《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》總裁班兩天課綱   06.19

稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局，并在二十九歲（1992年）任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長(zhǎng)，所以，“實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點(diǎn)：一是、分析涉稅政策出臺(tái)的背景及如何運(yùn)用，而不是“讀文件”；二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例，用通俗易懂的語言（畫面）進(jìn)行講解，不是新聞播報(bào)式的只讀不分析；三是、把自己對(duì)客

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揚(yáng)州地稅培訓(xùn)：《稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范》   10.29

稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范(課程體系一、五大涉稅案獨(dú)家解讀1、森馬服飾遭稅務(wù)“舉報(bào)門”2、一起罕見的稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴案3、長(zhǎng)沙稅務(wù)機(jī)關(guān)爆炸案的危機(jī)處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報(bào)“偷逃”個(gè)稅5、黃光裕、國美涉稅事件對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)所帶來的影響6、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于突發(fā)性稅務(wù)案件出現(xiàn)的應(yīng)對(duì)策略二、稅收?qǐng)?zhí)法過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范1、稅制、稅務(wù)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革與納稅服務(wù)2、行政訴訟中、稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴的原

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員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排   10.29

員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排(課程背景隨著2012年國家“稅收稽查風(fēng)暴”的開展和不斷升級(jí)，《稅收征管法》的修訂、個(gè)人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對(duì)等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺(tái)?！皞€(gè)人所得稅”作為與每個(gè)人息息相關(guān)的稅種，正越來越引起人們的重視?！皞€(gè)人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的？交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼是否要征稅？房補(bǔ)、飯補(bǔ)是否要交稅？單位發(fā)放月餅

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稅務(wù)稽查與應(yīng)對(duì)   10.29

稅務(wù)稽查與應(yīng)對(duì)(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多，政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊，“嚴(yán)稽查”成不二法則，稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng)，需要“一把手”決策，而很多決策者沒

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稅務(wù)價(jià)值保護(hù)   10.29

稅務(wù)價(jià)值保護(hù)稅務(wù)價(jià)值一般包括兩項(xiàng)內(nèi)容：有形價(jià)值及無形價(jià)值。有形價(jià)值主要指：在合乎法律的前提下合理避稅（避稅是合法的、逃稅是非法的），無形價(jià)值則主要指：良好的稅務(wù)管理可以幫助公司形成良好的聲譽(yù)，提升其的社會(huì)形象，有助于公司吸引人才、資本市場(chǎng)融資等。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以理解為：公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī)，而導(dǎo)致公司未來利益的可能損失，具體表現(xiàn)為，公司涉稅行

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稅務(wù)謀略與籌劃   10.29

稅務(wù)謀略與籌劃(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多，政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊，“嚴(yán)稽查”成不二法則，稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng)，需要“一把手”決策，而很多決策者沒有

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企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立   10.29

企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多，政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊，“嚴(yán)稽查”成不二法則，稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下，企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重，有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅，這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng)，需要“一把手”決策，而很多決

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清華課綱：《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南》   10.29

營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南(課程背景2012全國“兩會(huì)”提出了六項(xiàng)稅制改革，這將會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)利潤(rùn)的變化帶來影響。這其中的“重中之重”是營(yíng)業(yè)稅改征增值稅。作為時(shí)任稅務(wù)局長(zhǎng)的郭偉老師，親自參與過自上世紀(jì)八十年代以來國家的增值稅改革，增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過他的意見。此次半天的題為《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南》，郭偉老師憑

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煤炭企業(yè)所面臨的五大涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)   10.29

煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)隨著2012年兩會(huì)的召開，其中稅制改革作為一個(gè)重要內(nèi)容被溫總理提出來，這對(duì)煤炭企業(yè)及積累一定財(cái)富的民營(yíng)資本來說將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。“兩會(huì)”報(bào)告稱：“未來的改革方向是，將資源稅覆蓋到所有資源，實(shí)行較高的稅率，并實(shí)行累進(jìn)稅率；另外，還要建立一個(gè)全國聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議：這是以提高煤炭企業(yè)相關(guān)的稅費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)的改革，而

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企業(yè)納稅健康自測(cè)與納稅成本控制   10.29

企業(yè)納稅健康自測(cè)與納稅成本控制(課程背景近期，國家稅務(wù)總局陸續(xù)下發(fā)了多個(gè)重要稅收政策，這些政策法規(guī)將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大直接影響。在新政策頒布的同時(shí)，企業(yè)在對(duì)稅法的理解就會(huì)或多或少的與稅務(wù)機(jī)關(guān)產(chǎn)生分歧和爭(zhēng)議，稅務(wù)局與企業(yè)或個(gè)人的納稅爭(zhēng)議，有時(shí)哪怕是小小的政策理解上的偏差，往往可能失之毫厘謬以千里，乃至招至巨額的罰款。所以在當(dāng)前嚴(yán)征管嚴(yán)稽查的形勢(shì)下,盡量事

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