員工職場(chǎng)禮儀   09.09

員工職場(chǎng)禮儀沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本，同時(shí)培訓(xùn)也是企業(yè)給員工最大的福利！在今天激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力，而人員是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為員工提供成長(zhǎng)空間，也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。l培訓(xùn)目的：?1、員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范，可以完善、提升公司的公眾形象；?2、得體的個(gè)人提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感，增加工作績(jī)效；?3、良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系，創(chuàng)

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管理層人士如何穿出影響力   09.09

管理人士如何穿出影響力服飾被認(rèn)為是社交場(chǎng)合的“第二肌膚”！威廉.莎士比亞曾說“一個(gè)人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明?！痹诋?dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，職場(chǎng)管理人士，面對(duì)不同的場(chǎng)合，著裝在告訴世界，你希望自己是誰(shuí)。一個(gè)人要么本身是藝術(shù)品，要么就隨著“穿出影響力”的課程穿成一件藝術(shù)品吧！l培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)、事業(yè)單位管理層人士l標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：6小時(shí)（一天）-18小時(shí)（三天）l

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新入職員工職業(yè)化   08.23

新入職員工職業(yè)化沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的成本，在今天激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力，而人員是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為員工提供成長(zhǎng)空間，也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。?培訓(xùn)目的：υ員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范，可以完善、提升公司的公眾形象；υ良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感，增加工作績(jī)效；υ良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系，創(chuàng)造企業(yè)效益；υ學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，可以通過“

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銀行網(wǎng)點(diǎn)人員禮儀培訓(xùn)   08.23

銀行網(wǎng)點(diǎn)人員禮儀培訓(xùn)孔子曰“不學(xué)禮，無(wú)以立?！倍Y是每個(gè)人日常的基本行為標(biāo)準(zhǔn)。網(wǎng)點(diǎn)人員的禮儀體現(xiàn)在舉手投足間的細(xì)節(jié)。?培訓(xùn)目的：熟悉柜面服務(wù)禮貌禮儀、行為規(guī)范。掌握常用禮貌用語(yǔ)。樹立良好的儀容儀表形象。制定網(wǎng)點(diǎn)接待SOP。?學(xué)員獲益1、讓“敬由心生”能真正滲透在網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員的一行、一笑等神態(tài)舉止之中。2.通過現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練，掌握柜面服務(wù)規(guī)范,并促進(jìn)行為及時(shí)調(diào)整。?標(biāo)

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員工職業(yè)素養(yǎng)提升   08.23

員工職業(yè)素養(yǎng)提升在今天激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，企業(yè)間比拼的是軟實(shí)力，而人員是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。員工的言行舉止都是企業(yè)形象的代言人。為員工提供成長(zhǎng)空間，也是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。?培訓(xùn)目的：υ員工了解商務(wù)禮儀規(guī)范，可以完善、提升公司的公眾形象；υ良好的企業(yè)形象提升組織內(nèi)人員的榮譽(yù)感，增加工作績(jī)效；υ良好的企業(yè)形象提升企業(yè)與客戶的關(guān)系，創(chuàng)造企業(yè)效益；υ學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，可以通過“

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職場(chǎng)語(yǔ)言溝通技巧   08.23

職場(chǎng)語(yǔ)言溝通技巧????????諺語(yǔ)說“兩眼一句話三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”語(yǔ)言它既是一門學(xué)問，又是一門藝術(shù)。中國(guó)先秦縱橫學(xué)派創(chuàng)始人，鬼谷子曾說“口者，心之門戶也。志、意、喜、欲、思、慮、智皆由門戶而出?！倍粋€(gè)人的魅力相當(dāng)部分是通過聲音散發(fā)出來的,因此，良好的個(gè)人表達(dá)能力可以提高個(gè)人綜合素養(yǎng)、提升企業(yè)軟實(shí)力！標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：6小時(shí)（一天）--18小時(shí)（3天）授課形

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置業(yè)顧問接待禮儀   08.23

房地產(chǎn)置業(yè)顧問接待禮儀人們?cè)谥卮笸顿Y前，對(duì)決策的考量從每個(gè)細(xì)節(jié)開始。而買房是一家人，一個(gè)公司的全面決策，置業(yè)顧問面對(duì)孩子、妻子、父母、董事長(zhǎng)、會(huì)計(jì)等不同角色人員，如何在彬彬有禮滲透銷售?？鬃釉弧安粚W(xué)禮，無(wú)以立?！倍Y是每個(gè)人日常的基本行為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)下服務(wù)行業(yè)的硬件已經(jīng)不相上下，企業(yè)間比拼的是服務(wù)的軟實(shí)力，服務(wù)是一種態(tài)度，應(yīng)該發(fā)自內(nèi)心；服務(wù)是一種情緒，時(shí)時(shí)在向顧客

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管理層人士如何穿出影響力 （男）   08.23

管理人士如何穿出影響力服飾被認(rèn)為是社交場(chǎng)合的“第二肌膚”！威廉.莎士比亞曾說“一個(gè)人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明。”在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，男性職場(chǎng)管理人士，面對(duì)不同的場(chǎng)合，著裝在告訴世界，你希望自己是誰(shuí)。一個(gè)人要么本身是藝術(shù)品，要么就隨著“穿出影響力”的課程穿成一件藝術(shù)品吧！?培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)管理層人士?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：6小時(shí)（一天）-18小時(shí)

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管理層人士如何穿出影響力（女）   08.23

女性管理者如何穿出影響力威廉.莎士比亞曾說“一個(gè)人的穿著打扮，是他自身教養(yǎng)最好的說明?！备?jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，女性職場(chǎng)管理人士，在保留女性氣質(zhì)魅力的同時(shí)，如何通過著裝為自己的領(lǐng)導(dǎo)力加分。面對(duì)會(huì)議、接待、生活多個(gè)角色轉(zhuǎn)變的同時(shí)，如何快速又得體的通過服裝展示自己？請(qǐng)隨涂文老師“穿出影響力”的課程蛻變吧！?培訓(xùn)對(duì)象：機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)管理層人士?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)：6小時(shí)（

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禮賓人員形體訓(xùn)練   08.23

禮賓人員形體訓(xùn)練禮賓人員是客人進(jìn)店的第一印象，大型活動(dòng)中，代表主辦方的整體形象?？鬃釉弧安粚W(xué)禮，無(wú)以立?！倍Y是每個(gè)人日常的基本行為標(biāo)準(zhǔn)。禮賓人員的禮體現(xiàn)在舉手投足間的細(xì)節(jié)。?培訓(xùn)目的：熟悉日常禮貌禮儀、行為規(guī)范。掌握常用禮賓動(dòng)作。樹立良好的儀容儀表形象。制定禮賓接待SOP。?學(xué)員獲益1、讓“敬由心生”能真正滲透在禮賓人員的一行、一笑等神態(tài)舉止之中。2.通過現(xiàn)

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