講解員培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:朱晴

講師背景:
禮儀培訓(xùn)師朱晴老師著名企業(yè)培訓(xùn)講師國(guó)內(nèi)著名禮儀培訓(xùn)專家員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家資深形象塑造與形體禮儀訓(xùn)練專家多家管理咨詢公司禮儀顧問(wèn)國(guó)內(nèi)多所高校特聘禮儀培訓(xùn)講師成都電子科技大學(xué)碩士【講師資歷背景】朱晴老師常年擔(dān)任大學(xué)禮儀講師,現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師,擁 詳細(xì)>>

朱晴
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講解員培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

講解員培訓(xùn)

講解員培訓(xùn)

培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)背景

講解員要接待面對(duì)很多顧客,顧客通過(guò)講解了解風(fēng)景介紹等很多東西,所以對(duì)于講解
員的禮儀就很重要,因?yàn)槟阋故镜牟还馐秋L(fēng)景還有你所在的企業(yè),顧客對(duì)你的印象直
接影響到企業(yè)的形象,所以講解員的規(guī)范服務(wù)尤為重要。講解員帶團(tuán)時(shí),顧客上下車是有
哪些禮儀規(guī)范?如何向顧客問(wèn)好,遇到年老、身體不好的顧客如何要多照顧?臨走時(shí)如
何提醒他們的行李是否齊全?與司機(jī)聯(lián)系好交接的時(shí)間地點(diǎn);如何接團(tuán)時(shí),致歡迎詞,
介紹企業(yè)、自己、司機(jī)?簡(jiǎn)單介紹旅游日程,注意事項(xiàng),本地概況。講解員服務(wù)禮儀培
訓(xùn)告訴你在企業(yè)里做人和做事的必備修養(yǎng)。

課程大綱:


講解員服務(wù)禮儀培訓(xùn)

【培訓(xùn)時(shí)間】7天(共42小時(shí))
【培訓(xùn)對(duì)象】一線講解人員
【培訓(xùn)方式】
講師講授、案例分享、多媒體教學(xué)、學(xué)員分組討論、講師示范指導(dǎo)、學(xué)員情景演練等互
動(dòng)式授課方式,使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!根據(jù)時(shí)間培訓(xùn)方式大體為圖示,但是根據(jù)具體的
課程培訓(xùn)方式會(huì)做具體的調(diào)整。
【課程收益】
1. 規(guī)范講解行為,提升講解員的“精、氣、神”;
2. 提升講解員的接待服務(wù)水平;
3. 加強(qiáng)講解員對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化接待服務(wù)”的認(rèn)識(shí)和理解;
4. 努力提高講解員的綜合素質(zhì);
【課程背景】
講解員要代表企業(yè)的形象,所以一定要具備良好的職業(yè)形象。禮儀培訓(xùn)專家朱晴強(qiáng)調(diào),
看似簡(jiǎn)單的坐姿、站姿卻蘊(yùn)涵著很多的學(xué)問(wèn),無(wú)時(shí)體現(xiàn)著一個(gè)人的素質(zhì)及涵養(yǎng),而做為
一名公司的講解員,形象更是尤為重要……


【課程內(nèi)容】
培訓(xùn)引導(dǎo):
開(kāi)場(chǎng):
講師介紹、破冰游戲
第一模塊:講解員的五項(xiàng)基本素質(zhì)
1. 服務(wù)態(tài)度
1. 服務(wù)服務(wù)先有足夠的服務(wù)意識(shí)
1、服務(wù)與意識(shí)的定義以及內(nèi)涵
內(nèi)涵:它是發(fā)自講解員內(nèi)心的,是一種本能和習(xí)慣
2. 服務(wù)意識(shí)的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則
內(nèi)容:自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自講解員的內(nèi)心。
職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用:個(gè)人層面、企業(yè)層面
3. 分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);在學(xué)習(xí)中找到樂(lè)趣
4. 培訓(xùn)方式:分析、講解
(二)講解員的職業(yè)心態(tài) —— 相隨心生,境隨心轉(zhuǎn)
我為什么而工作
我為誰(shuí)而工作(“誰(shuí)給我發(fā)工資”的啟示)
我應(yīng)該怎么做(職業(yè)能力:態(tài)度>技能)
打造陽(yáng)光心態(tài),樹立危機(jī)意識(shí)(青蛙現(xiàn)象解析:生于憂患、死與安樂(lè))
(三)職業(yè)心態(tài)
積極的、樂(lè)觀的、充滿激情的面對(duì)新世界、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)
職業(yè)規(guī)范化心態(tài),以組織為中心,還是以個(gè)人為中心
長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的分配計(jì)劃
先做出貢獻(xiàn)還是先索取價(jià)值
緩解職業(yè)壓力,調(diào)整職業(yè)心態(tài),做快樂(lè)的品位職業(yè)人士
(四)職業(yè)情緒
人非圣賢,如何控制的自己的職場(chǎng)情緒
如何把自己把握到最好
聰明的人學(xué)會(huì)控制自己的情緒,也學(xué)會(huì)利用別人的情緒
(五)培訓(xùn)方式:講師講授、案例分享、學(xué)員討論
二、聲音質(zhì)量
三、語(yǔ)言表達(dá)
四、傾聽(tīng)能力
五、控制能力
第二模塊 講解員個(gè)人形象塑造--培養(yǎng)職業(yè)親和力的技巧
1. 、講解員儀表
1. 著裝的基本原則、個(gè)性原則、和諧原則、TPO原則
2. 常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
3. 西裝及領(lǐng)帶禮儀
4. 鞋襪的搭配常識(shí)
5. 首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
6. 各類職業(yè)形象著裝方式
7、總結(jié):
自我形象檢查與重新塑造
著裝配色練習(xí)
(二)、講解員儀容禮儀
1. 講解員作妝的規(guī)范
2. 發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
3. 女士化妝與男士面容的具體要領(lǐng)
4. 講解員肢體要求
5. 個(gè)人衛(wèi)生
6. 儀容的總體要求
(三)講解員的舉止禮儀---職業(yè)魅力的個(gè)性化展現(xiàn)
1. 職業(yè)人的舉止要求:輕穩(wěn)正原則、TOPR原則
2. 站、坐、走、蹲的基本要領(lǐng)與禁忌(訓(xùn)練)
3. 遞物、接物、手勢(shì)的運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
4. 表情規(guī)范
5. 眼神的運(yùn)用與規(guī)范
(1)注視的方法
(2)注視的忌諱
6. 微笑的魅力與訓(xùn)練
(1)微笑的練習(xí)
(2)微笑的要求
(3)微笑要適度
7. 舉止禮儀的難點(diǎn)與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
第三模塊:講解員手勢(shì)規(guī)范與訓(xùn)練
一、基本手勢(shì)
(1)介紹
(2)引領(lǐng)
(3)遞物接物
(4)推車
(5)揮手致意
二、禁忌手勢(shì)。
第四模塊:講解員接待禮儀---吹響商務(wù)交往的序曲、平衡的藝術(shù)
(一)見(jiàn)面禮儀
1、稱呼---稱呼的基本要求與規(guī)范、禁忌等
2、致意---致意的種類、方法、規(guī)范與禁忌等
3、名片---名片的索取方式、交換及遞接規(guī)范及禁忌等
4、握手---握手的順序、場(chǎng)合運(yùn)用、規(guī)范與禁忌等
5、介紹---介紹的分類:他人介紹的要求與順序、介紹的手勢(shì)與規(guī)范等
6、敬茶的禮儀
7、送客禮儀
2. 座次禮儀
1、會(huì)議座次禮規(guī)
2、照相座次禮規(guī)
3、其他座次禮規(guī)
4、電梯和乘車禮儀
電梯進(jìn)入順序規(guī)范、電梯內(nèi)禮儀規(guī)范、等候電梯規(guī)范
轎車位次規(guī)范、乘車儀態(tài)規(guī)范、乘車禁忌等
第五模塊:專業(yè)化的發(fā)聲技巧訓(xùn)練
1、咬字訓(xùn)練
2、音量訓(xùn)練
3、音色訓(xùn)練
4、語(yǔ)速訓(xùn)練
5、語(yǔ)氣訓(xùn)練
6、語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練
現(xiàn)場(chǎng)模擬:如何訓(xùn)練可愛(ài)的聲音
傾聽(tīng)有親和力的電話錄音
小練習(xí):語(yǔ)態(tài)的控制能力
第六模塊:講解員現(xiàn)場(chǎng)技巧與規(guī)范
(一)、講解員的本質(zhì)與特征
講解員的本質(zhì)
講解員的特征
(二)、克服緊張的技巧
1、緊張導(dǎo)致的反應(yīng)
2、緊張的心理分析
居高臨下的心態(tài)
別把自己太當(dāng)回事
縱使出丑也無(wú)妨
有備方能無(wú)患
(三)、情感溝通的技巧
1、真情流露
2、抑揚(yáng)頓挫
語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、語(yǔ)氣、重音
3、善待聽(tīng)眾
共同的情意
共同的地位
共同的歷程
共同的理想
(四)、講解語(yǔ)言的規(guī)范使用
1、使用普通話
2、使用文明禮貌用語(yǔ)
3、歡迎聲與歡送聲
(五)、講解員要善于控制講解現(xiàn)場(chǎng)
1、保持自信
2、組織能力
3、講解內(nèi)容
4、語(yǔ)言生動(dòng)
5、形式多變
6、引導(dǎo)客人
(六)、表情神態(tài)的技巧
1、面部
2、眼睛
3、手勢(shì)
4、姿態(tài)
第七部分:講解員五步訓(xùn)練法---(總結(jié)與回顧)
1、看——觀察的技巧,把握目光的運(yùn)用
2、聽(tīng)——聽(tīng)永遠(yuǎn)比說(shuō)更重要
3、笑——微笑的魅力將使你在人際交往中無(wú)往不勝
4、說(shuō)——用良好的談吐贏得更多機(jī)會(huì)
5、動(dòng)——你的肢體語(yǔ)言時(shí)時(shí)刻刻傳遞到你的交往對(duì)象眼中
培訓(xùn)方式:分析、講解、綜合


培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施流程

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政務(wù)接待服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)背景職場(chǎng)是一個(gè)高度文明的小社會(huì),得體恰當(dāng)?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場(chǎng)禮儀,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開(kāi)展各項(xiàng)工作;對(duì)于一個(gè)注重形象效益的企業(yè)來(lái)說(shuō),也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。企業(yè)需要什么樣的員工?員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力?這些問(wèn)題不僅僅是員工需要了解和

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職業(yè)生涯與團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程背景現(xiàn)在無(wú)論是媒體,還是企業(yè),都在談“團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神”,但究竟什么是“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”呢?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動(dòng)等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛,卻根本不可能從基因上讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的

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銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)-朱晴銀行禮儀銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)系統(tǒng)的介紹了銀行從業(yè)人員在商務(wù)場(chǎng)合中的禮儀禮貌規(guī)范,行為約束等。銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:銀行商務(wù)形象塑造、銀行商務(wù)接待禮儀、銀行商務(wù)宴請(qǐng)禮儀、銀行商務(wù)會(huì)議禮儀、銀行商務(wù)拜訪禮儀、銀行商務(wù)談判禮儀、銀行商務(wù)交際禮儀、銀行商務(wù)溝通禮儀。培訓(xùn)背景:隨著世界金融行業(yè)的迅速發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)世界性合作已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)全新

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銀行新員工禮儀培訓(xùn)新員工培訓(xùn)是銀行培訓(xùn)的重點(diǎn),也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。如何做好新員工的入職培訓(xùn)?如何讓新員工很快的感受到歸屬感?如何讓新員工快速的進(jìn)入角色,成為一名合格的銀行從業(yè)人員?朱晴老師認(rèn)為:培訓(xùn)新員工的首要是做到新員工從校園人到職業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變,做到新員工職業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)化和提升,做到新員工基本的禮儀禮貌的規(guī)范。銀行新員工禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象:銀行全體新入職人員

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有效客戶溝通談判技巧實(shí)施方案培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)背景一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。而員工,作為企業(yè)形象的一個(gè)重要組成部分,它不是個(gè)性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。培訓(xùn)大綱【培訓(xùn)時(shí)間】1天【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)銷售人員【培訓(xùn)方式】朱晴老師實(shí)際授課方式以專業(yè)

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與患者溝通交往禮儀【培訓(xùn)時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)(根據(jù)您的時(shí)間安排具體調(diào)整方案)培訓(xùn)引導(dǎo):開(kāi)場(chǎng):講師介紹、破冰游戲一、與患者交往原則1、尊重患者2、保護(hù)隱私3、共情幫助二、與不同患者的交往禮儀1、小兒患者2、年輕患者3、中年患者4、老年患者三、與患者家屬交往禮儀1、注重談話藝術(shù)與技巧2、建立良好的關(guān)系四、與患者溝通禮儀(一)影響護(hù)患溝通效果的三大因素 內(nèi)容、

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銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間:3天培訓(xùn)對(duì)象:金融行業(yè)基層及管理人員等。培訓(xùn)方式:講師講授、案例分析、分組討論、情景演練、現(xiàn)場(chǎng)模擬等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好培訓(xùn)目的:1、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員知道職業(yè)素養(yǎng)的重要性;2、通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;3、通過(guò)培訓(xùn)幫助學(xué)員提高個(gè)人修養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌;4、通過(guò)培訓(xùn)幫助學(xué)員將企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升銀行

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銀行柜面員工禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和金融自由化浪潮的到來(lái),金融業(yè)正醞釀一場(chǎng)有史以來(lái)最為深刻的變革,傳統(tǒng)的金融業(yè)正受到前所未有的挑戰(zhàn)。能否適應(yīng)這種挑戰(zhàn),如何應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn),這是21世紀(jì)金融家們必須回答的重大問(wèn)題。“顧客至上”必須體現(xiàn)在員工的服務(wù)工作中,尤其對(duì)金融業(yè)客戶要做到“定制服務(wù)”。如何做到“定制服務(wù)”?在接待客戶時(shí),客戶經(jīng)

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銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓(xùn)課時(shí):1天【課程綱要】:第一部分: 良好客戶關(guān)系建立的關(guān)鍵1.第一印象的形成的心理規(guī)律2.初次人際交往的四個(gè)焦點(diǎn)3.人人都?xì)g迎的社交禮物4.贏得良好第一印象的交流要點(diǎn)訓(xùn)練?有親和力――交流的前奏曲?關(guān)注對(duì)方――交流的心態(tài)?找到話題――交流的內(nèi)容?展示自我――交流的技巧5.建立良好客戶關(guān)系掌握的要點(diǎn)第二部分:金融界人士專業(yè)形象定位1.形象的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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