專業(yè)演講技巧   10.30

專業(yè)演講技巧你是否苦惱：盡管在工作領域游刃有余，但在聽眾面前卻無法收放自如？你是否發(fā)現(xiàn)：經(jīng)常要當眾講話，且這種“演講”到處存在？你是否同意：成為成功演講者的關鍵，就是做最好的自己？你是否渴望：施展個性魅力，使你的思想見解得到認同？課程背景二十一世紀，領導力已被公認為一種關鍵技能。它不僅是領導者體現(xiàn)自身素質(zhì)、發(fā)揮領導才干的重要形式，而且是各個層次，各個行業(yè)的每

 講師：何平詳情

自我管理   10.30

課程大綱：【自我管理】課程背景隨著中國社會的發(fā)展和企業(yè)組織的不斷變革，對組織領導者的精神修養(yǎng)要求越來越高。當今，各種管理概念層出不窮，充斥于企業(yè)、政府、非政府組織中：卓越、創(chuàng)意、革新、巔峰表現(xiàn)、領導力等。但你困惑于如何能夠真正、持久擁有這些素質(zhì)和能力？我們需要哪些知識、技巧和態(tài)度從“想做”或“應該做”進入到“實際做”或“能做”的狀態(tài)？課程特色圍繞“自我管理”

 講師：何平詳情

培訓培訓師   10.30

行動學習激發(fā)潛能構建培訓引導體系高級培訓師認證課程CERTIFICATEPROGRAMFORFACILITATORS引進國際前沿的Facilitation項目，本課程提供了寶貴的操作模式與技能精華。高級培訓師認證課程，圍繞培訓師勝任力展開，核心思想在于行動學習、引導與啟發(fā)式培訓，其理論淵源有二：←Facilitationistheprocessofcreat

 講師：何平詳情

問題分析與解決   10.30

問題的分析與解決引言：高效的領導者與管理者，不同層級管理者面對的問題學習目標←明確解決問題是管理者的重要職責←把握解決問題的思路、方法”←掌握分析問題、界定問題的能力←學習運用系統(tǒng)化的思維方法解決問題←練習解決問題與做決策的工具小組分享←在小組中作自我介紹←談一下：在工作、生活中面對什么樣問題？通常如何解決？←您目前工作或者生活中需要解決的1-2個關鍵問題？

 講師：何平詳情

創(chuàng)新戰(zhàn)略   10.30

“企業(yè)創(chuàng)新管理”課程大綱課程背景當今商業(yè)世界中有一個普遍的趨勢，即組織常常難以超越某項職能（例如研發(fā)）、關鍵領導（創(chuàng)始人、CEO等）或現(xiàn)有的市場，從而形成和保持創(chuàng)新能力及優(yōu)勢。然而，在整個組織范圍內(nèi)建立一種創(chuàng)新能力和思維模式，使得所有員工、管理者和職能部門都為之承擔其責任，成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵所在。這是時下中國的許多企業(yè)所面臨的一項重大挑戰(zhàn)。本課

 講師：何平詳情

管理者的領導藝術   10.30

課程大綱：【領導力與領導藝術】課程背景隨著全球化進程以及我國經(jīng)濟與社會的發(fā)展，市場競爭日趨激烈和復雜，企業(yè)所面對的發(fā)展和變革挑戰(zhàn)不斷加劇，對管理者的領導力也要求越來越高。在當前的管理學界，各種管理概念層出不窮，諸如卓越、創(chuàng)新、變革領導力等。但如何能夠真正擁有這些素質(zhì)和能力？在學習領導力與領導藝術過程中，我們需要哪些知識、技巧和態(tài)度？課程特色本課程圍繞領導力和

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集團管控   10.30

集團管控體系建設課程背景課程特色課程目標←掌握集團管控的基本方法，為明確集團戰(zhàn)略與組織架構，提升集團企業(yè)的組織能力奠定基礎集團管控的意義←GE公司的多元化←長江集團←聯(lián)想控股←集團管控定義集團管控面臨的挑戰(zhàn)←集團總部與子公司法律上是相互獨立的實體，集團對子公司的管理需通過資本，控制與協(xié)調(diào)進行←集權還是放權？是集團管控的核心問題之一（管控模式）←跨地域：集團業(yè)

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