為了市場的“殺手”,您是否意識到您的銷售團隊人員激情不夠?動能不強?溝通談判水平一般?客戶關(guān)系建立維護不到位?產(chǎn)品價值塑造不專業(yè)、客戶異議解除不巧妙

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之五:幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸?!篮玫墓ぷ鳎锇樵跉g呼中相聚,期待新一年的美好——激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之五:突圍2023——銷售突破系統(tǒng)方案班(2023V6.0)一、課程收益:1、聽完就有用、聽完就能用、聽完能落地

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之二:突圍2023——心態(tài)突破“芯”系統(tǒng)(2023年7.0版)1.課程背景:度過了不平凡的2022年,我們需要創(chuàng)造更大的機會,也需要挖掘更大的動力。個人的狀態(tài)、追求、職業(yè)需求和價值觀體系等,直接影響個人的工作水平、能力的發(fā)揮及業(yè)績的實現(xiàn)。如今的市場環(huán)境與激勵競爭的狀態(tài)下,領(lǐng)導人最優(yōu)先思考的是,如何打造卓越、高能的團隊、如何讓銷售人員

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十二:如果你的企業(yè)、團隊、家庭遇到以下16個問題與導致出現(xiàn)15個不良狀態(tài)與結(jié)果時:1、員工的表現(xiàn):不愿意講話、不會講話、講別人聽不懂的話、講別人不理解的話;導致的結(jié)果:效率低下、狀態(tài)不穩(wěn)、心態(tài)不好、自卑自憐、忠誠度低;2、團隊的表現(xiàn):缺乏溝通、溝通不力、不愿溝通、不懂溝通、逃避溝通、溝通不暢;導致的結(jié)果:相互扯皮、成本提升、士氣低

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十四:幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸福——美好的工作,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好——激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之十四:突圍2023——卓越店長的蛻變與升級之道——所有的一切為了塑造店長成為業(yè)績突破的助推者——(2023版

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十三:突圍2023——最強團隊進化論——所有的一切為了實現(xiàn)團隊的高效之道——(V12.0)一、課程背景:只有團隊的成功才有組織的成功,團隊成功的基礎(chǔ)就需要團隊有家庭一樣的凝聚力,凝聚力的提升與發(fā)揮離不開心靈的啟發(fā)與教導,還需要一些集中的強化訓練,如何通過有效教導與強化訓練來凝聚人心、釋放能量、體現(xiàn)價值,是每一個領(lǐng)導者、老總、老板日

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十:突圍2023——高效溝通之道——快速提升溝通質(zhì)量和提高工作高效之道——一、課程收益:1、邊聽邊練、聽完就會、會就能用、用之有效;2、七個模塊和136個技巧;3、快速掌握更多實效的溝通技巧與方法;4、讓員工工作更快樂:敢講話、會講話、講好話、話好聽、人脈好、結(jié)果好;5、讓團隊合作更有效:敢溝通、會溝通、溝有理、通有道、士氣強、效

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之十五:突圍2023——管理突破與重構(gòu)——提升管理的高效性與減少組織協(xié)調(diào)成本的新思維(2023增值版)一、課程背景:這是一個瞬息千變?nèi)f化的時代,新的技術(shù)、新的網(wǎng)絡(luò)工具、新的辦公平臺以及新的發(fā)展形勢、新的經(jīng)濟格局,就需要企業(yè)領(lǐng)導人、團隊管理者,如何快速適應(yīng)這些新的變化,是領(lǐng)導人、管理者當下亟需要面臨與改變的頭等大事之一。彼得﹒德魯克說

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之七:突圍2023——積極行為管理的高效之道——提升管理的高效性與減少組織協(xié)調(diào)成本的新思維(2023增值版)一、課程背景:2023年,同時也要進入“十四五”的第三年,是我國新時代建設(shè)的關(guān)鍵時期。同時也標志著中國的企業(yè)管理在“新常態(tài)”下需要一個全新的自我革新與提升的過程。而這個新常態(tài)的本質(zhì)是,管理需要新思維。作為企業(yè)的管理者或職業(yè)工作

 講師:君鳴詳情


突圍2023,精品課程系列之九:幸福的春節(jié),家人在快樂中團聚,期待下一年的幸福——美好的工作,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好——激情需要點燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之九:突圍2023——激活優(yōu)秀人生的“芯”系統(tǒng)(2023V5.0)一、課程對象:全員二、授課方式:實戰(zhàn)方法+錄像

 講師:君鳴詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有