職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展詳細內(nèi)容
職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
《贏在自動自發(fā)》
——職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展
課程時間:二天
課程目的:
← 提升職業(yè)化素質(zhì)
←
建立良好職業(yè)積極心態(tài):激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài),從根本上解決帶來心
理的不當信念,樹立明確的人生目標、開心工作
← 樹立成長危機意識、掌握快速成長思維
← 懂得建立正確習慣,攜手企業(yè)共贏
設計思想:
← 思維習慣造成任事心態(tài),任事心態(tài)影響日常做法,日常做法形成處事習慣
思維→心態(tài)→做法→習慣
←
職業(yè)的成長與成熟、心態(tài)的端正與調(diào)整、行為的積極與主動來自于二個方面:思維、
習慣
← 本課程分二個部分:思維觀(發(fā)展的危機意識、積極心態(tài))、方法論(習慣)
課程內(nèi)容:
第一部分:思維觀(危機意識、職業(yè)心態(tài)):心→志→才→財
[pic]
1. 心
1. 愿景
← 有愿景是好事,但又是陷阱---
“空心”,必須樹立自我成長危機意識與危機感(通過大量企業(yè)職員危機現(xiàn)象,管理案
例深刻透析)
2. 想法
← 想法是思維地圖,想法是原則、是燈塔
←
原則不是價值觀、原則不是實踐,原則是做事應該的本來面目,本應該具有積極,樂
觀的積極心態(tài)
← 最重要的是做事的燈塔
3. 心態(tài)(通過案例分析健康積極的職業(yè)心態(tài))
← 豆芽現(xiàn)象
← 人的資產(chǎn)與負債(危機分析)
← 大者恒大?(危機意識理解)
← 職業(yè)成長的認知與突破,什么是職業(yè)精神
2. 志
1. 目標
← 為什么一定要有目標
← 好目標與不好的目標
← 什么是好目標(與企業(yè)協(xié)同發(fā)展目標)
← 建立目標的思維
2. 意志
← 如何成為有意志力的人?
3. 責任
← 責任意味著什么
← 建立協(xié)同企業(yè)發(fā)展的責任意識
3. 才
1. 將才
← 獨立人格的行為特質(zhì)
← 衡量個人成熟度
← 觀念改變是突破現(xiàn)狀的關鍵
← 壓力管理
2. 人格
← 角色法則:我是誰?我應該是誰(以職業(yè)精神為榮,以玩世不恭為恥)
← 對事法則:人情有價、原則無價(要做事不做人,不要做人不做事)
←
雇傭法則:不怕被利用,就怕不被利用(失去的是自由,收獲的是責任;失去的是安
逸,收獲的是財富)
← 阿甘法則:服從個人是奴性,服從規(guī)則是美德(挑戰(zhàn)個人,服從規(guī)則)
3. 真“才”
← “才”的真正含義
4. 財
1. “財富”
← 我的“財富”是什么?
2. “經(jīng)營”
← 什么才是真正的“經(jīng)營自己”
3. “基因”
← 快樂基因:快樂心態(tài)---五大入口
← 尊嚴基因:除非我自己放棄,沒人能奪走我的尊嚴
← 得失基因:得失不僅是一種規(guī)則,更是一種生活態(tài)度
← 交換基因:想占便宜,先讓別人占便宜
第二部分:方法論(習慣)
一、成長:由內(nèi)而外造就自己
1. 從依賴到獨立
2. 從獨立到互賴
3. 不斷自我提升與完善
二、個人領域的成功:從依賴到獨立
1. 習慣1:積極主動---個人愿景原則
2. 習慣2:以終為始---自我領導原則
3. 習慣3:要事第一---自我管理原則
三、公眾領域的成功:從獨立到互賴
1. 人際關系的本質(zhì)
2. 習慣4:雙贏思維---人際領導原則
3. 習慣5:知彼解己---移情溝通原則
4. 習慣6:統(tǒng)合綜效---創(chuàng)造性合作原則
四、不斷自我提升與完善
← 習慣7:不斷更新---平衡自我更新原則
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