《臨柜人員標準化服務規(guī)范與技能訓練》
《臨柜人員標準化服務規(guī)范與技能訓練》詳細內容
《臨柜人員標準化服務規(guī)范與技能訓練》
臨柜人員標準化服務規(guī)范與技能訓練
課程背景:
銀行一線臨柜人員面臨外界金融環(huán)境轉變、心態(tài)調整、崗位重點變遷……
如何幫助他們快速了解互聯(lián)網(wǎng)金融新發(fā)展要求,提升工作崗位核心競爭力,掌握崗位高
質量服務技巧……對人才培養(yǎng)有著重要意義。通過本次課程幫助柜員認知自己的角色定位
,掌握一套服務規(guī)范標準和柜面服務流程,提升客戶服務能力。
課程目標
■ 角色定位:實現(xiàn)柜面人員角色定位,以積極陽光的心態(tài)投入工作
■ 一套標準:學習銀行的服務禮儀規(guī)范化標準
■ 流程服務:掌握銀行關鍵崗位服務流程及技巧
課程時間:2天,6小時/天
授課方式:講授+研討互動+視頻啟發(fā)+案例教學+現(xiàn)場演練
授課對象:銀行入職新員工
授課人數(shù):40人以內
工具和設備:
有靠背的椅子,無線手持話筒、投影儀、音頻線、白板、白板筆、大白紙(15張)、訓
練場地(發(fā)言及各種演練互動等,桌椅擺放不能太密集)。
課程大綱
第一講:新員工職業(yè)素養(yǎng)
一、銀行業(yè)未來發(fā)展趨勢和現(xiàn)狀分析
二、從學生到職場人的角色轉變
1.正確認識自我
2.發(fā)揮自己的優(yōu)勢
3.銀行新員工的職業(yè)化塑造
三、新員工如何塑造職場正能量
案例分析:小亮面臨的困境?
四、如何平衡工作與生活的關系
第二講:銀行服務是立身之本
一、為什么要提供優(yōu)質服務
1.銀行生態(tài)環(huán)境的改變
2.銀行競爭的多元化
3.以客戶為中心的客戶需求
二、什么是優(yōu)質服務?
1.優(yōu)質服務三緯模型
1)主動服務——服務意識
2)用心服務——服務技巧
)細節(jié)服務——服務禮儀
第三講:服務提升之規(guī)范禮儀篇
一、儀容儀表
1.女士儀容儀表規(guī)范
2.男士儀容儀表規(guī)范
3.表情神態(tài)
現(xiàn)場演練:現(xiàn)場找出著裝不規(guī)范之處,并予以糾正
二、形體儀態(tài)
引入案例:請體會肢體語言的作用
——標準動作及要點、現(xiàn)場演練
1.站姿
2.坐姿
3.行姿
4.蹲姿
5.鞠躬禮
案例:手勢的魅力
三、接待禮儀
——標準動作及要點、現(xiàn)場演練
1.握手禮儀
2.接地物品
3.方向指引
4.乘車座次
5.電話禮儀標準要點
1)接電話的禮儀
2)掛電話的禮儀
3)接電話的語言技巧
4)電話中的微笑——聽得到的微笑
四、語言規(guī)范
1.聲音運用要領
2.尊稱客戶
3.真誠贊美
現(xiàn)場演練:你會贊美嗎?沒那么簡單吧!
4.語言溝通技巧
5.服務禁語
五、卓越的服務訓練五步曲
1.看——觀察客戶的技巧
2.聽——拉近和客戶的關系
3.笑——微笑的魅力
4.說——客戶更在乎怎樣
5.動——運用身體語言的技巧
六、超越客戶期望——銀行網(wǎng)點服務禮儀
1.實用服務技巧
聲:如何展示聲音表現(xiàn)力
情:與客戶同理共情
意:準確理解客戶意思
動:快速響應,積極反饋
2. “聲、情、意、動”的落地化訓練
1)大額取現(xiàn)未預約客戶的服務要點
2)密碼輸入錯誤的提示要點
3)沒收假幣過程中如何處理客戶異議?
第四講:關鍵崗位核心技能
一、服務流程的“三主動”原則
1.主動問候
2.主動招呼
3.主動關懷
二、開門迎客流程
1.開門迎客的標準和流程
案例:網(wǎng)點開門迎客視頻分享
三、引導分流流程
1.引導分流的目的
2.貴賓客戶引導原則
3.一次分流、二次分流、三次分流的關鍵點
四、業(yè)務接待流程
1.業(yè)務接待六大原則
1)“先外后內”原則
2)“先接先辦”原則
3)“首問責任制”原則
4)“接一、安二、招呼三”原則
5)“暫停服務亮牌”原則
6)“唱收唱付”原則
五、客戶教育服務
1.客戶教育目的與重要性
2.客戶教育流程
3.客戶教育技巧
六、業(yè)務咨詢服務
1.業(yè)務咨詢流程中的物料準備
2.業(yè)務咨詢流程
3.業(yè)務咨詢技巧
七、柜員服務七步曲
引入案例:招商銀行劉娟流程
1)站相迎
2)笑相問
3)禮貌接
4)及時辦
5)巧推薦
6)提醒遞
7)目相送
演練:現(xiàn)場分組演練柜員服務七步曲
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