《旺店店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
《旺店店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《旺店店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
《旺店店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》
【課程價(jià)值】
★ 向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)
★ 向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破
★ 促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)
★ 促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)
★ 鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈
★ 鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花
【課程收獲】
★ 掌控門店業(yè)績(jī)管理的核心關(guān)鍵,引爆銷售潛能,提示店長(zhǎng)的管理技能
★ 掌控復(fù)制高效率的管理模板,激活終端活力,讓團(tuán)隊(duì)精英層出不窮
★ 掌控終端需要診斷的問題,破解店鋪提升業(yè)績(jī)的全套原理
★ 掌控終端策略資源的聚焦,持續(xù)拉動(dòng)終端銷量
★ 掌控VIP客戶管理,確保終端業(yè)績(jī)瘋狂持續(xù)增長(zhǎng)
★ 掌控貨品結(jié)構(gòu),降低庫(kù)存,提升高贏利的空間
★ 掌控終端店鋪在人、貨、場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的全新策略
★ 掌控終端店鋪迅速提升連單銷售的全新策略
課程大綱:
第一章 店長(zhǎng)-店鋪中的自我管理
第一節(jié) 店長(zhǎng)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與自我管理
★ 中國(guó)服裝店鋪的發(fā)展趨勢(shì)
★ 服裝店長(zhǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃
★ 營(yíng)在終端、贏在終端的店長(zhǎng)時(shí)代
第二節(jié) 走近店長(zhǎng)、自我管理
★ 店長(zhǎng)的瓶頸與困惑
★ 店長(zhǎng)的工作職責(zé)是什么
★ 優(yōu)秀店長(zhǎng)需具備的7個(gè)動(dòng)作
★ 店長(zhǎng)的日常工作流程是什么
★ 專賣店優(yōu)秀店鋪管理的五大標(biāo)準(zhǔn)
第二章 店長(zhǎng)-我的店鋪人員管理
第一節(jié) 店長(zhǎng)的選、用、育、留人員管理
★ 如何選人:一個(gè)什么樣的人是我們想要的人
★ 如何用人:
(1)員工到底想什么,如何激勵(lì)員工
(2)如何最大限度發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性
★ 如何育人:什么樣的人是我要培養(yǎng)的
★ 如何留人:
(1)人才流失預(yù)警
(2)構(gòu)建人才梯隊(duì)
第二節(jié)、店長(zhǎng)打造團(tuán)隊(duì)的核心引力
★ 何謂團(tuán)隊(duì),高效團(tuán)隊(duì)的特征
★ 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大意義
★ 成功的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)必須具備的核心價(jià)值觀
★ 店鋪團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)模型
第三章 店長(zhǎng)貨品管理的分析策略
★ 店長(zhǎng)訂好貨是業(yè)績(jī)成功魔力
★ 店鋪商品結(jié)構(gòu)是業(yè)績(jī)的成功保障
★ 店長(zhǎng)管理商品的三大黃金周期
★ 店鋪貨品管理核心的8大考量
★ 店長(zhǎng)管理的貨品的終極流程
★ 店長(zhǎng)管理貨品低庫(kù)存的銷售絕密
第四章 店長(zhǎng)終端店鋪管理的能量
★ 店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)賣場(chǎng)中前中后杠桿管理
★ 店長(zhǎng)賣場(chǎng)陳列展示的加碼銷售管理
★ 店長(zhǎng)大勢(shì)場(chǎng)+小勢(shì)場(chǎng)管理
★ 店長(zhǎng)賣場(chǎng)運(yùn)用的二十項(xiàng)促銷管理定律
★ 店長(zhǎng)管理賣場(chǎng)銷售任務(wù)4個(gè)密碼
★ 店長(zhǎng)管理店鋪效率的3個(gè)密碼
第五章 店長(zhǎng)成交旺店管理系統(tǒng)
★ 店鋪人員戀愛式旺賣的七個(gè)階段
★ 店鋪人員脫穎而出戀愛旺賣情景
★ 店鋪人員連帶旺賣銷售、再銷售、再銷售
★ 店鋪導(dǎo)購(gòu)是旺賣的連帶高手
第六章、店長(zhǎng)客戶管理服務(wù)系統(tǒng)
★ 店鋪會(huì)員管理的終極行銷價(jià)值
★ 讓店鋪一次性客戶轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身客戶
★ 店鋪會(huì)員沙漠掘金、盤活目標(biāo)
★ 店鋪情感營(yíng)銷——營(yíng)銷新策略
★ 店鋪?zhàn)吭綍?huì)員的管理與維護(hù)
-----------------------
主講導(dǎo)師:舒立平-中國(guó)店鋪實(shí)戰(zhàn)教練式專家 零售終端培訓(xùn)最受歡迎導(dǎo)師之一
時(shí)間:2天1夜
培訓(xùn)對(duì)象:零售管理者、零售督導(dǎo)、店長(zhǎng)等鞋服行業(yè)管理人士
舒立平老師的其它課程
《做一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)》【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★改變導(dǎo)購(gòu)傳統(tǒng)的思想觀念,建立積極的工作態(tài)
講師:舒立平詳情
《總裁互聯(lián)網(wǎng)思維落地風(fēng)暴》大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)如何急速?gòu)澋莱嚒菊n程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收
講師:舒立平詳情
《贏造回頭客》 03.09
《贏造回頭客》【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★掌握客戶生命周期關(guān)懷管理的方法★學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)忠誠(chéng)度
講師:舒立平詳情
《心靈解碼潛能訓(xùn)練營(yíng)》 03.09
《心靈解碼潛能訓(xùn)練營(yíng)》【課程背景】★企無“人”則“止”,影響企業(yè)生命力的核心因素是人的因素。團(tuán)隊(duì)是由人來打造,人的問題不解決,企業(yè)發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)瓶頸:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力松散、對(duì)公司承諾性不夠、自我價(jià)值感低落、不勇于承擔(dān)責(zé)任、目標(biāo)感不強(qiáng)、個(gè)人情緒不穩(wěn)、缺乏感恩之心,沒有團(tuán)隊(duì)精神等諸多問題?!居?xùn)練營(yíng)介紹】★訓(xùn)練營(yíng)貫穿坦誠(chéng)、勇敢、犧牲、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、團(tuán)隊(duì)精神
講師:舒立平詳情
《旺店印鈔機(jī)》 03.09
《旺店印鈔機(jī)》【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★掌控門店業(yè)績(jī)管理的核心關(guān)鍵,引爆銷售潛能,提示
講師:舒立平詳情
《借勢(shì)借力轉(zhuǎn)型升級(jí)》打造鞋服行業(yè)強(qiáng)勢(shì)經(jīng)銷商【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★引導(dǎo)經(jīng)銷商與企業(yè)發(fā)
講師:舒立平詳情
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代經(jīng)銷商與企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)》【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★引導(dǎo)經(jīng)銷商與企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)
講師:舒立平詳情
《感知信念、牽手團(tuán)隊(duì)》訓(xùn)練營(yíng)【課程背景】★企無“人”則“止”,影響企業(yè)生命力的核心因素是人的因素。團(tuán)隊(duì)是由人來打造,人的問題不解決,企業(yè)發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)瓶頸:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力松散、對(duì)公司承諾性不夠、自我價(jià)值感低落、不勇于承擔(dān)責(zé)任、目標(biāo)感不強(qiáng)、個(gè)人情緒不穩(wěn)、缺乏感恩之心,沒有團(tuán)隊(duì)精神等諸多問題?!居?xùn)練營(yíng)介紹】★訓(xùn)練營(yíng)貫穿坦誠(chéng)、勇敢、犧牲、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)任、團(tuán)
講師:舒立平詳情
《店鋪診斷業(yè)績(jī)提升沙盤模擬特訓(xùn)營(yíng)》【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★學(xué)會(huì)店鋪生意分析★學(xué)會(huì)怎樣
講師:舒立平詳情
《店鋪診斷業(yè)績(jī)提升沙盤模擬特訓(xùn)營(yíng)》【課程價(jià)值】★向?qū)W員闡述:如何在不對(duì)等的進(jìn)店率中以弱擊強(qiáng)★向?qū)W員闡述:如何在雪上加霜的困境中快速突破★促使你堅(jiān)信:沒有哪一家店鋪強(qiáng)大到不能被挑戰(zhàn)★促使你堅(jiān)信:沒有哪一個(gè)店鋪弱小到不能去競(jìng)爭(zhēng)★鮮活的案例:大膽運(yùn)作,復(fù)雜中突破,困境中反彈★鮮活的案例:充滿張力的剖析,沖擊店鋪業(yè)績(jī)智慧的火花【課程收獲】★學(xué)會(huì)店鋪生意分析★學(xué)會(huì)怎樣
講師:舒立平詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194