《易經(jīng)與企業(yè)戰(zhàn)略變革管理》
《易經(jīng)與企業(yè)戰(zhàn)略變革管理》詳細(xì)內(nèi)容
《易經(jīng)與企業(yè)戰(zhàn)略變革管理》
《易經(jīng)與企業(yè)戰(zhàn)略變革管理》
【課程背景】
勇于變革和創(chuàng)新是政府或企業(yè)組織在發(fā)展中保持活力的精神核心所在,為什么變?如何變
?是企業(yè)要面對根本問題,本課程針對這個(gè)問題,結(jié)合《周易》的研討和把握,給出更為合
理、縝密的梳理和回答。
【課程時(shí)長】
1天
【適合學(xué)員】
中高層管理者
【適合領(lǐng)域】
政府、企業(yè)
【培訓(xùn)對象】
政府、企業(yè)中高層管理者
【課程收獲】
《易經(jīng)》的思維模式與現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)代化管理工具相結(jié)合,以“道”統(tǒng)攬全局,高屋建
瓴;以“術(shù)”指導(dǎo)實(shí)踐,切實(shí)可行;為現(xiàn)代企業(yè)開拓思維、分析局勢、探索基業(yè)長青的發(fā)展
變革之路提供有益的支持與指導(dǎo)。
【培訓(xùn)方式】
PPT講解、案例分析、互動(dòng)交流
【課程大綱】
第一章:易道
一、何謂易?
1)周易起源
2)易道“三易”
二、何謂權(quán)變?
1)何謂“權(quán)”
2)“權(quán)”與“經(jīng)”
第二章:樹立“變易”觀(日新之謂盛德,生生之謂易)
一、“變”的客觀存在與主觀能動(dòng)
二、“通變”與“變通”
第三章:如何“變”?
一、戰(zhàn)略管理要素模型圖
1)戰(zhàn)略定位
2)戰(zhàn)略選擇
3)戰(zhàn)略實(shí)施
二、用易道智慧明析現(xiàn)狀
1)“錯(cuò)綜復(fù)雜”解迷局
2)“原始要終”知興弊
3)“居安思?!弊兺ㄟ_(dá)
第四章:企業(yè)管理變革中的具體步驟
一、管理戰(zhàn)略變革的選擇(擬之而后言,儀之而后動(dòng),擬儀以成其變化)
二、戰(zhàn)略變革的類型
1)戰(zhàn)略變革的本質(zhì)(相推相蕩、相交相感)
2)戰(zhàn)略變革的類型(漸進(jìn)式:適應(yīng)式、進(jìn)化式;一蹴而就式:重組式、革命式)
三、管理的風(fēng)格與角色(變與通,行與止)
1、風(fēng)格
2、角色
四、管理戰(zhàn)略變革的工具(工欲善其事,必先利其器)
1)結(jié)構(gòu)與控制體系
2)組織常規(guī)
3)象征性過程
4)權(quán)力與政治過程
5)溝通戰(zhàn)略變革
6)戰(zhàn)略變革的戰(zhàn)術(shù)技巧。
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