物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理與維修實(shí)務(wù)
物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理與維修實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理與維修實(shí)務(wù)
物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理與維修實(shí)務(wù)
學(xué)員對(duì)象:
?1.各級(jí)房地產(chǎn)主管單位、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、
項(xiàng)目經(jīng)理、管理處主任、工程部經(jīng)理、品質(zhì)管理部經(jīng)理等物業(yè)中高層管理人員及有培養(yǎng)
價(jià)值的優(yōu)秀員工等。
?2.企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機(jī)關(guān)從事后勤管理的負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)。
?3.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)及代理物業(yè)租售方面相關(guān)負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司負(fù)責(zé)人等。
三、課程設(shè)置
|第一部分、 設(shè)備管理的重要性及基 | 第二部分、實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理目標(biāo)的影|
|本目標(biāo) |響因素 |
| 一、設(shè)備管理的重要性 |一、現(xiàn)代化設(shè)備帶來(lái)的新問(wèn)題 |
|(一)關(guān)系到聲譽(yù)和生存 |現(xiàn)代化設(shè)備的使用可以獲得高效率和|
|(二)關(guān)系到服務(wù)的成本和企業(yè)資金|高經(jīng)濟(jì)效益 |
|的合理利用 |現(xiàn)代化設(shè)備技術(shù)綜合性強(qiáng) |
|(三)關(guān)系到技術(shù)安全和環(huán)境保護(hù) |現(xiàn)代化設(shè)備,崗位分工細(xì) |
| 二、設(shè)備管理要達(dá)到的基本目標(biāo) |二、傳統(tǒng)設(shè)備管理方式的局限性 |
|(一)建立先進(jìn)的設(shè)備管理體制 |(一)傳統(tǒng)設(shè)備的大量工作集中在維|
|(二)建立完善的設(shè)備管理規(guī)章制度|修階段 |
|(三)做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)資料工作|(二)傳統(tǒng)設(shè)備管理不能保證各環(huán)節(jié)|
|(四)設(shè)備管理目標(biāo) |之間的有機(jī)聯(lián) |
| |(三)傳統(tǒng)設(shè)備管理側(cè)重技術(shù)管理,|
| |忽視經(jīng)濟(jì)管理 |
|第三部分、設(shè)備管理的內(nèi)容 |第四部分、做好設(shè)備管理現(xiàn)代化工作|
|(一)組織管理 |應(yīng)具備的基本條件 |
|(二)設(shè)備前期管理 |樹(shù)立現(xiàn)代化的科學(xué)管理思想 |
|(三)設(shè)備固定資產(chǎn)管理 |(二)完善設(shè)備管理組織和管理制度|
|(四)設(shè)備使用與維護(hù)管理 | |
|(五)設(shè)備狀態(tài)管理 |(三)采用先進(jìn)的設(shè)備管理方法 |
|(六)設(shè)備技術(shù)改造與更新管理 |(四)使用先進(jìn)的設(shè)備管理工具 |
|(七)動(dòng)力設(shè)備管理 | |
|(八)設(shè)備經(jīng)濟(jì)管理 | |
|(九)設(shè)備信息系統(tǒng)管理 | |
|第五部分、承接查驗(yàn)與二次裝修管理|第六部分、設(shè)備設(shè)施外包服務(wù)的管控|
|(一)承接查驗(yàn)過(guò)程管理 | |
|(二)入伙階段工程管理 |(一)指定專人負(fù)責(zé) |
|(三)二次裝修過(guò)程管理 |(二)管控外包服務(wù)情況 |
|(四)應(yīng)急預(yù)案 |(三)定期管控考評(píng) |
|案例互動(dòng)環(huán)節(jié)、物業(yè)設(shè)施設(shè)備的任務(wù)書(shū)與指導(dǎo)書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操?? |
岳娜老師的其它課程
物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理與維修實(shí)務(wù)高級(jí)研修班學(xué)員對(duì)象:?1.各級(jí)房地產(chǎn)主管單位、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、管理處主任、工程部經(jīng)理、品質(zhì)管理部經(jīng)理等物業(yè)中高層管理人員及有培養(yǎng)價(jià)值的優(yōu)秀員工等。?2.企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機(jī)關(guān)從事后勤管理的負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)。?3.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)及代理物業(yè)租售方面相關(guān)負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
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物業(yè)項(xiàng)目全生命周期之——關(guān)鍵時(shí)刻MOT管控與經(jīng)典案例?【課程背景】項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)能力直接關(guān)系到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)果與客戶滿意,如何提升項(xiàng)目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)能力?如何運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)刻MOT的思路和方法尋求解決對(duì)策?本課程專門針對(duì)上述焦點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)研究,培訓(xùn)師根據(jù)自身多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),借鑒標(biāo)桿品牌企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例,結(jié)合自身項(xiàng)目管理實(shí)踐過(guò)程中所吸取的經(jīng)驗(yàn)加以整理,以獨(dú)特
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新常態(tài)下——物業(yè)服務(wù)收費(fèi)天龍八部與物業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控2017年,房地產(chǎn)物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)入發(fā)展、創(chuàng)新關(guān)鍵時(shí)期,同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡劣、物業(yè)服務(wù)成本上升等。為了提高房地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)人才建設(shè),打造高效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)房地產(chǎn)物業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)研究,全國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心于近期舉辦“新常態(tài)下——物業(yè)服務(wù)收費(fèi)天龍八部與物業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控特訓(xùn)營(yíng)”。課程特點(diǎn)】1.本課程聚焦物
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