《翻轉(zhuǎn)課堂引爆銀行網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)2.0之掘金計(jì)劃》

  培訓(xùn)講師:吳艷雯

講師背景:
吳艷雯老師——銀行營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家10年銀行零售條線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)銀行混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)證導(dǎo)師國(guó)內(nèi)知名咨詢公司銀行項(xiàng)目咨詢專(zhuān)家?重慶農(nóng)商行連續(xù)7年合作/特聘講師?100多家銀行合作經(jīng)歷,500多場(chǎng)銀行實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)?中國(guó)銀行/郵政 詳細(xì)>>

吳艷雯
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《翻轉(zhuǎn)課堂引爆銀行網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)2.0之掘金計(jì)劃》詳細(xì)內(nèi)容

《翻轉(zhuǎn)課堂引爆銀行網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)2.0之掘金計(jì)劃》








翻轉(zhuǎn)課堂引爆銀行網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷(xiāo)2.0之掘金計(jì)劃




一、項(xiàng)目背景


1.1 行業(yè)內(nèi)外,銀行面臨沖擊波

中國(guó)銀行業(yè)正在面臨著一系列沖擊,互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)起云涌、異軍突起,新興金融服務(wù)
體和跨界金融模式?jīng)_擊著銀行業(yè),在金融脫媒快速發(fā)展,銀行存款被分流、存款增速放
緩的趨勢(shì)難以改變,銀行將在較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)面臨較大的負(fù)債端尤其是存款壓力。特別
是由于資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張速度略有放緩,利率市場(chǎng)化程度加深、凈息差面臨較大縮窄壓力,
資產(chǎn)質(zhì)量壓力較大。


1.2翻轉(zhuǎn)課堂,讓?xiě)?yīng)對(duì)更加從容

面對(duì)行業(yè)快速變化,組織需要構(gòu)建強(qiáng)健的組織能力,包括思維模式、能力結(jié)構(gòu)與人才
梯隊(duì)建設(shè)等。通過(guò)翻轉(zhuǎn)課堂可以打造一支有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。翻轉(zhuǎn)課堂即“Flipped
Classroom”,重新調(diào)整課堂內(nèi)外的時(shí)間,將學(xué)習(xí)的中心從教師轉(zhuǎn)移給學(xué)生,設(shè)計(jì)培訓(xùn)前
的話術(shù)速記,培訓(xùn)過(guò)程中的理解升華,實(shí)踐中的靈活運(yùn)用。

同時(shí),以網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)為陣地,采用廳堂微沙、柜員挖潛、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、深v拜訪等模式,
實(shí)現(xiàn)行外吸金,存款增長(zhǎng),產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。

翻轉(zhuǎn)課堂引爆銀行網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷(xiāo)之掘金計(jì)劃正式啟動(dòng)。

二、項(xiàng)目目標(biāo)

本次個(gè)性化定制的培養(yǎng)項(xiàng)目,在整個(gè)掘金過(guò)程中實(shí)現(xiàn)以下項(xiàng)目目標(biāo)。


三、項(xiàng)目思路

項(xiàng)目設(shè)計(jì)上引入翻轉(zhuǎn)課堂的整體設(shè)計(jì)概念,顛覆傳統(tǒng)的以學(xué)員課堂學(xué)習(xí)為主的模式,
采用面授、實(shí)踐、行動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。重點(diǎn)以一線員工核心崗位為中心,以產(chǎn)品話
術(shù)為支點(diǎn),通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)廳堂微沙龍,柜員吸金等方式撬動(dòng)行外資金流入,引爆網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)
銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升。
基于內(nèi)容的設(shè)計(jì)思路:
在項(xiàng)目?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)上,從一線員工日常業(yè)務(wù)流程入手,分析崗位業(yè)務(wù)流程,并從流程中
提取關(guān)鍵行為和典型任務(wù),基于任務(wù)分解知識(shí)(Knowledge)
技能(Skill)和素質(zhì)能力(Ability)項(xiàng),最后形成課程核心知識(shí)點(diǎn),通過(guò)案例、場(chǎng)景
、話術(shù)的形式傳授給學(xué)員。

基于教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)思路:
當(dāng)設(shè)計(jì)出核心內(nèi)容后,在教學(xué)落地上采用翻轉(zhuǎn)課堂的模式,提前5天將話術(shù)在線推送
給學(xué)員進(jìn)行預(yù)熱學(xué)習(xí),初步掌握話術(shù)要點(diǎn)。第二步采用集中培訓(xùn)的方式,闡述話術(shù)設(shè)計(jì)
原理,并對(duì)學(xué)員進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。最后通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),以廳堂微沙,外拓展?fàn)I銷(xiāo)
為抓手,實(shí)現(xiàn)他行吸金,業(yè)績(jī)提升。


四、項(xiàng)目特色

為幫助我行實(shí)現(xiàn)人才從優(yōu)秀到卓越的培訓(xùn)目標(biāo),特設(shè)計(jì)了有針對(duì)性的陣地營(yíng)銷(xiāo)和外拓
營(yíng)銷(xiāo)結(jié)合的培養(yǎng)方案,本次方案具有以下特色:


五、項(xiàng)目收益

項(xiàng)目對(duì)于分行的人才發(fā)展,網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力打造,客戶增加都有重要意義,對(duì)于員工個(gè)人
的成長(zhǎng)有著立竿見(jiàn)影的效果。
對(duì)于分行的核心收益如下:

對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)員工的收益如下:

六、項(xiàng)目實(shí)施
項(xiàng)目整體實(shí)施安排如下:

具體內(nèi)容模塊展示如下:
|項(xiàng)目階段 |項(xiàng)目模塊 |項(xiàng)目?jī)?nèi)容 |項(xiàng)目亮點(diǎn) |項(xiàng)目時(shí)|
| | | | |間 |
|提前預(yù)熱 |項(xiàng)目啟動(dòng) |內(nèi)部召開(kāi)動(dòng)員啟動(dòng)大會(huì) |統(tǒng)一思想強(qiáng)戰(zhàn) |前5天 |
| | | |略 | |
| | | |提前預(yù)熱強(qiáng)戰(zhàn) | |
| | | |術(shù) | |
| |在線學(xué)習(xí) |在線學(xué)習(xí)基金定投、理財(cái)?shù)葇 | |
| | |產(chǎn)品話術(shù) | | |
|培訓(xùn)內(nèi)化 |達(dá)共識(shí) |思維蛻變,崗位吸金流程構(gòu)|崗位吸金道術(shù) |2天 |
| | |建 |合 | |
| | |安全剖析,行外吸金情景話|話術(shù)植入嚴(yán)通 | |
| | |術(shù) |關(guān) | |
| |強(qiáng)話術(shù) |場(chǎng)景套路,實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景再重現(xiàn)| | |
| | |話術(shù)植入,話術(shù)導(dǎo)入深理解| | |
| |嚴(yán)通關(guān) |通關(guān)實(shí)戰(zhàn),通關(guān)過(guò)程嚴(yán)把關(guān)| | |
| | |晉級(jí)篩選,層層晉級(jí)有競(jìng)爭(zhēng)| | |
|駐點(diǎn)輔導(dǎo) |理流程 |廳堂陣地:微沙引爆吸金術(shù)|吸金有方抓動(dòng) |3+3天 |
| | |外拓營(yíng)銷(xiāo):深V拜訪強(qiáng)戰(zhàn)術(shù) |作 | |
| | | |各個(gè)擊破有秘 | |
| | | |籍 | |
| |挖存量 |推動(dòng)吸金:廳堂吸金有方案| | |
| | |存量吸金:廳堂微沙吸存款| | |
| |拓增量 |深V拜訪:各個(gè)擊破價(jià)值客 | | |
| | |戶 | | |
| | |拜訪吸金:走出吸金同步行| | |


備注:挖存量3天,拓增量3天,可以根據(jù)分行的具體情況選擇組合。
七、具體培訓(xùn)輔導(dǎo)安排
1、集中二天培訓(xùn)課程安排
|集中培訓(xùn)課程時(shí)間安排表 |
|時(shí)間 |內(nèi)容 |形式 |說(shuō)明 |
|課程前一周 |發(fā)放產(chǎn)品話術(shù)給學(xué)員提前學(xué)習(xí) |預(yù)熱自學(xué) |文件正式下發(fā)|
| | | |,并告知通關(guān)|
| | | |考核機(jī)制和通|
| | | |過(guò)比例 |
| |上午 |導(dǎo)入篇:未來(lái)我們將去哪里? |集中講授 |集中學(xué)習(xí)知識(shí)|
| | |實(shí)戰(zhàn)篇:挖存量——崗位吸金流程 |模擬演練 |技巧 |
| | |構(gòu)建和話術(shù)強(qiáng)化 | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)1】:陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳| | |
| | |堂微沙行外吸金 | | |
|第一天 | |【吸金策略點(diǎn)2】:陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳| | |
| | |堂活動(dòng)策劃 | | |
| |下午 |【吸金策略點(diǎn)3】:陣地營(yíng)銷(xiāo)之聯(lián)|集中講授 |課堂上進(jìn)行知|
| | |動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式 |模擬演練 |識(shí)點(diǎn)理解和演|
| | |【吸金策略點(diǎn)4】:陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳| |練,講師各個(gè)|
| | |堂智能服務(wù)區(qū)重點(diǎn)挖潛 | |擊破輔導(dǎo)吸金|
| | |技巧篇:拓增量——外拓深V拜訪各| |策略點(diǎn) |
| | |個(gè)擊破 | | |
|第二天 |上午 |【吸金策略點(diǎn)5】:外拓營(yíng)銷(xiāo)之企|集中講授 |掌握外拓拜訪|
| | |業(yè)客戶各個(gè)擊破 |模擬演練 |流程和步驟 |
| | |【吸金策略點(diǎn)6】:外拓營(yíng)銷(xiāo)之個(gè)| | |
| | |人大客戶各個(gè)擊破 | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)7】:陣地營(yíng)銷(xiāo)之電| | |
| | |話激活存量金礦 | | |
| |下午 |抽取試題通關(guān)考核,講師進(jìn)行打 |考核通關(guān) |每個(gè)人進(jìn)行考|
| | |分 | |核通關(guān),每人|
| | | | |4分鐘內(nèi) |

2、三天“挖存量”現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)安排
|“挖存量”現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間安排表 |
|時(shí)間 |輔導(dǎo)內(nèi)容 |參與人員 |輔導(dǎo)工具 |
| | |晨會(huì)吸金動(dòng)員 |參與晨會(huì),進(jìn)行網(wǎng)|網(wǎng)點(diǎn)全員 |《晨會(huì)流程 |
| | | |點(diǎn)全員吸金動(dòng)員 | |表》 |
| | | |觀摩晨會(huì)召開(kāi)流程| | |
| |上 | |,提出優(yōu)化點(diǎn) | | |
| |午 | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|第一天| | | | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)1】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂微|大堂經(jīng)理 |《外出打工 |
| | |: |沙行外吸金話術(shù)實(shí)|、客戶經(jīng) |回鄉(xiāng)存款客|
| | | |戰(zhàn) |理 |戶營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)|
| | | | | |》等 |
| | |【吸金策略點(diǎn)2】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂活|大堂經(jīng)理 |《廳堂活動(dòng) |
| | |: |動(dòng)策劃落地 |、客戶經(jīng) |策劃方案》 |
| | | | |理 | |
| |下 | | | | |
| |午 | | | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)1】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂微|大堂經(jīng)理 |《理財(cái)?shù)狡?|
| | |: |沙行外吸金話術(shù)實(shí)|、客戶經(jīng) |防流失話術(shù)|
| | | |戰(zhàn) |理 |》等 |
| | |夕會(huì)總結(jié) |總結(jié)一日工作內(nèi)容|網(wǎng)點(diǎn)全員 |—— |
| | | |,溫習(xí)產(chǎn)品吸金話| | |
| | | |術(shù) | | |
| | |晨會(huì)吸金話術(shù)演練|根據(jù)優(yōu)化建議優(yōu)化|網(wǎng)點(diǎn)全員 |《晨會(huì)流程 |
| | | |晨會(huì)流程 | |表》 |
| | | |強(qiáng)化吸金話術(shù)演練| | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| |上 | | | | |
| |午 | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|第二天| | | | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)3】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之聯(lián)動(dòng)營(yíng)|柜員、大 |《一句話、 |
| | |: |銷(xiāo)模式落地 |堂經(jīng)理、 |三句半話術(shù)|
| | | | |客戶經(jīng)理 |》 |
| | |【吸金策略點(diǎn)1】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂微|大堂經(jīng)理 |《大額活期 |
| | |: |沙行外吸金話術(shù)實(shí)|、客戶經(jīng) |資金沉淀或|
| | | |戰(zhàn) |理 |往來(lái)客戶處|
| | | | | |理話術(shù)》 |
| |下 |【吸金策略點(diǎn)5】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之電話激|客戶經(jīng)理 |《電話邀約 |
| |午 |: |活存量金礦 |、彈性人 |實(shí)戰(zhàn)話術(shù)》 |
| | | | |員 | |
| | |【吸金策略點(diǎn)1】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂微|大堂經(jīng)理 |《截流跨行 |
| | |: |沙行外吸金話術(shù)實(shí)|、客戶經(jīng) |匯兌資金話|
| | | |戰(zhàn) |理 |術(shù)》 |
| | |夕會(huì)總結(jié) |總結(jié)一日工作內(nèi)容|網(wǎng)點(diǎn)全員 |—— |
| | | |,溫習(xí)產(chǎn)品吸金話| | |
| | | |術(shù) | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)4】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂智|大堂經(jīng)理 |《手機(jī)銀行 |
| | |: |能服務(wù)區(qū)重點(diǎn)挖潛| |、卡片升級(jí)|
| | | | | |、資金截留|
| |上 | | | |吸收存款話|
| |午 | | | |術(shù)》 |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|第三天| | | | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)5】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之電話激|客戶經(jīng)理 |《電話邀約 |
| | |: |活存量金礦 |、彈性人 |實(shí)戰(zhàn)話術(shù)》 |
| | | | |員 | |
| | |【吸金策略點(diǎn)1】 |陣地營(yíng)銷(xiāo)之廳堂微|大堂經(jīng)理 |《銀行卡安 |
| | |: |沙行外吸金話術(shù)實(shí)|、客戶經(jīng) |全升級(jí)吸金|
| | | |戰(zhàn) |理 |話術(shù)》 |
| |下 | | | | |
| |午 | | | | |
| | |夕會(huì)總結(jié) |總結(jié)三日工作重點(diǎn)|網(wǎng)點(diǎn)全員 | |
| | | |,頒發(fā)獲獎(jiǎng)明星 | | |

3、三天“拓增量”現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間安排
| “拓增量”現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)時(shí)間安排表 |
|時(shí)間 |輔導(dǎo)內(nèi)容 |參與人員 |輔導(dǎo)工具 |
| |上 |吸金拜訪啟動(dòng)儀 |【吸金策略點(diǎn)6】 | |《外拓深V拜|
| |午 |式 |:外拓營(yíng)銷(xiāo)之深V | |訪作戰(zhàn)圖》 |
| | | |拜訪作戰(zhàn)圖 | | |
| | | | | | |
|第一天| | | |客戶經(jīng)理、| |
| | | | |網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人| |
| | | | |(分為二人| |
| | | | |到四人一小| |
| | | | |組) | |
| | | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之企業(yè)客| | |
| | | |戶A各個(gè)擊破 | | |
| | |【吸金策略點(diǎn)7】| | |《外拓拜訪 |
| | |: | | |企業(yè)客戶實(shí)|
| | | | | |戰(zhàn)話術(shù)》 |
| |下 | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之企業(yè)客| | |
| |午 | |戶B各個(gè)擊破 | | |
| | | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之企業(yè)客| | |
| | | |戶C各個(gè)擊破 | | |
| | |夕會(huì)總結(jié) |總結(jié)一日拜訪經(jīng)驗(yàn)| | |
| |上 | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之個(gè)人大| | |
| |午 | |客戶A各個(gè)擊破 | | |
| | | | | | |
| | | | | |《外拓拜訪 |
| | |【吸金策略點(diǎn)8】| | |個(gè)人客戶實(shí)|
| | |: | |客戶經(jīng)理、|戰(zhàn)話術(shù)》 |
|第二天| | | |網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人| |
| | | | |(分為二人| |
| | | | |到四人一小| |
| | | | |組) | |
| | | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之個(gè)人大| | |
| | | |客戶B各個(gè)擊破 | | |
| |下 | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之個(gè)人大| | |
| |午 | |客戶C各個(gè)擊破 | | |
| | | |外拓營(yíng)銷(xiāo)之個(gè)人大| | |
| | | |客戶D各個(gè)擊破 | | |
| | |夕會(huì)總結(jié) |總結(jié)一日拜訪經(jīng)驗(yàn)| | |
| |上 |【吸金策略點(diǎn)7】|沙龍活動(dòng)邀約、準(zhǔn)|邀約客戶進(jìn)| |
| |午 |: |備、布置場(chǎng)地,主|行沙龍互動(dòng)| |
|第三天| | |持人、主講人培養(yǎng)|宣講 |《營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) |
| | | |和訓(xùn)練 | |實(shí)施方案》 |
| |下 |【吸金策略點(diǎn)8】|異業(yè)聯(lián)盟沙龍活動(dòng)| | |
| |午 |: |策劃實(shí)施 | | |
| | |總結(jié) |總結(jié)三日工作重點(diǎn)| | |
| | | |,頒發(fā)獲獎(jiǎng)明星 | | |


備注:企業(yè)客戶可以為企事業(yè)客戶、社區(qū)型客戶、市場(chǎng)型客戶等
八、項(xiàng)目成果和掘金話術(shù)一覽表(示例)
|類(lèi)別 |文件名 |作用 |
|課件 |1.1學(xué)員版培訓(xùn)課件 |建立人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制 |
| | |,內(nèi)部情境演練 |
| |1.2 學(xué)員總結(jié)匯報(bào) |幫助員工系統(tǒng)梳理外拓營(yíng)銷(xiāo) |
| | |,形成成果沉淀 |
| |1.3工作日志 |按周期進(jìn)行考核 |
| |1.4工作臺(tái)賬 |客戶梳理、客戶維護(hù) |
|工具 |2.1 陣地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案 |借鑒參考,便于后續(xù)組織 |
| |2.2 外拓深V拜訪工具 |管控員工營(yíng)銷(xiāo) |
| |2.3 行外吸金激勵(lì)機(jī)制 |員工持續(xù)固化激勵(lì)機(jī)制 |
|語(yǔ)術(shù) |3.1產(chǎn)品吸金話術(shù) |產(chǎn)品話術(shù)工具 |


九、掘金話術(shù)一覽表(示例)

十、講師簡(jiǎn)介
7年銀行管理咨詢經(jīng)驗(yàn)
400多個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
人力資源報(bào)百人簽約團(tuán)講師
任國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)咨詢公司策劃咨詢師
30多家銀行合作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)四大國(guó)有銀行、郵儲(chǔ)銀行、城商行和農(nóng)商行總行、分行、支
行各大網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)入
中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行溫州、天臺(tái)、嘉興、舟山、安慶、湖南等地區(qū)的常聘講師;

先后主要負(fù)責(zé)四大國(guó)有銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、城商行和農(nóng)商行總行、分行、支行各大網(wǎng)
點(diǎn)導(dǎo)入工作;
中國(guó)銀行(30期)、農(nóng)業(yè)銀行(42期)、工商銀行(16期)、建設(shè)銀行(9期)、郵政儲(chǔ)
蓄銀行(21期)……

擅長(zhǎng)銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升項(xiàng)目,擁有400多場(chǎng)的銀行零售業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
。包括服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)能力提升、資格認(rèn)證、課程開(kāi)發(fā)、高管人員培養(yǎng)等項(xiàng)目,以服
務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、營(yíng)銷(xiāo)能力提升、崗位職責(zé)梳理等為項(xiàng)目核心,提升行長(zhǎng)、大堂經(jīng)理、柜員綜
合能力。
重點(diǎn)項(xiàng)目
+ 中國(guó)建設(shè)銀行四川省分行“三綜合”標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造暨內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目
+ 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行營(yíng)業(yè)部”軟轉(zhuǎn)型”落地項(xiàng)目
+ 中信銀行信用卡中心“星未來(lái)”高管人員培養(yǎng)項(xiàng)目
+ 四川南充農(nóng)商行外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升項(xiàng)目
+ 興業(yè)銀行總行企金總監(jiān)個(gè)人培養(yǎng)與規(guī)劃項(xiàng)目
+ 招商銀行總行服務(wù)資格認(rèn)證和課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
……
十一、2017年課程大綱一覽表

|2017年吳艷雯老師課程大綱一覽表 |
| |新員工 |《新員工啟航-職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃》 |
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|崗位序列 | | |
| | |《新員工續(xù)航-基礎(chǔ)服務(wù)禮儀和柜面服務(wù)規(guī)范》 |
| | |《新員工遠(yuǎn)航-柜面客戶識(shí)別和實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)技巧》 |
| |柜員 |基礎(chǔ)-《臨柜人員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與技能訓(xùn)練》 |
| | |初階-《話到錢(qián)來(lái)柜面攬儲(chǔ)和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升》 |
| | |高階-《銀行柜員客戶識(shí)別和差異化營(yíng)銷(xiāo)》 |
| |大堂經(jīng)理 |服務(wù)-《智能化時(shí)代大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》 |
| | |營(yíng)銷(xiāo)-《行外吸金廳堂實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)技能》 |
| | |管理-《大堂經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)高品質(zhì)管理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》 |
| |客戶經(jīng)理 |展翅-《引爆存量客戶金礦激活和價(jià)值提升》 |
| | |翱翔-《拓增量客戶經(jīng)營(yíng)和需求深度挖掘》 |
| | |飛翔-《互聯(lián)網(wǎng)金融社群營(yíng)銷(xiāo)批量獲客》 |
|服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) |一線員工 |《一線員工服務(wù)魅力提升和服務(wù)規(guī)范》 |
| | |《銀行全員服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)速贏啟航實(shí)戰(zhàn)技能提升》 |
| | |《銀行沙龍活動(dòng)組織與策劃技能提升》 |
| | |《大客戶電話服務(wù)溝通實(shí)戰(zhàn)技能》 |
| | |《客戶溝通和現(xiàn)場(chǎng)投訴處理技巧》 |
| | |《銀行外拓營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能提升》 |
| |大賽輔導(dǎo) |《銀行典型案例開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)》 |
|項(xiàng)目序列 | | |
| | |《銀行職業(yè)技能大賽輔導(dǎo)》 |
| |網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型 |《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升》 |
| | |《網(wǎng)點(diǎn)深化轉(zhuǎn)型路徑策略落地》 |
| | |《農(nóng)行八步六法綜合能力提升》 |
| |旺季營(yíng)銷(xiāo) |《引爆銀行旺季營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)戰(zhàn)話術(shù)》 |
| |行外吸金 |《翻轉(zhuǎn)課堂引爆網(wǎng)點(diǎn)外拓2.0之掘金計(jì)劃》 |
| |千百家星級(jí)|《網(wǎng)點(diǎn)千百家策略解讀和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)》 |




 

吳艷雯老師的其它課程

場(chǎng)景化新客戶拓展?fàn)I銷(xiāo)和維護(hù)策略課程背景:“引進(jìn)來(lái),走出去”已經(jīng)成為各大銀行實(shí)現(xiàn)客戶營(yíng)銷(xiāo)的主要方式,在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,積極主動(dòng)地吸引客戶進(jìn)來(lái)尤為重要。本課程通過(guò)專(zhuān)業(yè)性分解銀行網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)點(diǎn)位模式下如何精準(zhǔn)獲取客戶群體,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案和流程、步驟、工具。按照客戶經(jīng)理日常工作的習(xí)慣,根據(jù)每天、每周、每月分別對(duì)應(yīng)微信、拜訪、沙龍等不同場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)的手段,有效提

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自帶流量微信客戶維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)新抓手課程背景:隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,社交媒體微信、微博、直播等工具已經(jīng)滲透到人們的生活,變成日常交往和溝通必不可少的工具。作為銀行營(yíng)銷(xiāo)人員,如何低時(shí)間成本地運(yùn)用自媒體工具輔助營(yíng)銷(xiāo)工作是一個(gè)需要掌握的技巧。通過(guò)微信進(jìn)行客戶維護(hù)和運(yùn)營(yíng)有利于將我們的服務(wù)和產(chǎn)品批量傳遞給客戶,有利于全面覆蓋客戶群體,有利于對(duì)客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)性地滲透。目前銀行面

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智慧化銀行趨勢(shì)下大堂經(jīng)理速啟引流課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)金融的激烈沖擊下,金融互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速。交通銀行大堂經(jīng)理機(jī)器人上線,農(nóng)業(yè)銀行廳堂機(jī)具設(shè)備全面升級(jí),引入超級(jí)柜員機(jī)……外界環(huán)境的變化對(duì)大堂經(jīng)理的崗位提出越來(lái)越高的要求,不僅是廳堂的管控者,還需要持續(xù)提升產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶維護(hù)的能力。如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的大堂救火員到大堂管理者的華麗轉(zhuǎn)身,需要進(jìn)行系統(tǒng)性的綜合能力提升。在通向

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智慧銀行引領(lǐng)之柜面客戶精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)課程背景:隨著金融互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式逐漸被高科技設(shè)備所取代,用互聯(lián)網(wǎng)思維推廣金融業(yè)務(wù)是大勢(shì)所趨。行業(yè)的變革勢(shì)必會(huì)影響柜員崗位的定位和要求,柜員是銀行對(duì)外的窗口,是面對(duì)客戶的第一責(zé)任人,如何在適應(yīng)大環(huán)境趨勢(shì)變化下進(jìn)一步提高效能是柜員崗位面臨的挑戰(zhàn)。工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也在發(fā)生變化,傳統(tǒng)意義上簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)操作、經(jīng)營(yíng)核算已經(jīng)不

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爆旺季——2020年開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略布局課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的深入發(fā)展,銀行利率市場(chǎng)化,息差變小,存款規(guī)模逐步縮水的情況下,做好開(kāi)門(mén)紅旺季營(yíng)銷(xiāo)策略是奠定市場(chǎng)規(guī)模的基礎(chǔ)。●如何進(jìn)行統(tǒng)一布局,充分調(diào)動(dòng)員工積極性?●如何精準(zhǔn)聚焦目標(biāo)客戶群體進(jìn)行針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)?●如何進(jìn)行零售產(chǎn)品批發(fā)做?●如何突破傳統(tǒng)的思維模式?●如何進(jìn)行有效的活動(dòng)方案策劃?本課程結(jié)合線上、線下?tīng)I(yíng)

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大數(shù)據(jù)格局之存量客戶精準(zhǔn)激活落地課程背景:隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,特別是跨界競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,如何打造銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為當(dāng)下銀行迫在眉睫的主題??蛻艚?jīng)理隊(duì)伍掌握了銀行核心的客戶資源,是銀行的核心人才團(tuán)隊(duì),是核心競(jìng)爭(zhēng)力打造中不可或缺的中堅(jiān)力量。如何有效挖掘系統(tǒng)內(nèi)的存量客戶是客戶經(jīng)理的核心工作重點(diǎn),本課程主要帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)激活存量客戶,掌握客戶維護(hù)的方法和技巧。您

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目錄:1.百佳網(wǎng)點(diǎn)打造背景2.項(xiàng)目如何落地實(shí)施3.項(xiàng)目質(zhì)量如何保障4.項(xiàng)目師資團(tuán)隊(duì)1.百佳網(wǎng)點(diǎn)打造背景1.1項(xiàng)目背景《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)》作為中國(guó)銀行業(yè)品牌管理體系評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),其十大模塊、190條的考核內(nèi)容涵蓋網(wǎng)點(diǎn)功能分布、服務(wù)規(guī)范水平、自助服務(wù)能力、企業(yè)文化、制度落實(shí)、員工關(guān)懷、公眾教育及社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求銀行業(yè)金融

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網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)綜合能力提升項(xiàng)目目錄一項(xiàng)目背景3(一)需求分析3(二)項(xiàng)目思路3(三)項(xiàng)目目標(biāo)4二、項(xiàng)目整體實(shí)施規(guī)劃5(一)項(xiàng)目總規(guī)劃5(二)項(xiàng)目具體流程61、診斷調(diào)研62、網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)73、固化督導(dǎo)114、總結(jié)大會(huì)12三、項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容12(一)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)篇12(二)固化督導(dǎo)篇17(三)項(xiàng)目固化督導(dǎo)內(nèi)容與途徑171、督導(dǎo)固化分工172、督導(dǎo)固化方式方法18一項(xiàng)目背

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銀行外拓實(shí)戰(zhàn)技能提升課程背景:“引進(jìn)來(lái),走出去”已經(jīng)成為各大銀行實(shí)現(xiàn)客戶營(yíng)銷(xiāo)的主要方式,在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,積極主動(dòng)地走出去顯得尤為重要。但是,在客戶外拓效果不佳,“掃樓”“掃街”“掃社區(qū)”效果不好,成功率低;第一次接觸客戶難以快速建立信任和好感,活動(dòng)設(shè)計(jì)沒(méi)有吸引力,精心籌辦的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍冷清……本課程通過(guò)專(zhuān)業(yè)性分解銀行外拓活動(dòng)流程、步驟和工具,有效提升

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銀行網(wǎng)點(diǎn)旺季營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)技能輔導(dǎo)項(xiàng)目課程背景:近年來(lái),隨著利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型一系列的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境沖擊,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)能力提出了更高的要求。與此同時(shí),同業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶的深度經(jīng)營(yíng)以及客戶價(jià)值的深度挖掘,更對(duì)每家銀行的服務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力以及客戶價(jià)值深耕能力都提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。旺季營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于每個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)管理干部而言,是非常重要的營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn),不僅因?yàn)樘?/p>

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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