人力資源管理

  培訓(xùn)講師:李慶遠

講師背景:
中山大學(xué)管理學(xué)院人力資源博士(在讀)、蘇州大學(xué)(1989年)理學(xué)碩士。曾先后任職于致伸科技等六家外資、民營企業(yè)。歷任研究發(fā)展部經(jīng)理,人事行政部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理,廠務(wù)部經(jīng)理,供應(yīng)中心經(jīng)理,總經(jīng)理助理,副總經(jīng)理,總經(jīng)理,集團副總裁,高級管理顧問 詳細>>

李慶遠
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人力資源管理詳細內(nèi)容

人力資源管理

課程簡介:
 
公司背景
      北京拓雅培訓(xùn)中心介紹:是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。 成立于2003年12月,中心本著“誠信、認(rèn)真、細致、周到”的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險管理、人力資源、財務(wù)、營銷等課程,我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機構(gòu)建立合作關(guān)系,并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者;以及國內(nèi)知名企業(yè)管理培訓(xùn)講師和顧問。中心致力于為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)服務(wù),為企業(yè)解決管理的疑難問題、提升公司管理水平和業(yè)績、保持企業(yè)長期競爭優(yōu)勢和快速穩(wěn)定的發(fā)展培育優(yōu)秀人才
課程題目:人力資源管理培訓(xùn)
 
課程目標(biāo)
1、認(rèn)識每一位管理者都是人力資源管理者的真正含義,
2、企業(yè)管理就是在管人,人管好了,企業(yè)也就管好了。
3、掌握招聘面試,工作分析,績效考核,薪酬福利管理等基本的人力資源管理知識,并將其應(yīng)用到日常管理中去。
 
課程大綱
工的招聘與面試
招聘的意義。
招聘方法與來源。
面試方法與技巧。
招聘效果許可。
員工的入職與試用。
 
工作分析
作與工作分析。
工作分析方法。
工作說明書。
崗位描述和部門職責(zé)。
 
績效考核。
績效考核的意義及重要性。
績效考核的基礎(chǔ)。
績效考核的方法。
績效考核的常見問題及改進措施。
績效考核的實際案例。
 
薪酬福利管理。
報酬與薪資管理。
報酬與薪資調(diào)查。
工作評價與定價。
薪酬制度及案例。
福利制度及案例。
 
用人之道與員工激勵。
生產(chǎn)工人激勵計劃。
銷售人員激勵計劃。
管理人員激勵計劃。
整體激勵計劃。
 
培訓(xùn)方式
   以理論為線索,實務(wù)和案例為主線,展開講授,所有引用案例都是講師和已聽過此課程學(xué)員的實際情況,通過講師的生動描述讓學(xué)員有許多共鳴感,學(xué)員課堂滿意度在90%以上,課后對管理工作都有實質(zhì)上幫助。

授課師資:

 
李慶遠北京拓雅培訓(xùn)中心  拓雅管理培訓(xùn)網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)講師,1956年10月出生。21世紀(jì)首屆中國10大培訓(xùn)師,理學(xué)碩士曾任大學(xué)講師,多所企管公司兼職高級講師和顧問師。從事企管管理工作10余年,擔(dān)任過各類企業(yè)的不同中高級職務(wù),既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一個資深的管理專家和資深講師,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗。在管理組織發(fā)展理論與實務(wù)方面有深厚的造詣。
1978年02月~1981年01月,廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。
1984年09月~1986年07月,廣西師范大學(xué)化學(xué)系本科畢業(yè),獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
1986年09月~1989年07月,蘇州大學(xué)化學(xué)系研究生,獲理學(xué)碩士學(xué)位。
1992年06月~1995年06月,師從美國紐約州立大學(xué)MBA王碧波先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)MBA管理課程。
1998年11月~1998年12月,臺灣健鋒管理學(xué)院寧波培訓(xùn)中心360小時全封閉管理智能訓(xùn)練。1992年至今,參加各類管理培訓(xùn)課程累計近1000小時以上
培訓(xùn)所需要設(shè)備 :
設(shè)備
數(shù)量(單位)
多媒體投影儀(接計算機)  
1臺
投影幕布
1張
講臺
1個
白板
1塊
白板筆
2支
講義
按實際參加人數(shù)
紙和筆
按實際人數(shù)
筆記本電腦(講師負(fù)責(zé))
1臺
 人力資源,項目管理,生產(chǎn)管理

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