8590后青年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃

  培訓講師：陸群

講師背景：
陸群清華大學EMBA工商管理碩士臺灣全華會MBL領導式管理課程授證講師北京大學總裁班特約教授中石化干部管理學院特聘高級培訓師中國移動管理學院特聘高級培訓師北京市管理科學院研究員14年以上管理咨詢與培訓師經(jīng)歷【主講課程】MTP主管管理才能訓練 詳細>>

陸群
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8590后青年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃詳細內容

8590后青年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃

8590后青年員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃
（中移動篇）A版本
【授課時長】
2天12小時
【課程收益】
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)基礎素養(yǎng)；
2、使員工了解職業(yè)生涯規(guī)劃的內涵，結合自身情況進行職業(yè)生涯規(guī)劃；
3、使員工把握當下的力量，做好眼前的工作。
【課程大綱】
第一天上午：
熱身 建立學習團隊
（一）融入移動有效規(guī)劃自我的職業(yè)生涯
一、人生幸福與職業(yè)生涯規(guī)劃
1、目標與夢想——成為一個合格的移動人
2、人生需求與人生價值
事業(yè)成功、家庭和睦、身心健康
二、事業(yè)成功與職業(yè)生涯規(guī)劃
1.職業(yè)與事業(yè)
2.作為移動人的職業(yè)生涯規(guī)劃
中國移動的企業(yè)文化與用人觀
中國移動提供的職業(yè)發(fā)展平臺
中國移動提供的H型職業(yè)通道（專業(yè)技術發(fā)展、橫向跨部門發(fā)展）
三、充滿機遇的職業(yè)生涯
1. 外、內職業(yè)生涯的特征與關系
2.職業(yè)生涯成功方向的多樣性（ 積極籌劃，把握機會）
3.職業(yè)生涯的真正關注點（合適的時候占據(jù)合適的位置）
4.職業(yè)生涯不同階段的心理特征
5.職業(yè)生涯危機及其應對6.職業(yè)生涯發(fā)展把握當下，從做好本職工作開始
第一天下午
（二）職業(yè)生涯規(guī)劃成功的必備條件
一、認識自我的優(yōu)勢與缺點
1.職業(yè)生涯規(guī)劃的個性化
2.進行自我SWOT分析
2. 發(fā)掘潛能，突破依賴（最大程度發(fā)揮個人優(yōu)勢）
案例分析：《超越巔峰》的思考
突破自我的三個原則
自我評估：《你在忙什么？》
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內容
1.職業(yè)方向和總體目標
2.職業(yè)生涯目標的分解
3.SMART原則的應用
4.現(xiàn)實與目標的差距分析
5.縮小現(xiàn)實與目標差距的方法
自我學習和實踐計劃
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的動態(tài)調整
1.調整的原因
2.轉折點的有效把握
3.萬變不離其宗
第二天上午：
（三）如何塑造和修煉自身的職業(yè)心態(tài)
一、職業(yè)化素養(yǎng)
1.作為員工的基本角色定位
2.創(chuàng)新與遵守
3.深刻把握工作關系
4.重視自己的工作業(yè)績
5.提升自己的環(huán)境適應力
6.看重自己的工作
二、積極主動的工作心態(tài)
1．什么是心態(tài)？
2.塑造積極心態(tài)黃金定律
3.如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
小組討論：如何在工作現(xiàn)場面對不如意的人與事？
三、終身學習
傳統(tǒng)學校教育與實際企業(yè)學習的區(qū)別
成為終身學習的移動人
融入中移動企業(yè)文化，不斷學習和創(chuàng)新
第二天下午：
四、把握融入團隊的成功信念
1.活動體驗：斗生肖、紅黑游戲、最佳拍擋、齊眉棍（根據(jù)場地與培訓人數(shù)選做2個）
2.小組討論：我-我們-我們的組織
3.走向互賴的三個原則——
教學片《三個和尚》
雙贏思維的人際互動原則、知彼解己的同理心交流原則、統(tǒng)合增效的合作原則
4.突破格局 建立良好互動的人際關系
教學片《鯨魚的哲學》
五、職業(yè)生涯之路必須自我激勵與潛能開發(fā)
1.認清人性的弱點
2.敢于做夢，不甘心于現(xiàn)狀
3.學習一點成功學-潛能開發(fā)和創(chuàng)新的學問
身體訓練 冥想練習
結束語：職業(yè)心態(tài)修煉與生涯規(guī)劃使我們走向幸福

 

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