《煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升》

  培訓(xùn)講師:楊紅

講師背景:
楊紅老師——煙草運(yùn)營(yíng)管理專家注冊(cè)國(guó)際高級(jí)培訓(xùn)師注冊(cè)國(guó)際高級(jí)課程設(shè)計(jì)師日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師35年煙草從業(yè)、銷售、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)其中:20年煙草各崗位鍛煉經(jīng)歷、15年煙草在職管理先后從事客戶經(jīng)理、稽查員、出納、財(cái)務(wù)主辦 詳細(xì)>>

楊紅
    課程咨詢電話:

《煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升》詳細(xì)內(nèi)容

《煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升》

煙草金牌客戶經(jīng)理綜合能力提升

課程背景:
當(dāng)今煙草的市場(chǎng)品牌競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)達(dá)到白熱化的狀態(tài),不但產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品的品質(zhì)
和價(jià)值距離不斷縮短,甚至是不同中煙同價(jià)位卷煙肉搏戰(zhàn),加之市場(chǎng)化的不斷推進(jìn),產(chǎn)
品生存難度不斷增加。目前煙草競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)核心陣地就是卷煙品牌的利潤(rùn),成了獲取客
戶產(chǎn)生效益的重中之重,作為煙草客戶經(jīng)理這一多面角色的崗位,直接決定了一個(gè)品牌
的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,但是對(duì)于卷煙市場(chǎng)客戶來說是復(fù)雜的,客戶分流、潛在客戶發(fā)現(xiàn)、客
戶營(yíng)銷、客戶投訴處理、市場(chǎng)環(huán)境管理等眾多職責(zé),很多行的客戶經(jīng)理都不能很好的扮
演好這個(gè)角色,發(fā)揮這個(gè)位置的關(guān)鍵作用。本課程從煙草的實(shí)際出發(fā),以大量的煙草營(yíng)
銷案例,加之有效可操作的方法,幫助客戶經(jīng)理重新定位自己的角色,梳理工作職責(zé),
強(qiáng)化崗位專業(yè)技能,使客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)得到提高。

課程收益:
1. 讓客戶經(jīng)理重新認(rèn)知自己的角色;
2. 使客戶理熟練掌握服務(wù)客戶的技巧方法;
3、提升客戶經(jīng)理品牌管理、客戶管理、市場(chǎng)管理綜合能力。

課程模型:

課程時(shí)間: 2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、營(yíng)銷部門人員
授課方式:講師講授+案例分析+分組討論
課程大綱
思考:做客戶經(jīng)理應(yīng)該最應(yīng)該具備什么條件?
第一講:客戶經(jīng)理角色認(rèn)知與定位
一、客戶經(jīng)理的定位與職責(zé)
1. 客戶經(jīng)理的定位
1. 管理定位
2. 服務(wù)定位
3)營(yíng)銷定位
客戶經(jīng)理的職責(zé)
1. 品牌管理
2. 客戶管理
3. 市場(chǎng)管理
4. 指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)
5. 價(jià)格維護(hù)
6. 信息反饋
7. 投訴處理
二、客戶經(jīng)理應(yīng)具備的品格素質(zhì)
1、具有服務(wù)客戶意識(shí)
2、積極熱情的態(tài)度
3、具有與客戶溝通的能力
4、具有對(duì)市場(chǎng)的洞察能力
5、具有讓客戶信任的品質(zhì)

第二講:做好營(yíng)銷的"三細(xì)分"能力
一、市場(chǎng)分類:
1、城市:
1)高端:繁華高端:城市的名煙名酒店,裝修奢華
2)商場(chǎng):經(jīng)營(yíng)多類商品,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理
3)超市:開架自選
4)小區(qū):可以分為相對(duì)封閉和開放式的小區(qū),以便利店、食雜店為主
5)街道:涵蓋了所有的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)
6)特殊業(yè)態(tài):能夠提供餐飲、住宿、休閑、娛樂服務(wù)場(chǎng)所的業(yè)態(tài)
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn):
1)中端批發(fā)類:以批發(fā)為主,日用商品品類齊全
2)城鄉(xiāng)交界零售類;地處城鄉(xiāng)結(jié)合部為主
3、農(nóng)村:
1)村級(jí)偏僻類:地點(diǎn)較為偏遠(yuǎn),消費(fèi)群體少且固定
2)戶籍型:多以自家的房屋為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
二、品牌分類:
1、高端類
2、中端類
3、低端類
4、異形類
三、客戶分類:
1、奇異熱衷型
2、配合支持型
3、被動(dòng)引導(dǎo)型
4、偏執(zhí)拒絕型
討論:做好”三細(xì)分“在工作中起到什么效果?

第三講:客戶經(jīng)理的服務(wù)客戶能力
一、客戶拜訪與溝通
制定拜訪計(jì)劃
拜訪的基本要素
拜訪溝通的技巧
拜訪應(yīng)該注意的事項(xiàng)
二、拜訪后的情況分析
1、服務(wù)的效果評(píng)估
2、服務(wù)的問題分析
3、服務(wù)后問題的措施跟進(jìn)
4、后續(xù)服務(wù)中的改進(jìn)
開展互動(dòng)活動(dòng):拜訪服務(wù)模擬

第四講:如何開展卷煙主動(dòng)營(yíng)銷
一、營(yíng)銷氛圍的營(yíng)造
1、制造熱銷的氛圍
2、展示銷售主題
3、客戶經(jīng)理上戶做服務(wù)互動(dòng)
4、禮品巧運(yùn)用
二、有針對(duì)性的推薦產(chǎn)品
1、羅列賣點(diǎn)
2、羅列客戶
3、雙向匹配
三、產(chǎn)品銷售的法則
1、總結(jié)
2、對(duì)象
3、利益
4、案例
四、賣點(diǎn)提煉的“四點(diǎn)合一”
1、興趣點(diǎn)--客戶關(guān)注什么
2、利益點(diǎn)--產(chǎn)品收益值
3、支撐點(diǎn)--如何證明利益點(diǎn)的真實(shí)性
4、差異點(diǎn)--品牌有什么獨(dú)特之處
情景模擬:新品上市推薦

第五講:卷煙營(yíng)銷促成常見障礙及動(dòng)力
一、常見障礙
1. 客戶產(chǎn)生拒絕的五大原因
1)慣性排斥
2)風(fēng)險(xiǎn)憂患
3)議價(jià)抵觸
4)缺乏實(shí)力
5)精挑細(xì)選
2、營(yíng)銷人員方面導(dǎo)致拒絕的原因
1 )品行操守
2 )職業(yè)形象
3 )專業(yè)水平
4 )服務(wù)精神
3、產(chǎn)品方面導(dǎo)致拒絕的原因
1)收益過低
2)口碑過差
二、交易促成三大動(dòng)力
1、掌握客戶經(jīng)營(yíng)能力
2、了解客戶銷售結(jié)構(gòu)
3、幫助客戶獲得利潤(rùn)
問題:訂單推送成功要注意哪幾點(diǎn)?

第六講:營(yíng)銷失敗的五大錯(cuò)及應(yīng)對(duì)策略
一、營(yíng)銷失敗五大錯(cuò)
1、第一錯(cuò):投放錯(cuò)誤:點(diǎn)投和天女散花
2、第二錯(cuò):溝通受阻沒信心賣好產(chǎn)品
3、第三錯(cuò):不信任、無銷售能力
4、第四錯(cuò):夸大產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷
5、第五錯(cuò):對(duì)存在的問題放任不管
二、卷煙營(yíng)銷問題分析
1、理性分析:
1)對(duì)價(jià)格偏高的產(chǎn)品采取“城市高端”策略
2)對(duì)收益過低的產(chǎn)品采取“撿芝麻”策略
3)對(duì)有硬傷的產(chǎn)品采取“蜻蜓點(diǎn)水”策略
2、感性判斷:
1)對(duì)心有所屬者采用“美女、丑女”策略
2)對(duì)慣性拒絕者采用“隔岸觀火”策略
3)對(duì)曾經(jīng)虧損者采用“金蠶脫殼”策略
三、四種類型客戶促成攻略
1、猶豫型--缺乏做出決定的勇氣
應(yīng)對(duì)攻略:假戲真唱--營(yíng)造成交之后的景象
話術(shù)示例
2、不自信型--缺少達(dá)成交易的實(shí)力
應(yīng)對(duì)攻略:以退為進(jìn)--順勢(shì)推出匹配的產(chǎn)品
話術(shù)示例
3、抵制型--沒有進(jìn)行縱向比較
應(yīng)對(duì)攻略:以理服人--提供理性分析的證據(jù)
話術(shù)示例
4、貪婪型--渴望增加利潤(rùn)的籌碼
應(yīng)對(duì)攻略:教客戶學(xué)會(huì)算賬
游戲:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)體驗(yàn)營(yíng)銷成功經(jīng)驗(yàn)
課程結(jié)束

 

楊紅老師的其它課程

團(tuán)隊(duì)管理篇:柔性管理的技巧課程背景:現(xiàn)在許多國(guó)企的人員的狀態(tài)和我們國(guó)家一樣出現(xiàn)了同一種狀態(tài):?jiǎn)T工面臨著老齡化結(jié)構(gòu)。因?yàn)轶w制的原因這部分員工在單位工作幾十年了,現(xiàn)在沒有晉升的通道,看不到前途,加薪都設(shè)置在技術(shù)職稱的門檻,那這部分人年紀(jì)大了會(huì)做不會(huì)考也趕不上加薪的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@部分人按考職稱,年齡大了考試不如年輕人,實(shí)干又覺得提拔過了年齡干得再好也沒機(jī)會(huì)了,所以也

 講師:楊紅詳情


煙草管理者的執(zhí)行力修煉課程背景:近年來,“執(zhí)行力”已然成為企業(yè)最為關(guān)注的話題之一?!八确从沉似髽I(yè)的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達(dá)命令,更重要的是必須具備執(zhí)行力。本課程根據(jù)當(dāng)前煙草管理者執(zhí)行力的現(xiàn)狀,通過對(duì)執(zhí)行力的理解、認(rèn)識(shí),并結(jié)合當(dāng)前煙草在執(zhí)行力方面存在的突出問題,從而提升煙草管理者的執(zhí)行力修養(yǎng)。課程收益:1、讓管理

 講師:楊紅詳情


巧用”七精”營(yíng)銷法提升卷煙品牌培育效率課程背景:在推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革的新形勢(shì)下,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,突出品牌培育已經(jīng)成為商業(yè)企業(yè)最大最急需解決的問題,本課程根據(jù)市場(chǎng)卷煙品牌營(yíng)銷難的現(xiàn)狀,通過七精營(yíng)銷法,深入實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷,提高品牌營(yíng)銷的競(jìng)爭(zhēng)力,并結(jié)合現(xiàn)實(shí)的品牌狀態(tài),真實(shí)的品牌銷售案例講解,有效提升品牌整體毛利率,使品牌形成自我造血功能,達(dá)到品牌培育的快速、穩(wěn)定發(fā)

 講師:楊紅詳情


稽查員如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)卷煙打假市場(chǎng)監(jiān)管課程背景:煙草行業(yè)自2015年5月10日提稅順價(jià)政策出臺(tái),將卷煙批發(fā)環(huán)節(jié)從價(jià)稅稅率由5提高到11,這是1994年我國(guó)實(shí)行分稅制改革以來第四次提高卷煙產(chǎn)品!消費(fèi)稅。零售戶一夜之間的卷煙利潤(rùn)睜眼就沒了。假煙也在一夜之間如雨后春筍般冒出市場(chǎng),假煙和真煙開始了爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額激烈大戰(zhàn),打假者是與售假者,面對(duì)如此殘酷形勢(shì),狹路相逢勇者勝

 講師:楊紅詳情


卷煙新品上柜動(dòng)銷速效法課程背景:煙草行業(yè)隨著2015年5月提稅順價(jià)政策出臺(tái),卷煙一夜之間的利潤(rùn)睜眼就沒了。許多的老經(jīng)典規(guī)格在受提稅順價(jià)的影響后客戶在無利潤(rùn)狀態(tài)下不愿再訂貨。各大中煙緊鑼密鼓開發(fā)新品,面對(duì)琳瑯滿目的新品客戶眼花繚亂,客戶經(jīng)理疲于上柜。目前新品上市較多,上柜的任務(wù)重、壓力大,所以為了較快的做好上柜工作,有些未與客戶溝通好,就敦促把卷煙上柜,這樣做

 講師:楊紅詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有