千百佳(3.0)-精準(zhǔn)解讀與落地執(zhí)行
千百佳(3.0)-精準(zhǔn)解讀與落地執(zhí)行詳細(xì)內(nèi)容
千百佳(3.0)-精準(zhǔn)解讀與落地執(zhí)行
千百佳(3.0)-精準(zhǔn)解讀與落地執(zhí)行
課程背景:
日前,中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)印發(fā)了《中國銀行業(yè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)考核評(píng)價(jià)體系(CBSS1000 3.0)》,作為中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)新的百佳、千佳示范單位以及星級(jí)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)評(píng)估工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),其十大模塊、200條考核內(nèi)容涵蓋網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境管理、服務(wù)功能、信息管理、大堂管理、柜面服務(wù)與效率、員工管理、服務(wù)基礎(chǔ)管理、經(jīng)營業(yè)績(jī)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、社會(huì)責(zé)任履行及服務(wù)文化等多個(gè)方面,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)打造出智能化硬件、人性化軟件與貼心化服務(wù)充分融合的旗艦型商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn),每個(gè)候選單位均需經(jīng)過社會(huì)測(cè)評(píng)、檢查驗(yàn)收、審查認(rèn)定等多個(gè)環(huán)節(jié)的考驗(yàn),目前全國“百佳”評(píng)選已成為行業(yè)內(nèi)具有先進(jìn)性和示范性、代表一流服務(wù)水平和良好經(jīng)營業(yè)績(jī),為業(yè)內(nèi)和公眾廣泛認(rèn)可的品牌。
課程收益:認(rèn)知當(dāng)前銀行業(yè)規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)狀及本質(zhì)
分析歷年評(píng)優(yōu)失分重災(zāi)區(qū)
熟知營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)文明規(guī)范服務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則
明確規(guī)范化落地執(zhí)行流程及方案
1576070589280課程模型:
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:適用于所有參加由中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳、百佳示范單位”評(píng)選網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人、服務(wù)管理人員、大堂經(jīng)理等
授課方式:講師講授+案例分析+探尋訪問+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)+角色扮演+情景模擬
課程大綱
導(dǎo)引:優(yōu)秀&拙劣
一、展示【優(yōu)秀營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)】
二、文明【行為、言語】
1.反面—心理感觸、行為意識(shí)
2.正面—規(guī)范操作、整齊劃一
三、服務(wù)【心智模式】
1.熱情接待,給客戶一個(gè)微笑
2.熱情問候,遞上一條熱毛巾
3.熱忱滿腔,端上一杯熱茶水
第一講:規(guī)范化現(xiàn)狀解析
一、規(guī)范化建設(shè)五大誤區(qū)
1.重視面子工程,忽視里子工程
2.重視個(gè)人創(chuàng)建,忽視團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建
3.重視創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)戰(zhàn),忽視創(chuàng)建持久戰(zhàn)
4.重視檢查,忽視反饋指導(dǎo)
5.重視投入產(chǎn)出,忽視品牌價(jià)值建設(shè)
二、誤區(qū)中窺視服務(wù)本質(zhì)
1.銀行服務(wù)就是做好規(guī)范服務(wù)建設(shè),忽略文明服務(wù)建設(shè)
2.銀行服務(wù)就是做好文明規(guī)范基礎(chǔ)服務(wù),忽略業(yè)務(wù)能力建設(shè)
3.銀行服務(wù)就是做好基礎(chǔ)服務(wù),忽略長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
4.銀行服務(wù)就是100%合規(guī)履行,忽略與客戶感知互動(dòng)
5.銀行服務(wù)就是只滿足客戶基礎(chǔ)服務(wù)需求,忽略客戶金融服務(wù)需求
6.銀行業(yè)績(jī)倍增就是做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理,忽略營銷能力管理
現(xiàn)場(chǎng)討論:以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)
三、精心打造網(wǎng)點(diǎn)三模塊
硬件更智能
軟件更人性
服務(wù)更貼心
四、銀行評(píng)優(yōu)失分重災(zāi)區(qū)
1.大堂管理—大堂服務(wù)、大堂管理、保安保潔
2.柜員與服務(wù)效率—柜面服務(wù)、理財(cái)貴賓、服務(wù)效率
3.文化臺(tái)賬—長(zhǎng)效機(jī)制、亮點(diǎn)模糊、一點(diǎn)一策
第二講:規(guī)范化精準(zhǔn)解讀
一、完善的設(shè)備—優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)(260分)
1.環(huán)境管理【設(shè)備齊全、重在維護(hù)】
1)室外環(huán)境維護(hù)(10分)
2)室內(nèi)環(huán)境維護(hù)(10分)
3)便民服務(wù)(20分)
4)營業(yè)環(huán)境設(shè)置(25分)
5)本節(jié)小結(jié)
案例分享:網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)圖片分享解析
2.服務(wù)功能【合理布局、業(yè)務(wù)全面】
1)服務(wù)功能分區(qū)(20分)
2)業(yè)務(wù)功能(25分)
3)智能銀行服務(wù)(45分)
4)自助銀行服務(wù)(45分)
5)本節(jié)小結(jié)
案例分享:功能齊全卻未實(shí)現(xiàn)智能化的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
3.信息管理【整合媒介、充分溝通】
1)服務(wù)價(jià)格公示(25分)
2)服務(wù)資訊發(fā)布與產(chǎn)品營銷宣傳(35分)
3)本節(jié)小結(jié)
案例分享:公示不規(guī)范造成的損失
二、優(yōu)秀的員工—文明服務(wù)的根本(310分)
1.大堂管理【周到細(xì)致、展示形象】
1)大堂服務(wù)(70分)
案例分享:不笑不問不動(dòng)的劉姐
2)大堂管理(65分)
案例分享:偷拍照片的故事
3)安保、保潔人員管理(10分)
案例分享:網(wǎng)點(diǎn)未開門前保安人員的所作所為
4)本節(jié)小結(jié)
2.柜面服務(wù)與效率【嚴(yán)守規(guī)范、注重效率】
1)柜面服務(wù)(45分)
案例分享:明星柜員的一天
2)個(gè)人理財(cái)、產(chǎn)品銷售、貴賓服務(wù)(65分)
案例分享:合規(guī)操作贏得客戶信賴
3)對(duì)公服務(wù)(25分)
案例分享:公司出納來找茬
4)服務(wù)效率(30分)
案例分享:手忙腳亂的小柜員
5)本節(jié)小結(jié)
三、完備的制度—規(guī)范服務(wù)的保障(210分)
1.員工管理【嚴(yán)格要求、不失關(guān)愛】
1)人員配備(15分)
案例分享:萬能貼的憂傷
2)員工儀容儀表(10分)
案例分享:俊男靚女的快樂
3)員工行為管理(40分)
案例分享:遇見卓越的網(wǎng)點(diǎn)主任
4)員工權(quán)益保護(hù)與培訓(xùn)(35分)
案例分享:被呵護(hù)的員工在有愛的團(tuán)隊(duì)
5)本節(jié)小結(jié)
2.服務(wù)基礎(chǔ)管理【訂立規(guī)矩、構(gòu)筑方圓】
1)服務(wù)制度(20分)
案例分享:沒有規(guī)矩不成方圓
2)服務(wù)監(jiān)測(cè)(20分)
案例分享:從沒被上級(jí)的監(jiān)測(cè)過的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
3)投訴處理(20分)
案例分享:某商業(yè)銀行理財(cái)產(chǎn)品自動(dòng)轉(zhuǎn)存的故事
4)應(yīng)急處理(10分)
課堂互動(dòng):突發(fā)情況聯(lián)系不到上級(jí)怎么辦?
5)服務(wù)考核(25分)
現(xiàn)場(chǎng)討論:你所在的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以什么形式進(jìn)行服務(wù)考核?
6)服務(wù)檔案管理(15分)
案例分享:檔案管理員找不到檔案
7)本節(jié)小結(jié)
四、正確的目標(biāo)—讓服務(wù)成就銀行(220分)
1.經(jīng)營業(yè)績(jī)【注重風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)】
1)經(jīng)營業(yè)績(jī)(80分)
2)本節(jié)小結(jié)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你所在的網(wǎng)點(diǎn)完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)了嗎?
2.消保與責(zé)任【心懷社會(huì)、持續(xù)發(fā)展】
1)公平對(duì)待消費(fèi)者(30分)
--七不準(zhǔn)四公開
2)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)(25分)
案例分享:不慎泄露客戶信息的后果
3)公眾教育(15分)
4)社會(huì)責(zé)任履行(20分)
--積極踐行社會(huì)責(zé)任
5)本節(jié)小結(jié)
3.服務(wù)文化【營造氛圍、文化育人】
1)服務(wù)文化(50分)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):服務(wù)文化與理念如何深入員工內(nèi)心?
2)本節(jié)小結(jié)
五、現(xiàn)場(chǎng)討論:您所在的銀行離千百佳標(biāo)準(zhǔn)有多遠(yuǎn)?
第三講:規(guī)范化落地執(zhí)行
一、創(chuàng)優(yōu)七關(guān)鍵1.領(lǐng)導(dǎo)重視、上級(jí)支持
案例分析:三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的不同領(lǐng)導(dǎo)
2.組織嚴(yán)密、協(xié)調(diào)配合
3.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、尋找差距
4.制定計(jì)劃、開展活動(dòng)
5.學(xué)習(xí)先進(jìn)、交流提高
6.全員參與、正負(fù)激勵(lì)
7.因地制宜、特色取勝
案例分享:沒有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)如何取勝?
二、打造三模塊
1.硬件設(shè)施智能化—服務(wù)環(huán)境與服務(wù)硬件
1)服務(wù)環(huán)境整潔—改善體驗(yàn)
2)服務(wù)設(shè)施完善—履行職責(zé)
3)服務(wù)分區(qū)合理—智能優(yōu)化
4)服務(wù)種類齊全—解決問題
5)實(shí)行6S管理
2.軟件提升人性化—服務(wù)形象與服務(wù)理念
1)服務(wù)理念轉(zhuǎn)變
2)服務(wù)禮儀規(guī)范
3)服務(wù)流程優(yōu)化
4)服務(wù)模式創(chuàng)新
3.服務(wù)管理貼心化—服務(wù)文化與服務(wù)管理
1)服務(wù)制度完善
2)服務(wù)文化落地
3)服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
4)迎檢材料準(zhǔn)備三、重災(zāi)區(qū)應(yīng)對(duì)
1.大堂管理—擇優(yōu)定崗
2.柜員與服務(wù)效率—培訓(xùn)考核
3.文化臺(tái)賬—持續(xù)更新
總結(jié):課程回顧 答疑解惑
姚靜潔老師的其它課程
再塑服務(wù)—客戶投訴處理與應(yīng)對(duì)課程背景:近年來,隨著金融消費(fèi)者保護(hù)工作的不斷推進(jìn)、銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)知識(shí)的廣泛宣傳,銀行消費(fèi)者對(duì)銀行服務(wù)有了更高的期望。因此,當(dāng)客戶認(rèn)為銀行服務(wù)達(dá)不到自身期望時(shí),容易產(chǎn)生服務(wù)糾紛從而引發(fā)投訴,不少銀行常常深陷客戶投訴的困擾。目前,很多銀行的投訴機(jī)制和處理制度并不完善,員工缺乏處理投訴的應(yīng)對(duì)技巧,使得
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卓越大堂-大堂經(jīng)理全流程打造 04.18
卓越大堂—大堂經(jīng)理全流程打造課程背景:在銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中,大堂經(jīng)理的角色至關(guān)重要,然而目前很多銀行的大堂經(jīng)理對(duì)于自身的角色定位、職業(yè)形象塑造、服務(wù)營銷流程、廳堂的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、廳堂營銷技巧、客戶投訴處理應(yīng)對(duì)等都沒有發(fā)揮到應(yīng)有的作用,大堂經(jīng)理崗位勝任能力直接決定了在服務(wù)工作中客戶的滿意度,本課程從大堂經(jīng)理的角色定位著手,梳理服務(wù)營銷流程、強(qiáng)化崗位專業(yè)技能,幫助大
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金牌理財(cái)-理財(cái)經(jīng)理營銷技能提升課程背景作為零售條線理財(cái)經(jīng)理,你是否經(jīng)常有這樣的困惑缺乏辨識(shí)優(yōu)質(zhì)客戶的能力,不知道優(yōu)質(zhì)客戶在哪里?OCRM系統(tǒng)中的客戶平均貢獻(xiàn)度上不去;存量客戶約見成功率低,令人失望的業(yè)績(jī)以及營銷資源的浪費(fèi);多次電話邀約后使客戶與我們漸行漸遠(yuǎn);系統(tǒng)中的存量客戶到底該如何維護(hù)?如何營銷?課程收益提升理財(cái)經(jīng)理優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別能力掌握主動(dòng)營銷、快速營銷和
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從知道到做到—銀行員工服務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:在銀行網(wǎng)點(diǎn)員工服務(wù)中我們發(fā)現(xiàn)了這樣的普遍現(xiàn)象■員工職業(yè)形象塑造不統(tǒng)一■員工服務(wù)意識(shí)薄弱,服務(wù)缺乏規(guī)范性■員工未熟練掌握服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)■客戶在不同網(wǎng)點(diǎn)不同柜員感受到的服務(wù)接待規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不一致而銀行服務(wù)是打造銀行優(yōu)質(zhì)品牌,提高銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,是構(gòu)建銀行與客戶和諧關(guān)系的主要紐帶。銀行服務(wù)禮儀系列課程為提高銀行柜面人
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耳麥天使—電話銀行坐席人員溝通實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景坐席人員代表企業(yè)的形象直接面對(duì)客戶,而坐席人員與客戶溝通時(shí),不僅聽、問、說三種行為,要根據(jù)實(shí)際情況合理搭配,同時(shí)還要善于從客戶的聲音中判斷其所屬的類型,采取相應(yīng)的服務(wù)方式。如果客服代表具備了這些知識(shí)和技能,就能獲得客戶的青睞。因此,幫助銀行客服中心有效培訓(xùn)坐席人員溝通的技巧,使其快速適應(yīng)崗位要求,靈活自如地接聽及
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標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)—網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)輔導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目背景:近年來,銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,銀行要把握發(fā)展機(jī)遇,就要積極實(shí)施變革與轉(zhuǎn)型,從而提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。在銀行的整體布局規(guī)劃中,網(wǎng)點(diǎn)是最重要的環(huán)節(jié)之一,是銀行與客戶直接交流的第一平臺(tái),是銀行參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要資源。因此通過建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的銀行服務(wù)體系和網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理體系,使標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)融入網(wǎng)點(diǎn)各
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超級(jí)柜員—銀行柜員服務(wù)營銷能力提升課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的迅速發(fā)展,傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式逐漸被高科技設(shè)備所取代,行業(yè)的變革勢(shì)必會(huì)影響銀行柜員角色的轉(zhuǎn)變,如何在適應(yīng)大環(huán)境趨勢(shì)變化下從單純的操作崗到服務(wù)營銷全能崗的技能轉(zhuǎn)變,是柜員崗位面臨的挑戰(zhàn)。因此,如何快速讓柜員完成心態(tài)與角色的轉(zhuǎn)變、樹立良好的服務(wù)與營銷意識(shí)、塑造職業(yè)形象,梳理服務(wù)營銷流程,提升服務(wù)客戶和營銷客戶
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